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ESAT & entreprises adaptées de la ville de La Chapelle-des-Pots (17100)

Chapelle-des-Pots (Charente-Maritime) compte 12 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Chapelle-des-Pots (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

HOTRAVAIL CENTRE ATLANTIQUE

La Chapelle-des-Pots (17)20 travailleursDepuis 2014
Cette EA est ouverte depuis 2014 et accueille 20 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de La Chapelle-des-Pots (Charente-Maritime) et propose les services suivants : Entretien et maintenance du mobilier urbain, Entretien d'espaces verts.

ESAT DE SAINTES

Saintes (17)à 2 km50 travailleursDepuis 2007
Conditionnement, logistique et transport
Cet ESAT est ouvert depuis 2007 et accueille 50 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saintes (Charente-Maritime) et propose les services suivants : , Blanchisserie, Conditionnement, colisage, Nettoyage de locaux, Conditionnement cosmétique.

ESAT LA VIGERIE

Saint-Savinien (17)à 14 km101 travailleursDepuis 1983
Construction et bâtiment
Cet ESAT est ouvert depuis 1983 et accueille 101 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Savinien (Charente-Maritime) et propose les services suivants : , Production de mobilier (intérieur ou extérieur), , Pose de carrelage, Peinture, Production de caisses, palettes.

UNAPEI 17 SITE DE BORDS

Bords (17)à 21 km200 travailleursDepuis 1982
Prestations administratives Production industrielle
Cet ESAT est ouvert depuis 1982 et accueille 200 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Bords (Charente-Maritime) et propose les services suivants : Mise sous pli, mailing, routage, , Remplissage, ensachage, flaconnage, .

Unapei17-Pôle Travail Protégé-ESAT DE BORDS

Bords (17)à 21 km24 travailleursDepuis 1973
Cet ESAT est ouvert depuis 1973 et accueille 24 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Bords (Charente-Maritime) et propose les services suivants : , Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, , .

ESAT AGRICOLE A VOCATION BIOLOGIQUE

Gémozac (17)à 21 km40 travailleursDepuis 2001
Productions alimentaires
Cet ESAT est ouvert depuis 2001 et accueille 40 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Gémozac (Charente-Maritime) et propose les services suivants : Maraîchage, .

LA FERME DE MAGNE

Sainte-Gemme (17)à 21 km125 travailleursDepuis 1968
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Restauration, hébergement et services touristiques
Cet ESAT est ouvert depuis 1968 et accueille 125 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Sainte-Gemme (Charente-Maritime) et propose les services suivants : , , Restaurant, cafétéria accueillant du public, Pension animalière, , Production de cadres, présentoirs, Menuiserie, Pépinières.

MESSIDOR SAINT-JEAN-D'ANGELY

Saint-Jean-d'Angély (17)à 21 km12 travailleursDepuis 2013
Cet ESAT est ouvert depuis 2013 et accueille 12 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Jean-d'Angély (Charente-Maritime) et propose les services suivants : .

L'ESCALE EMMA SAS

Cognac (16)à 22 km7 travailleursDepuis 2021
Cette EA est ouverte depuis 2021 et accueille 7 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Cognac (Charente) et propose les services suivants : , .

ESAT L'ARCHE A COGNAC

Châteaubernard (16)à 24 km60 travailleursDepuis 1978
... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1978 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Châteaubernard (Charente) et propose les services suivants : Mise sous film, , , , , Stockage et préparation de commande, Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), Repassage, Produits alimentaires divers, Gestion, démantèlement ou recyclage d'autres déchets, Lavage de contenants alimentaires.

LES ATELIERS DES VAUZELLES (E.I.R.C)

Châteaubernard (16)à 24 km84 travailleursDepuis 1979
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 1979 et accueille 84 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Châteaubernard (Charente) et propose les services suivants : , Etiquetage, collage, pliage, , , , , .

EA CAPAC

Châteaubernard (16)à 24 km75 travailleursDepuis 1995
... + 2 pôles
Cette EA est ouverte depuis 1995 et accueille 75 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Châteaubernard (Charente) et propose les services suivants : , , , , , Légumerie, Objets d'artisanat divers, .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Comment faire pour travailler en milieu protégé ou adapté ?

Pour intégrer un établissement du secteur du travail protégé (ESAT) ou du travail adapté (Entreprise Adaptée), il est nécessaire de réaliser, au préalable, une demande d’orientation auprès de la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées. Cette demande peut être effectuée par toute personne de 16 ans et plus, disposant d’une RQTH (Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé), qui reconnaît l’impact du handicap sur la capacité de travail.

Comment se calcule la contribution due dans le cadre de l'OETH ?

Toute entreprise ou organisme public qui n'atteint pas le taux de 6% de personnes en situation de handicap dans ses effectifs est soumis au paiement d'une contribution. Cette contribution est calculée sur la base d'un nombre d'Équivalent Temps Plein (ETP) pour atteindre l'objectif des 6% et varie en fonction de la taille de l'entreprise. L'achat de prestations aux ESAT et Entreprises Adaptées permet aux organisations qui n'atteignent pas ce taux, de réduire leur contribution.

Quels sont les principaux achats responsables ?

Les achats responsables regroupent plusieurs familles d'achat : les achats écoresponsables, qui ont un impact réduit sur l'environnement, et les achats solidaires. Les achats solidaires peuvent être des achats inclusifs, auprès de structures de l'insertion par l'activité professionnelle, d'ESAT ou d'Entreprises Adaptées ou des achats équitables, qui rémunèrent les fournisseurs au prix le plus juste.

Comment sont pilotés, en interne, les achats responsables au sein des organisations ?

Les achats responsables sont pilotés par la direction des achats, sous l'impulsion de la Direction Générale, du Responsable RSE, Développement durable ou encore du Responsable Diversité et de la Mission Handicap lorsqu'il s'agit d'achats inclusifs. De plus en plus d'organisations créent des comités de pilotage rassemblant toutes les parties prenantes de l'achat responsable. Désigner une personne dédiée à ce sujet est un facteur clé de succès dans une stratégie d'achats responsables.

Qu'est-ce qu'un handicap ?

Le handicap est la résultante d'un trouble de santé qui, dans un environnement donné, réduit la capacité d'une personne à accomplir une activité. En milieu professionnel, la loi considère comme travailleur handicapé « toute personne dont les possibilités d’obtenir ou de conserver un emploi sont effectivement réduites par suite d’une insuffisance ou d’une diminution de ses capacités physiques. ». La situation de handicap est reconnue administrativement par la RQTH (Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé).


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