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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Mornac (16600)

Mornac (Charente) compte 7 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Mornac (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT IMAGE-ARTS GRAPHIQUES

L'Isle-d'Espagnac (16)à 6 km5 travailleursDepuis 2012
Cet ESAT est ouvert depuis 2012 et accueille 5 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de L'Isle-d'Espagnac (Charente) et propose les services suivants : .

GEAS

Puymoyen (16)à 10 km3 travailleursDepuis 2025
Restauration, hébergement et services touristiques Artisanat ... + 8 pôles
Cette EA est ouverte depuis 2025 et accueille 3 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Puymoyen (Charente) et propose les services suivants : Paniers gourmands, Objets de décoration, Création et fabrication de trophées, Peinture sur toile, tableaux, Objets d'artisanat divers, Fabrication de bougies, Confection de costumes et de décors, Carterie, Vêtements, textiles divers, Coffrets cadeaux d'artisanat, Restauration de meubles, cannage, paillage, Impression numérique, Imprimerie, , , Gravure, marquage, flocage et broderie, Agence évènementielle, Objets publicitaires, Agence de communication, Communication rédactionnelle, Distribution de flyers, boitage, Signalétique, Production audiovisuelle, vidéos, E-marketing, Création, développement et maintenance de sites internet, Gestion des déchets végétaux, , Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs, Entretien et maintenance du mobilier urbain, Nettoyage de véhicules, Blanchisserie, Repassage, Entretien d'espaces verts, Création d'espaces verts, Location et entretien de plantes, décoration florale, Développement et maintenance de logiciels et applications, Développement et maintenance d'infrastructures, réseaux, Installation et maintenance de matériel informatique, Support technique et assistance utilisateur, Mise sous pli, mailing, routage, E-mailing, , Fourniture d'autres produits d’hygiène et entretien, Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), , , Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, , , , Stockage et préparation de commande, Logistique (gestion de stocks, expéditions), Formation, Conseil aux entreprises, Impression 3D, Accessibilité numérique.

ADAPEI Charente ESAT de Fontgrave

Angoulême (16)à 10 km141 travailleursDepuis 1981
Espaces verts et paysagers
Cet ESAT est ouvert depuis 1981 et accueille 141 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Angoulême (Charente) et propose les services suivants : , , , , .

ADAPEI Charente EA de Ma Campagne

Angoulême (16)à 10 km65 travailleursDepuis 1983
Nettoyage et entretien ... + 2 pôles
Cette EA est ouverte depuis 1983 et accueille 65 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Angoulême (Charente) et propose les services suivants : , , , , Peinture.

ADAPEI Charente ESAT de St Claud

Saint-Claud (16)à 28 km72 travailleursDepuis 1980
Cet ESAT est ouvert depuis 1980 et accueille 72 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Claud (Charente) et propose les services suivants : , , .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Qu'est-ce qu'être inclusif ?

Être inclusif, c'est contribuer à l'intégration de chaque individu au sein d'un groupe ou d'une organisation, et ce, quelles que soient ses différences ou ses particularités. Les ESAT et Entreprises Adaptées se positionnent donc comme des acteurs inclusifs en concourant à la réinsertion vers le "milieu ordinaire" de personnes en situation de handicap.

Quel est le principe de l’ESS ?

Les acteurs de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS) obéissent à plusieurs grands principes, tels que : la répartition équitable des bénéfices financiers générés par l’activité et l’absence de lucrativité individuelle ; la participation à des actions d’utilité sociale ou collective ainsi que le fait de placer la mission sociale au premier plan, avant le capital. En outre, une organisation ESS doit instaurer une gouvernance démocratique et offrir une totale liberté d’adhésion à ses membres.

Comment se calcule la contribution due dans le cadre de l'OETH ?

Toutes les institutions publiques et sociétés privées de plus de 20 salariés doivent obligatoirement employer des travailleurs handicapés à hauteur de 6 % de leurs effectifs. Quand ce taux n’est pas respecté, les organismes concernés doivent verser une contribution annuelle. Cette contribution est calculée en fonction du nombre de travailleurs en situation de handicap manquants par rapport à l'objectif, et de la taille de l'organisation. En réalisant des achats responsables auprès d’ESAT et d’Entreprises Adaptées, les employeurs n’ayant pas atteint le taux exigé peuvent faire baisser le montant de cette contribution.

Quels sont les différents types de handicap ?

Le Handicap peut être classifié en différentes typologies que sont :
Le handicap moteur : il se caractérise par une capacité limitée pour un individu de se déplacer, de réaliser des gestes, ou de bouger certains membres.
Le handicap sensoriel : il fait référence aux difficultés liées aux organes sensoriels, (exemple : handicap visuel ou auditif).
Le handicap psychique : il se définit par l'atteinte d'une pathologie mentale entraînant des troubles mentaux, affectifs et émotionnels ou une perturbation dans la personnalité.
Le handicap mental : il s'agit d'une déficience des fonctions mentales et intellectuelles, qui entraîne des difficultés de réflexion, de compréhension et de conceptualisation.

Quelle est la capacité d'innovation des ESAT et Entreprises Adaptées ?

Les entreprises adaptées et les ESAT n’ont de cesse d’innover afin de développer de nouveaux métiers alignés à l’évolution du marché, aux besoins des entreprises clientes et aux compétences des travailleurs en situation de handicap. Selon l’Observatoire national des achats responsables, au fil de ces deux dernières années, plus de 60 % de l’ensemble des Entreprises adaptées et ESAT en France ont créé une nouvelle activité.