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ESAT et entreprises adaptées en Conditionnement, colisage

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Le métier du conditionnement / colisage est le second métier le plus représenté au sein des ESAT et Entreprises Adaptées, avec plus de 1 000 prestataires positionnés sur ce type de services. En fonction des compétences et des machines qu'il possède, chaque prestataire propose un modèle de conditionnement spécifique : conditionnement manuel ; semi-manuel ; ou automatisé. Ces prestations peuvent concerner tous types de produits et des volumes parfois très conséquents (plusieurs dizaines ou centaines de milliers d'unités). Le conditionnement est composé de plusieurs opérations distinctes qui peuvent être fluctuantes en fonction du besoin : montage, remplissage, mise sous film, etc.

Le métier «Conditionnement, colisage» regroupe 1032 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services dans ces domaines.
Voici la liste des entreprises concernées :

LES CHENEVIERES

Betting (57)96 travailleursDepuis 1987
Conditionnement, logistique et transport Nettoyage et entretien

LES FLOTTEURS POITEVINS SMARVES

Smarves (86)20 travailleursDepuis 1992
Prestations administratives Conditionnement, logistique et transport Prestations intellectuelles

LES JARDINS DE L'AQUEDUC

Chevannes (91)137 travailleursDepuis 1990
Production industrielle Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers

LMDES

Saint-Jean-en-Royans (26)70 travailleursDepuis 2004
Prestations administratives Production industrielle Conditionnement, logistique et transport ... + 5 pôles

LMDES FONTANIL

Fontanil-Cornillon (38)19 travailleursDepuis 2013
Conditionnement, logistique et transport

LOG'INS ARES & GXO - Lieusaint

Lieusaint (77)1 travailleursDepuis 2022
Conditionnement, logistique et transport

MAINE ATELIERS

Gorron (53)88 travailleursDepuis 1986
Artisanat Espaces verts et paysagers Energie, environnement, gestion des déchets ... + 3 pôles

MDC'EA

Nogent-le-Rotrou (28)21 travailleursDepuis 2013
Conditionnement, logistique et transport

MILLE ET UNE FAÇONS

Saint-Gilles (30)7 travailleursDepuis 2002
Productions alimentaires Conditionnement, logistique et transport

MOET HENNESSY ENTREPRISE ADAPTEE

Épernay (51)13 travailleursDepuis 2012
Conditionnement, logistique et transport

PEPITH

Saint-Jean-Bonnefonds (42)40 travailleursDepuis 1997
Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers

PICARDIE ATELIERS de ROYE MONTDIDIER

Roye (80)117 travailleursDepuis 1972
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers Production industrielle

Plateforme de services LES TOURNESOLS

Sainte-Marie-aux-Mines (68)350 travailleursDepuis 2008
Conditionnement, logistique et transport Productions alimentaires Restauration, hébergement et services touristiques ... + 3 pôles

PRINTERREA - Vernouillet

Vernouillet (28)60 travailleursDepuis 2022
Conditionnement, logistique et transport Energie, environnement, gestion des déchets

QUALEA

Cholet (49)55 travailleursDepuis 1996
Impression, reprographie et marquage Espaces verts et paysagers Prestations administratives ... + 2 pôles

SERVICES SOUS-TRAITANCE DE LUNEVILLE (CAPS)

Lunéville (54)96 travailleursDepuis 1993
Conditionnement, logistique et transport Nettoyage et entretien Production industrielle ... + 2 pôles

SEVEL SERVICES BREST

Brest (29)178 travailleursDepuis 1974
Nettoyage et entretien Espaces verts et paysagers Conditionnement, logistique et transport

SEVEL SERVICES LORIENT

Caudan (56)464 travailleursDepuis 2016
Nettoyage et entretien Espaces verts et paysagers Conditionnement, logistique et transport

SEVEL SERVICES QUIMPER

Quimper (29)88 travailleursDepuis 1992
Nettoyage et entretien Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers

STAMP

Castelsarrasin (82)20 travailleursDepuis 2015
Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers Production industrielle

STD PRO

Marseille 16 (13)40 travailleursDepuis 2010
Communication et marketing Prestations intellectuelles Prestations administratives ... + 2 pôles

STS - Société Travail Services (EA)

Poitiers (86)60 travailleursDepuis 2016
Espaces verts et paysagers Prestations administratives Services généraux ... + 2 pôles

Toma Handicap Interim

Saint-Étienne (42)40 travailleursDepuis 2020
Productions alimentaires Communication et marketing Prestations administratives ... + 6 pôles

Unapei17-Pôle Travail Protégé-ESAT DE BORDS

Bords (17)24 travailleursDepuis 1973
Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers Prestations administratives

UNISAT 61 Site de Bellevue

Alençon (61)140 travailleursDepuis 1971
Production industrielle Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers

UTOPI CATARMOR DINARD

Dinard (35)63 travailleursDepuis 1980
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Conditionnement, logistique et transport Restauration, hébergement et services touristiques Espaces verts et paysagers ... + 2 pôles

UTOPI DOL DE BRETAGNE

Dol-de-Bretagne (35)92 travailleursDepuis 1981
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers Artisanat ... + 2 pôles

UTOPI L'HERMITAGE

L'Hermitage (35)104 travailleursDepuis 1977
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Conditionnement, logistique et transport Nettoyage et entretien

UTOPI REDON

Redon (35)135 travailleursDepuis 1972
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Conditionnement, logistique et transport Production industrielle Restauration, hébergement et services touristiques ... + 3 pôles

UTOPI SAINT JACQUES DE LA LANDE

Saint-Jacques-de-la-Lande (35)210 travailleursDepuis 2002
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers Restauration, hébergement et services touristiques ... + 3 pôles

VIVRE ENSEMBLE

Chambourcy (78)105 travailleursDepuis 1968
Conditionnement, logistique et transport Impression, reprographie et marquage Prestations administratives

YMCA SERVICES CORNEBARRIEU

Cornebarrieu (31)320 travailleursDepuis 2017
Espaces verts et paysagers Nettoyage et entretien Production industrielle ... + 2 pôles

Vos questions sur les ESAT et EA

Quels sont les principaux achats responsables ?

On distingue trois grandes familles d’achats responsables :
- les achats éco-responsables, auprès de fournisseurs qui répondent à des problématiques environnementales ;
- les achats éthiques et équitables, auprès d’entreprises qui garantissent des conditions de travail et une rémunération justes, entre autres ;
- les achats inclusifs, réalisés auprès d’acteurs qui favorisent l’insertion et l’accès à l’emploi, auprès de personnes handicapées notamment - tels que des ESAT et des entreprises adaptées.

Qu'est-ce qu'un CDD Tremplin au sein des Entreprises Adaptées Tremplin ?

Les Entreprises Adaptées Tremplin proposent la mise à disposition de personnes en situation de handicap recrutées via des CDD Tremplin d'une durée de 4 à 24 mois. Ces contrats sont tissés entre une Entreprise Adaptée et une personne en situation de handicap. Les personnes ainsi recrutées peuvent ensuite être mises à disposition chez les clients des EA Tremplin. Les prestations réalisées par les EA Tremplin sont valorisables dans le cadre de l'Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés (OETH) sous forme de "sous-traitance".

Quels sont les objectifs des organismes soumis à la commande publique en matière d'achats responsables ?

Les organismes disposant d'un statut "public" sont tenus au devoir d'exemplarité et sont donc souvent moteurs dans le développement des achats responsables. Ils sont par ailleurs soumis à des objectifs ambitieux et chiffrés, encadrés notamment par le Plan National pour des Achats Durables (PNAD) 2021-2025, qui définit que d'ici à 2025 :
100 % des contrats notifiés devront comprendre au moins une « considération environnementale ».
30 % des contrats notifiés devront comprendre une « considération sociale ».

Qui sont les acteurs de l’ESS ?

Les acteurs de l'Économie Sociale et Solidaire peuvent être de formes diverses. Il s'agit principalement :
- Des mutuelles à but non-lucratif
- Des fondations de personne ou d'entreprise
- Des associations régies par la loi de 1901
- Des coopératives, constituées de membres associés qui détiennent au moins une part dans la structure.
- Des entreprises commerciales d’utilité sociale : leur finalité est sociale, et prioritaire par rapport à leurs objectifs économiques.

Qui peut travailler dans un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?

Toute personne nécessitant un accompagnement adapté à son handicap afin de favoriser son insertion professionnelle peut intégrer un ESAT ou une Entreprise Adaptée (EA). Selon son handicap, le travailleur sera orienté par la MDPH (Maison Départementale pour les Personnes Handicapées) soit vers un ESAT, soit vers une EA. Un ESAT accueille en moyenne 90 travailleurs tandis qu'une EA accueille en moyenne 44 salariés.


Services EOP

Le réseau au service du développement de vos achats inclusifs

Services prestataires

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