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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Cognac (16100)

Cognac (Charente) compte 9 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Cognac (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

L'ESCALE EMMA SAS

Cognac (16)7 travailleursDepuis 2021
Cette EA est ouverte depuis 2021 et accueille 7 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Cognac (Charente) et propose les services suivants : Entretien d'espaces verts, Pépinières.

ESAT L'ARCHE A COGNAC

Châteaubernard (16)à 2 km150 travailleursDepuis 1978
Production industrielle Conditionnement, logistique et transport ... + 3 pôles

LES ATELIERS DES VAUZELLES (E.I.R.C)

Châteaubernard (16)à 2 km84 travailleursDepuis 1979
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Nettoyage et entretien
Cet ESAT est ouvert depuis 1979 et accueille 84 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Châteaubernard (Charente) et propose les services suivants : , Etiquetage, collage, pliage, , , , Nettoyage de locaux, Maraîchage.

EA CAPAC

Châteaubernard (16)à 2 km75 travailleursDepuis 1995
Productions alimentaires ... + 2 pôles
Cette EA est ouverte depuis 1995 et accueille 75 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Châteaubernard (Charente) et propose les services suivants : , , , Blanchisserie, , Légumerie, Objets d'artisanat divers, .

ESAT L'ARCHE EN CHARENTE SITE DE LA MERCI

Courbillac (16)à 13 km56 travailleursDepuis 1970
Cet ESAT est ouvert depuis 1970 et accueille 56 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Courbillac (Charente) et propose les services suivants : , , Production d'objets en bois divers, .

ESAT Arche Les Sapins

Lignières-Ambleville (16)à 18 km42 travailleursDepuis 1972
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1972 et accueille 42 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Lignières-Ambleville (Charente) et propose les services suivants : Floriculture, production de plantes, , , Confiturerie, , , , Production de vins, bières et spiritueux, Restauration collective interne, Mise sous pli, mailing, routage, Restaurant, cafétéria accueillant du public.

HOTRAVAIL CENTRE ATLANTIQUE

La Chapelle-des-Pots (17)à 22 km20 travailleursDepuis 2014
Cette EA est ouverte depuis 2014 et accueille 20 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de La Chapelle-des-Pots (Charente-Maritime) et propose les services suivants : Entretien et maintenance du mobilier urbain, .

ESAT DE SAINTES

Saintes (17)à 24 km50 travailleursDepuis 2007
Cet ESAT est ouvert depuis 2007 et accueille 50 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saintes (Charente-Maritime) et propose les services suivants : , , , , Conditionnement cosmétique.

ESAT DE JONZAC

Saint-Germain-de-Lusignan (17)à 29 km70 travailleursDepuis 1991
Restauration, hébergement et services touristiques ... + 4 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1991 et accueille 70 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Germain-de-Lusignan (Charente-Maritime) et propose les services suivants : , Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises), , , Cuisine centrale, Réalisation et livraison de petits déjeuners et pauses gourmandes, , , , , , Pose de clôtures et de balustrades, Vitrerie et volets, Pose de carrelage, Pose de revêtements de sol, Pose de papier peint, revêtements muraux, Peinture, Déménagement, débarras.

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Qu'est-ce que la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) ?

La Responsabilité Sociétale des Entreprises (appelée parfois Responsabilité Sociale des Entreprises) ou RSE correspond à la manière dont les entreprises privées et publiques (on parle alors de RSO - Responsabilité Sociétale des Organisations) intègrent les préoccupations sociales et environnementales à leurs activités économiques et à leurs relations avec leurs différentes parties prenantes. La politique RSE des organisations s'appuie sur des critères divers, mais les 17 Objectifs de Développement Durable (dits ODD) présentés par l'ONU peuvent apporter une grille de lecture des démarches de responsabilité sociale et sociétale des organisations.

Qu'est-ce qu'un handicap ?

D'après l'OMS "Le handicap n’est pas simplement un problème de santé. Il s’agit d’un phénomène complexe qui découle de l’interaction entre les caractéristiques corporelles d’une personne et les caractéristiques de la société où elle vit." En fonction des typologies et des situations le handicap peut être générateur de déficience et/ou d'incapacité et/ou de désavantage.

Quels sont les piliers de la RSE ?

La RSE, ou Responsabilité Sociétale des Entreprises, est fondée sur plusieurs grands principes, que l’on peut regrouper en trois axes majeurs : l’économie (faire appel aux circuits courts et aux acteurs de l’économie locale par exemple…) ; l’environnement (réduire son impact environnemental, améliorer la gestion et le recyclage des déchets…) et la société (adopter un comportement éthique, honnête, équitable et intègre ; respecter les intérêts de ses parties prenantes…).

Les entreprises privées sont-elles les seules à devoir employer des personnes handicapées ?

Jusqu'en 2005, seules les entreprises privées devaient verser une contribution dans le cas du non-respect de l'Obligation d'Emploi des Personnes Handicapées (OETH). Depuis le 1er janvier 2006, les fonctions publiques, territoriales et hospitalières doivent également faire leur déclaration. Les entreprises privées peuvent se rapprocher de l'Agefiph dans leurs démarches tandis que les organismes publics pourront se rapprocher du Fiphph pour les accompagner.

Quels sont les besoins de demain en matière d'achats responsables ?

D’après l'Observatoire économique national des achats responsables, la grande majorité des organisations (97 %) aspirent à continuer, ou à développer leur démarche d’achats responsables dans les deux années à venir. Les ESAT et Entreprises Adaptées souhaitent tout particulièrement développer leurs achats inclusifs dans les métiers suivants : entretien d’espaces verts, nettoyage de locaux et services généraux.