Notre site utilise des cookies nécessaires à son bon fonctionnement. Pour améliorer votre expérience, d’autres cookies peuvent être utilisés : vous pouvez choisir de les désactiver. Cela reste modifiable à tout moment via le lien Cookies en bas de page.


 

ESAT & entreprises adaptées de la ville de Pézenas (34120)

Pézenas (Hérault) compte 10 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Pézenas (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT CATAR

Pézenas (34)50 travailleursDepuis 1983
Cet ESAT est ouvert depuis 1983 et accueille 50 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Pézenas (Hérault) et propose les services suivants : Blanchisserie, Portage de repas, Restaurant, cafétéria accueillant du public, Cuisine centrale, Conditionnement, colisage, Légumerie, Location de salles, Entretien d'espaces verts, Production de caisses, palettes.

ENTREPRISE ADAPTEE ATELIER VALLEE HERAULT

Florensac (34)à 9 km53 travailleursDepuis 1993
Production industrielle Espaces verts et paysagers
Cette EA est ouverte depuis 1993 et accueille 53 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Florensac (Hérault) et propose les services suivants : Production de mobilier (intérieur ou extérieur), Production de panneaux à base de bois, Menuiserie, , Soudure sur métaux, mécano-soudure, Peinture industrielle, Restauration collective interne, Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting.

ESAT LES ATELIERS VALLEE DE L'HERAULT

Florensac (34)à 9 km92 travailleursDepuis 1965
Construction et bâtiment ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1965 et accueille 92 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Florensac (Hérault) et propose les services suivants : Menuiserie et serrurerie, , , , .

Entreprise Adaptée SAS HANKOR PVC

Clermont-l'Hérault (34)à 18 km17 travailleursDepuis 1990
Cette EA est ouverte depuis 1990 et accueille 17 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Clermont-l'Hérault (Hérault) et propose les services suivants : Menuiserie pvc.

ASSOCIATION THIERRY ALBOUY

Béziers (34)à 19 km155 travailleursDepuis 1973
... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1973 et accueille 155 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Béziers (Hérault) et propose les services suivants : Mise sous film, , , Nettoyage de locaux, , Production d'objets en bois divers, , , , Brochage, encartage, façonnage, Mise sous pli, mailing, routage.

BACK IT

Béziers (34)à 19 km4 travailleursDepuis 2021
Cette EA est ouverte depuis 2021 et accueille 4 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Béziers (Hérault) et propose les services suivants : Autres activités liées à l'économie circulaire, Réemploi de matériel informatique ou téléphonique.

le bon sens du re-emploi

Béziers (34)à 19 km1 travailleurs
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 1 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Béziers (Hérault) et propose les services suivants : Maintenance de matériel électrique, électronique, Maintenance et réparation mécanique.

EA MONTFLOURES-EUROPA

Vendres (34)à 26 km15 travailleursDepuis 1993
Cette EA est ouverte depuis 1993 et accueille 15 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Vendres (Hérault) et propose les services suivants : , Livraisons, coursier, Gestion, démantèlement ou recyclage d'autres déchets.

ESAT MONTFLOURES VIA-EUROPA

Vendres (34)à 26 km91 travailleursDepuis 1982
Impression, reprographie et marquage ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1982 et accueille 91 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Vendres (Hérault) et propose les services suivants : , , , Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises), , Réalisation et livraison de petits déjeuners et pauses gourmandes, Traiteur, , , Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs.

UNIK - ESAT L'ENVOL - Frontignan

Frontignan (34)à 26 km110 travailleursDepuis 1973
Prestations administratives ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1973 et accueille 110 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Frontignan (Hérault) et propose les services suivants : Numérisation, , , , , Conditionnement cosmétique, , Etiquetage, collage, pliage, Création d'espaces verts, Façonnage du papier-carton, Etiquetage, codage, badges.

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Qu'est-ce qu'une Entreprise Adaptée de Travail Temporaire (EATT) ?

Une Entreprise Adaptée de Travail Temporaire (ou EATT) est une Entreprise Adaptée qui source des travailleurs intérimaires en situation de handicap. Ces travailleurs exercent ainsi auprès d’un employeur privé ou public dans le cadre d’un contrat de mission intérimaire. Ce dispositif, mis en place en 2018 dans la continuité de la Loi pour choisir son avenir professionnel, est en expérimentation : dans ce cadre, le travailleur ainsi que l'organisation sont accompagnés tout au long du processus, avec l'objectif de favoriser l'embauche de ces professionnels intérimaires, dans la continuité de leur projet professionnel, et donc l'emploi direct de l'organisation cliente. La liste des EATT est disponible sur l'annuaire du Réseau Gesat.

Qu’est-ce que l’ESS ?

L’Économie Sociale et Solidaire regroupe 220 000 structures, de formes et statuts variés, qui ont vocation à remplir une mission d’utilité sociale et / ou environnementale. Ces organisations représentent à elles seules 10,5 % du marché de l’emploi français, soit 2,4 millions de salariés. Les ESAT et les Entreprises Adaptées, qui favorisent l’insertion de personnes éloignées de l’emploi, sont des acteurs majeurs de l’économie sociale et solidaire.

Qui est concerné par l'OETH ?

Toutes les organisations du secteur privé et public, quels que soient leur domaine d’activité et leurs effectifs, doivent déclarer, chaque année, leur taux d’embauche de personnes en situation de handicap, conformément aux exigences de l’OETH (Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés). Toutefois, seules les structures qui emploient plus de 20 salariés sont dans l’obligation de compter 6 % de travailleurs en situation de handicap parmi leurs effectifs. Dans le cas contraire, ces employeurs s’exposent au paiement d’une contribution financière.

Comment définir l'inclusion sociale ?

L'inclusion sociale vise à lutter contre l'exclusion sociale et les inégalités dans tous les domaines de la société, qu'il s'agisse d'insertion économique, culturelle, sociale ou encore politique. Dans cette perspective, les ESAT et Entreprises Adaptées respectent un principe d'inclusion sociale, visant à proposer des modes d'accompagnement et de formation adaptés aux besoins de leurs travailleurs en situation de handicap.

Quels sont les besoins de demain en matière d'achats responsables ?

L’Observatoire économique national des achats responsables a révélé la volonté des organisations (ESAT, entreprises adaptées…) d’étendre leur offre d’achats solidaires localement. Les sondés ont également partagé leur volonté d’apporter une réponse à l’OETH (Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés) et aux besoins émergents dans le sillage de la crise sanitaire.