ESAT et entreprises adaptées en Conditionnement, colisage
Affiner la rechercheLe métier du conditionnement / colisage est le second métier le plus représenté au sein des ESAT et Entreprises Adaptées, avec plus de 1 000 prestataires positionnés sur ce type de services. En fonction des compétences et des machines qu'il possède, chaque prestataire propose un modèle de conditionnement spécifique : conditionnement manuel ; semi-manuel ; ou automatisé. Ces prestations peuvent concerner tous types de produits et des volumes parfois très conséquents (plusieurs dizaines ou centaines de milliers d'unités). Le conditionnement est composé de plusieurs opérations distinctes qui peuvent être fluctuantes en fonction du besoin : montage, remplissage, mise sous film, etc.
Le métier «Conditionnement, colisage» regroupe 1028 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services dans ces domaines.
Voici la liste des entreprises concernées :
ESAT D'OLMET
Vic-sur-Cère (15)52 travailleursDepuis 1972Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT D'ORNANS
Ornans (25)30 travailleursDepuis 1991Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT D'OUTREAU
Outreau (62)112 travailleursDepuis 1984Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT DE BEAUME ADAPEI
Baume-les-Dames (25)40 travailleursDepuis 1990Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT DE BERNAY
Bernay (27)80 travailleursDepuis 1995Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT DE BLANQUEFORT
Blanquefort (33)75 travailleursDepuis 1996ESAT DE BREUVANNES
Breuvannes-en-Bassigny (52)67 travailleursDepuis 1991ESAT DE CAMBRAI
Niergnies (59)420 travailleursDepuis 1965Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT de Clairvivre
Salagnac (24)200 travailleursDepuis 1966ESAT DE CONTHE ADAPEI 15
Aurillac (15)74 travailleursDepuis 1982Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT de CORNOUAILLE
Concarneau (29)135 travailleursDepuis 1975ESAT DE FECAMP
Fécamp (76)181 travailleursDepuis 1965Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT de Fontenay APF France Handicap
Fontenay-sur-Loing (45)98 travailleursDepuis 1972Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT DE GUIDEL
Guidel (56)60 travailleursDepuis 1979Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT DE L' ARCHE
Compiègne (60)169 travailleursDepuis 1960Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT DE L'ALSACE BOSSUE
Diemeringen (67)74 travailleursSignataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT DE L'APF Valenciennes
Famars (59)40 travailleursDepuis 1991Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT DE L'AUXOIS
Semur-en-Auxois (21)60 travailleursDepuis 1976Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT DE L'ELAN
Paris 13 (75)177 travailleursDepuis 1993Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT de l'Odet
Quimper (29)57 travailleursDepuis 1987Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT DE LA BIEVRE
Paris 13 (75)67 travailleursDepuis 1982Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT de la Chaume
Saint-Benoît (86)31 travailleursDepuis 1991Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT DE LA CORBINAIS
Rives-du-Couesnon (35)32 travailleursDepuis 1987Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT DE LA CROIX ROUGE
Les Échelles (73)40 travailleursDepuis 1992ESAT de la Protection Sociale de Vaugirard - Jean Chérioux
Paris 15 (75)95 travailleursDepuis 1969Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT DE LA THIBAUDIERE
Chambray-lès-Tours (37)147 travailleursDepuis 1994ESAT DE LIBISEY
Hérouville-Saint-Clair (14)116 travailleursDepuis 1974Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT DE MAURIENNE
Saint-Avre (73)28 travailleursDepuis 1975Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT DE MESNIL-ESNARD/BOOS
Le Mesnil-Esnard (76)108 travailleursDepuis 1966Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT DE MONETEAU
Monéteau (89)25 travailleursDepuis 2005Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT DE MORTEAU ADPEI DU DOUBS
Morteau (25)73 travailleursDepuis 1974Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT DE PONT A MOUSSON
Pont-à-Mousson (54)78 travailleursDepuis 1990ESAT DE PONT-AUDEMER ET DES CANTONS DE LA RISLE
Pont-Audemer (27)138 travailleursDepuis 1976Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT DE ROCHEFORT MONTAGNE
Rochefort-Montagne (63)60 travailleursDepuis 1972Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT DE ROSEBRIE
Mandres-les-Roses (94)160 travailleursDepuis 1975Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT DE ROYAN (ANNEXE DOLUS)
Royan (17)40 travailleursDepuis 1996Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT de Saint-Hilaire
Saint-Hilaire (03)94 travailleursDepuis 1992Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT DE SEZANNE
Sézanne (51)64 travailleursDepuis 1989ESAT DE VILLERS LA MONTAGNE
Villers-la-Montagne (54)195 travailleursDepuis 1973ESAT DE VILLERSEXEL
Villersexel (70)35 travailleursDepuis 2008Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT DELTA PLUS 87
Panazol (87)186 travailleursDepuis 1971Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT Des 4 Vallées
Albertville (73)120 travailleursDepuis 1973Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT DES BEAUX ARTS
La Plaine Saint Denis (93)132 travailleursDepuis 1969Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT DES BELLEVUES
Cergy (95)80 travailleursDepuis 1994Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT DES CATALANS
Marseille 7 (13)75 travailleursDepuis 1986ESAT DES COMBRAILLES
Saint-Éloy-les-Mines (63)57 travailleursDepuis 1985Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT DES MUGUETS
Le Bourget (93)145 travailleursDepuis 2009ESAT DES PARONS
Aix-en-Provence (13)52 travailleursDepuis 1974Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT des Peupliers
Tourcoing (59)16 travailleursDepuis 2001Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT DES SAULES
Orly (94)85 travailleursDepuis 2005Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT DIDIER BARON - ALGED
Chaponost (69)170 travailleursDepuis 1988Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT DOMAINE DU PLOVIER
Valence (26)21 travailleursDepuis 1981Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT DU BOULONNAIS
Boulogne-sur-Mer (62)240 travailleursDepuis 1962Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT DU CCAS
Clermont-Ferrand (63)83 travailleursDepuis 1945Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT DU CHAMP FLEURI
Cléon (76)64 travailleursDepuis 2005Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT du CONTE
Mont-de-Marsan (40)120 travailleursDepuis 1972Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT DU HAUT ANJOU
Segré-en-Anjou Bleu (49)85 travailleursDepuis 1984ESAT du HAUT-POITOU
Neuville-de-Poitou (86)47 travailleursDepuis 1999Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT du Livradois – Forez
Thiers (63)95 travailleursDepuis 1974Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT DU PAYS BIGOUDEN
Plonéour-Lanvern (29)70 travailleursDepuis 1977ESAT DU PECH BLANC
Montauban (82)58 travailleursDepuis 1983Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT DU RAQUET
Sin-le-Noble (59)400 travailleursDepuis 2013Esat du Territoire de belfort
Belfort (90)345 travailleursDepuis 1977Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT DU VAL DE DROME
Crest (26)35 travailleursDepuis 1995Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT DUTTLENHEIM - Ateliers de la Bruche
Duttlenheim (67)145 travailleursDepuis 1976Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT EDMOND DUFOUR
Chauny (02)224 travailleursDepuis 1970Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT ELAN-ARGONNAIS
Sainte-Menehould (51)94 travailleursDepuis 1981ESAT ELISA 31
Pechbonnieu (31)65 travailleursDepuis 2007Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT ELISA 51
Reims (51)59 travailleursDepuis 2004Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT ELISA SENART
Combs-la-Ville (77)104 travailleursDepuis 2005Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT EMSR MGEN
Saint-Thomas-en-Royans (26)32 travailleursDepuis 1988Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT Entre Cher et Loire - site de Vierzon
Vierzon (18)115 travailleursDepuis 1979ESAT Entre cher et Loire -site de Veaugues
Veaugues (18)74 travailleursDepuis 1991ESAT EPIS
Cantaron (06)145 travailleursDepuis 1977Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT EPSILON de Lunéville
Lunéville (54)120 travailleursDepuis 1980ESAT EPSILON de Saint Nicolas
Saint-Nicolas-de-Port (54)95 travailleursDepuis 1991ESAT ESPACE CONCORDE
Guichainville (27)51 travailleursDepuis 1985Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT ESPIUTE ADAPEI 64
Espiute (64)68 travailleursDepuis 1979Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT ESTHI
Saint-Martin-d'Hères (38)110 travailleursDepuis 1979Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT ETAI JACQUES HENRY
Vitry-sur-Seine (94)160 travailleursDepuis 1969ESAT ETP SYNERGIE
Dole (39)144 travailleursDepuis 1970Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT Evelyne Conte
Villeneuve-la-Garenne (92)75 travailleursDepuis 1984Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT EZANVILLE
Ézanville (95)60 travailleursDepuis 1976ESAT FRANCHEVILLE APAJH
Francheville (27)123 travailleursDepuis 1989Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT FRONCLES
Froncles (52)83 travailleursDepuis 1983ESAT GALLIENI
Villeurbanne (69)90 travailleursSignataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT HELENE RIVET - ALGED
Lyon 9 (69)170 travailleursDepuis 1982Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT HENRI BAILLOT
Châtillon-sur-Seine (21)50 travailleursDepuis 1978Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT HENRI CASTILLA Odyneo
Lyon 9 (69)70 travailleursDepuis 1975Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT HORS LES MURS ROUEN
Le Mesnil-Esnard (76)20 travailleursDepuis 2011Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT HORS MURS LADAPT 95
Sarcelles (95)51 travailleursDepuis 2009ESAT HOVIA 16ème
Paris 16 (75)140 travailleursDepuis 1971Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT HOVIA GENNEVILLIERS
Gennevilliers (92)136 travailleursDepuis 1989Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT INDUSTRIEL DE PAMIERS
Pamiers (09)135 travailleursDepuis 1971Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT ISLE AUX BOIS
Châlons-en-Champagne (51)144 travailleursDepuis 1981ESAT JACQUELINE SCHMIDT - APF ILLKIRCH
Illkirch-Graffenstaden (67)80 travailleursDepuis 1974Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT JACQUES CHAVENT (Oseat)
Lyon 7 (69)153 travailleursDepuis 1978Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT JACQUES PREVERT
La Hague (50)103 travailleursDepuis 1999Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT JARDIN DES PLANTES
Doué-en-Anjou (49)40 travailleursDepuis 1984ESAT JEAN DEBELUT
Saint-Julien-l'Ars (86)61 travailleursDepuis 1993Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Vos questions sur les ESAT et EA
La mise à disposition fait partie des formes de collaboration envisageables pour travailler avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée. Il s’agit, en d’autres termes, de la mise à disposition de main d‘œuvre. Le principe : le travailleur en situation de handicap réalise la mission chez l’entreprise cliente, où il occupe un poste de travail, dans la perspective de renforcer sa capacité d’emploi et de favoriser son épanouissement individuel et sa professionnalisation. Le salaire de l’employé est directement versé par l’ESAT ou par l’Entreprise Adaptée.
La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) se fonde sur 3 piliers majeurs que sont :
L'environnement : l'entreprise cherche à réduire l'impact direct et indirect de son activité sur l'environnement.
La société : l'entreprise cherche à satisfaire les besoins essentiels de l’homme en favorisant l'équité sociale.
L'économie : l'entreprise cherche à rester économiquement viable, à partager la valeur créée et à réduire les inégalités.
Les clients des ESAT et d'Entreprises Adaptées mettent en avant leur satisfaction : à ce titre, 97% d'entre eux se déclarent satisfaits ou très satisfaits des prestations d'ESAT et d'Entreprises, et 68% jugent même la qualité supérieure à celle de prestataires "classiques". Les clients d'ESAT et d'Entreprises Adaptées mettent particulièrement en avant la qualité des produits et services proposés, la proximité, et l'adaptabilité aux besoins de ces prestataires responsables.
Il existe 6 familles de handicaps. Le handicap moteur, causant des difficultés à se déplacer, conserver ou changer de position, effectuer certains gestes. Le handicap visuel, entraînant une perte de l’acuité visuelle pouvant aller jusqu’à la cécité. Le handicap auditif, résultant d'une difficulté, voire une impossibilité à percevoir et localiser les sons et la parole. Le handicap mental, causant une difficulté à comprendre et une limitation dans la rapidité des fonctions mentales. Le handicap psychique, qui créé un déficit relationnel, ou des difficultés de concentration. Les maladies invalidantes, comme par exemple, les cancers, les maladies cardiovasculaires, le diabète...
La commande publique prévoit différents dispositifs et outils permettant de valoriser les dimensions sociales dans l'acte d'achats et plus particulièrement de privilégier le recours aux prestataires inclusifs. Il s'agit notamment de :
- L'allotissement technique ou géographique
- La mise en place de critères de notation sociaux (liés à l'objet du marché)
- La mise en place de clauses sociales d'insertion
- La réservation de lots ou de marchés aux acteurs du Secteur du Travail Protégé et Adapté et/ou de l'Insertion par l'Activité Économique.
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Les autres métiers du pôle de compétences
Retrouvez tous les autres métiers du pôle de compétences «Conditionnement, logistique et transport» disponibles sur notre annuaire des ESAT et Entreprises adaptées :
- Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting
- Conditionnement alimentaire en salle propre
- Conditionnement cosmétique
- Conditionnement pharmaceutique, médical et paramédical
- Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique)
- Etiquetage, codage, badges
- Etiquetage, collage, pliage
- Gestion de vente par correspondance et e-commerce
- Livraisons, coursier
- Logistique (gestion de stocks, expéditions)
- Mise sous film
- Remplissage, ensachage, flaconnage
- Stockage et préparation de commande
- Transport de marchandises
- Transport de personnes