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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Castelnaudary (11400)

Castelnaudary (Aude) compte 5 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Castelnaudary (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT ATELIER DE LORDAT BRAM

Bram (11)à 15 km26 travailleursDepuis 1969
Restauration, hébergement et services touristiques
Cet ESAT est ouvert depuis 1969 et accueille 26 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Bram (Aude) et propose les services suivants : , Traiteur, Fabrication d’emballages.

AGAPEI -ESAT CHANTECLER (Revel)

Revel (31)à 16 km30 travailleursDepuis 1999
Espaces verts et paysagers Artisanat ... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1999 et accueille 30 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Revel (Haute-Garonne) et propose les services suivants : , , Création d'espaces verts, Vêtements, textiles divers, , Couture, reprisage, retouches, Gravure, marquage, flocage et broderie, Gestion des déchets textiles, Recyclage de bâches, , , , , , Autres activités liées à l'économie circulaire.

ESAT LE RAZES

Nailloux (31)à 27 km55 travailleursDepuis 2003
Cet ESAT est ouvert depuis 2003 et accueille 55 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Nailloux (Haute-Garonne) et propose les services suivants : Location de salles, Restaurant, cafétéria accueillant du public, Restauration collective interne, , Conserverie, charcuterie, plats cuisinés, , .

AGAPEI- ESAT CHANTECLER (Soual)

Soual (81)à 29 km93 travailleursDepuis 1974
Cet ESAT est ouvert depuis 1974 et accueille 93 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Soual (Tarn) et propose les services suivants : , , , , Maçonnerie, Objets d'artisanat divers, Nettoyage de véhicules, FALC (Facile à Lire et à Comprendre).

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Quelles sont les principales activités créées par les ESAT et les Entreprises Adaptées au cours des deux dernières années ?

Ces dernières années, on constate un fort dynamisme dans les métiers du conditionnement, de la logistique et du transport, ainsi que dans les filières de la production industrielle (métallurgie, production d’emballages…). Le secteur du nettoyage et de l’entretien de locaux connaît également, depuis quelques années, une croissance importante au sein des ESAT et des Entreprises Adaptées.

Les achats inclusifs encouragent-ils l'embauche de personnes en situation de handicap ?

Faire appel aux prestataires ESAT et Entreprises Adaptées dans le cadre de ses achats est une manière d'encourager indirectement l'emploi, la formation et la montée en compétences de personnes en situation de handicap. À travers des dispositifs passerelles, tels que la mise à disposition de travailleurs, les prestations de services sur site client, les stages, le travail temporaire au sein d'Entreprises Adaptées agréées EATT, 54% des entreprises privées et organismes publics accueillent aujourd'hui des travailleurs handicapés au sein de leur organisation. Ces dispositifs peuvent être une première étape avant l'embauche définitive de ces professionnels au sein d'organisations du milieu dit "ordinaire" du travail.

Qu'est-ce que l'inclusion dans une entreprise ?

L’inclusion en entreprise fait référence à l’intégration, dans une société, de personnes éloignées de l’emploi, pour diverses raisons (handicap, genre, âge, origine ethnique…). Pour favoriser la bonne intégration de ces personnes au sein de l’entreprise, l’employeur peut notamment aménager un cadre de travail spécifique, adapté à leurs besoins. Cette démarche d’inclusion s’inscrit dans la politique RSE des organisations.

Qu'est-ce qu'un marché réservé ?

Un marché réservé est un marché (ou un lot d'un marché) public dont l’accès est exclusivement limité à certains acteurs identifiés en amont, tels que des prestataires engagés dans l’insertion des personnes éloignées de l’emploi (ESAT, Entreprises Adaptées, acteurs de l’Insertion par l’Activité Économique, structures de l'Économie Sociale et Solidaire…). Ce dispositif, prévu par le Code de la Commande Publique, permet donc d’intégrer un dispositif social au sein du marché public.

Quelle est la différence entre un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Un ESAT est un établissement médico-social, contrôlé et agréé par le Ministère des Affaires Sociales, qui n’accueille que des personnes en situation de handicap (à l'exception de l'équipe encadrante). Un ESAT permet aux personnes en situation de handicap de développer leur autonomie et leurs compétences dans un milieu protégé. Une Entreprise Adaptée est une entreprise agréée « entreprise adaptée », contrôlée par le Ministère du Travail, qui compte dans ses effectifs au moins 55% de personnes en situation de handicap.