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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Viriat (01440)

Viriat (Ain) compte 11 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Viriat (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

EA DE BROU

Viriat (01)25 travailleursDepuis 1995
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 1995 et accueille 25 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Viriat (Ain) et propose les services suivants : Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Conditionnement, colisage, Logistique (gestion de stocks, expéditions), Fabrication et montage de matériel électrique.

ESAT LE PENNESSUY

Viriat (01)187 travailleursDepuis 1966
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Prestations administratives
Cet ESAT est ouvert depuis 1966 et accueille 187 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Viriat (Ain) et propose les services suivants : Conditionnement alimentaire en salle propre, Conditionnement pharmaceutique, médical et paramédical, Conditionnement cosmétique, Usinage des métaux, Soudure sur métaux, mécano-soudure, , Stockage et préparation de commande, , Contrôle essais en électrique, électronique, Câblage, Production de mobilier (intérieur ou extérieur), Mise sous pli, mailing, routage.

EA MAISON'NETTE

Viriat (01)38 travailleursDepuis 1990
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 1990 et accueille 38 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Viriat (Ain) et propose les services suivants : Gestion des déchets papiers, Nettoyage industriel, Nettoyage de locaux, Déménagement, débarras.

ESAT HORS MURS LADAPT Ain

Viriat (01)15 travailleursDepuis 2007
Espaces verts et paysagers
Cet ESAT est ouvert depuis 2007 et accueille 15 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Viriat (Ain) et propose les services suivants : , Nettoyage de véhicules, Entretien d'espaces verts, Archivage et classement, Gestion de bases de données, GED (gestion électronique des documents), Saisie informatique, Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), Remplissage, ensachage, flaconnage, , .

EA ADAPAYSAGE

Bourg-en-Bresse (01)à 5 km19 travailleursDepuis 1991
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 1991 et accueille 19 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Bourg-en-Bresse (Ain) et propose les services suivants : .

LA MAISON DES PAYS DE L'AIN

Saint-Étienne-du-Bois (01)à 6 km10 travailleursDepuis 1985
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 1985 et accueille 10 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Étienne-du-Bois (Ain) et propose les services suivants : Portage de repas, Restaurant, cafétéria accueillant du public, Cuisine centrale, Location de salles.

EA FAT-ORSAC

Péronnas (01)à 8 km42 travailleursDepuis 1987
Cette EA est ouverte depuis 1987 et accueille 42 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Péronnas (Ain) et propose les services suivants : Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, , , Etiquetage, collage, pliage, Mise sous film, , Fabrication d’emballages, Objets publicitaires, Contrôle qualité, essais en mécanique, Etiquetage, codage, badges.

ESAT LES TEPPES

Marboz (01)à 10 km52 travailleursDepuis 1992
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 1992 et accueille 52 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Marboz (Ain) et propose les services suivants : , .

ESAT CENTRE DE VIE RURALE / ESAT de TREFFORT

Val-Revermont (01)à 11 km60 travailleursDepuis 1976
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 1976 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Val-Revermont (Ain) et propose les services suivants : , , Floriculture, production de plantes.

ORSAC ESAT DIENET

Saint-Paul-de-Varax (01)à 18 km71 travailleursDepuis 1989
Productions alimentaires
Cet ESAT est ouvert depuis 1989 et accueille 71 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Paul-de-Varax (Ain) et propose les services suivants : Élevage de viandes et volailles, , Maraîchage, Scierie, bois de chauffage, granulés et fibres de bois.

ESAT LES BROSSES

Vernoux (01)à 26 km50 travailleursDepuis 2000
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 2000 et accueille 50 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Vernoux (Ain) et propose les services suivants : , , , .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Quelle est la différence entre les achats inclusifs et les achats responsables ?

Un achat inclusif, ou solidaire, est une forme d’achat responsable qui contribue à l'insertion professionnelle, à la formation et la montée en compétences d’un public fragilisé, éloigné de l’emploi. Un achat réalisé auprès d’un ESAT, d’une entreprise adaptée, ou de tout autre acteur engagé dans la création d’emploi pour des personnes en situation de handicap, est un achat inclusif.

Comment faire des achats responsables ?

Pour faire des achats responsables, les entreprises et les organisations publiques peuvent recourir à des prestataires inclusifs, tels que les ESAT, les Entreprises Adaptées, les Travailleurs Indépendants Handicapés, ou les entreprises de l'insertion par l'activité économique. Travailler avec des prestataires socialement responsables est un levier essentiel dans une politique d'achats durables.

Qu’est-ce que l’ESS ?

L’Économie Sociale et Solidaire regroupe 220 000 structures, de formes et statuts variés, qui ont vocation à remplir une mission d’utilité sociale et / ou environnementale. Ces organisations représentent à elles seules 10,5 % du marché de l’emploi français, soit 2,4 millions de salariés. Les ESAT et les Entreprises Adaptées, qui favorisent l’insertion de personnes éloignées de l’emploi, sont des acteurs majeurs de l’économie sociale et solidaire.

Qui peut travailler dans un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?

Toute personne peut, quelle que soit la typologie de son handicap (moteur, physique, psychique…), être redirigée vers une entreprise adaptée ou un ESAT par sa MDPH (Maison Départementale pour les Personnes Handicapées). Chaque ESAT accueille en moyenne 90 travailleurs handicapés, et une entreprise adaptée accueille généralement autour de 44 salariés en situation de handicap.

Quelle est la différence entre un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Un ESAT est un établissement médico-social, contrôlé et agréé par le Ministère des Affaires Sociales, qui n’accueille que des personnes en situation de handicap (à l'exception de l'équipe encadrante). Un ESAT permet aux personnes en situation de handicap de développer leur autonomie et leurs compétences dans un milieu protégé. Une Entreprise Adaptée est une entreprise agréée « entreprise adaptée », contrôlée par le Ministère du Travail, qui compte dans ses effectifs au moins 55% de personnes en situation de handicap.


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Le réseau au service du développement de vos achats inclusifs

Services prestataires

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