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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Saint-Benoît (97470)

Saint-Benoît (La Réunion) compte 4 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Saint-Benoît (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT LA CONFIANCE

Saint-Benoît (974)80 travailleursDepuis 2011
Cet ESAT est ouvert depuis 2011 et accueille 80 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Benoît (La Réunion) et propose les services suivants : Nettoyage de locaux, Entretien d'espaces verts, Restaurant, cafétéria accueillant du public, Restauration collective interne, Traiteur.

ESAT JEAN CLERMONT (ST ANDRE)

Saint-André (974)à 11 km80 travailleursDepuis 1994
Cet ESAT est ouvert depuis 1994 et accueille 80 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-André (La Réunion) et propose les services suivants : Production de compost, Maintenance de matériel électrique, électronique, Maraîchage, , , Floriculture, production de plantes.

ESAT TIDALONS NORD

Sainte-Clotilde (974)à 27 km150 travailleursDepuis 1994
... + 3 pôles

EA LES TIDALONS - STE CLOTILDE

Sainte-Clotilde (974)à 27 km30 travailleursDepuis 1996
Cette EA est ouverte depuis 1996 et accueille 30 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Sainte-Clotilde (La Réunion) et propose les services suivants : , Transport de personnes.

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Qu'est-ce qu'être inclusif ?

Être inclusif, c'est agir en luttant contre les inégalités et l'exclusion sociale d'une personne ou d'un groupe de personnes. C'est précisément dans ce sens que les ESAT et Entreprises Adaptées jouent un double rôle économique et inclusif puisque ces structures veillent à adapter les méthodes et le rythme de travail en fonction de leurs travailleurs et de leur handicap, à proposer des activités de soutien complémentaires aux activités professionnelles, et à assurer le développement des compétences grâce à un parcours de formation adapté.

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés publics ?

Afin d’inclure une dimension sociale dans les marchés publics, plusieurs dispositifs peuvent être mis en place afin de sélectionner des fournisseurs et prestataires inclusifs et socialement engagés (ESAT, entreprises adaptées, entreprises d’insertion…) :

- Les clauses d’insertion pour favoriser la collaboration avec des personnes éloignées de l’emploi ;
- L’allotissement (technique, géographique ou volumétrique) ;
- Les clauses d’insertion pour encourager la co-traitance avec des publics éloignés de l’emploi.

Quels sont les principaux achats responsables ?

Les achats responsables peuvent se diviser en plusieurs groupes : les achats éco-responsables, qui répondent à des enjeux écologiques ; les achats inclusifs, auprès d’acteurs tels que des ESAT et des entreprises adaptées, engagés dans une démarche d’insertion des personnes en situation de handicap. Enfin, les achats équitables, sont quant à eux réalisés auprès de fournisseurs et prestataires qui assurent équité et transparence en matière de rémunération et de conditions de travail, entre autres.

Comment faire des achats responsables ?

Réaliser un achat responsable en tant qu’entreprise ou collectivité publique nécessite simplement de choisir de façon raisonnée ses prestataires et fournisseurs, en s’entourant d'acteurs engagés dans une démarche éthique, environnementale ou socialement responsable. Parmi ces derniers, on peut notamment citer les structures d’insertion, les SCOP, les SCIC, les SIAE, les ESAT et les entreprises adaptées.

Quel est le principe de l’ESS ?

Plusieurs principes majeurs encadrent les actions des organisations appartenant au secteur de l’ESS (Économie Sociale et Solidaire). Ces dernières doivent en effet mettre en place une gouvernance démocratique, garantir une libre adhésion à leurs parties prenantes, répartir équitablement les excédents (sans lucrativité individuelle) et mener des actions à l’impact social ou collectif, entre autres. En tant qu’acteur de l’ESS, il faut également faire primer l’humain et l’objet social sur l’aspect économique.