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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Pézenas (34120)

Pézenas (Hérault) compte 10 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Pézenas (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT CATAR

Pézenas (34)50 travailleursDepuis 1983
Cet ESAT est ouvert depuis 1983 et accueille 50 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Pézenas (Hérault) et propose les services suivants : Blanchisserie, Portage de repas, Restaurant, cafétéria accueillant du public, Cuisine centrale, Conditionnement, colisage, Légumerie, Location de salles, Entretien d'espaces verts, Production de caisses, palettes.

ENTREPRISE ADAPTEE ATELIER VALLEE HERAULT

Florensac (34)à 9 km53 travailleursDepuis 1993
Production industrielle Espaces verts et paysagers
Cette EA est ouverte depuis 1993 et accueille 53 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Florensac (Hérault) et propose les services suivants : Production de mobilier (intérieur ou extérieur), Production de panneaux à base de bois, Menuiserie, , Soudure sur métaux, mécano-soudure, Peinture industrielle, Restauration collective interne, Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting.

ESAT LES ATELIERS VALLEE DE L'HERAULT

Florensac (34)à 9 km92 travailleursDepuis 1965
Construction et bâtiment ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1965 et accueille 92 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Florensac (Hérault) et propose les services suivants : Menuiserie et serrurerie, , , , .

Entreprise Adaptée SAS HANKOR PVC

Clermont-l'Hérault (34)à 18 km17 travailleursDepuis 1990
Cette EA est ouverte depuis 1990 et accueille 17 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Clermont-l'Hérault (Hérault) et propose les services suivants : Menuiserie pvc.

ASSOCIATION THIERRY ALBOUY

Béziers (34)à 19 km155 travailleursDepuis 1973
... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1973 et accueille 155 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Béziers (Hérault) et propose les services suivants : Mise sous film, , , Nettoyage de locaux, , Production d'objets en bois divers, , , , Brochage, encartage, façonnage, Mise sous pli, mailing, routage.

BACK IT

Béziers (34)à 19 km4 travailleursDepuis 2021
Cette EA est ouverte depuis 2021 et accueille 4 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Béziers (Hérault) et propose les services suivants : Autres activités liées à l'économie circulaire, Réemploi de matériel informatique ou téléphonique.

le bon sens du re-emploi

Béziers (34)à 19 km1 travailleurs
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 1 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Béziers (Hérault) et propose les services suivants : Maintenance de matériel électrique, électronique, Maintenance et réparation mécanique.

EA MONTFLOURES-EUROPA

Vendres (34)à 26 km15 travailleursDepuis 1993
Cette EA est ouverte depuis 1993 et accueille 15 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Vendres (Hérault) et propose les services suivants : , Livraisons, coursier, Gestion, démantèlement ou recyclage d'autres déchets.

ESAT MONTFLOURES VIA-EUROPA

Vendres (34)à 26 km91 travailleursDepuis 1982
Impression, reprographie et marquage ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1982 et accueille 91 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Vendres (Hérault) et propose les services suivants : , , , Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises), , Réalisation et livraison de petits déjeuners et pauses gourmandes, Traiteur, , , Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs.

UNIK - ESAT L'ENVOL - Frontignan

Frontignan (34)à 26 km110 travailleursDepuis 1973
Prestations administratives ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1973 et accueille 110 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Frontignan (Hérault) et propose les services suivants : Numérisation, , , , , Conditionnement cosmétique, , Etiquetage, collage, pliage, Création d'espaces verts, Façonnage du papier-carton, Etiquetage, codage, badges.

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Qu'est-ce qu'un handicap ?

D'après l'OMS "Le handicap n’est pas simplement un problème de santé. Il s’agit d’un phénomène complexe qui découle de l’interaction entre les caractéristiques corporelles d’une personne et les caractéristiques de la société où elle vit." En fonction des typologies et des situations le handicap peut être générateur de déficience et/ou d'incapacité et/ou de désavantage.

Quels sont les principaux achats responsables ?

Les achats responsables regroupent plusieurs familles d'achat : les achats écoresponsables, qui ont un impact réduit sur l'environnement, et les achats solidaires. Les achats solidaires peuvent être des achats inclusifs, auprès de structures de l'insertion par l'activité professionnelle, d'ESAT ou d'Entreprises Adaptées ou des achats équitables, qui rémunèrent les fournisseurs au prix le plus juste.

Quelle est la différence entre les achats inclusifs et les achats responsables ?

Les achats inclusifs (aussi appelés achats solidaires) sont une sous-catégorie des achats responsables. Ces achats encouragent l'insertion professionnelle, la formation, la montée en compétences des personnes les plus éloignées de l'emploi puisqu'il s'agit d'achats effectués auprès de prestataires issus du Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA) tels que les ESAT ou Entreprises Adaptées; ou du Secteur de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE).

Les entreprises privées sont-elles les seules à devoir employer des personnes handicapées ?

Jusqu'en 2005, seules les entreprises privées devaient verser une contribution dans le cas du non-respect de l'Obligation d'Emploi des Personnes Handicapées (OETH). Depuis le 1er janvier 2006, les fonctions publiques, territoriales et hospitalières doivent également faire leur déclaration. Les entreprises privées peuvent se rapprocher de l'Agefiph dans leurs démarches tandis que les organismes publics pourront se rapprocher du Fiphph pour les accompagner.

Qu'est-ce que l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH) ?

L'Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés (OETH) précise que toute organisation de plus de 20 salariés doit avoir au moins 6% de personnes en situation de handicap dans ses effectifs ou s’acquitter d’une contribution. Le recours aux ESAT et Entreprises Adaptées permet de réduire la contribution : lorsqu'une entreprise achète une prestation à un ESAT ou une Entreprise Adaptée, elle peut déduire de sa contribution 30% de la part main d'oeuvre de la prestation.