ESAT & entreprises adaptées de la ville de Saint-Denis (97400)

Saint-Denis (La Réunion) compte 10 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Saint-Denis (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

EA LES TILADONS Saint Denis

Saint-Denis (974)28 travailleursDepuis 2011

Nettoyage et entretien Conditionnement, logistique et transport

Cette EA est ouverte depuis 2011 et accueille 28 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Denis (La Réunion) et propose les services suivants : Nettoyage industriel, Conditionnement, colisage, Transport de personnes.

ESAT TIDALONS NORD

Sainte-Clotilde (974)à 5 km150 travailleursDepuis 1994

Espaces verts et paysagers Energie, environnement, gestion des déchets ... + 3 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1994 et accueille 150 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Sainte-Clotilde (La Réunion) et propose les services suivants : Mise sous pli, mailing, routage, , Floriculture, production de plantes, Gestion des déchets DEEE, Blanchisserie, Tri et destruction de documents, Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Etiquetage, collage, pliage, Restauration de meubles, cannage, paillage.

EA LES TIDALONS - STE CLOTILDE

Sainte-Clotilde (974)à 5 km30 travailleursDepuis 1996

Cette EA est ouverte depuis 1996 et accueille 30 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Sainte-Clotilde (La Réunion) et propose les services suivants : , .

ESAT TIDALONS LE PORT

Le Port (974)à 17 km74 travailleursDepuis 1998

Productions alimentaires

Cet ESAT est ouvert depuis 1998 et accueille 74 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Le Port (La Réunion) et propose les services suivants : Conditionnement alimentaire, , Mise sous film, , Entretien d'espaces verts, Location et entretien de plantes, décoration florale, .

ASSOCIATION INITIATIVES OI

Le Port (974)à 17 km5 travailleursDepuis 2015

Cette EA est ouverte depuis 2015 et accueille 5 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Le Port (La Réunion) et propose les services suivants : Gestion des déchets bois.

RUN EATT

Le Port (974)à 17 km1 travailleursDepuis 2024

Prestations administratives

Cette EA est ouverte depuis 2024 et accueille 1 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Le Port (La Réunion) et propose les services suivants : Autres services RH, Cabinet de recrutement.

ESAT JEAN CLERMONT (ST ANDRE)

Saint-André (974)à 22 km80 travailleursDepuis 1994
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

Production industrielle ... + 2 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1994 et accueille 80 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-André (La Réunion) et propose les services suivants : Production de compost, Maintenance de matériel électrique, électronique, Maraîchage, Nettoyage de locaux, , .

ESAT EDMOND ALBIUS (ST PAUL)

Saint-Paul (974)à 23 km83 travailleursDepuis 1996

Artisanat Communication et marketing ... + 3 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1996 et accueille 83 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Paul (La Réunion) et propose les services suivants : Reliure, restauration de livres, Location de salles, , , Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises), , Portage de repas.

HANDIRECT LA REUNION

Saint-Paul (974)à 23 km6 travailleursDepuis 2015

Impression, reprographie et marquage Services généraux

Cette EA est ouverte depuis 2015 et accueille 6 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Paul (La Réunion) et propose les services suivants : Impression numérique, , Archivage et classement, Gestion de bases de données, Contrôle et complétude de dossiers, Gestion de courrier entrant (PND, NPAI), , E-mailing, Numérisation, GED (gestion électronique des documents), Saisie informatique, , Gestion d'élections professionnelles, Accueil, Tri de courrier entrant, Gestion de courrier sortant, Gestion des visites médicales, Gestion de paie.

SARL SORENET

Saint-Paul (974)à 23 km13 travailleursDepuis 1998

Cette EA est ouverte depuis 1998 et accueille 13 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Paul (La Réunion) et propose les services suivants : Vêtements, textiles divers, Couture, reprisage, retouches, , Pressing et nettoyage à sec, Repassage.

(10 Réponses)

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Qu'est-ce qu'un CDD Tremplin au sein des Entreprises Adaptées Tremplin ?

Une Entreprise Adaptée Tremplin est une structure qui recrute, forme et accompagne des travailleurs en situation de handicap, sous un contrat à durée déterminée (CDD) Tremplin, d’une durée allant de 4 à 24 mois. L’entreprise met ensuite ces travailleurs à disposition de sociétés privées et d’organisations publiques, avec pour finalité de favoriser l’accès à l’emploi du travailleur handicapé.

Pourquoi faire des achats responsables ?

Recourir aux ESAT et Entreprises Adaptées permet aux entreprises de satisfaire leurs besoins en sous-traitance, tout en répondant à leurs objectifs d'achats responsables. Experts de l'accompagnement des personnes en situation de handicap, les prestataires inclusifs sont positionnés sur plus de 200 métiers, permettant aux entreprises de bénéficier de compétences dans des domaines d'activité variés, avec une haute qualité de service. Faire appel à un ESAT ou une Entreprise Adaptée est une solution clé en main pour répondre aux grands enjeux d'une démarche RSE : impact social, environnemental et développement économique des territoires.

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés privés ?

Les achats privés font l'objet d'une grande liberté dans le choix des dispositifs sociétaux pouvant être intégrés à leurs consultations. Afin d'associer un maximum de prestataires inclusifs à la réponse aux marchés, les acheteurs peuvent utiliser différents dispositifs :
- L'allotissement technique ou géographique
- Les critères de notation sociaux
- Les clauses d'incitation / d'obligation à la réponse avec des prestataires inclusifs
- La création de marchés dédiés aux prestataires inclusifs
Chaque dispositif peut faire l'objet d'une formalisation différente en fonction des enjeux de l'organisation.

Comment sont pilotés, en interne, les achats responsables au sein des organisations ?

Les achats responsables font principalement l'objet d'un pilotage assuré par la direction des achats. Pour autant, afin de mener à bien leurs objectifs, les achats peuvent également bénéficier de l'aide de services transverses tels que les services RSE et/ou les missions handicap lorsque ces derniers sont existants.

Quels sont les modes de collaboration possibles avec les ESAT et Entreprises Adaptées ?

Plusieurs modes de collaboration peuvent être envisagés pour faire appel à des ESAT et Entreprises Adaptées, tels que :
- La mise à disposition de main d’œuvre : un ou plusieurs travailleurs sont mis à disposition de l’entreprise cliente sous le contrôle de cette dernière.
- La prestation de services in situ : le prestataire se déplace sur le site du client pour effectuer la prestation, sous la supervision du supérieur hiérarchique.
- De nouveaux dispositifs existent depuis quelques années, tels que le travail temporaire via des entreprises adaptées ou le CDD Tremplin.