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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Évaux-les-Bains (23110)

Évaux-les-Bains (Creuse) compte 9 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Évaux-les-Bains (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT ANDRE OZANNE

Évaux-les-Bains (23)27 travailleursDepuis 1987
Cet ESAT est ouvert depuis 1987 et accueille 27 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Évaux-les-Bains (Creuse) et propose les services suivants : Entretien d'espaces verts, Nettoyage de locaux, Scierie, bois de chauffage, granulés et fibres de bois.

ESAT LES ECLUSES

Prémilhat (03)à 15 km110 travailleursDepuis 1979

LES ATELIERS APAJH 03

Pionsat (63)à 17 km8 travailleursDepuis 2010
Cette EA est ouverte depuis 2010 et accueille 8 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Pionsat (Puy-de-Dôme) et propose les services suivants : Blanchisserie, Repassage.

RECYCLEA

Domérat (03)à 20 km92 travailleursDepuis 2011
Cette EA est ouverte depuis 2011 et accueille 92 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Domérat (Allier) et propose les services suivants : Support technique et assistance utilisateur, Gestion des déchets DEEE, Démantèlement de DEEE, Réemploi de matériel informatique ou téléphonique.

EA APM

Montluçon (03)à 20 km72 travailleursDepuis 1985
Cette EA est ouverte depuis 1985 et accueille 72 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Montluçon (Allier) et propose les services suivants : , , Fabrication et montage de matériel électrique, Fabrication et montage de matériel électronique, Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, , .

EA LE LAVANDIN

Montluçon (03)à 20 km16 travailleursDepuis 1997
Cette EA est ouverte depuis 1997 et accueille 16 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Montluçon (Allier) et propose les services suivants : .

E.S.A.T. RIVE GAUCHE

Montluçon (03)à 20 km106 travailleursDepuis 1969
Cet ESAT est ouvert depuis 1969 et accueille 106 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Montluçon (Allier) et propose les services suivants : Etiquetage, codage, badges, , Mise sous film, , Production de mobilier (intérieur ou extérieur), Production de caisses, palettes, Mise sous pli, mailing, routage, GED (gestion électronique des documents), , , Contrôle qualité, essais en mécanique, Soudure sur métaux, mécano-soudure, Fabrication de pièces en matériaux composites, Gravure, marquage, flocage et broderie, , Nettoyage de véhicules, Plasturgie par thermoformage, .

EA DES COMBRAILLES

Saint-Éloy-les-Mines (63)à 26 km7 travailleursDepuis 1996
Cette EA est ouverte depuis 1996 et accueille 7 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Éloy-les-Mines (Puy-de-Dôme) et propose les services suivants : , .

ESAT DES COMBRAILLES

Saint-Éloy-les-Mines (63)à 26 km57 travailleursDepuis 1985
Cet ESAT est ouvert depuis 1985 et accueille 57 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Éloy-les-Mines (Puy-de-Dôme) et propose les services suivants : Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises), , Traiteur, , , , Réalisation et livraison de petits déjeuners et pauses gourmandes, .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés privés ?

Pour intégrer une dimension sociale à leurs marchés, les entreprises et organisations privées peuvent intégrer des critères de notation, pour privilégier les fournisseurs les plus responsables lors de l'analyse des offres ou des clauses de co-traitance, pour inciter (voire contraindre) leurs fournisseurs ordinaires à établir des partenariats avec des ESAT et Entreprises Adaptées.

Quel est le principe de l’ESS ?

Plusieurs principes majeurs encadrent les actions des organisations appartenant au secteur de l’ESS (Économie Sociale et Solidaire). Ces dernières doivent en effet mettre en place une gouvernance démocratique, garantir une libre adhésion à leurs parties prenantes, répartir équitablement les excédents (sans lucrativité individuelle) et mener des actions à l’impact social ou collectif, entre autres. En tant qu’acteur de l’ESS, il faut également faire primer l’humain et l’objet social sur l’aspect économique.

Comment travailler avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?

N’importe quelle entreprise, du secteur privé ou public, peut faire appel à une Entreprise Adaptée ou à un ESAT pour effectuer des achats responsables. Il est possible de collaborer sous différents types de contrats : sous-traitance, travail temporaire, CDD Tremplin… Afin d’identifier l’organisme socialement responsable adapté à votre projet, nous vous invitons à analyser les offres du marché. Pour faciliter ce sourcing, vous pouvez utiliser l’annuaire du Réseau Gesat, qui référence plus de 2200 ESAT et entreprises adaptées sur tout le territoire, ainsi que notre place de marché.

Qu'est-ce que l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH) ?

L’OETH (Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés) est une exigence réglementaire issue de la loi du 10 juillet 1987. Elle impose à toutes les structures privées et publiques, qui comptent a minima 20 salariés, de recruter un nombre minimum de travailleurs en situation de handicap. Ces derniers doivent représenter 6 % de l’effectif total de la société. Le non-respect de cette obligation génère le paiement d’une contribution financière dont le montant est défini en fonction du nombre de travailleurs handicapés manquant pour atteindre l'objectif des 6%.

Quels sont les différents types de handicap ?

La loi du 11 février 2005 distingue cinq grandes familles de handicap : le handicap moteur, caractérisé par la limitation de certaines fonctions physiques d'un individu, le handicap sensoriel (auditif et/ou visuel), le handicap mental regroupant à la fois la déficience mentale qui en est la cause et ses conséquences dans la vie de la personne atteinte, le handicap psychique qui regroupe un ensemble de pathologies touchant le psychisme.