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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Saint-Quentin (02100)

Saint-Quentin (Aisne) compte 8 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Saint-Quentin (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

EA SAINT QUENTIN SERVICES

Saint-Quentin (02)35 travailleursDepuis 1994
Cette EA est ouverte depuis 1994 et accueille 35 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Quentin (Aisne) et propose les services suivants : Mise sous pli, mailing, routage, Etiquetage, collage, pliage, Entretien d'espaces verts, Nettoyage de locaux, Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs, Nettoyage de véhicules, Cabinet de recrutement.

ESAT L'ENVOL - Saint-Quentin

Saint-Quentin (02)135 travailleursDepuis 1966
Impression, reprographie et marquage Production industrielle ... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1966 et accueille 135 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Quentin (Aisne) et propose les services suivants : Brochage, encartage, façonnage, Fabrication et montage de matériel électrique, Contrôle essais en électrique, électronique, Câblage, Maintenance de matériel électrique, électronique, Remplissage, ensachage, flaconnage, Conditionnement, colisage, , Portage de repas, Traiteur, , Blanchisserie.

ESAT SAINT QUENTIN SERVICES

Saint-Quentin (02)95 travailleursDepuis 1979
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1979 et accueille 95 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Quentin (Aisne) et propose les services suivants : Fabrication d’emballages, Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, , , Création d'espaces verts, Peinture, , , .

EA AJP

Saint-Quentin (02)10 travailleurs
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 10 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Quentin (Aisne) et propose les services suivants : Maintenance et réparation mécanique, Soudure sur métaux, mécano-soudure, Tôlerie, chaudronnerie.

ESAT Le Colombier - Origny-Sainte-Benoite

Origny-Sainte-Benoite (02)à 14 km53 travailleursDepuis 1984
Restauration, hébergement et services touristiques ... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1984 et accueille 53 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Origny-Sainte-Benoite (Aisne) et propose les services suivants : Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), Restaurant, cafétéria accueillant du public, , , Élevage de viandes et volailles, , .

ESAT LA FERE

La Fère (02)à 20 km213 travailleursDepuis 1998
Energie, environnement, gestion des déchets ... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1998 et accueille 213 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de La Fère (Aisne) et propose les services suivants : Gestion des déchets papiers, , , , Gestion, démantèlement ou recyclage d'autres déchets, , .

ESAT EDMOND DUFOUR

Chauny (02)à 26 km224 travailleursDepuis 1970
Nettoyage et entretien ... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1970 et accueille 224 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Chauny (Aisne) et propose les services suivants : , , , Mise sous film, , , Restauration collective interne, Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, Scierie, bois de chauffage, granulés et fibres de bois, , Tri et destruction de documents, .

ESAT D'ALLAINES

Péronne (80)à 26 km115 travailleursDepuis 1972
Cet ESAT est ouvert depuis 1972 et accueille 115 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Péronne (Somme) et propose les services suivants : , , , , , Imprimerie.

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Quel est le principe de l’ESS ?

Les acteurs de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS) obéissent à plusieurs grands principes, tels que : la répartition équitable des bénéfices financiers générés par l’activité et l’absence de lucrativité individuelle ; la participation à des actions d’utilité sociale ou collective ainsi que le fait de placer la mission sociale au premier plan, avant le capital. En outre, une organisation ESS doit instaurer une gouvernance démocratique et offrir une totale liberté d’adhésion à ses membres.

Quelle est la mission d’un ESAT et d'une Entreprise Adaptée ?

Les EA et les ESAT répondent à une mission d’ordre à la fois social et économique. Elles permettent en effet à 150 000 personnes en situation de handicap d’accéder à l’emploi, à la formation et à la montée en compétences. Par ailleurs, ces structures socialement responsables commercialisent des produits et des prestations de services dans plus de 200 secteurs d’activité, afin de pérenniser leurs actions sociales.

>> En savoir plus

Qui est concerné par l'OETH ?

Dans le cadre de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH), tout employeur privé ou public doit effectuer sa déclaration annuelle d'emploi de travailleur en situation de handicap. Pour les organisations employant au moins 20 salariés, cette déclaration s'accompagne d'une obligation d'emploi de travailleurs en situation de handicap à hauteur de 6% de leur effectif total, sans quoi ces employeurs devront payer une contribution annuelle.

Pourquoi faire des achats responsables ?

Faire des achats responsables permet de rendre l'organisation en charge de ses achats plus vertueuse, tant sur les aspects sociaux qu'environnementaux. C'est aussi, aujourd'hui, un enjeu d'image qui permet aux organisations de développer leur "marque employeur" et ainsi attirer les jeunes talents. Par ailleurs, certains achats responsables peuvent également permettre (au-delà de leur aspect "responsable") de générer des économies financières. C'est notamment le cas des achats aux ESAT et aux Entreprises Adaptées qui permettent aux organisations de réduire le montant de la contribution versée dans le cadre de l'Obligation d'Emploi de Travailleurs en situation de Handicap (OETH).

Qui peut travailler dans un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?

Toute personne peut, quelle que soit la typologie de son handicap (moteur, physique, psychique…), être redirigée vers une entreprise adaptée ou un ESAT par sa MDPH (Maison Départementale pour les Personnes Handicapées). Chaque ESAT accueille en moyenne 90 travailleurs handicapés, et une entreprise adaptée accueille généralement autour de 44 salariés en situation de handicap.