ESAT & entreprises adaptées de la ville de Sainte-Verge (79100)

Sainte-Verge (Deux-Sèvres) compte 7 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Sainte-Verge (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT Les Ateliers Thouarsais

Sainte-Verge (79)127 travailleursDepuis 1982

Conditionnement, logistique et transport Restauration, hébergement et services touristiques Production industrielle

Cet ESAT est ouvert depuis 1982 et accueille 127 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Sainte-Verge (Deux-Sèvres) et propose les services suivants : Etiquetage, codage, badges, Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, Cuisine centrale, Menuiserie, Entretien d'espaces verts.

ESAT LA REBELLERIE

Nueil-sur-Layon (49)à 16 km30 travailleursDepuis 1978

Productions alimentaires

Cet ESAT est ouvert depuis 1978 et accueille 30 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Nueil-sur-Layon (Maine-et-Loire) et propose les services suivants : Production de vins, bières et spiritueux, Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Etiquetage, collage, pliage, Conditionnement, colisage, Confiturerie, Paniers gourmands, Légumerie, Remplissage, ensachage, flaconnage, , Mise sous film.

FILEC PRODUCTION

Airvault (79)à 20 km45 travailleursDepuis 1987

Cette EA est ouverte depuis 1987 et accueille 45 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Airvault (Deux-Sèvres) et propose les services suivants : , Câblage, .

ESAT JARDIN DES PLANTES

Doué-en-Anjou (49)à 21 km40 travailleursDepuis 1984

Espaces verts et paysagers

Cet ESAT est ouvert depuis 1984 et accueille 40 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Doué-en-Anjou (Maine-et-Loire) et propose les services suivants : , , Plantes aromatiques et médicinales, Nettoyage de véhicules.

ESAT LES CHEVAUX BLANCS

Loudun (86)à 22 km45 travailleursDepuis 1987

Prestations administratives ... + 2 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1987 et accueille 45 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Loudun (Vienne) et propose les services suivants : Mise sous pli, mailing, routage, , , Blanchisserie, .

EA STI

Loudun (86)à 22 km34 travailleursDepuis 2006

Cette EA est ouverte depuis 2006 et accueille 34 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Loudun (Vienne) et propose les services suivants : , Fabrication et montage de matériel électrique, , Façonnage du papier-carton, Gestion de vente par correspondance et e-commerce, Soudure sur métaux, mécano-soudure, .

ESAT Les Ateliers Bressuirais

Bressuire (79)à 28 km166 travailleursDepuis 1976

... + 2 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1976 et accueille 166 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Bressuire (Deux-Sèvres) et propose les services suivants : , , , Couture, petites et grandes séries, , , Portage de repas, Traiteur, , Gravure, marquage, flocage et broderie, Création d'espaces verts, Fabrication et montage de matériel électronique, Contrôle essais en électrique, électronique, , , , .

(7 Réponses)

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Quelle est l'offre de services des ESAT et Entreprises Adaptées ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées sont des prestataires positionnés dans plus de 200 filières métiers, qui peuvent être assimilées à une quinzaine de pôles de compétences qu'il est possible de retrouver dans l'annuaire du Réseau Gesat. Les prestations proposées sont essentiellement des services (à 70%) et s'adaptent aux attentes des clients : à ce titre, 62% des ESAT et Entreprises Adaptées ont lancé de nouvelles activités en 2029-2020 pour répondre aux enjeux de leurs clients.

Quels sont les modes de collaboration possibles avec les ESAT et Entreprises Adaptées ?

Il existe 3 mode de collaboration avec les ESAT et Entreprises Adaptées :
- L'achat d'une prestation : après validation d'un devis, vous signez un contrat de prestation avec un ESAT ou une entreprise adaptée. Pour répondre à des marchés à forte volumétrie, les ESAT et EA peuvent former un groupement (une cotraitance), en s'associant avec des prestataires classiques ou d'autres ESAT ou EA.
- La mise à disposition : un travailleur d'ESAT ou d'EA occupe un poste de travail au sein de votre organisation. Au quotidien, il exerce sa mission sous votre encadrement, mais reste contractuellement lié à son ESAT ou son EA.
- Le travail temporaire : proposé par certaines entreprises adaptées agréées "travail temporaire", il s'agit de missions d'intérim réalisées par des travailleurs en situation de handicap.

Pourquoi les ESAT et les Entreprises Adaptées sont-ils des partenaires privilégiés de leurs clients ?

La quasi-totalité des clients des ESAT et Entreprises Adaptées (97 %) se disent « satisfaits » voire « très satisfaits » des services et produits délivrés par ces structures socialement responsables. Ces organismes sont en effet des partenaires privilégiés pour les entreprises privées et structures publiques. Ils délivrent une offre de proximité, de haute qualité et font également preuve de réactivité et d’une grande adaptabilité pour s’adapter aux besoins de leurs clients.

Que signifie "achats inclusifs ou solidaires" ?

Les termes « achat inclusif » et « achat solidaire » s’utilisent pour qualifier tout achat réalisé auprès d’acteurs engagés dans l’insertion sociale des personnes les plus fragiles. Par exemple, l’achat d’un produit auprès d’une structure telle qu’un ESAT ou une entreprise adaptée, favorisant l’insertion professionnelle, la formation et la montée en compétences de personnes en situation de handicap, est un achat inclusif ou solidaire.

Pourquoi faire des achats responsables ?

Faire des achats responsables démontre l'engagement sociétal et environnemental d'une entreprise. Acheter responsable à des publics éloignés de l'emploi et de manière locale contribue à la vertuosité de l'entreprise. Cela participe également à fidéliser sa clientèle et ses bénéficiaires qui sont de plus en plus regardants sur la provenance des matériaux et la juste rémunération des fournisseurs.