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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Vaux-sur-Aure (14400)

Vaux-sur-Aure (Calvados) compte 10 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Vaux-sur-Aure (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT Ferme de la Haizerie

Vaux-sur-Aure (14)26 travailleurs
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis (donnée non renseignée) et accueille 26 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Vaux-sur-Aure (Calvados) et propose les services suivants : Œufs et produits laitiers.

ESAT LES COMPAGNONS - BAYEUX

Bayeux (14)à 3 km92 travailleursDepuis 1967
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 1967 et accueille 92 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Bayeux (Calvados) et propose les services suivants : Mise sous film, Blanchisserie, Entretien d'espaces verts, Production de caisses, palettes.

ESAT HELENE MAC DOUGALL

Bayeux (14)à 3 km88 travailleursDepuis 1968
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1968 et accueille 88 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Bayeux (Calvados) et propose les services suivants : Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, , Nettoyage de locaux, Portage de repas, Traiteur, Mise sous pli, mailing, routage.

RESTAURANT L'ACCUEIL

Bayeux (14)à 3 km14 travailleurs
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 14 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Bayeux (Calvados) et propose les services suivants : Restauration collective interne, Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises), Restaurant, cafétéria accueillant du public, .

EA LA CALVADOSIENNE

Asnelles (14)à 9 km18 travailleursDepuis 1991
Cette EA est ouverte depuis 1991 et accueille 18 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Asnelles (Calvados) et propose les services suivants : Aquaculture, produits de la mer.

HANDYJOB

Bretteville-sur-Odon (14)à 25 km140 travailleursDepuis 2011
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Construction et bâtiment ... + 5 pôles
Cette EA est ouverte depuis 2011 et accueille 140 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Bretteville-sur-Odon (Calvados) et propose les services suivants : , , Petite maintenance technique, Création graphique, infographie et PAO, Agence de communication, Production audiovisuelle, vidéos, Création, développement et maintenance de sites internet, Gestion, démantèlement ou recyclage d'autres déchets, Autres services RH, Câblage, Serrurerie-métallerie, Gestion des déchets DEEE.

ACSEA / ESAT INTERMEDIAIRE HORS MURS

Caen (14)à 27 km38 travailleursDepuis 2008
Production industrielle
Cet ESAT est ouvert depuis 2008 et accueille 38 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Caen (Calvados) et propose les services suivants : Stockage et préparation de commande, Soudure sur métaux, mécano-soudure, Conditionnement, colisage, Logistique (gestion de stocks, expéditions).

AfB Normandie

Caen (14)à 27 km34 travailleursDepuis 2017
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 2017 et accueille 34 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Caen (Calvados) et propose les services suivants : Réemploi de matériel informatique ou téléphonique, Maintenance de matériel électrique, électronique.

ESAT DE LIBISEY

Hérouville-Saint-Clair (14)à 29 km116 travailleursDepuis 1974
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Prestations administratives
Cet ESAT est ouvert depuis 1974 et accueille 116 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Hérouville-Saint-Clair (Calvados) et propose les services suivants : , Création d'espaces verts, , .

EXEGO (EXTALEA)

Hérouville-Saint-Clair (14)à 29 km9 travailleursDepuis 2015
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 2015 et accueille 9 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Hérouville-Saint-Clair (Calvados) et propose les services suivants : , Gestion de paie.

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Quel est le principe de l’ESS ?

Pour appartenir à l'ESS, une organisation doit respecter des critères essentiels comme poursuivre un autre but que celui du partage des bénéfices, ou avoir une gouvernance démocratique. L'objet social de l'organisation doit être clairement défini, comme par exemple soutenir des personnes éloignées de l'emploi, lutter contre les inégalités, concourir au développement durable.

Qui sont les acteurs de l’ESS ?

Les organisations de l'Économie Sociale et Solidaire se caractérisent par des principes communs et peuvent être regroupées en trois grandes familles : les mutuelles, les coopératives et les associations (catégorie à laquelle appartient le Réseau Gesat). À ces familles s'ajoutent certaines structures dites "marges" telles que les comités d'entreprise et d'établissement, caisses d'épargne et de prévoyance, organisations culturelles, etc...).

Comment sont pilotés, en interne, les achats responsables au sein des organisations ?

Le plus souvent, la gestion des achats responsables incombe à la Direction des Achats de chaque organisation. Au sein de certaines structures toutefois, les achats à forte utilité sociale sont pilotés par le département RH. Plusieurs organisations impliquent également d’autres services transverses tels que le département RSE, la Mission handicap, le Responsable Diversité… La Direction générale peut également s’impliquer pour définir et piloter les orientations stratégiques liées aux achats responsables.

Quels sont les métiers sur lesquels les ESAT et les Entreprises Adaptées sont majoritairement positionnés ?

Les ESAT et les Entreprises Adaptées couvrent un très large panel de métiers divers (plus de 200 filières et 14 pôles de compétences). Parmi les activités les plus populaires, on peut notamment citer les métiers du conditionnement, de la logistique et du transport ; la gestion des espaces verts ; le nettoyage ; la production industrielle… Depuis quelques années, de nouvelles filières émergent au sein des ESAT et des Entreprises Adaptées, telles que les métiers de la restauration, des services touristiques, du marketing ou encore de l’environnement.

Quelles sont les principales activités créées par les ESAT et les Entreprises Adaptées au cours des deux dernières années ?

Ces dernières années, on constate un fort dynamisme dans les métiers du conditionnement, de la logistique et du transport, ainsi que dans les filières de la production industrielle (métallurgie, production d’emballages…). Le secteur du nettoyage et de l’entretien de locaux connaît également, depuis quelques années, une croissance importante au sein des ESAT et des Entreprises Adaptées.


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