ESAT & entreprises adaptées de la ville de Juillan (65290)

Juillan (Hautes-Pyrénées) compte 9 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Juillan (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

EPAS 65 - ENTREPRISE ADAPTEE

Juillan (65)20 travailleurs

Construction et bâtiment Espaces verts et paysagers Production industrielle

Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 20 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Juillan (Hautes-Pyrénées) et propose les services suivants : Maçonnerie, Entretien d'espaces verts, Création d'espaces verts, Location et entretien de plantes, décoration florale, Câblage, Fabrication et montage d'ensembles mécaniques.

ESAT DE SEMEAC

Séméac (65)à 7 km60 travailleursDepuis 1987

Prestations administratives ... + 2 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1987 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Séméac (Hautes-Pyrénées) et propose les services suivants : , Production de mobilier (intérieur ou extérieur), , Production de caisses, palettes, Mise sous pli, mailing, routage, Vêtements, textiles divers, Nettoyage de locaux.

ESAT LES TROIS SOLEILS

Bordères-sur-l'Échez (65)à 11 km170 travailleursDepuis 1988

Productions alimentaires Nettoyage et entretien ... + 3 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1988 et accueille 170 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Bordères-sur-l'Échez (Hautes-Pyrénées) et propose les services suivants : Maraîchage, Blanchisserie, Conditionnement, colisage, , , Restaurant, cafétéria accueillant du public, Légumerie, Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting.

ESAT L'ENVOL - Lourdes

Lourdes (65)à 12 km210 travailleursDepuis 1970

Cet ESAT est ouvert depuis 1970 et accueille 210 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Lourdes (Hautes-Pyrénées) et propose les services suivants : , , , Fabrication et montage de matériel électrique, Fabrication et montage de matériel électronique, , Ferronnerie, , Production de panneaux à base de bois, Menuiserie, Sylviculture et travaux forestiers.

LA RENAISSANCE ADAPEI65

Lourdes (65)à 12 km5 travailleursDepuis 2023

Restauration, hébergement et services touristiques

Cette EA est ouverte depuis 2023 et accueille 5 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Lourdes (Hautes-Pyrénées) et propose les services suivants : , Traiteur.

ESAT DE VIC-EN-BIGORRE

Vic-en-Bigorre (65)à 20 km35 travailleursDepuis 1988

Conditionnement, logistique et transport

Cet ESAT est ouvert depuis 1988 et accueille 35 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Vic-en-Bigorre (Hautes-Pyrénées) et propose les services suivants : , , .

APF ESAT DES 7 VALLEES

Argelès-Gazost (65)à 23 km40 travailleursDepuis 1996

Impression, reprographie et marquage ... + 4 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1996 et accueille 40 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Argelès-Gazost (Hautes-Pyrénées) et propose les services suivants : Reprographie, , , Contrôle essais en électrique, électronique, , Maintenance de matériel électrique, électronique, Contrôle qualité, essais en mécanique, Imprimerie, Nettoyage industriel, , , , Objets d'artisanat divers, Restauration de meubles, cannage, paillage, , Cordonnerie, Nettoyage de véhicules, Gîte rural, camping, Animation de séminaires et accueils pédagogiques, .

ESAT ALPHA ADAPEI 64

Idron (64)à 28 km123 travailleursDepuis 1972

... + 4 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1972 et accueille 123 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Idron (Pyrénées-Atlantiques) et propose les services suivants : , , , , , Pose de revêtements de sol, Peinture, , , Repassage, Reliure, restauration de livres, Gestion de courrier entrant (PND, NPAI).

FMS INCLUSIVE INTERIM IDRON

Idron (64)à 28 km0 travailleurs

Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille (donnée non renseignée) travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Idron (Pyrénées-Atlantiques) et propose les services suivants : Petite maintenance technique, , , Numérisation, Saisie informatique, Autres services RH, Accueil, Tri de courrier entrant, Gestion de courrier sortant.

(9 Réponses)

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Qui sont les acteurs de l’ESS ?

Le secteur de l’ESS - Économie Sociale et Solidaire -, regroupe des organisations de formes, statuts et secteurs très divers. Parmi ces dernières, on distingue trois grandes familles :
les mutuelles à but non lucratif ; les coopératives dont les membres détiennent, a minima, une part dans l’organisation ; ainsi que les associations de la loi 1901. À cela s’ajoutent d’autres types de structures « marges » : les caisses d’épargne et de prévoyance, les organisations culturelles, les comités d’entreprise…

Comment faire pour travailler en milieu protégé ou adapté ?

Pour travailler en milieu protégé ou adapté, une personne en situation de handicap peut se rapprocher de la MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées) de son département, qui pourra l'aider à présenter son dossier à la Commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH). En fonction de l'autonomie de la personne en situation de handicap, la CDAPH pourra l'orienter vers un ESAT ou une Entreprise Adaptée, qui se chargera de l'accompagner dans son projet professionnel et dans son projet de vie.

Qu'est-ce qu'être inclusif ?

Être inclusif, c'est contribuer à l'intégration de chaque individu au sein d'un groupe ou d'une organisation, et ce, quelles que soient ses différences ou ses particularités. Les ESAT et Entreprises Adaptées se positionnent donc comme des acteurs inclusifs en concourant à la réinsertion vers le "milieu ordinaire" de personnes en situation de handicap.

Qu'est-ce qu'un CDD Tremplin au sein des Entreprises Adaptées Tremplin ?

Certaines Entreprises Adaptées ont obtenu un agrément pour proposer des CDD dits Tremplin à des personnes en situation de handicap. Elles sourcent des travailleurs en situation de handicap, pour leur proposer un Contrat à Durée Déterminée. Pendant la durée de ce contrat, le salarié bénéficiera d'un parcours "accompagnement - formation - emploi". L'objectif de ce dispositif est que 30% des personnes recrutées en CDD Tremplin trouvent un emploi durable en milieu ordinaire à l'issue de leur CDD.

Quelle est la différence entre un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Un ESAT est un établissement médico-social, contrôlé et agréé par le Ministère des Affaires Sociales, qui n’accueille que des personnes en situation de handicap (à l'exception de l'équipe encadrante). Un ESAT permet aux personnes en situation de handicap de développer leur autonomie et leurs compétences dans un milieu protégé. Une Entreprise Adaptée est une entreprise agréée « entreprise adaptée », contrôlée par le Ministère du Travail, qui compte dans ses effectifs au moins 55% de personnes en situation de handicap.