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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Lalevade-d'Ardèche (07380)

Lalevade-d'Ardèche (Ardèche) compte 9 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Lalevade-d'Ardèche (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT AVENIR - Lalevade-d'Ardèche

Lalevade-d'Ardèche (07)65 travailleursDepuis 1992
Cet ESAT est ouvert depuis 1992 et accueille 65 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Lalevade-d'Ardèche (Ardèche) et propose les services suivants : Conditionnement, colisage, Entretien d'espaces verts, Cuisine centrale, Menuiserie, Restaurant, cafétéria accueillant du public.

EA AGRIVALS

Mercuer (07)à 9 km15 travailleursDepuis 2002
Nettoyage et entretien
Cette EA est ouverte depuis 2002 et accueille 15 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Mercuer (Ardèche) et propose les services suivants : , Nettoyage de locaux, Sylviculture et travaux forestiers.

DOMAINE DU CROS D'AUZON

Saint-Maurice-d'Ardèche (07)à 11 km32 travailleursDepuis 1981
Cet ESAT est ouvert depuis 1981 et accueille 32 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Maurice-d'Ardèche (Ardèche) et propose les services suivants : Hôtel, résidence de tourisme, , Petite maintenance technique, , .

ESAT LES AMANDIERS

Lachapelle-sous-Aubenas (07)à 12 km76 travailleursDepuis 1978
Cet ESAT est ouvert depuis 1978 et accueille 76 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Lachapelle-sous-Aubenas (Ardèche) et propose les services suivants : Fabrication et montage de matériel électrique, , , , Etiquetage, collage, pliage.

EA ATELIER SERVICE PRODUCTION

Lavilledieu (07)à 17 km8 travailleursDepuis 2000
Cette EA est ouverte depuis 2000 et accueille 8 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Lavilledieu (Ardèche) et propose les services suivants : , Création d'espaces verts, .

ESAT LES PERSEDES

Lavilledieu (07)à 17 km39 travailleursDepuis 1993
Productions alimentaires
Cet ESAT est ouvert depuis 1993 et accueille 39 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Lavilledieu (Ardèche) et propose les services suivants : Conditionnement alimentaire, , , .

ESAT LES CHENES VERTS

Ruoms (07)à 21 km82 travailleursDepuis 1977
Cet ESAT est ouvert depuis 1977 et accueille 82 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Ruoms (Ardèche) et propose les services suivants : Blanchisserie, , Restauration collective interne.

ESAT Saint-Joseph - AHSM

Veyras (07)à 27 km95 travailleursDepuis 1988
Cet ESAT est ouvert depuis 1988 et accueille 95 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Veyras (Ardèche) et propose les services suivants : , , , , Élevage de viandes et volailles, Prestations de services agricoles.

Annexe de l'ESAT Saint-Joseph

Veyras (07)à 27 km0 travailleursDepuis 1988
Cet ESAT est ouvert depuis 1988 et accueille (donnée non renseignée) travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Veyras (Ardèche).

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Comment les ESAT et Entreprises Adaptées apportent-ils une réponse RSE à leurs clients ?

Pour les entreprises souhaitant renforcer leur politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises), faire appel à un ESAT ou à une Entreprise Adaptée est un choix très judicieux. Cela permet en effet au client de jouer un rôle dans l’accès à l’emploi et la professionnalisation des personnes en situation de handicap. Par ailleurs, travailler avec des établissements socialement responsables, acteurs de l’économie locale, permet de répondre à des problématiques économiques et environnementales.

Quelle est l'offre de services des ESAT et Entreprises Adaptées ?

L’offre de prestations de services et de produits des Entreprises Adaptées et des ESAT est extrêmement vaste. En effet, elle regroupe pas moins de 200 métiers différents, dans près de 15 pôles de compétences distincts. La majorité des offres sont des prestations de services. Vous pourrez retrouver les offres de ces structures sur l’annuaire du réseau Gesat. Pour en savoir plus, vous pouvez également consulter l’Observatoire Économique National des Achats auprès des ESAT et Entreprises Adaptées.

Comment faire pour travailler en milieu protégé ou adapté ?

Toute personne de plus de 16 ans et disposant d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleurs Handicapés (RQTH) ayant pour conséquence d'affecter significativement sa capacité de travail peut faire une demande d'orientation auprès de la Commission des Droits de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH). Cette commission statut ensuite sur le maintien ou non en "milieu ordinaire" de travail du salarié. Elle peut également orienter au besoin la personne vers les Entreprises Adaptées ou les ESAT.

Qu'est-ce que la mise à disposition ?

La mise à disposition est l'un des modes de collaboration avec les ESAT et Entreprises Adaptées. La mise à disposition correspond à une fourniture de main-d'œuvre : le travailleur en situation de handicap d'ESAT ou d'EA exerce une activité à caractère professionnel en milieu ordinaire de travail (chez l'organisation cliente), susceptible de favoriser son épanouissement personnel et professionnel et de développer sa capacité d’emploi. Il ne réalise pas une prestation donnée, mais occupe un poste de travail au sein de l'organisation cliente, en vue d'une potentielle embauche dans la continuité de son projet professionnel. D'un point de vue contractuel, il s'agit d'un contrat de mise à disposition entre le donneur d'ordres et le prestataire ESAT ou Entreprise Adaptée. À noter : certains ESAT sont spécialisés dans ce type de dispositif, à l'instar des "ESAT hors murs" ou des "ESAT de transition".

Quels sont les objectifs des organismes soumis à la commande publique en matière d'achats responsables ?

Les organismes soumis au Code de la Commande publique doivent répondre à des objectifs en matière d'achats responsables, qui visent à les rendre exemplaires en la matière. Dans le cadre du Plan National des Achats Durables ou PNAD, ils doivent répondre, d'ici 2025, à deux objectifs majeurs : 100% des contrats doivent contenir au minimum une "considération environnementale" et 30% des contrats notifiés doivent contenir une "considération sociale".