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Liste des fabricants de matériel électrique

Certains ESAT et Entreprises Adaptées réalisent du câblage et de l'assemblage d'articles et de sous-ensembles électriques. Parmi les principales réalisations, on peut notamment citer : la préparation filerie, l'assemblage de composants électriques, le montage et le câblage de borniers et de connecteurs, le montage de boîtes de dérivation, le câblage de réseaux informatiques, de câbles standards et sur mesure, la fabrication de faisceaux, de coffrets électriques, la lanternerie automobile, la maintenance de matériel électrique et le montage de circuits électriques.

Le métier «Fabrication et montage de matériel électrique» regroupe 199 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services dans ces domaines.
Voici la liste des entreprises concernées :

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France entière ...
France métropolitaineAuvergne-Rhône-AlpesBourgogne-Franche-ComtéBretagneCentre-Val de LoireCorseGrand Est Hauts-de-FranceÎle-de-FranceNormandieNouvelle-AquitaineOccitaniePays de la LoireProvence-Alpes-Côte d'AzurFrance Outre-mer

ESAT LES ATELIERS DES GEMEAUX

Émerainville (77)90 travailleursDepuis 1990

ESAT Les Ateliers du GEDHIF

Bourges (18)169 travailleursDepuis 1976

ESAT LES BROSSES

Vernoux (01)50 travailleursDepuis 2000

ESAT LES DOMBES

Villars-les-Dombes (01)50 travailleursDepuis 2011

ESAT LES ETANGS

Port-de-Bouc (13)120 travailleursDepuis 1979

ESAT Les Marais

Carentan-les-Marais (50)75 travailleursDepuis 1995
Câblage

ESAT Philippe de Bourgoing DE GIBERVILLE

Giberville (14)63 travailleursDepuis 1973

ESAT PIERRE SOUWEINE

Champigny-sur-Marne (94)75 travailleursDepuis 1996
Fabrication et montage de matériel électronique

ESAT ROSIERES

Rosières (43)60 travailleursDepuis 1999
Contrôle essais en électrique, électronique

ESAT SAINTE AGNES

Saint-Égrève (38)190 travailleursDepuis 1969

ESAT VAL DE BRIEY

Val de Briey (54)170 travailleursDepuis 1978

ESAT Val de Lorraine

Liverdun (54)267 travailleursDepuis 1978

ESAT VERT PRE

Marseille 9 (13)100 travailleursDepuis 1971

ESATCO ORVAULT

Orvault (44)130 travailleursDepuis 1977

ESATCO SAINT HERBLAIN

Saint-Herblain (44)117 travailleursDepuis 1991
Maintenance de matériel électrique, électronique

ESATCO THOUARÉ (LES IRIS)

Thouaré-sur-Loire (44)97 travailleursDepuis 1978

esatco Vendée Site des Herbiers

Les Herbiers (85)89 travailleurs

ESATITUDE NICE JEAN MEDECIN

Nice (06)165 travailleursDepuis 1967

ESATONIC LES ORMEAUX - UNAPEI Alpes Provence

Bouc-Bel-Air (13)127 travailleursDepuis 1981

ISTA49 - EA DES GUEDERIES

Neuillé (49)180 travailleursDepuis 1996

Kypseli - EA MELAY

Chemillé-en-Anjou (49)35 travailleursDepuis 1994

Kypseli - ESAT ANGERS

Angers (49)90 travailleursDepuis 1978

Kypseli - ESAT Verrières-en-Anjou

Verrières-en-Anjou (49)105 travailleursDepuis 2003

LADAPT CHER - ESAT

Bourges (18)49 travailleursDepuis 1998

LES AMIS DU PLATEAU

Mazet-Saint-Voy (43)27 travailleursDepuis 1996

LES ATELIERS DE L ADAPEIM

Bar-le-Duc (55)128 travailleursDepuis 1979

LES ATELIERS NIORTAIS

Niort (79)112 travailleursDepuis 1991

ORNEODE - SITE D'ALENCON

Alençon (61)39 travailleursDepuis 1984

PIERRE DOUSSINET

Romagnat (63)101 travailleursDepuis 1964

PREST'EA

Niort (79)63 travailleursDepuis 1999

SISTRA EA

Strasbourg (67)10 travailleursDepuis 2008

SOL'ACT - EA de l'AGIVR

Villefranche-sur-Saône (69)220 travailleursDepuis 1986

SOL'ACT - ESAT de l'AGIVR - Belleville-en-Beaujolais

Belleville-en-Beaujolais (69)85 travailleursDepuis 1987

SOL'ACT - ESAT de l'AGIVR - Villefranche-sur-Saône

Villefranche-sur-Saône (69)110 travailleursDepuis 1969

TALENDI - ESAT DE LA SEICHE

Noyal-Châtillon-sur-Seiche (35)70 travailleursDepuis 1999

TALENDI - SITE DE CHARTRES-DE-BRETAGNE

Chartres-de-Bretagne (35)70 travailleurs

TALENDI - SITE DE NOYAL CHATILLON SUR SEICHE

Noyal-Châtillon-sur-Seiche (35)200 travailleursDepuis 1975

TALENDI - SITE DE SAINT-ERBLON

Saint-Erblon (35)105 travailleurs

AMIPI Industrie - Beaucouzé

Beaucouzé (49)100 travailleursDepuis 1974

AMIPI Industrie - Blois

Blois (41)102 travailleursDepuis 1965

AMIPI Industrie - Cholet

Cholet (49)100 travailleursDepuis 1970

AMIPI Industrie - Le Mans

Le Mans (72)160 travailleursDepuis 1994

AMIPI Industrie - Nantes

Sainte-Luce-sur-Loire (44)220 travailleursDepuis 1976

AMIPI Industrie - Tours

Tours (37)100 travailleursDepuis 1974

ANRAS ESAT Ateliers " LES RIVES DE GARONNE"

Castelmayran (82)60 travailleursDepuis 1993

ATELIER DU SANTERRE

Roye (80)23 travailleursDepuis 1995

ATELIER DU VAL DE BESBRE

Diou (03)35 travailleursDepuis 1997

ATELIERS DU FIEF

Amiens (80)20 travailleursDepuis 1996

BAJE E.A.

Brou (28)48 travailleursDepuis 1985

BRIDGELEC

Labruguière (81)12 travailleursDepuis 2016

EA ACVO

Lacroix-Saint-Ouen (60)110 travailleursDepuis 1991

EA ANAIS Vernouillet

Vernouillet (28)14 travailleursDepuis 1984

EA APM

Montluçon (03)72 travailleursDepuis 1985

EA APPEP

Smarves (86)22 travailleursDepuis 1996

EA AVATH

Toulon (83)85 travailleursDepuis 1972

EA TPC SCOP SA

Saint-Jean-de-Braye (45)219 travailleursDepuis 1984

ESAT ADAPEI CHOLET

Cholet (49)48 travailleursDepuis 1995

ESAT ANAIS DOMFRONT EN POIRAIE

Domfront en Poiraie (61)105 travailleursDepuis 1968

ESAT ANAIS PIERRELAYE

Pierrelaye (95)58 travailleursDepuis 1999

ESAT AVATH Le CLOS BONAPARTE

Six-Fours-les-Plages (83)145 travailleursDepuis 1972

ESAT BEILA BIDIA

Luxe-Sumberraute (64)61 travailleursDepuis 1975

ESAT DE FLIXECOURT

Flixecourt (80)61 travailleursDepuis 1977

ESAT DE FUMAY

Fumay (08)108 travailleursDepuis 1976

ESAT DE GOUSSAINVILLE

Goussainville (95)75 travailleursDepuis 2000

ESAT DE L'OLIVIER

Entraigues-sur-la-Sorgue (84)60 travailleursDepuis 2001

ESAT DE REVIN

Revin (08)43 travailleursDepuis 1988

ESAT DE TETEGHEM

Téteghem-Coudekerque-Village (59)297 travailleursDepuis 1990

ESAT DU CIRCUIT (ESATCO)

Le Mans (72)110 travailleursDepuis 1991

ESAT DU GUA

Ambarès-et-Lagrave (33)90 travailleursDepuis 1994

ESAT DU ROITELET

Tourcoing (59)110 travailleursDepuis 1972

ESAT EQUESTRE DU MAROUILLET

Yves (17)30 travailleursDepuis 1997

ESAT L'ENVOL - Lourdes

Lourdes (65)210 travailleursDepuis 1970

ESAT L'ENVOL - Saint-Quentin

Saint-Quentin (02)135 travailleursDepuis 1966

ESAT LE PETIT PARC 78

Ecquevilly (78)96 travailleursDepuis 1984

ESAT LE TREUIL MOULINIER

La Rochelle (17)94 travailleursDepuis 1980

ESAT LE VELODROME

Roubaix (59)102 travailleursDepuis 2005

ESAT LE VILLAGES DES METIERS

Chartres (28)226 travailleursDepuis 1978

ESAT LES AMANDIERS

Lachapelle-sous-Aubenas (07)76 travailleursDepuis 1978

ESAT LES ATELIERS DE LA MABILAIS

Noyal-sur-Vilaine (35)92 travailleursDepuis 1973

ESAT LES ATELIERS DU VALLON - Clairvaux-d'Aveyron

Clairvaux-d'Aveyron (12)67 travailleursDepuis 1972

ESAT LES GARDONS

Salindres (30)164 travailleursDepuis 1973

ESAT LES IRIS

Poilly-lez-Gien (45)87 travailleursDepuis 1980

ESAT LES TAILLADES

Capdenac-Gare (12)53 travailleursDepuis 1983

ESAT MENOIS

Rouilly-Saint-Loup (10)153 travailleursDepuis 1979

ESAT RECOUBEAU (CROIX ROUGE FRANÇAISE)

Recoubeau-Jansac (26)78 travailleursDepuis 1980

ESAT-ANEHP

Montebourg (50)105 travailleursDepuis 1963

ESAT/E.A. SAINT ANDRE - CERNAY

Cernay (68)270 travailleursDepuis 1975

Handishare Interim

Lyon 9 (69)20 travailleursDepuis 2020

IDEM 85

Sainte-Florence (85)20 travailleursDepuis 1997

LADAPT Mayenne

Pontmain (53)60 travailleursDepuis 1968

LE RELAIS

Épinal (88)151 travailleursDepuis 1994

MANEA

Sainte-Luce-sur-Loire (44)42 travailleursDepuis 1991

NOVEA

Saint-Junien (87)8 travailleursDepuis 2015

SOCIETE NOUVELLE ISEROISE

Le Versoud (38)24 travailleursDepuis 2005

TRAP'S

Nevers (58)54 travailleursDepuis 1990

UP'Interim BREST

Brest (29)700 travailleursDepuis 2020

UP'Interim Mulhouse

Mulhouse (68)150 travailleursDepuis 2021

YMCA Services Occitanie

Cornebarrieu (31)370 travailleursDepuis 1998

YMCA Services Occitanie - Cahors

Cahors (46)70 travailleursDepuis 2008

Fabricants de matériel électrique : les questions fréquentes

Les entreprises privées sont-elles les seules à devoir employer des personnes handicapées ?

Toutes les organisations, qu'elles soient privées ou publiques, ont l'obligation de compter dans leurs effectifs au moins 6% de personnes en situation de handicap, dès lors qu'elles comptent plus de 20 salariés. Cette obligation est encadrée par la loi "Avenir professionnel". Les organisations qui n'atteignent pas cet objectif doivent s'acquitter d'une contribution. Pour être accompagnées, les organisations publiques peuvent se rapprocher du FIPHFP, et les organisations privées de l'AGEFIPH.

Quels sont les besoins de demain en matière d'achats responsables ?

Les entreprises et les organisations publiques cherchent de plus en plus à relocaliser leurs achats pour les rendre plus responsables, et plus pérennes. Cette tendance a été renforcée par la crise du Covid, et répond également aux attentes des consommateurs, en quête de plus de transparence. Les organisations ont donc tout intérêt à placer les achats responsables au cœur de leur politique RSE, pour rester attractives et concurrentielles.

Qu'est-ce que l'inclusion dans une entreprise ?

Pour l'entreprise, l'inclusion se caractérise par l'intégration en son sein de personnes qui en raison de différents facteurs (handicap, genre, âge, etc.) peuvent être considérées comme éloignées de l'emploi. Pour ce faire, l'entreprise peut prévoir des aménagements de poste ou des formations visant à favoriser l'intégration de ces personnes.

Quels sont les métiers sur lesquels les ESAT et les Entreprises Adaptées sont majoritairement positionnés ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées sont positionnés dans plus de 200 filières métiers regroupés en 14 grands domaines de compétences. Les ESAT et EA sont positionnés majoritairement dans les domaines de conditionnement, logistique et transport (65%), l'entretien des espaces verts et paysagers (63%), le nettoyage et l'entretien (51%) et la production industrielle (42%). Outre ces activités traditionnelles, de nombreuses activités émergent depuis ces dernières années dans des domaines tels que la communication et le marketing, la restauration, l'hébergement et les services touristiques ou encore l'énergie, l'environnement et la gestion des déchets.

(source Observatoire National des achats Responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées).

Quels sont les différents types de handicap ?

Le Handicap peut être classifié en différentes typologies que sont :
Le handicap moteur : il se caractérise par une capacité limitée pour un individu de se déplacer, de réaliser des gestes, ou de bouger certains membres.
Le handicap sensoriel : il fait référence aux difficultés liées aux organes sensoriels, (exemple : handicap visuel ou auditif).
Le handicap psychique : il se définit par l'atteinte d'une pathologie mentale entraînant des troubles mentaux, affectifs et émotionnels ou une perturbation dans la personnalité.
Le handicap mental : il s'agit d'une déficience des fonctions mentales et intellectuelles, qui entraîne des difficultés de réflexion, de compréhension et de conceptualisation.