Notre site utilise des cookies nécessaires à son bon fonctionnement. Pour améliorer votre expérience, d’autres cookies peuvent être utilisés : vous pouvez choisir de les désactiver. Cela reste modifiable à tout moment via le lien Cookies en bas de page.


 

ESAT et entreprises adaptées en Conditionnement, colisage

Affiner la recherche

Le métier du conditionnement / colisage est le second métier le plus représenté au sein des ESAT et Entreprises Adaptées, avec plus de 1 000 prestataires positionnés sur ce type de services. En fonction des compétences et des machines qu'il possède, chaque prestataire propose un modèle de conditionnement spécifique : conditionnement manuel ; semi-manuel ; ou automatisé. Ces prestations peuvent concerner tous types de produits et des volumes parfois très conséquents (plusieurs dizaines ou centaines de milliers d'unités). Le conditionnement est composé de plusieurs opérations distinctes qui peuvent être fluctuantes en fonction du besoin : montage, remplissage, mise sous film, etc.

Le métier «Conditionnement, colisage» regroupe 1032 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services dans ces domaines.
Voici la liste des entreprises concernées :

LES CHENEVIERES

Betting (57)96 travailleursDepuis 1987
Conditionnement, logistique et transport Nettoyage et entretien

LES FLOTTEURS POITEVINS SMARVES

Smarves (86)20 travailleursDepuis 1992
Prestations administratives Conditionnement, logistique et transport Prestations intellectuelles

LES JARDINS DE L'AQUEDUC

Chevannes (91)137 travailleursDepuis 1990
Production industrielle Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers

LMDES

Saint-Jean-en-Royans (26)70 travailleursDepuis 2004
Prestations administratives Production industrielle Conditionnement, logistique et transport ... + 5 pôles

LMDES FONTANIL

Fontanil-Cornillon (38)19 travailleursDepuis 2013
Conditionnement, logistique et transport

LOG'INS ARES & GXO - Lieusaint

Lieusaint (77)1 travailleursDepuis 2022
Conditionnement, logistique et transport

MAINE ATELIERS

Gorron (53)88 travailleursDepuis 1986
Artisanat Espaces verts et paysagers Energie, environnement, gestion des déchets ... + 3 pôles

MDC'EA

Nogent-le-Rotrou (28)21 travailleursDepuis 2013
Conditionnement, logistique et transport

MILLE ET UNE FAÇONS

Saint-Gilles (30)7 travailleursDepuis 2002
Productions alimentaires Conditionnement, logistique et transport

MOET HENNESSY ENTREPRISE ADAPTEE

Épernay (51)13 travailleursDepuis 2012
Conditionnement, logistique et transport

PEPITH

Saint-Jean-Bonnefonds (42)40 travailleursDepuis 1997
Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers

PICARDIE ATELIERS de ROYE MONTDIDIER

Roye (80)117 travailleursDepuis 1972
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers Production industrielle

Plateforme de services LES TOURNESOLS

Sainte-Marie-aux-Mines (68)350 travailleursDepuis 2008
Conditionnement, logistique et transport Productions alimentaires Restauration, hébergement et services touristiques ... + 3 pôles

PRINTERREA - Vernouillet

Vernouillet (28)60 travailleursDepuis 2022
Conditionnement, logistique et transport Energie, environnement, gestion des déchets

QUALEA

Cholet (49)55 travailleursDepuis 1996
Impression, reprographie et marquage Espaces verts et paysagers Prestations administratives ... + 2 pôles

SERVICES SOUS-TRAITANCE DE LUNEVILLE (CAPS)

Lunéville (54)96 travailleursDepuis 1993
Conditionnement, logistique et transport Nettoyage et entretien Production industrielle ... + 2 pôles

SEVEL SERVICES BREST

Brest (29)178 travailleursDepuis 1974
Nettoyage et entretien Espaces verts et paysagers Conditionnement, logistique et transport

SEVEL SERVICES LORIENT

Caudan (56)464 travailleursDepuis 2016
Nettoyage et entretien Espaces verts et paysagers Conditionnement, logistique et transport

SEVEL SERVICES QUIMPER

Quimper (29)88 travailleursDepuis 1992
Nettoyage et entretien Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers

STAMP

Castelsarrasin (82)20 travailleursDepuis 2015
Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers Production industrielle

STD PRO

Marseille 16 (13)40 travailleursDepuis 2010
Communication et marketing Prestations intellectuelles Prestations administratives ... + 2 pôles

STS - Société Travail Services (EA)

Poitiers (86)60 travailleursDepuis 2016
Espaces verts et paysagers Prestations administratives Services généraux ... + 2 pôles

Toma Handicap Interim

Saint-Étienne (42)40 travailleursDepuis 2020
Productions alimentaires Communication et marketing Prestations administratives ... + 6 pôles

Unapei17-Pôle Travail Protégé-ESAT DE BORDS

Bords (17)24 travailleursDepuis 1973
Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers Prestations administratives

UNISAT 61 Site de Bellevue

Alençon (61)140 travailleursDepuis 1971
Production industrielle Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers

UTOPI CATARMOR DINARD

Dinard (35)63 travailleursDepuis 1980
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Conditionnement, logistique et transport Restauration, hébergement et services touristiques Espaces verts et paysagers ... + 2 pôles

UTOPI DOL DE BRETAGNE

Dol-de-Bretagne (35)92 travailleursDepuis 1981
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers Artisanat ... + 2 pôles

UTOPI L'HERMITAGE

L'Hermitage (35)104 travailleursDepuis 1977
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Conditionnement, logistique et transport Nettoyage et entretien

UTOPI REDON

Redon (35)135 travailleursDepuis 1972
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Conditionnement, logistique et transport Production industrielle Restauration, hébergement et services touristiques ... + 3 pôles

UTOPI SAINT JACQUES DE LA LANDE

Saint-Jacques-de-la-Lande (35)210 travailleursDepuis 2002
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers Restauration, hébergement et services touristiques ... + 3 pôles

VIVRE ENSEMBLE

Chambourcy (78)105 travailleursDepuis 1968
Conditionnement, logistique et transport Impression, reprographie et marquage Prestations administratives

YMCA SERVICES CORNEBARRIEU

Cornebarrieu (31)320 travailleursDepuis 2017
Espaces verts et paysagers Nettoyage et entretien Production industrielle ... + 2 pôles

Vos questions sur les ESAT et EA

Qu'est-ce qu'un handicap ?

La loi du 11 février 2005, portant sur l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées (article 114) donne la définition du handicap suivante : "Constitue un handicap, au sens de la présente loi, toute limitation d’activité ou restriction de participation à la vie en société subie dans son environnement par une personne en raison d’une altération substantielle, durable ou définitive d’une ou plusieurs fonctions physiques, sensorielles, mentales, cognitives ou psychiques, d’un polyhandicap ou d’un trouble de santé invalidant."

Qui peut travailler dans un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?

Toute personne peut, quelle que soit la typologie de son handicap (moteur, physique, psychique…), être redirigée vers une entreprise adaptée ou un ESAT par sa MDPH (Maison Départementale pour les Personnes Handicapées). Chaque ESAT accueille en moyenne 90 travailleurs handicapés, et une entreprise adaptée accueille généralement autour de 44 salariés en situation de handicap.

Que signifie "achats inclusifs ou solidaires" ?

On parle d’achat inclusif, ou d’achat solidaire, pour faire référence à l’achat d’un produit ou d’un service ayant un impact social. Il peut notamment s’agir d’achats effectués auprès d’organisations telles que des ESAT, des entreprises adaptées et des acteurs de l’insertion par l’activité économique (IAE), impliqués dans l’insertion des personnes en situation de handicap.

Quels sont les principaux achats responsables ?

L'offre de services proposés par les prestataires ESAT et Entreprises Adaptées est très variée et s'articule autour de plus de 200 métiers regroupés sur une quinzaine de pôles de compétences. Il s'agit pour la majeure partie (70 %) de métiers de services que vous pourrez retrouver en intégralité sur l'annuaire du Réseau Gesat
Vous pourrez également retrouver toutes les tendances d'évolution de l'offre métiers proposée par les ESAT et Entreprises Adaptées au sein de l'Observatoire Économique National des achats auprès des ESAT et Entreprises Adaptées.

Que signifie "achats responsables" ?

La notion d'achat responsable englobe plusieurs composantes essentiellement environnementales, sociales et éthiques. Les achats responsables sont réalisés dans le respect d'une ou plusieurs de ces composantes. L'achat peut devenir responsable dès la phase de définition du besoin, en favorisant l'éco-conception ou en privilégiant des biens et services socialement ou environnementalement moins impactants. L'achat peut également être considéré comme "responsable" s'il est effectué localement et/ou auprès d'acteurs de l'Économie Sociale et Solidaire (comme les ESAT et Entreprises Adaptées).


Services EOP

Le réseau au service du développement de vos achats inclusifs

Services prestataires

Le réseau au service du développement économique de votre ESAT ou Entreprise Adaptée