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Liste des fabricants de matériel électrique

Certains ESAT et Entreprises Adaptées réalisent du câblage et de l'assemblage d'articles et de sous-ensembles électriques. Parmi les principales réalisations, on peut notamment citer : la préparation filerie, l'assemblage de composants électriques, le montage et le câblage de borniers et de connecteurs, le montage de boîtes de dérivation, le câblage de réseaux informatiques, de câbles standards et sur mesure, la fabrication de faisceaux, de coffrets électriques, la lanternerie automobile, la maintenance de matériel électrique et le montage de circuits électriques.

Le métier «Fabrication et montage de matériel électrique» regroupe 200 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services dans ces domaines.
Voici la liste des entreprises concernées :

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France entière ...
France métropolitaineAuvergne-Rhône-AlpesBourgogne-Franche-ComtéBretagneCentre-Val de LoireCorseGrand Est Hauts-de-FranceÎle-de-FranceNormandieNouvelle-AquitaineOccitaniePays de la LoireProvence-Alpes-Côte d'AzurFrance Outre-mer

ESAT LADAPT Gaillan-Richelieu

Floirac (33)70 travailleursDepuis 1990

ESAT LE MOULIN DU PIN (groupe VYV)

Vernantes (49)55 travailleursDepuis 1983

ESAT LE PENNESSUY

Viriat (01)187 travailleursDepuis 1966

ESAT LE TREMPLIN CROIX ROUGE FRANCAISE

Meaux (77)100 travailleursDepuis 1968

ESAT LEON FONTAINE

Vaulx-en-Velin (69)180 travailleursDepuis 1975

ESAT Les Ateliers Bressuirais

Bressuire (79)166 travailleursDepuis 1976

ESAT Les ateliers des cinq chemins - Guidel (Groupe VYV)

Guidel (56)60 travailleursDepuis 1979

ESAT LES ATELIERS DES GEMEAUX

Émerainville (77)90 travailleursDepuis 1990

ESAT Les Ateliers du GEDHIF

Bourges (18)169 travailleursDepuis 1976

ESAT LES BROSSES

Vernoux (01)50 travailleursDepuis 2000

ESAT LES DOMBES

Villars-les-Dombes (01)50 travailleursDepuis 2011

ESAT LES ETANGS

Port-de-Bouc (13)120 travailleursDepuis 1979

ESAT Les Marais

Carentan-les-Marais (50)75 travailleursDepuis 1995

ESAT Philippe de Bourgoing DE GIBERVILLE

Giberville (14)63 travailleursDepuis 1973

ESAT PIERRE BOUDET

Montreuil (93)118 travailleurs

ESAT PIERRE SOUWEINE

Champigny-sur-Marne (94)75 travailleursDepuis 1996

ESAT ROSIERES

Rosières (43)60 travailleursDepuis 1999

ESAT SAINTE AGNES

Saint-Égrève (38)190 travailleursDepuis 1969

ESAT VAL DE BRIEY

Val de Briey (54)170 travailleursDepuis 1978

ESAT Val de Lorraine

Liverdun (54)267 travailleursDepuis 1978

ESAT VERT PRE

Marseille 9 (13)100 travailleursDepuis 1971

ESATCO ORVAULT

Orvault (44)130 travailleursDepuis 1977

ESATCO SAINT HERBLAIN

Saint-Herblain (44)117 travailleursDepuis 1991
Maintenance de matériel électrique, électronique

ESATCO THOUARÉ (LES IRIS)

Thouaré-sur-Loire (44)97 travailleursDepuis 1978

esatco Vendée Site des Herbiers

Les Herbiers (85)89 travailleurs

ESATITUDE NICE JEAN MEDECIN

Nice (06)165 travailleursDepuis 1967

ESATONIC LES ORMEAUX - UNAPEI Alpes Provence

Bouc-Bel-Air (13)127 travailleursDepuis 1981

ISTA49 - EA DES GUEDERIES

Neuillé (49)180 travailleursDepuis 1996

Kypseli - EA MELAY

Chemillé-en-Anjou (49)35 travailleursDepuis 1994

Kypseli - ESAT ANGERS

Angers (49)90 travailleursDepuis 1978

Kypseli - ESAT Verrières-en-Anjou

Verrières-en-Anjou (49)105 travailleursDepuis 2003

LADAPT CHER - ESAT

Bourges (18)49 travailleursDepuis 1998

LES AMIS DU PLATEAU

Mazet-Saint-Voy (43)27 travailleursDepuis 1996

LES ATELIERS DE L ADAPEIM

Bar-le-Duc (55)128 travailleursDepuis 1979

LES ATELIERS NIORTAIS

Niort (79)112 travailleursDepuis 1991

PIERRE DOUSSINET

Romagnat (63)101 travailleursDepuis 1964

PREST'EA

Niort (79)63 travailleursDepuis 1999

SISTRA EA

Strasbourg (67)10 travailleursDepuis 2008

SOL'ACT - EA de l'AGIVR

Villefranche-sur-Saône (69)220 travailleursDepuis 1986

SOL'ACT - ESAT de l'AGIVR - Belleville-en-Beaujolais

Belleville-en-Beaujolais (69)85 travailleursDepuis 1987

SOL'ACT - ESAT de l'AGIVR - Villefranche-sur-Saône

Villefranche-sur-Saône (69)110 travailleursDepuis 1969

TALENDI - ESAT DE LA SEICHE

Noyal-Châtillon-sur-Seiche (35)70 travailleursDepuis 1999

TALENDI - SITE DE CHARTRES-DE-BRETAGNE

Chartres-de-Bretagne (35)70 travailleurs

TALENDI - SITE DE NOYAL CHATILLON SUR SEICHE

Noyal-Châtillon-sur-Seiche (35)200 travailleursDepuis 1975

TALENDI - SITE DE SAINT-ERBLON

Saint-Erblon (35)105 travailleurs

ANRAS ESAT Ateliers " LES RIVES DE GARONNE"

Castelmayran (82)60 travailleursDepuis 1993

ATELIER DU VAL DE BESBRE

Diou (03)35 travailleursDepuis 1997

BAJE E.A.

Brou (28)48 travailleursDepuis 1985

BRIDGELEC

Labruguière (81)12 travailleursDepuis 2016

EA ACVO

Lacroix-Saint-Ouen (60)110 travailleursDepuis 1991

EA ANAIS Vernouillet

Vernouillet (28)14 travailleursDepuis 1984

EA APM

Montluçon (03)72 travailleursDepuis 1985

EA APPEP

Smarves (86)22 travailleursDepuis 1996

EA AVATH

Toulon (83)85 travailleursDepuis 1972

EA TPC SCOP SA

Saint-Jean-de-Braye (45)219 travailleursDepuis 1984

ESAT ANAIS DOMFRONT EN POIRAIE

Domfront en Poiraie (61)105 travailleursDepuis 1968

ESAT ANAIS PIERRELAYE

Pierrelaye (95)58 travailleursDepuis 1999

ESAT AVATH Le CLOS BONAPARTE

Six-Fours-les-Plages (83)145 travailleursDepuis 1972

ESAT BEILA BIDIA

Luxe-Sumberraute (64)61 travailleursDepuis 1975

ESAT CARAMANTIS ARY

Blaye-les-Mines (81)225 travailleursDepuis 1989

ESAT DE FLIXECOURT

Flixecourt (80)61 travailleursDepuis 1977

ESAT DE FUMAY

Fumay (08)108 travailleursDepuis 1976

ESAT DE GOUSSAINVILLE

Goussainville (95)75 travailleursDepuis 2000

ESAT DE L'OLIVIER

Entraigues-sur-la-Sorgue (84)60 travailleursDepuis 2001

ESAT DE REVIN

Revin (08)43 travailleursDepuis 1988

ESAT DE TETEGHEM

Téteghem-Coudekerque-Village (59)297 travailleursDepuis 1990

ESAT DU GUA

Ambarès-et-Lagrave (33)90 travailleursDepuis 1994

ESAT DU ROITELET

Tourcoing (59)110 travailleursDepuis 1972

ESAT HABILIS (Les PEP CBFC)

Dijon (21)145 travailleursDepuis 1983

ESAT L'ENVOL - Lourdes

Lourdes (65)210 travailleursDepuis 1970

ESAT L'ENVOL - Saint-Quentin

Saint-Quentin (02)135 travailleursDepuis 1966

ESAT LE PARMELAN Annexe L'ARCALOD RUMILLY

Rumilly (74)40 travailleursDepuis 2012

ESAT LE PARMELAN SEYNOD

Seynod (74)193 travailleursDepuis 1974

ESAT LE PETIT PARC 78

Ecquevilly (78)96 travailleursDepuis 1984

ESAT LE TREUIL MOULINIER

La Rochelle (17)94 travailleursDepuis 1980

ESAT LE VELODROME

Roubaix (59)102 travailleursDepuis 2005

ESAT LE VILLAGES DES METIERS

Chartres (28)226 travailleursDepuis 1978

ESAT LES AMANDIERS

Lachapelle-sous-Aubenas (07)76 travailleursDepuis 1978

ESAT LES ATELIERS DE LA MABILAIS

Noyal-sur-Vilaine (35)92 travailleursDepuis 1973

ESAT LES ATELIERS DU VALLON - Clairvaux-d'Aveyron

Clairvaux-d'Aveyron (12)67 travailleursDepuis 1972

ESAT LES GARDONS

Salindres (30)164 travailleursDepuis 1973

ESAT LES IRIS

Poilly-lez-Gien (45)87 travailleursDepuis 1980

ESAT LES TAILLADES

Capdenac-Gare (12)53 travailleursDepuis 1983

ESAT MENOIS

Rouilly-Saint-Loup (10)153 travailleursDepuis 1979

ESAT RECOUBEAU (CROIX ROUGE FRANÇAISE)

Recoubeau-Jansac (26)78 travailleursDepuis 1980

ESAT-ANEHP

Montebourg (50)105 travailleursDepuis 1963

ESAT/E.A. SAINT ANDRE - CERNAY

Cernay (68)270 travailleursDepuis 1975

Handishare Interim

Lyon 9 (69)20 travailleursDepuis 2020

IDEM 85

Sainte-Florence (85)20 travailleursDepuis 1997

LADAPT Mayenne

Pontmain (53)60 travailleursDepuis 1968

LE RELAIS

Épinal (88)151 travailleursDepuis 1994

MANEA

Sainte-Luce-sur-Loire (44)42 travailleursDepuis 1991

NOVEA

Saint-Junien (87)8 travailleursDepuis 2015

ORNEODE - SITE D'ALENCON

Alençon (61)39 travailleursDepuis 1984

SOCIETE NOUVELLE ISEROISE

Le Versoud (38)24 travailleursDepuis 2005

TRAP'S

Nevers (58)54 travailleursDepuis 1990

UP'Interim BREST

Brest (29)700 travailleursDepuis 2020

UP'Interim Mulhouse

Mulhouse (68)150 travailleursDepuis 2021

YMCA Services Occitanie

Cornebarrieu (31)370 travailleursDepuis 1998

YMCA Services Occitanie - Cahors

Cahors (46)70 travailleursDepuis 2008

Fabricants de matériel électrique : les questions fréquentes

Qui est concerné par l'OETH ?

Toutes les organisations du secteur privé et public, quels que soient leur domaine d’activité et leurs effectifs, doivent déclarer, chaque année, leur taux d’embauche de personnes en situation de handicap, conformément aux exigences de l’OETH (Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés). Toutefois, seules les structures qui emploient plus de 20 salariés sont dans l’obligation de compter 6 % de travailleurs en situation de handicap parmi leurs effectifs. Dans le cas contraire, ces employeurs s’exposent au paiement d’une contribution financière.

Qu'est-ce qu'être inclusif ?

Être inclusif, c'est contribuer à l'intégration de chaque individu au sein d'un groupe ou d'une organisation, et ce, quelles que soient ses différences ou ses particularités. Les ESAT et Entreprises Adaptées se positionnent donc comme des acteurs inclusifs en concourant à la réinsertion vers le "milieu ordinaire" de personnes en situation de handicap.

Comment faire des achats responsables ?

Pour faire des achats responsables, les entreprises et les organisations publiques peuvent recourir à des prestataires inclusifs, tels que les ESAT, les Entreprises Adaptées, les Travailleurs Indépendants Handicapés, ou les entreprises de l'insertion par l'activité économique. Travailler avec des prestataires socialement responsables est un levier essentiel dans une politique d'achats durables.

Quels sont les besoins de demain en matière d'achats responsables ?

Les achats responsables répondent à plusieurs objectifs des entreprises privées ou organismes publics donneurs d'ordres. Selon l'Observatoire économique national des achats responsables, faire appel aux ESAT et Entreprises Adaptées dans les deux prochaines années doit permettre par ordre de priorité : (1) proposer une offre plus responsable et locale, (2) répondre à l'Obligation d'Emploi des Personnes Handicapées (OETH), (3) répondre à de nouveaux besoins, notamment en lien avec la crise sanitaire du Covid-19 et enfin (4) sécuriser les approvisionnements.

Quelle est la différence entre les achats inclusifs et les achats responsables ?

Les achats inclusifs sont une typologie d'achats responsables. Un achat inclusif est un achat qui contribue à l'inclusion dans la société de personnes qui pourraient en être exclues, en raison d'un handicap par exemple. L'achat inclusif est donc un achat jugé responsable grâce à son impact positif sur l'Homme et sur la société. Un achat responsable peut, quant à lui, être un achat inclusif, mais aussi un achat présentant un faible impact environnemental. Pour résumer, un achat inclusif est un achat responsable, mais un achat responsable n'est pas nécessairement inclusif !