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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Vassincourt (55800)

Vassincourt (Meuse) compte 9 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Vassincourt (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT LES JARDINS DE VASSINCOURT

Vassincourt (55)74 travailleursDepuis 1973
Cet ESAT est ouvert depuis 1973 et accueille 74 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Vassincourt (Meuse) et propose les services suivants : Floriculture, production de plantes, Maraîchage, Entretien d'espaces verts.

LE MOUTON A 5 PATTES

Vassincourt (55)5 travailleursDepuis 2021
Cette EA est ouverte depuis 2021 et accueille 5 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Vassincourt (Meuse) et propose les services suivants : Cuisine centrale.

ESAT SEISAAM - Bar-le-Duc site Fédération

Bar-le-Duc (55)à 10 km6 travailleursDepuis 1997
Nettoyage et entretien
Cet ESAT est ouvert depuis 1997 et accueille 6 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Bar-le-Duc (Meuse) et propose les services suivants : Nettoyage de locaux, , Restauration collective interne.

LES ATELIERS DE L ADAPEIM

Bar-le-Duc (55)à 10 km128 travailleursDepuis 1979
Conditionnement, logistique et transport ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1979 et accueille 128 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Bar-le-Duc (Meuse) et propose les services suivants : Blanchisserie, Scierie, bois de chauffage, granulés et fibres de bois, , Mise sous film, Conditionnement, colisage, Fabrication et montage de matériel électrique, Tri et destruction de documents, Ferronnerie.

ESAT SEISAAM Bar-le-Duc site Rue du Port

Bar-le-Duc (55)à 10 km6 travailleursDepuis 2003
Cet ESAT est ouvert depuis 2003 et accueille 6 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Bar-le-Duc (Meuse) et propose les services suivants : .

ADAPEI MEUSE INSERTION

Bar-le-Duc (55)à 10 km10 travailleursDepuis 2018
Cette EA est ouverte depuis 2018 et accueille 10 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Bar-le-Duc (Meuse) et propose les services suivants : Petite maintenance technique, Nettoyage industriel, , Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs, Entretien et maintenance du mobilier urbain.

EA LA MOBILITE POUR TOUS

Bar-le-Duc (55)à 10 km12 travailleurs

ASSOCIATION LE BOIS L'ABESSE

Bettancourt-la-Ferrée (52)à 17 km1 travailleursDepuis 2021
Cette EA est ouverte depuis 2021 et accueille 1 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Bettancourt-la-Ferrée (Haute-Marne) et propose les services suivants : .

ESAT de l'Association Le Bois l'Abbesse

Saint-Dizier (52)à 19 km172 travailleursDepuis 1977
Cet ESAT est ouvert depuis 1977 et accueille 172 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Dizier (Haute-Marne) et propose les services suivants : Production de caisses, palettes, Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Gestion des déchets papiers, , Mise sous pli, mailing, routage, , Élevage de viandes et volailles, , Repassage, Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique).

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Quelle est la différence entre un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Les ESAT et EA, bien qu'appartenant tous deux au Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA), possèdent quelques différences. Les ESAT sont, en effet, régis par le Ministère des Affaires Sociales, tandis que les Entreprises Adaptées, considérées comme des entreprises "classiques" sont régies par le Code du Travail. Par ailleurs, les ESAT possèdent un nombre moyen de travailleurs (90) bien supérieur aux Entreprises Adaptées (44). Enfin, au sein des ESAT la proportion de travailleurs en situation de handicap est équivalente à 100% des effectifs de production (hors fonctions supports et encadrants) tandis qu'elle est de minimum 55% des effectifs globaux (tous postes confondus) en EA.

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés privés ?

Afin de renforcer leur dimension sociale, les organisations privées peuvent choisir de collaborer avec des acteurs impliqués dans l’inclusion de personnes éloignées de l’emploi (ESAT, entreprises adaptées, structures d’insertion…). Afin de favoriser la collaboration entre prestataires du "milieu ordinaire" et fournisseurs inclusifs, les entreprises privées peuvent mettre en œuvre divers dispositifs tels que des critères de notation sociaux, l’allotissement géographique, ou encore des clauses d’incitation ou obligation à la cotraitance, etc.

Comment faire pour travailler en milieu protégé ou adapté ?

Pour travailler en milieu protégé ou adapté, une personne en situation de handicap peut se rapprocher de la MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées) de son département, qui pourra l'aider à présenter son dossier à la Commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH). En fonction de l'autonomie de la personne en situation de handicap, la CDAPH pourra l'orienter vers un ESAT ou une Entreprise Adaptée, qui se chargera de l'accompagner dans son projet professionnel et dans son projet de vie.

Les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent-ils accueillir tout type de handicap ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées s’adressent à tout type de handicap (mental, physique, polyhandicap…), sans discrimination. Certaines structures font cependant le choix d’accueillir des personnes concernées par le même type de handicap (spectre de l’autisme, cécité, trouble moteur…), afin de leur proposer des conditions de travail, un soutien médico-social et une formation parfaitement adaptés à leurs besoins.

Que signifie "achats responsables" ?

Les achats responsables sont des achats qui s'inscrivent dans une démarche éthique et de responsabilité sociétale des organisations. Ils préservent de manière équilibrée et pérenne l’intérêt environnemental, social et économique. Les achats réalisés auprès de prestataires ESAT et Entreprises adaptées ainsi qu'à l'ensemble des prestataires de l'Économie sociale et solidaire sont des achats responsables.