ESAT et entreprises adaptées en Conditionnement, colisage
Affiner les critères géographiquesLe métier du conditionnement / colisage est le second métier le plus représenté au sein des ESAT et Entreprises Adaptées, avec plus de 1 000 prestataires positionnés sur ce type de services. En fonction des compétences et des machines qu'il possède, chaque prestataire propose un modèle de conditionnement spécifique : conditionnement manuel ; semi-manuel ; ou automatisé. Ces prestations peuvent concerner tous types de produits et des volumes parfois très conséquents (plusieurs dizaines ou centaines de milliers d'unités). Le conditionnement est composé de plusieurs opérations distinctes qui peuvent être fluctuantes en fonction du besoin : montage, remplissage, mise sous film, etc.
Le métier «Conditionnement, colisage» regroupe 1036 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services dans ces domaines.
Voici la liste des entreprises concernées :
MESSIDOR TOURNON
Tournon-sur-Rhône (07)12 travailleursDepuis 1993MESSIDOR VALENCE
Valence (26)40 travailleursDepuis 1993MESSIDOR VILLEFRANCHE
Villefranche-sur-Saône (69)30 travailleursDepuis 1990OPTIMAL ST
Saverne (67)11 travailleursDepuis 2002Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
PAPYRUS EA
Lyon 8 (69)30 travailleursDepuis 1993Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
PASSAGE PRO
Beauvais (60)75 travailleursDepuis 2010PIERRE DOUSSINET
Romagnat (63)101 travailleursDepuis 1964Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
PREST'EA
Niort (79)63 travailleursDepuis 1999Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
PRISM - ESAT LES SEILLES
Saint-Junien (87)60 travailleursDepuis 1982Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
PRODEA
Oberhoffen-sur-Moder (67)51 travailleursDepuis 2008Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
PROMUT Entreprise Adaptée - site Chenove (Groupe VYV)
Chenôve (21)36 travailleursDepuis 1997Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
PROMUT Entreprise Adaptée site Semur-en-Auxois
Semur-en-Auxois (21)0 travailleursDepuis 2020Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
RESISTH
Entraigues-sur-la-Sorgue (84)23 travailleursDepuis 2015Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
SAINT ANDRE SITE DE DINSHEIM
Dinsheim-sur-Bruche (67)20 travailleursDepuis 1999Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
SIFU GROUPE - NOUVELLE AQUITAINE
Guéret (23)32 travailleursDepuis 2020Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
SISTRA EA
Strasbourg (67)13 travailleursDepuis 2008Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
SOL'ACT - ESAT de l'AGIVR - Villefranche-sur-Saône
Villefranche-sur-Saône (69)110 travailleursDepuis 1969Solipolis - ESAT DU MESNIL
Vernouillet (28)98 travailleursDepuis 1972Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Solipolis - ESAT GEORGES DAGNEAUX
Meudon (92)41 travailleursDepuis 1970Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Solipolis - ESAT LES ATELIERS CITE JARDINS
Suresnes (92)70 travailleursDepuis 1977Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Solipolis - ESAT LES ATELIERS DU PHARE
Nanterre (92)92 travailleursDepuis 1967Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Solipolis - ESAT SUZANNE LAWSON
Meudon (92)95 travailleursDepuis 1977Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Solipolis - ESAT YVONNE WENDLING
Issy-les-Moulineaux (92)98 travailleursDepuis 1990Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
SOLITEC (du groupe l'Atelier du Courrier)
Saint-Malo (35)20 travailleursDepuis 2006Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
TERRES DE GARONNE
Pommevic (82)67 travailleursDepuis 1977Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
UNIK - ESAT L'ENVOL - Frontignan
Frontignan (34)110 travailleursDepuis 1973YLS - LOGISTIQUE
Trappes (78)20 travailleursDepuis 2020Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ACRAPH
Romorantin-Lanthenay (41)23 travailleursDepuis 1981ACSEA / ESAT INTERMEDIAIRE HORS MURS
Caen (14)38 travailleursDepuis 2008ADAPEI 58 SAS - SITE DE CLAMECY
Clamecy (58)1 travailleursDepuis 2024ADAPEI ESAT PELLETIER
Le Lamentin (972)100 travailleursDepuis 1986ADAPEI PAYS DE SAINT-FLOUR
Saint-Flour (15)10 travailleursDepuis 2004ADC ASSOCIATION SERGE RAIMBAULT
Saint-Cyr-sur-Loire (37)135 travailleursDepuis 1983ADHAMA ESAT CREATIONS
Balbigny (42)52 travailleursDepuis 1985ADTP site de l'Arve (EA)
Cluses (74)38 travailleursDepuis 1979Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ADTP site des Camarines (ESAT)
Cran-Gevrier (74)116 travailleursDepuis 1957Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ADTP site du Thiou (EA)
Cran-Gevrier (74)187 travailleursDepuis 1957AESIO SANTE SUR RHONE ALPE
Saint-Donat-sur-l'Herbasse (26)68 travailleursDepuis 1991AFEJI EA FLANDRE LITTORAL
Grande-Synthe (59)73 travailleursDepuis 2018AFEJI QUERCITAIN
Le Quesnoy (59)20 travailleursAGEA
Dolomieu (38)25 travailleursDepuis 2011AH SERVICES
Saint-Agnant-de-Versillat (23)16 travailleursDepuis 2019AMIPI Industrie - Beaucouzé
Beaucouzé (49)100 travailleursDepuis 1974AMIPI Industrie - Blois
Blois (41)102 travailleursDepuis 1965AMIPI Industrie - Cholet
Cholet (49)100 travailleursDepuis 1970AMIPI Industrie - Le Mans
Le Mans (72)160 travailleursDepuis 1994AMIPI Industrie - Nantes
Sainte-Luce-sur-Loire (44)220 travailleursDepuis 1976AMIPI Industrie - Tours
Tours (37)100 travailleursDepuis 1974ANNEXE ESAT JEAN GENEZE
Salies-de-Béarn (64)25 travailleursDepuis 1997ANNEXE LES TILLEULS
Épinal (88)37 travailleursDepuis 1901ANRAS ESAT Ateliers " LES RIVES DE GARONNE"
Castelmayran (82)60 travailleursDepuis 1993APTH CAT - ESAT BEAUREGARD
Nogent-sur-Seine (10)57 travailleursDepuis 1991APYSA
Mortagne-sur-Sèvre (85)30 travailleursDepuis 2008Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ARGONNE PRODUCTION
Vienne-le-Château (51)38 travailleursDepuis 1998ASAR
Sainte-Gemmes-sur-Loire (49)84 travailleursDepuis 2003ASSOCIATION ACTION SANITAIRE ET SOCIALE SUD AQUITAINE ESAT LE COURRIA
Moustey (40)84 travailleursDepuis 1974ASSOCIATION TRAIT-DUNION
Villars (42)30 travailleursDepuis 1989ATELIER CONTACT APAJH
Cormelles-le-Royal (14)133 travailleursDepuis 1988ATELIER D'AUBERVILLIERS
Aubervilliers (93)62 travailleursDepuis 1957ATELIER DE LA ROSELIÈRE
Caudebec-lès-Elbeuf (76)31 travailleursDepuis 2000ATELIER DES PORTES DU PERCHE
La Loupe (28)42 travailleursDepuis 2006ATELIER DU RESERVOIR
Saint-Germain-Laprade (43)42 travailleursDepuis 1996ATELIER LES PRIMEVERES
La Gacilly (56)26 travailleursDepuis 1994ATELIERS DE CROISY
Argentat-sur-Dordogne (19)47 travailleursDepuis 1992ATELIERS DES GUYARDS
Athis-Mons (91)105 travailleursDepuis 1994ATELIERS DU FIEF
Amiens (80)20 travailleursDepuis 1996Ateliers En Roudil ESAT Fédération des APAJH
Lavaur (81)100 travailleursDepuis 1976ATELIERS LA FEUILLADE
Limoges (87)13 travailleursDepuis 1988Ateliers Normands de la Vallée de la Bresle
Eu (76)30 travailleursDepuis 2000ATELIERS SOLIDAIRES DE L'ORNE
Briouze (61)18 travailleursDepuis 2013BAJE E.A.
Brou (28)40 travailleursDepuis 1985CASEM MULTISERVICES
Donzenac (19)35 travailleursDepuis 2007CAT de l'APEI
Nouméa (988)82 travailleursDepuis 1986DSI AURA
Corbas (69)30 travailleursDepuis 2018DSI IDF
Marolles-en-Brie (94)30 travailleursDepuis 2013DSI MEDITERRANEE
Valbonne (06)65 travailleursDepuis 2015DSI Occitanie
Blagnac (31)1294 travailleursDepuis 1996DSI Site de Bruges
Bruges (33)80 travailleursDepuis 2019DSI TT
Toulouse (31)30 travailleursDepuis 2021E.S.A.T d' EPINAL "ATELIER DU SAUT LE CERF"
Épinal (88)147 travailleursDepuis 1974E.S.A.T DE CONTREXEVILLE
Contrexéville (88)66 travailleursDepuis 1991E.S.A.T DE SAINT-AME "LES PINS"
Saint-Amé (88)65 travailleursDepuis 1985E.S.A.T DE SAINT-DIE-DES-VOSGES
Saint-Dié-des-Vosges (88)119 travailleursE.S.A.T LE BREUIL
Saint-Ouen-d'Aunis (17)58 travailleursDepuis 1979E.S.A.T LES ATELIERS DE LA FORET
Pouillon (51)100 travailleursDepuis 1974E.S.A.T. 'LES BRUYERES'
Plumelec (56)85 travailleursDepuis 1973E.S.A.T. DE L'ARMOR A L'ARGOAT
Caudan (56)80 travailleursDepuis 1999E.S.A.T. DE SAINT-SAUVEUR-DES-LANDES
Saint-Sauveur-des-Landes (35)150 travailleursDepuis 1973EA ACA INDUSTRIE
Reims (51)22 travailleursDepuis 2007EA ACVO
Lacroix-Saint-Ouen (60)110 travailleursDepuis 1991EA ALEA
Saint-Pantaléon-de-Larche (19)25 travailleursDepuis 2012EA ANAIS COULAINES
Coulaines (72)19 travailleursDepuis 2009EA ANAIS PIERRELAYE
Pierrelaye (95)11 travailleursDepuis 1996EA ANAIS Site de Paris
Paris 19 (75)13 travailleursDepuis 1978EA ANAIS Vernouillet
Vernouillet (28)14 travailleursDepuis 1984EA APLV
Limoges (87)23 travailleursDepuis 1996EA APM
Montluçon (03)72 travailleursDepuis 1985EA Ateliers A.M.I.S
La Madeleine (59)25 travailleursVos questions sur les ESAT et EA
La co-traitance est l'établissement d'un partenariat entre plusieurs entreprises en vue de répondre à un marché. Il peut s'agir d'un groupement entre plusieurs entreprises ordinaires, entre plusieurs ESAT et Entreprises Adaptées, ou le plus fréquemment, entre un ESAT-EA et une entreprise ordinaire. Les relations entre les co-traitants sont régies par une convention de groupement. En parallèle, les co-traitants sont généralement reliés au client par un contrat multipartite. Chaque co-traitant réalise une partie du marché, et transmet au client la facture correspondante.
Les ESAT - Établissements et Services d'Accompagnement par le Travail, et EA - Entreprises Adaptées, sont des lieux d'accueil et de transition en faveur de l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap, avec une vocation à la fois sociale et économique. Au quotidien, 150 000 travailleurs handicapés exercent leur activité au sein des 2250 ESAT et Entreprises Adaptées, positionnés dans plus de 200 filières métiers. Vous trouverez plus d'informations sur ces prestataires ICI.
Un CDD dit « Tremplin » est un contrat entre un travailleur handicapé, sans emploi ou qui risque d'être sans emploi et une Entreprise Adaptée habilitée "Tremplin" qui vise à favoriser la mobilité professionnelle de cette personne vers les employeurs autres que les EA, tout en répondant aux besoins de ces derniers. Lancé en 2018 dans le cadre de la Loi pour choisir son avenir professionnel, ce dispositif se met en place ainsi : l'Entreprise Adaptée recrute, accompagne et forme un salarié en CDD Tremplin sur une durée de 4 à 24 mois. La personne recrutée est ensuite mise à disposition chez le client, avec l'objectif, dans le cadre d’un parcours individualisé de développer une accessibilité à d’autres emplois. La liste des EA habilitées "Tremplin" est disponible sur l'annuaire du Réseau Gesat.
La RSE fait référence aux actions mises en place par une entreprise, au-delà de ses obligations juridiques, pour contribuer à répondre aux problématiques sociales, environnementales et économiques actuelles, que ce soit dans le cadre de son activité commerciale ou de ses relations avec les parties prenantes (collaborateurs, clients, fournisseurs, prestataires…).
Ces dernières années, on constate un fort dynamisme dans les métiers du conditionnement, de la logistique et du transport, ainsi que dans les filières de la production industrielle (métallurgie, production d’emballages…). Le secteur du nettoyage et de l’entretien de locaux connaît également, depuis quelques années, une croissance importante au sein des ESAT et des Entreprises Adaptées.
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Les autres métiers du pôle de compétences
Retrouvez tous les autres métiers du pôle de compétences «Conditionnement, logistique et transport» disponibles sur notre annuaire des ESAT et Entreprises adaptées :
- Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting
- Conditionnement alimentaire en salle propre
- Conditionnement cosmétique
- Conditionnement pharmaceutique, médical et paramédical
- Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique)
- Etiquetage, codage, badges
- Etiquetage, collage, pliage
- Gestion de vente par correspondance et e-commerce
- Livraisons, coursier
- Logistique (gestion de stocks, expéditions)
- Mise sous film
- Remplissage, ensachage, flaconnage
- Stockage et préparation de commande
- Transport de marchandises
- Transport de personnes
