ESAT & entreprises adaptées de la ville de Bellefontaine (97222)

Bellefontaine (Martinique) compte 11 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Bellefontaine (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ENTREPRISE ADAPTEE DE L'AAPH - MARTINIQUE

Bellefontaine (972)102 travailleursDepuis 1979

Espaces verts et paysagers Construction et bâtiment Artisanat ... + 3 pôles

Cette EA est ouverte depuis 1979 et accueille 102 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Bellefontaine (Martinique) et propose les services suivants : Entretien d'espaces verts, Création d'espaces verts, Petite maintenance technique, Restauration de meubles, cannage, paillage, Menuiserie, Maraîchage, Restauration collective interne, Traiteur.

ADAPEI - ESAT Jean RAVOTEUR (ex ESAT SAVANE PETIT)

Le Morne-Rouge (972)à 4 km76 travailleursDepuis 1993

Productions alimentaires Nettoyage et entretien

Cet ESAT est ouvert depuis 1993 et accueille 76 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Le Morne-Rouge (Martinique) et propose les services suivants : , , Nettoyage de locaux, Repassage, .

ESAT CAT'APPAHM

Fort-de-France (972)à 12 km25 travailleursDepuis 2003
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

Communication et marketing Prestations administratives ... + 2 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 2003 et accueille 25 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Fort-de-France (Martinique) et propose les services suivants : Poterie, céramique, artisanat d'art, Bijoux artisanaux, Coffrets cadeaux d'artisanat, , Location de salles, Création de spectacles, Archivage et classement, Mise sous pli, mailing, routage, Production d'objets en bois divers, Conditionnement, colisage.

ESAT LES ORCHIDEES

Fort-de-France (972)à 12 km81 travailleursDepuis 2005

Impression, reprographie et marquage ... + 3 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 2005 et accueille 81 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Fort-de-France (Martinique) et propose les services suivants : , Couture, reprisage, retouches, Création graphique, infographie et PAO, Imprimerie, Brochage, encartage, façonnage, Menuiserie et serrurerie, , , Conditionnement alimentaire en salle propre.

LYSOA

Fort-de-France (972)à 12 km1 travailleursDepuis 2018

Cette EA est ouverte depuis 2018 et accueille 1 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Fort-de-France (Martinique) et propose les services suivants : Gestion de courrier entrant (PND, NPAI), Numérisation, GED (gestion électronique des documents).

EA LES ETOILES D'OUTRE MER

Fort-de-France (972)à 12 km2 travailleursDepuis 2021

Cette EA est ouverte depuis 2021 et accueille 2 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Fort-de-France (Martinique) et propose les services suivants : Conditionnement alimentaire, , Agence de communication, Communication rédactionnelle, E-marketing, , Fournitures de bureau, papeterie.

PILOT SERVICES MARTINIQUE

Fort-de-France (972)à 12 km15 travailleursDepuis 2013

Cette EA est ouverte depuis 2013 et accueille 15 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Fort-de-France (Martinique) et propose les services suivants : , Gestion d'appels entrants (hotline, SAV), Gestion d'appels sortants (télémarketing, enquête), Gestion de bases de données, Contrôle et complétude de dossiers, , .

ESAT DE SAINT JOSEPH

Saint-Joseph (972)à 13 km50 travailleursDepuis 1998

Cet ESAT est ouvert depuis 1998 et accueille 50 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Joseph (Martinique) et propose les services suivants : , , , , Restaurant, cafétéria accueillant du public, .

ESAT HORS MURS

Le Lamentin (972)à 17 km30 travailleursDepuis 2001

Cet ESAT est ouvert depuis 2001 et accueille 30 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Le Lamentin (Martinique) et propose les services suivants : , .

E A PETIT MORNE

Le Lamentin (972)à 17 km46 travailleursDepuis 1993

Cette EA est ouverte depuis 1993 et accueille 46 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Le Lamentin (Martinique) et propose les services suivants : , Blanchisserie, Nettoyage de véhicules, .

ADAPEI ESAT PELLETIER

Le Lamentin (972)à 17 km100 travailleursDepuis 1986

Conditionnement, logistique et transport ... + 2 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1986 et accueille 100 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Le Lamentin (Martinique) et propose les services suivants : Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, , , , , , .

(11 Réponses)

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Qu'est-ce que l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH) ?

L'Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés (OETH) précise que toute organisation de plus de 20 salariés doit avoir, a minima, 6 % de personnes en situation de handicap dans ses effectifs au risque de s'exposer au paiement d'une contribution. Les organisations soumises à contribution peuvent la réduire en achetant des prestations aux ESAT et Entreprises Adaptées. Plus les prestations confiées à ces prestataires font l'objet d'une part main-d'œuvre (coût de la main-d'œuvre dans le coût total de la prestation) élevée, plus une proportion importante de la prestation pourra être valorisée dans le cadre de l'OETH.

Pourquoi faire des achats responsables ?

Faire des achats responsables démontre l'engagement sociétal et environnemental d'une entreprise. Acheter responsable à des publics éloignés de l'emploi et de manière locale contribue à la vertuosité de l'entreprise. Cela participe également à fidéliser sa clientèle et ses bénéficiaires qui sont de plus en plus regardants sur la provenance des matériaux et la juste rémunération des fournisseurs.

Qu'est-ce qu'être inclusif ?

Être inclusif, c'est contribuer à l'intégration de chaque individu au sein d'un groupe ou d'une organisation, et ce, quelles que soient ses différences ou ses particularités. Les ESAT et Entreprises Adaptées se positionnent donc comme des acteurs inclusifs en concourant à la réinsertion vers le "milieu ordinaire" de personnes en situation de handicap.

Qui est concerné par l'OETH ?

Toutes les entreprises et organisations publiques doivent déclarer leur taux d'emploi de personnes en situation de handicap. Pour autant, seules les organisations et entreprises de plus de 20 salariés doivent s'acquitter d'une contribution si elles n'atteignent pas le taux de 6% de personnes en situation de handicap au sein de leurs effectifs.

Les achats inclusifs encouragent-ils l'embauche de personnes en situation de handicap ?

Les achats inclusifs contribuent indirectement à l'emploi de personnes en situation de handicap. L'achat inclusif contribue également à briser les préjugés, et à sensibiliser l'ensemble des collaborateurs de l'entreprise : c'est un élément essentiel pour favoriser ensuite l'inclusion des personnes en situation de handicap en milieu ordinaire de travail. Par ailleurs, plusieurs dispositifs proposés par les ESAT et Entreprises Adaptées, tels que la mise à disposition, les CDD Tremplin ou encore le Travail Temporaire, permettent d'aller au-delà d'un simple acte d'achat en intégrant un collaborateur en situation de handicap au sein de ses équipes.