ESAT & entreprises adaptées de la ville de Château-Arnoux-Saint-Auban (04160)

Château-Arnoux-Saint-Auban (Alpes-de-Haute-Provence) compte 6 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Château-Arnoux-Saint-Auban (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

EA BLEONE DURANCE UNAPEI Alpes Provence

Château-Arnoux-Saint-Auban (04)21 travailleursDepuis 1992

Prestations administratives Services généraux Conditionnement, logistique et transport

Cette EA est ouverte depuis 1992 et accueille 21 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Château-Arnoux-Saint-Auban (Alpes-de-Haute-Provence) et propose les services suivants : Mise sous pli, mailing, routage, Fournitures de bureau, papeterie, Mise sous film, Conditionnement, colisage, Logistique (gestion de stocks, expéditions), Entretien d'espaces verts.

EA LOU JAS

Château-Arnoux-Saint-Auban (04)28 travailleursDepuis 1993

Restauration, hébergement et services touristiques

Cette EA est ouverte depuis 1993 et accueille 28 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Château-Arnoux-Saint-Auban (Alpes-de-Haute-Provence) et propose les services suivants : Restauration collective interne, Traiteur.

ESATONIC ATELIERS DU FOURNAS Saint Auban

Saint Auban (04)à 2 km74 travailleursDepuis 1973

Nettoyage et entretien

Cet ESAT est ouvert depuis 1973 et accueille 74 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint Auban (Alpes-de-Haute-Provence) et propose les services suivants : Blanchisserie, .

EA LES ATELIERS DE LA VALLEE DE DUYES

Peyruis (04)à 9 km19 travailleursDepuis 1991

Productions alimentaires Impression, reprographie et marquage Energie, environnement, gestion des déchets ... + 2 pôles

Cette EA est ouverte depuis 1991 et accueille 19 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Peyruis (Alpes-de-Haute-Provence) et propose les services suivants : Conditionnement alimentaire, Impression numérique, Gestion des déchets papiers, , .

ANRH EA de Peyruis

Peyruis (04)à 9 km25 travailleursDepuis 1999

Communication et marketing Production industrielle ... + 4 pôles

Cette EA est ouverte depuis 1999 et accueille 25 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Peyruis (Alpes-de-Haute-Provence) et propose les services suivants : Objets publicitaires, , Gestion de bases de données, Numérisation, Fabrication d’emballages, Gravure, marquage, flocage et broderie, Démantèlement de DEEE, Support technique et assistance utilisateur, Contrôle et complétude de dossiers, Saisie informatique, Autres services RH, Fabrication et montage de matériel électronique, Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, Maintenance et réparation mécanique, Remplissage, ensachage, flaconnage, Etiquetage, collage, pliage, Conditionnement cosmétique, Gestion des visites médicales.

COALLIA ESAT PAUL MARTIN

Digne-les-Bains (04)à 17 km80 travailleursDepuis 1975

... + 3 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1975 et accueille 80 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Digne-les-Bains (Alpes-de-Haute-Provence) et propose les services suivants : , , , , Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises), Restaurant, cafétéria accueillant du public, , , Peinture, , Nettoyage de locaux, Maçonnerie.

(6 Réponses)

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Qu'est-ce que la cotraitance ?

La co-traitance est l'un des modes de collaboration possibles avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée. Il s'agit d'un Groupement Momentané d'Entreprises (ou GME), c'est-à-dire un accord privé entre plusieurs prestataires qui cadre les modalités de leur collaboration afin de répondre de façon commune à un marché privé ou public auquel ils n'auraient pas pu soumissionner seuls pour des raisons géographiques ou volumétriques par exemple. Cela donne lieu à un contrat de prestations de services multipartite entre le donneur d'ordres et les cotraitants.

Quelle est l'offre de services des ESAT et Entreprises Adaptées ?

Les ESAT et entreprises adaptées (EA) ont une offre de services étendue et variée. Positionnés sur quinze filières et plus de 200 métiers, les ESAT et les EA proposent des biens et des services, qui s'adaptent aux besoins du client. Restauration, prestations intellectuelles, support RH, facility management ou encore entretien des espaces verts : les ESAT et les EA offrent des services de qualité. Vous pouvez retrouver toutes les tendances et les évolutions du marché dans l'Observatoire Economique National des Achats Responsables auprès des ESAT et des Entreprises Adaptées.

Qu'est-ce qu'un CDD Tremplin au sein des Entreprises Adaptées Tremplin ?

Les Entreprises Adaptées Tremplin proposent la mise à disposition de personnes en situation de handicap recrutées via des CDD Tremplin d'une durée de 4 à 24 mois. Ces contrats sont tissés entre une Entreprise Adaptée et une personne en situation de handicap. Les personnes ainsi recrutées peuvent ensuite être mises à disposition chez les clients des EA Tremplin. Les prestations réalisées par les EA Tremplin sont valorisables dans le cadre de l'Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés (OETH) sous forme de "sous-traitance".

Quelles organisations doivent mettre en place un référent Handicap ?

Dans le cadre de la loi “Avenir Professionnel” instaurée en 2020, la désignation d’un référent handicap est obligatoire pour toutes les organisations de plus de 250 salariés. Ce dernier est chargé de l’accompagnement des personnes handicapées au sein de la société. Il a notamment pour mission de favoriser l’intégration des travailleurs handicapés et de leur offrir un environnement de travail adapté à leurs besoins.

Quelles sont les principales activités créées par les ESAT et les Entreprises Adaptées au cours des deux dernières années ?

Les métiers du conditionnement de la logistique et du transport sont ceux ayant connu le plus de créations au cours de ces dernières années. Leur expansion est principalement tirée par l'essor du e-commerce et les missions proposées sont adaptées à une large variété de handicaps. Ces métiers sont suivis par ceux la production industrielle (métallurgie, électronique, production d'emballages, etc.) et le domaine de la propreté (entretien de locaux, blanchisserie, etc.) qui viennent achever ce top trois des pôles de compétences les plus dynamiques.