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Liste des entreprises conditionnement colisage

Le métier du conditionnement / colisage est le second métier le plus représenté au sein des ESAT et Entreprises Adaptées, avec plus de 1 000 prestataires positionnés sur ce type de services. En fonction des compétences et des machines qu'il possède, chaque prestataire propose un modèle de conditionnement spécifique : conditionnement manuel ; semi-manuel ; ou automatisé. Ces prestations peuvent concerner tous types de produits et des volumes parfois très conséquents (plusieurs dizaines ou centaines de milliers d'unités). Le conditionnement est composé de plusieurs opérations distinctes qui peuvent être fluctuantes en fonction du besoin : montage, remplissage, mise sous film, etc.

Le métier «Conditionnement, colisage» regroupe 1062 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services dans ces domaines.
Voici la liste des entreprises concernées :

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France entière ...
France métropolitaineAuvergne-Rhône-AlpesBourgogne-Franche-ComtéBretagneCentre-Val de LoireCorseGrand Est Hauts-de-FranceÎle-de-FranceNormandieNouvelle-AquitaineOccitaniePays de la LoireProvence-Alpes-Côte d'AzurFrance Outre-mer

GROUPE MALECOT LILLE

Lille (59)112 travailleursDepuis 1970
Conditionnement, colisage

GROUPE MALECOT LILLE FIVES

Lille (59)133 travailleursDepuis 1991
Mise sous film

GROUPE MALECOT SECLIN

Seclin (59)154 travailleurs

HANDI'S INDUSTRIE (Auvergne - Puy-de-Dôme)

Thiers (63)22 travailleursDepuis 2012

Handishare Interim

Lyon 9 (69)20 travailleursDepuis 2020
Etiquetage, codage, badges

IDEM 85

Sainte-Florence (85)20 travailleursDepuis 1997

IRIS MESSIDOR

Bobigny (93)63 travailleursDepuis 2007

ITHAC

Saint-Étienne (42)238 travailleursDepuis 1960

ITHAC Conseil et recrutement

Saint-Étienne (42)40 travailleursDepuis 2020

L'ARC-EN-CIEL

Carnoux-en-Provence (13)114 travailleursDepuis 1978

l'atelier des Talents

Metz (57)268 travailleursDepuis 1968

L'AVEC 3 N

Limoges (87)25 travailleursDepuis 2007

LADAPT Mayenne

Pontmain (53)60 travailleursDepuis 1968

Le Génêteil

Azé (53)117 travailleursDepuis 1973
Etiquetage, collage, pliage

LE GRAND LINCHE

Aubagne (13)100 travailleursDepuis 1986

LE GRAND PRE

Vire Normandie (14)110 travailleursDepuis 1971

LE PRIEURE

Saint Bonnet-Laval (48)120 travailleursDepuis 1977

LE RELAIS

Épinal (88)151 travailleursDepuis 1994

Le VILLAGE DES METIERS

Chartres (28)70 travailleursDepuis 1984

LEAC

Cosne-Cours-sur-Loire (58)25 travailleursDepuis 2013

LES ATELIERS DE GERMENOY

Melun (77)125 travailleursDepuis 1981

LES ATELIERS de l' ETAI

Villejuif (94)135 travailleursDepuis 1966

Les Ateliers de l'Adages - ESAT de SAPORTA

Lattes (34)106 travailleursDepuis 1980

Les Ateliers de l'Adages - ESAT PEYREFICADE

Villeneuve-lès-Maguelone (34)84 travailleursDepuis 1981

LES ATELIERS DU GOLF

Faulquemont (57)96 travailleursDepuis 2004

Les ateliers du Prat

Vannes (56)94 travailleursDepuis 1977

LES ATELIERS DU WILLERHOF

Hilsenheim (67)40 travailleursDepuis 1984

LES CHENEVIERES

Betting (57)96 travailleursDepuis 1987

LES FLOTTEURS POITEVINS SMARVES

Smarves (86)20 travailleursDepuis 1992

LES JARDINS DE L'AQUEDUC

Chevannes (91)137 travailleursDepuis 1990

LMDES

Saint-Jean-en-Royans (26)70 travailleursDepuis 2004

LMDES FONTANIL

Fontanil-Cornillon (38)19 travailleursDepuis 2013

LOG'INS ARES & GXO - Lieusaint

Lieusaint (77)30 travailleursDepuis 2022

MAINE ATELIERS

Gorron (53)120 travailleursDepuis 1986

MDC'EA

Nogent-le-Rotrou (28)21 travailleursDepuis 2013

MILLE ET UNE FAÇONS

Saint-Gilles (30)7 travailleursDepuis 2002

MOET HENNESSY ENTREPRISE ADAPTEE

Épernay (51)13 travailleursDepuis 2012

ORNEODE - SITE D'ALENCON

Alençon (61)39 travailleursDepuis 1984

PEPITH

Saint-Jean-Bonnefonds (42)40 travailleursDepuis 1997

Plateforme de services LES TOURNESOLS

Sainte-Marie-aux-Mines (68)350 travailleursDepuis 2008

QUALEA

Cholet (49)55 travailleursDepuis 1996

SAPRENA

Bouaye (44)500 travailleursDepuis 1988

SERVICES SOUS-TRAITANCE DE LUNEVILLE (CAPS)

Lunéville (54)96 travailleursDepuis 1993

SEVEL SERVICES BREST

Brest (29)178 travailleursDepuis 1974

SEVEL SERVICES LORIENT

Caudan (56)464 travailleursDepuis 2016

SEVEL SERVICES QUIMPER

Quimper (29)88 travailleursDepuis 1992

SOLUC'EA

Quint-Fonsegrives (31)17 travailleursDepuis 2021

STAMP

Castelsarrasin (82)20 travailleursDepuis 2015

STS - Société Travail Services (EA)

Poitiers (86)50 travailleursDepuis 2016

UNIK - ESAT L'ENVOL - Frontignan

Frontignan (34)110 travailleursDepuis 1973

UNISAT 61 Site de Bellevue

Alençon (61)140 travailleursDepuis 1971

UP'Interim BREST

Brest (29)700 travailleursDepuis 2020

UTOPI CATARMOR DINARD

Dinard (35)63 travailleursDepuis 1980

UTOPI DOL DE BRETAGNE

Dol-de-Bretagne (35)92 travailleursDepuis 1981

UTOPI L'HERMITAGE

L'Hermitage (35)104 travailleursDepuis 1977

UTOPI REDON

Redon (35)135 travailleursDepuis 1972

UTOPI SAINT JACQUES DE LA LANDE

Saint-Jacques-de-la-Lande (35)210 travailleursDepuis 2002

VIVRE ENSEMBLE

Chambourcy (78)105 travailleursDepuis 1968

YLS - LOGISTIQUE

Trappes (78)20 travailleursDepuis 2020

YMCA Services Occitanie

Cornebarrieu (31)370 travailleursDepuis 1998

YMCA Services Occitanie - Cahors

Cahors (46)70 travailleursDepuis 2008

Entreprises conditionnement colisage : les questions fréquentes

Les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent-ils accueillir tout type de handicap ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent accueillir toute personne en situation de handicap, sans discrimination, dès lors que cette dernière a reçu une orientation de sa Maison Départementale pour les Personnes Handicapées vers un ESAT ou une Entreprise Adaptée. Certains ESAT accueillent des catégories de personnes avec des handicaps psychiques ou physiques spécifiques (autisme, paralysie, cécité, etc.) afin de pouvoir leur apporter un accompagnement et une formation les plus adaptés aux besoins et aux conditions de leur handicap.

Comment trouver un ESAT ou une Entreprise adaptée ?

Afin de faciliter le sourcing de prestataires socialement engagés dans l’insertion professionnelle de travailleurs handicapés, le Réseau GESAT référence dans un annuaire la totalité des 2 250 ESAT et Entreprises Adaptées présents sur tout le territoire, avec la possibilité de demander un devis en quelques clics. Les entreprises partenaires peuvent également utiliser notre place de marché pour déposer leurs projets de sourcing.

Quelle est l'offre de services des ESAT et Entreprises Adaptées ?

L'offre de services proposés par les prestataires ESAT et Entreprises Adaptées est très variée et s'articule autour de plus de 200 métiers regroupés sur une quinzaine de pôles de compétences. Il s'agit pour la majeure partie (70 %) de métiers de services que vous pourrez retrouver en intégralité sur l'annuaire du Réseau Gesat.
Vous pourrez également retrouver toutes les tendances d'évolution de l'offre métiers proposée par les ESAT et Entreprises Adaptées au sein de l'Observatoire Économique National des achats auprès des ESAT et Entreprises Adaptées accessible ICI

Qu'est-ce que l'inclusion dans une entreprise ?

La démarche d'inclusion des entreprises est essentielle pour assurer la meilleure intégration possible de tous les talents, quels que soient leurs profils (genre, origine, handicap...). Elle s'inscrit plus largement dans la politique de développement responsable (ou RSE) de l'organisation. Comme le rappelle la tribune collective réalisée par des acteurs du secteur à l'occasion des 35 ans de la loi du 10 juillet 1987, "les personnes en situation de handicap sont un atout et une opportunité pour les employeurs publics, les entreprises et leurs salariés de mieux faire, d’innover, d’agir pour l’égalité des chances et d’intégrer de nouveaux talents. [...] Quand on sait gérer le handicap, on sait gérer la diversité ; la prise en compte du handicap est un vecteur de progrès social."

Quelle est la différence entre les achats inclusifs et les achats responsables ?

Les achats inclusifs sont une typologie d'achats responsables. Un achat inclusif est un achat qui contribue à l'inclusion dans la société de personnes qui pourraient en être exclues, en raison d'un handicap par exemple. L'achat inclusif est donc un achat jugé responsable grâce à son impact positif sur l'Homme et sur la société. Un achat responsable peut, quant à lui, être un achat inclusif, mais aussi un achat présentant un faible impact environnemental. Pour résumer, un achat inclusif est un achat responsable, mais un achat responsable n'est pas nécessairement inclusif !