ESAT et entreprises adaptées en Conditionnement, colisage autour de Paris 11
Le métier du conditionnement / colisage est le second métier le plus représenté au sein des ESAT et Entreprises Adaptées, avec plus de 1 000 prestataires positionnés sur ce type de services. En fonction des compétences et des machines qu'il possède, chaque prestataire propose un modèle de conditionnement spécifique : conditionnement manuel ; semi-manuel ; ou automatisé. Ces prestations peuvent concerner tous types de produits et des volumes parfois très conséquents (plusieurs dizaines ou centaines de milliers d'unités). Le conditionnement est composé de plusieurs opérations distinctes qui peuvent être fluctuantes en fonction du besoin : montage, remplissage, mise sous film, etc.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Conditionnement, colisage à Paris 11 et dans sa région :
ESAT BASTILLE
Paris 11 (75)166 travailleursDepuis 1981Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ANRH ESAT de Paris 11ème
Paris 11 (75)120 travailleursDepuis 1958Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT Père Lachaise
Paris 11 (75)100 travailleursDepuis 1992Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LES ATELIERS DE JEMMAPES
Paris 12 (75)à 1 km132 travailleursDepuis 1970Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT Montgallet - Chérioux-Dumonteil Handicap
Paris 12 (75)à 1 km83 travailleursDepuis 1965Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
L'ESPERANCE
Paris 5 (75)à 2 km65 travailleursDepuis 1968Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT ANAIS PARIS
Paris 19 (75)à 2 km52 travailleursDepuis 1991Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT ANDRE BUSQUET
Paris 19 (75)à 2 km70 travailleursDepuis 1993Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LES ATELIERS Agnès BOSSART-RALLION
Paris 19 (75)à 2 km101 travailleursDepuis 1978Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LES CERISIERS APAJH PARIS
Paris 19 (75)à 2 km85 travailleursDepuis 1981Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
EA ANAIS Site de Paris
Paris 19 (75)à 2 km4000 travailleursESAT Trait-d'Union
Saint-Mandé (94)à 3 km100 travailleursDepuis 1904Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT DE L'ELAN
Paris 13 (75)à 3 km177 travailleursDepuis 1993Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT DE LA BIEVRE
Paris 13 (75)à 3 km67 travailleursDepuis 1982Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT ANRH PARIS 13
Paris 13 (75)à 3 km64 travailleursDepuis 2007Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT MARSOULAN
Montreuil (93)à 4 km270 travailleursSignataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT JEAN MOULIN
Paris 14 (75)à 4 km45 travailleursDepuis 1986Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
AFG AUTISME
Paris 14 (75)à 4 km40 travailleursDepuis 1993ESAT Les Colombages
Paris 14 (75)à 4 km40 travailleursDepuis 1993Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LE MANOIR IVRY
Ivry-sur-Seine (94)à 5 km139 travailleursDepuis 1972ATELIER D'AUBERVILLIERS
Aubervilliers (93)à 5 km62 travailleursDepuis 1957ESAT AFASER
Aubervilliers (93)à 5 km119 travailleursDepuis 1999ESAT DES BEAUX ARTS
La Plaine Saint Denis (93)à 5 km132 travailleursDepuis 1969Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ANRH EA de Saint-Denis
La Plaine Saint Denis (93)à 5 km65 travailleursDepuis 1994Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT de la Protection Sociale de Vaugirard - Jean Chérioux
Paris 15 (75)à 5 km95 travailleursDepuis 1969Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
FRATERNELLE SAS
Paris 15 (75)à 5 km2 travailleursDepuis 2021Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT BERTHIER
Paris 17 (75)à 6 km151 travailleursDepuis 1975Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT ROLAND BAUDIN
Bobigny (93)à 6 km70 travailleursDepuis 1990Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
IRIS MESSIDOR
Bobigny (93)à 6 km65 travailleursDepuis 2007ESAT APF NOISY-LE-SEC
Noisy-le-Sec (93)à 6 km60 travailleursDepuis 2004Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ALTER EGO APAJH 94
Alfortville (94)à 7 km163 travailleursDepuis 1984Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT HOVIA 16ème
Paris 16 (75)à 7 km140 travailleursDepuis 1971Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT APAJH LEVALLOIS-PERRET
Levallois-Perret (92)à 7 km90 travailleursDepuis 1976Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT La Fabrique
Vitry-sur-Seine (94)à 7 km140 travailleursDepuis 1968Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT ETAI JACQUES HENRY
Vitry-sur-Seine (94)à 7 km160 travailleursDepuis 1969ESAT Lozaits & Seguin
Villejuif (94)à 7 km76 travailleursDepuis 1952Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LES LOZAITS
Villejuif (94)à 7 km62 travailleursDepuis 1970Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LES ATELIERS de l' ETAI
Villejuif (94)à 7 km135 travailleursDepuis 1966LES ATELIERS DE ROSNY
Rosny-sous-Bois (93)à 8 km97 travailleursDepuis 1990Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Solipolis - ESAT YVONNE WENDLING
Issy-les-Moulineaux (92)à 8 km98 travailleursDepuis 1990Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT CHATILLON
Châtillon (92)à 9 km80 travailleursDepuis 2001ESAT Evelyne Conte
Villeneuve-la-Garenne (92)à 9 km75 travailleursDepuis 1984LES ATELIERS DU PERREUX
Le Perreux-sur-Marne (94)à 9 km52 travailleursDepuis 1985ESAT DES MUGUETS
Le Bourget (93)à 9 km145 travailleursDepuis 2009ESAT LES SARRAZINS
Créteil (94)à 9 km130 travailleursDepuis 1994Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
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Vos questions sur les ESAT et EA
Les entreprises adaptées et les ESAT n’ont de cesse d’innover afin de développer de nouveaux métiers alignés à l’évolution du marché, aux besoins des entreprises clientes et aux compétences des travailleurs en situation de handicap. Selon l’Observatoire national des achats responsables, au fil de ces deux dernières années, plus de 60 % de l’ensemble des Entreprises adaptées et ESAT en France ont créé une nouvelle activité.
Il convient tout d'abord de rappeler que les ESAT et Entreprises Adaptées figurent parmi les publics éligibles aux clauses sociales d'insertion. À ce titre, tout soumissionnaire à un marché public peut répondre en co-traitance ou en sous-traitance avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée pour répondre au volume d'heures clausées. Il peut également avoir recours à la mise à disposition de personnel (par un prestataire ESAT ou Entreprise Adaptée) qui interviendra dans le cadre de la prestation qui sera à réaliser pour le donneur d'ordres.
Si elles répondent, in fine, à une mission similaire, les ESAT et les Entreprises Adaptées présentent plusieurs distinctions. En effet, un ESAT est une structure médico-sociale qui accueille exclusivement des personnes en situation de handicap, afin de leur offrir un accès à l’emploi, entre autres. Les Entreprises Adaptées sont quant à elles tenues d’accueillir, a minima, 55 % de travailleurs en situation de handicap. L’ESAT est agréé par le Ministère des Affaires sociales, tandis que l’Entreprise Adaptée est encadrée par le Ministère du travail, comme toute entreprise "traditionnelle".
L’Entreprise adaptée et l’ESAT ont pour mission de faciliter l’intégration des personnes en situation de handicap via une activité professionnelle. En proposant à ces personnes un parcours professionnel dans des conditions adaptées à leur handicap, ces établissements ont une double vocation, sociale et économique. Les ESAT et les EA proposent leurs services dans plus de 200 métiers, ce qui permet à leurs collaborateurs de développer leurs compétences dans des domaines d'activité variés.
Toute entreprise privée ou organisme public peut effectuer des achats responsables en faisant appel à des prestataires de l'Économie sociale et solidaire tels que les ESAT et Entreprises Adaptées, via de la sous-traitance, de la co-traitance, de la mise à disposition, du travail temporaire ou un CDD Tremplin. Les achats responsables peuvent être faits dans de nombreux domaines puisque les ESAT et Entreprises Adaptées proposent des services et prestations dans plus de 200 filières métiers. L'annuaire du Réseau Gesat, sa place de marchés, ainsi que son offre d'accompagnement sont des outils à disposition des donneurs d'ordres pour identifier et sélectionner leurs prestataires responsables selon leurs besoins.