ESAT & entreprises adaptées de la ville de Évaux-les-Bains (23110)

Évaux-les-Bains (Creuse) compte 9 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Évaux-les-Bains (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT ANDRE OZANNE

Évaux-les-Bains (23)27 travailleursDepuis 1987

Espaces verts et paysagers Nettoyage et entretien Production industrielle

Cet ESAT est ouvert depuis 1987 et accueille 27 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Évaux-les-Bains (Creuse) et propose les services suivants : Entretien d'espaces verts, Nettoyage de locaux, Scierie, bois de chauffage, granulés et fibres de bois.

ESAT LES ECLUSES

Prémilhat (03)à 15 km110 travailleursDepuis 1979

Restauration, hébergement et services touristiques Productions alimentaires

Cet ESAT est ouvert depuis 1979 et accueille 110 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Prémilhat (Allier) et propose les services suivants : Création d'espaces verts, , Production de compost, Restaurant, cafétéria accueillant du public, Restauration collective interne, Etiquetage, collage, pliage, Conditionnement, colisage, Floriculture, production de plantes, Production de vins, bières et spiritueux, Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting.

LES ATELIERS APAJH 03

Pionsat (63)à 17 km8 travailleursDepuis 2010

Cette EA est ouverte depuis 2010 et accueille 8 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Pionsat (Puy-de-Dôme) et propose les services suivants : Blanchisserie, Repassage.

RECYCLEA

Domérat (03)à 20 km92 travailleursDepuis 2011

Prestations intellectuelles Energie, environnement, gestion des déchets

Cette EA est ouverte depuis 2011 et accueille 92 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Domérat (Allier) et propose les services suivants : Support technique et assistance utilisateur, Gestion des déchets DEEE, Démantèlement de DEEE, Réemploi de matériel informatique ou téléphonique.

EA APM

Montluçon (03)à 20 km72 travailleursDepuis 1985

Cette EA est ouverte depuis 1985 et accueille 72 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Montluçon (Allier) et propose les services suivants : , , Fabrication et montage de matériel électrique, Fabrication et montage de matériel électronique, Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, , .

EA LE LAVANDIN

Montluçon (03)à 20 km16 travailleursDepuis 1997

Cette EA est ouverte depuis 1997 et accueille 16 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Montluçon (Allier) et propose les services suivants : .

E.S.A.T. RIVE GAUCHE

Montluçon (03)à 20 km106 travailleursDepuis 1969

Conditionnement, logistique et transport Prestations administratives ... + 2 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1969 et accueille 106 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Montluçon (Allier) et propose les services suivants : Etiquetage, codage, badges, , Mise sous film, , Production de mobilier (intérieur ou extérieur), Production de caisses, palettes, Mise sous pli, mailing, routage, GED (gestion électronique des documents), , , Contrôle qualité, essais en mécanique, Soudure sur métaux, mécano-soudure, Fabrication de pièces en matériaux composites, Gravure, marquage, flocage et broderie, , Nettoyage de véhicules, Plasturgie par thermoformage, .

EA DES COMBRAILLES

Saint-Éloy-les-Mines (63)à 26 km7 travailleursDepuis 1996

Cette EA est ouverte depuis 1996 et accueille 7 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Éloy-les-Mines (Puy-de-Dôme) et propose les services suivants : , .

ESAT DES COMBRAILLES

Saint-Éloy-les-Mines (63)à 26 km57 travailleursDepuis 1985

Cet ESAT est ouvert depuis 1985 et accueille 57 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Éloy-les-Mines (Puy-de-Dôme) et propose les services suivants : Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises), , Traiteur, , , , Réalisation et livraison de petits déjeuners et pauses gourmandes, .

(9 Réponses)

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Comment sont pilotés, en interne, les achats responsables au sein des organisations ?

Le plus souvent, la gestion des achats responsables incombe à la Direction des Achats de chaque organisation. Au sein de certaines structures toutefois, les achats à forte utilité sociale sont pilotés par le département RH. Plusieurs organisations impliquent également d’autres services transverses tels que le département RSE, la Mission handicap, le Responsable Diversité… La Direction générale peut également s’impliquer pour définir et piloter les orientations stratégiques liées aux achats responsables.

Qu'est-ce qu'un CDD Tremplin au sein des Entreprises Adaptées Tremplin ?

Certaines Entreprises Adaptées ont obtenu un agrément pour proposer des CDD dits Tremplin à des personnes en situation de handicap. Elles sourcent des travailleurs en situation de handicap, pour leur proposer un Contrat à Durée Déterminée. Pendant la durée de ce contrat, le salarié bénéficiera d'un parcours "accompagnement - formation - emploi". L'objectif de ce dispositif est que 30% des personnes recrutées en CDD Tremplin trouvent un emploi durable en milieu ordinaire à l'issue de leur CDD.

Quelles sont les principales activités créées par les ESAT et les Entreprises Adaptées au cours des deux dernières années ?

Les métiers du conditionnement de la logistique et du transport sont ceux ayant connu le plus de créations au cours de ces dernières années. Leur expansion est principalement tirée par l'essor du e-commerce et les missions proposées sont adaptées à une large variété de handicaps. Ces métiers sont suivis par ceux la production industrielle (métallurgie, électronique, production d'emballages, etc.) et le domaine de la propreté (entretien de locaux, blanchisserie, etc.) qui viennent achever ce top trois des pôles de compétences les plus dynamiques.

Qu’est-ce qu'un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Un ESAT est un établissement médico-social accueillant des personnes handicapées, et contribuant au développement de leur autonomie et de leurs compétences à travers le travail. Une Entreprise Adaptée (EA) est une entreprise qui permet aux personnes en situation de handicap d’accéder à l’emploi dans des conditions adaptées à leur handicap.
Ces lieux d'accueil jouent un rôle social et économique dans l’insertion des personnes en situation de handicap.

Quelles organisations doivent mettre en place un référent Handicap ?

Toutes les organisations de plus de 250 salariés ont l'obligation de désigner un référent handicap. Interlocuteur privilégié en interne sur les questions relatives au handicap, sa mission est d'informer et d'accompagner les personnes en situation de handicap, ou qui envisagent de faire une demande de reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé. Il s'assure notamment que les postes et les conditions de travail soient adaptés aux situations de handicap, pour favoriser le maintien dans l'emploi des collaborateurs.