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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Salindres (30340)

Salindres (Gard) compte 7 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Salindres (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

BOUDI

Rousson (30)à 2 km3 travailleursDepuis 2023
Cette EA est ouverte depuis 2023 et accueille 3 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Rousson (Gard) et propose les services suivants : Pose de clôtures et de balustrades, Pose de cloisons, de faux plafonds, Gestion des déchets plastiques, Autres activités liées à l'économie circulaire.

ESAT LES OLIVETTES

Alès (30)à 7 km108 travailleursDepuis 1975
Nettoyage et entretien
Cet ESAT est ouvert depuis 1975 et accueille 108 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Alès (Gard) et propose les services suivants : , , , Restaurant, cafétéria accueillant du public, Blanchisserie, Production de caisses, palettes, Station service, centre auto, Traiteur.

Ordi Solidaire

Saint-Florent-sur-Auzonnet (30)à 9 km7 travailleursDepuis 2016
Cette EA est ouverte depuis 2016 et accueille 7 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Florent-sur-Auzonnet (Gard) et propose les services suivants : Gestion des déchets DEEE.

EA ARTES LES OLIVETTES

Anduze (30)à 18 km22 travailleursDepuis 1986
Cette EA est ouverte depuis 1986 et accueille 22 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Anduze (Gard) et propose les services suivants : .

ErgoSanté

Anduze (30)à 18 km30 travailleursDepuis 2013
Services généraux
Cette EA est ouverte depuis 2013 et accueille 30 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Anduze (Gard) et propose les services suivants : Gestion de la fin de vie du mobilier de bureau, Agencement d'intérieur, Production de mobilier (intérieur ou extérieur).

ESAT LA CEZARENQUE

Concoules (30)à 29 km90 travailleursDepuis 1972
Productions alimentaires Artisanat ... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1972 et accueille 90 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Concoules (Gard) et propose les services suivants : , Boulangerie, pâtisserie, biscuiterie, Confiturerie, Conserverie, charcuterie, plats cuisinés, Œufs et produits laitiers, Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises), , Chocolaterie, Produits alimentaires divers, Paniers gourmands, Conditionnement alimentaire, Coffrets cadeaux d'artisanat, , , , Animation de séminaires et accueils pédagogiques, Portage de repas, , Gestion de vente par correspondance et e-commerce, Stockage et préparation de commande, Logistique (gestion de stocks, expéditions).

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Comment sont pilotés, en interne, les achats responsables au sein des organisations ?

Le plus souvent, la gestion des achats responsables incombe à la Direction des Achats de chaque organisation. Au sein de certaines structures toutefois, les achats à forte utilité sociale sont pilotés par le département RH. Plusieurs organisations impliquent également d’autres services transverses tels que le département RSE, la Mission handicap, le Responsable Diversité… La Direction générale peut également s’impliquer pour définir et piloter les orientations stratégiques liées aux achats responsables.

Quels sont les métiers sur lesquels les ESAT et les Entreprises Adaptées sont majoritairement positionnés ?

Les ESAT et les Entreprises Adaptées couvrent un très large panel de métiers divers (plus de 200 filières et 14 pôles de compétences). Parmi les activités les plus populaires, on peut notamment citer les métiers du conditionnement, de la logistique et du transport ; la gestion des espaces verts ; le nettoyage ; la production industrielle… Depuis quelques années, de nouvelles filières émergent au sein des ESAT et des Entreprises Adaptées, telles que les métiers de la restauration, des services touristiques, du marketing ou encore de l’environnement.

Les entreprises privées sont-elles les seules à devoir employer des personnes handicapées ?

Toutes les organisations, qu'elles soient privées ou publiques, ont l'obligation de compter dans leurs effectifs au moins 6% de personnes en situation de handicap, dès lors qu'elles comptent plus de 20 salariés. Cette obligation est encadrée par la loi "Avenir professionnel". Les organisations qui n'atteignent pas cet objectif doivent s'acquitter d'une contribution. Pour être accompagnées, les organisations publiques peuvent se rapprocher du FIPHFP, et les organisations privées de l'AGEFIPH.

Quelle est la différence entre un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Un ESAT est un établissement médico-social, contrôlé et agréé par le Ministère des Affaires Sociales, qui n’accueille que des personnes en situation de handicap (à l'exception de l'équipe encadrante). Un ESAT permet aux personnes en situation de handicap de développer leur autonomie et leurs compétences dans un milieu protégé. Une Entreprise Adaptée est une entreprise agréée « entreprise adaptée », contrôlée par le Ministère du Travail, qui compte dans ses effectifs au moins 55% de personnes en situation de handicap.

Quel est le principe de l’ESS ?

Les structures de l'Économie Sociale et Solidaire placent l'impact social, économique et/ou environnemental au cœur de leurs actions et de leur mission. A ce titre, elles s'appuient sur de grands principes fondateurs : la primauté des personnes et de l'objet social sur le capital, l'utilité collective ou sociale, la non-lucrativité individuelle et la juste répartition des excédents, une Gouvernance démocratique, une liberté d'adhésion et la mixité des ressources. Plus d'informations sur le site d'ESS France ou au sein de ce document.


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