ESAT & entreprises adaptées de la ville de Saint-Denis (97400)

Saint-Denis (La Réunion) compte 10 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Saint-Denis (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

EA LES TILADONS Saint Denis

Saint-Denis (974)28 travailleursDepuis 2011

Nettoyage et entretien Conditionnement, logistique et transport

Cette EA est ouverte depuis 2011 et accueille 28 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Denis (La Réunion) et propose les services suivants : Nettoyage industriel, Conditionnement, colisage, Transport de personnes.

ESAT TIDALONS NORD

Sainte-Clotilde (974)à 5 km150 travailleursDepuis 1994

Espaces verts et paysagers Energie, environnement, gestion des déchets ... + 3 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1994 et accueille 150 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Sainte-Clotilde (La Réunion) et propose les services suivants : Mise sous pli, mailing, routage, , Floriculture, production de plantes, Gestion des déchets DEEE, Blanchisserie, Tri et destruction de documents, Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Etiquetage, collage, pliage, Restauration de meubles, cannage, paillage.

EA LES TIDALONS - STE CLOTILDE

Sainte-Clotilde (974)à 5 km30 travailleursDepuis 1996

Cette EA est ouverte depuis 1996 et accueille 30 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Sainte-Clotilde (La Réunion) et propose les services suivants : , .

ESAT TIDALONS LE PORT

Le Port (974)à 17 km74 travailleursDepuis 1998

Productions alimentaires

Cet ESAT est ouvert depuis 1998 et accueille 74 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Le Port (La Réunion) et propose les services suivants : Conditionnement alimentaire, , Mise sous film, , Entretien d'espaces verts, Location et entretien de plantes, décoration florale, .

ASSOCIATION INITIATIVES OI

Le Port (974)à 17 km5 travailleursDepuis 2015

Cette EA est ouverte depuis 2015 et accueille 5 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Le Port (La Réunion) et propose les services suivants : Gestion des déchets bois.

RUN EATT

Le Port (974)à 17 km1 travailleursDepuis 2024

Prestations administratives

Cette EA est ouverte depuis 2024 et accueille 1 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Le Port (La Réunion) et propose les services suivants : Autres services RH, Cabinet de recrutement.

ESAT JEAN CLERMONT (ST ANDRE)

Saint-André (974)à 22 km80 travailleursDepuis 1994
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

Production industrielle ... + 2 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1994 et accueille 80 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-André (La Réunion) et propose les services suivants : Production de compost, Maintenance de matériel électrique, électronique, Maraîchage, Nettoyage de locaux, , .

ESAT EDMOND ALBIUS (ST PAUL)

Saint-Paul (974)à 23 km83 travailleursDepuis 1996

Artisanat Communication et marketing ... + 3 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1996 et accueille 83 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Paul (La Réunion) et propose les services suivants : Reliure, restauration de livres, Location de salles, , , Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises), , Portage de repas.

HANDIRECT LA REUNION

Saint-Paul (974)à 23 km6 travailleursDepuis 2015

Impression, reprographie et marquage Services généraux

Cette EA est ouverte depuis 2015 et accueille 6 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Paul (La Réunion) et propose les services suivants : Impression numérique, , Archivage et classement, Gestion de bases de données, Contrôle et complétude de dossiers, Gestion de courrier entrant (PND, NPAI), , E-mailing, Numérisation, GED (gestion électronique des documents), Saisie informatique, , Gestion d'élections professionnelles, Accueil, Tri de courrier entrant, Gestion de courrier sortant, Gestion des visites médicales, Gestion de paie.

SARL SORENET

Saint-Paul (974)à 23 km13 travailleursDepuis 1998

Cette EA est ouverte depuis 1998 et accueille 13 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Paul (La Réunion) et propose les services suivants : Vêtements, textiles divers, Couture, reprisage, retouches, , Pressing et nettoyage à sec, Repassage.

(10 Réponses)

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Qu'est-ce qu'être inclusif ?

Être inclusif signifie agir contre l’exclusion sociale d’un individu (ou d’un groupe de personnes) en contribuant à son insertion dans la société, quelles que soient ses différences. Parmi les acteurs inclusifs, on peut notamment citer les Entreprises Adaptées et les ESAT, qui contribuent à l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap.

Les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent-ils accueillir tout type de handicap ?

Toute personne, quel que soit son handicap, peut être orientée par sa MDPH vers un ESAT ou une Entreprise adaptée. Certains établissements sont accessibles à tous les types de handicaps, tandis que d’autres sont réservés à une catégorie de handicap spécifique (moteur, visuel, psychique, cognitif…). Quoi qu’il en soit, les conditions d’emploi, le soutien éducatif et l’encadrement médico-social sont aménagés de façon à répondre aux besoins inhérents au handicap concerné.

Comment sont pilotés, en interne, les achats responsables au sein des organisations ?

Majoritairement, les achats responsables sont pilotés par les Directions Achats (c'est le cas de 43% des organisations interrogées dans le cadre de l'Observatoire économique national des achats responsables). Par leur dimension sociale, ils peuvent également être pilotés par les Ressources humaines (20%) et par leur impact sur le développement responsable des organisations et leur rôle de plus en plus stratégique en matière de RSE, les achats responsables sont de façon croissante pilotés par la Direction générale (une hausse de 10 points entre 2018 et 2020).

Pourquoi intégrer la RSE dans les achats ?

Intégrer une démarche d’achats responsables au sein de sa politique RSE permet tout d’abord d’apporter une réponse aux problématiques sociales, environnementales et économiques actuelles. Effectuer des achats responsables auprès d’acteurs engagés (ESAT, entreprises adaptées…) est également un levier puissant pour se démarquer de la concurrence et pour valoriser son image de marque auprès des parties prenantes (clients, fournisseurs, collaborateurs…).

Qu'est-ce qu'une Entreprise Adaptée de Travail Temporaire (EATT) ?

Certaines Entreprises Adaptées ont obtenu un agrément pour pouvoir proposer des missions d'intérim à des personnes en situation de handicap. À la demande des entreprises clientes, elles sourcent des professionnels en situation de handicap, pour leur proposer des contrats de travail temporaire et répondre aux besoins en intérim des entreprises. Il s'agit d'un dispositif d'inclusion qui vise à développer l'employabilité de personnes éloignées de l'emploi en raison de leur handicap.