Notre site utilise des cookies nécessaires à son bon fonctionnement. Pour améliorer votre expérience, d’autres cookies peuvent être utilisés : vous pouvez choisir de les désactiver. Cela reste modifiable à tout moment via le lien Cookies en bas de page.


 

ESAT & entreprises adaptées de la ville de Andernos-les-Bains (33510)

Andernos-les-Bains (Gironde) compte 7 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Andernos-les-Bains (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

HOTRAVAIL Andernos-Les-Bains

Andernos-les-Bains (33)12 travailleursDepuis 1992
Cette EA est ouverte depuis 1992 et accueille 12 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Andernos-les-Bains (Gironde) et propose les services suivants : Entretien d'espaces verts, Pose de cloisons, de faux plafonds, Vitrerie et volets, Pose de carrelage, Pose de revêtements de sol, Pose de papier peint, revêtements muraux, Peinture, Charpenterie, Nettoyage de locaux.

ESAT AUDENGE ADAPEI

Audenge (33)à 10 km139 travailleursDepuis 1979
Cet ESAT est ouvert depuis 1979 et accueille 139 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Audenge (Gironde) et propose les services suivants : , Blanchisserie, Mise sous pli, mailing, routage, Scierie, bois de chauffage, granulés et fibres de bois, .

ESAT ARCA BAIE

Gujan-Mestras (33)à 13 km15 travailleursDepuis 2015
Cet ESAT est ouvert depuis 2015 et accueille 15 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Gujan-Mestras (Gironde) et propose les services suivants : Objets de décoration, Bijoux artisanaux, Aquaculture, produits de la mer.

EA Le Haut Mexant - Site du Bassin d'Arcachon

Biganos (33)à 14 km15 travailleursDepuis 2017
Cette EA est ouverte depuis 2017 et accueille 15 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Biganos (Gironde) et propose les services suivants : .

HOTRAVAIL La Teste-de-Buch

La Teste-de-Buch (33)à 24 km52 travailleursDepuis 1992
... + 2 pôles
Cette EA est ouverte depuis 1992 et accueille 52 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de La Teste-de-Buch (Gironde) et propose les services suivants : Ravalement de façades, , Rénovation de façades, , , Création d'espaces verts, Signalétique, , , Menuiserie et serrurerie, , Petite maintenance technique, , Pose de clôtures et de balustrades, Production de mobilier (intérieur ou extérieur), Production d'objets en bois divers, Production de panneaux à base de bois, Menuiserie pvc.

HOTRAVAIL CESTAS

Cestas (33)à 26 km75 travailleursDepuis 2006
Cette EA est ouverte depuis 2006 et accueille 75 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Cestas (Gironde) et propose les services suivants : , Entretien et maintenance du mobilier urbain, .

O 3 NOUVELLE AQUITAINE

Le Barp (33)à 29 km15 travailleursDepuis 2021
Cette EA est ouverte depuis 2021 et accueille 15 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Le Barp (Gironde) et propose les services suivants : GED (gestion électronique des documents), Autres services RH, Couture, petites et grandes séries.

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Comment définir l'inclusion sociale ?

L'inclusion sociale vise à lutter contre l'exclusion sociale et les inégalités dans tous les domaines de la société, qu'il s'agisse d'insertion économique, culturelle, sociale ou encore politique. Dans cette perspective, les ESAT et Entreprises Adaptées respectent un principe d'inclusion sociale, visant à proposer des modes d'accompagnement et de formation adaptés aux besoins de leurs travailleurs en situation de handicap.

Qu'est-ce qu'un marché réservé ?

Un acheteur public peut faire le choix de réserver tout ou partie (lot) d'un marché à certains acteurs économiques. Les cibles de ces marchés réservés sont les ESAT et Entreprises Adaptées ET/OU les structures de l'Insertion par l'Activité Économique OU les structures de l'Économie Sociale et Solidaire (sous réserve de certains critères). La réservation à l'un de ces acteurs prévoit que seuls ces acteurs économiques peuvent se positionner sur le lot/marché réservé. Ceux-ci ne peuvent pas sous-traiter ou co-traiter une partie de la prestation à d'autres acteurs économiques. Vous trouverez plus d'information sur les marchés réservés en consultant les articles L2113-12 à L2113-16 du Code de la Commande Publique.

Qu'est-ce qu'un handicap ?

Selon l’OMS (Organisation Mondiale de la Santé), une personne est considérée comme étant en situation de handicap à partir du moment où son intégrité physique ou mentale est diminuée, temporairement ou définitivement, limitant ainsi son autonomie et son insertion sociale et professionnelle, et ce quelle que soit la cause du handicap (problème congénital, accident, effet de l’âge…).

Les achats inclusifs encouragent-ils l'embauche de personnes en situation de handicap ?

Les achats inclusifs encouragent la réinsertion de personnes éloignées de l'emploi. Pour ce faire, les services achats peuvent avoir recours à des prestations de services effectuées par des prestataires inclusifs, tout comme des recrutements ou du recours à des dispositifs passerelles (mise à disposition, EA Tremplin, EA de travail temporaire, etc.). Il est également envisageable d'internaliser partiellement des prestations sur sites via le recours à la mise à disposition plutôt que d'acheter des prestations de services sur sites "classiques".

Quel est le principe de l’ESS ?

Les organisations qui constituent l'Économie Sociale et Solidaire (ESS) sont fondées autour de plusieurs grands principes que sont la juste répartition des ressources financières générées par l'organisation, le concours de l'organisation à l'utilité collective et/ou sociale ou encore la primauté de l'individu et du social sur le capital. Une organisation caractérisée comme appartenant à l'ESS doit également disposer d'une gouvernance démocratique et laisser une liberté d'adhésion (d'entrée et de sortie) à ses parties prenantes.