ESAT & entreprises adaptées de la ville de Nueil-sur-Layon (49560)

Nueil-sur-Layon (Maine-et-Loire) compte 7 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Nueil-sur-Layon (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT LA REBELLERIE

Nueil-sur-Layon (49)30 travailleursDepuis 1978

Conditionnement, logistique et transport Productions alimentaires

Cet ESAT est ouvert depuis 1978 et accueille 30 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Nueil-sur-Layon (Maine-et-Loire) et propose les services suivants : Production de vins, bières et spiritueux, Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Etiquetage, collage, pliage, Conditionnement, colisage, Confiturerie, Paniers gourmands, Remplissage, ensachage, flaconnage, Etiquetage, codage, badges, Mise sous film.

ESAT JARDIN DES PLANTES

Doué-en-Anjou (49)à 10 km40 travailleursDepuis 1984

Espaces verts et paysagers

Cet ESAT est ouvert depuis 1984 et accueille 40 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Doué-en-Anjou (Maine-et-Loire) et propose les services suivants : , Entretien d'espaces verts, Plantes aromatiques et médicinales, Nettoyage de véhicules.

Les Ateliers Thouarsais

Sainte-Verge (79)à 16 km127 travailleursDepuis 1982
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

Restauration, hébergement et services touristiques

Cet ESAT est ouvert depuis 1982 et accueille 127 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Sainte-Verge (Deux-Sèvres) et propose les services suivants : , , Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, Contrôle qualité, essais en mécanique, Restauration collective interne, Menuiserie, , Production de panneaux à base de bois.

Kypseli - ESAT Melay

Melay (49)à 26 km63 travailleursDepuis 1981
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

Production industrielle

Cet ESAT est ouvert depuis 1981 et accueille 63 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Melay (Maine-et-Loire) et propose les services suivants : Câblage, , , Production de caisses, palettes, Production d'objets en bois divers, , , .

EcoEtang

Brissac Loire Aubance (49)à 27 km50 travailleursDepuis 1987
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

Cette EA est ouverte depuis 1987 et accueille 50 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Brissac Loire Aubance (Maine-et-Loire) et propose les services suivants : Gîte rural, camping, , Location de salles.

ESAT ADAPEI 49 SAUMUR

Saint Lambert Des Levees (49)à 27 km54 travailleursDepuis 1990

Nettoyage et entretien

Cet ESAT est ouvert depuis 1990 et accueille 54 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint Lambert Des Levees (Maine-et-Loire) et propose les services suivants : , Blanchisserie.

Kypseli - EA MELAY

Chemillé-en-Anjou (49)à 29 km35 travailleursDepuis 1994
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

Prestations administratives

Cette EA est ouverte depuis 1994 et accueille 35 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Chemillé-en-Anjou (Maine-et-Loire) et propose les services suivants : Fabrication et montage de matériel électrique, , , , Archivage et classement.

(7 Réponses)

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Qu'est-ce que l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH) ?

L’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés exige que toutes les organisations de plus de 20 salariés accueillent, a minima, 6 % de travailleurs handicapés parmi leurs effectifs. Les employeurs qui ne se soumettent pas à cette obligation s’exposent au paiement d’une contribution financière proportionnelle au nombre de collaborateurs en situation de handicap manquant pour atteindre le taux cible.

Qui peut travailler dans un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?

Toute personne peut, quelle que soit la typologie de son handicap (moteur, physique, psychique…), être redirigée vers une entreprise adaptée ou un ESAT par sa MDPH (Maison Départementale pour les Personnes Handicapées). Chaque ESAT accueille en moyenne 90 travailleurs handicapés, et une entreprise adaptée accueille généralement autour de 44 salariés en situation de handicap.

Quelle est l'offre de services des ESAT et Entreprises Adaptées ?

L’offre de prestations de services et de produits des Entreprises Adaptées et des ESAT est extrêmement vaste. En effet, elle regroupe pas moins de 200 métiers différents, dans près de 15 pôles de compétences distincts. La majorité des offres sont des prestations de services. Vous pourrez retrouver les offres de ces structures sur l’annuaire du réseau Gesat. Pour en savoir plus, vous pouvez également consulter l’Observatoire Économique National des Achats auprès des ESAT et Entreprises Adaptées.

Les achats inclusifs encouragent-ils l'embauche de personnes en situation de handicap ?

L’achat inclusif, ou solidaire, auprès d’ESAT, d’entreprises adaptées participe fortement à l’embauche de personnes en situation de handicap. Les dispositifs passerelles proposés (travail temporaire, CDD tremplin, stages, prestations de services sur site...) permettent aujourd’hui à 54 % des organisations publiques et privées d’employer des personnes en situation de handicap.

Comment sont pilotés, en interne, les achats responsables au sein des organisations ?

La majorité des organisations confient la gestion des achats responsables au Directeur des Achats. Parfois, cette mission est également du ressort du service des Ressources humaines. En outre, d’autres acteurs transversaux peuvent contribuer à la gestion des achats responsables au sein de l’entreprise, tels que le Responsable RSE, la Mission Handicap, le Responsable Diversité, le Directeur général…