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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Château-Arnoux-Saint-Auban (04160)

Château-Arnoux-Saint-Auban (Alpes-de-Haute-Provence) compte 6 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Château-Arnoux-Saint-Auban (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

EA BLEONE DURANCE UNAPEI Alpes Provence

Château-Arnoux-Saint-Auban (04)21 travailleursDepuis 1992
Cette EA est ouverte depuis 1992 et accueille 21 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Château-Arnoux-Saint-Auban (Alpes-de-Haute-Provence) et propose les services suivants : Mise sous pli, mailing, routage, Fournitures de bureau, papeterie, Mise sous film, Conditionnement, colisage, Logistique (gestion de stocks, expéditions), Entretien d'espaces verts.

EA LOU JAS

Château-Arnoux-Saint-Auban (04)28 travailleursDepuis 1993
Cette EA est ouverte depuis 1993 et accueille 28 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Château-Arnoux-Saint-Auban (Alpes-de-Haute-Provence) et propose les services suivants : Restauration collective interne, Traiteur.

ESATONIC ATELIERS DU FOURNAS Saint Auban

Saint Auban (04)à 2 km74 travailleursDepuis 1973
Nettoyage et entretien
Cet ESAT est ouvert depuis 1973 et accueille 74 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint Auban (Alpes-de-Haute-Provence) et propose les services suivants : Blanchisserie, .

EA LES ATELIERS DE LA VALLEE DE DUYES

Peyruis (04)à 9 km19 travailleursDepuis 1991
Cette EA est ouverte depuis 1991 et accueille 19 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Peyruis (Alpes-de-Haute-Provence) et propose les services suivants : Conditionnement alimentaire, Impression numérique, Gestion des déchets papiers, , .

COALLIA ESAT PAUL MARTIN

Digne-les-Bains (04)à 17 km80 travailleursDepuis 1975
... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1975 et accueille 80 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Digne-les-Bains (Alpes-de-Haute-Provence) et propose les services suivants : , , , , Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises), Restaurant, cafétéria accueillant du public, , , Peinture, , Nettoyage de locaux, Maçonnerie.

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Qu'est-ce qu'un CDD Tremplin au sein des Entreprises Adaptées Tremplin ?

Certaines Entreprises Adaptées ont obtenu un agrément pour proposer des CDD dits Tremplin à des personnes en situation de handicap. Elles sourcent des travailleurs en situation de handicap, pour leur proposer un Contrat à Durée Déterminée. Pendant la durée de ce contrat, le salarié bénéficiera d'un parcours "accompagnement - formation - emploi". L'objectif de ce dispositif est que 30% des personnes recrutées en CDD Tremplin trouvent un emploi durable en milieu ordinaire à l'issue de leur CDD.

Qu'est-ce que la cotraitance ?

La co-traitance est l'établissement d'un partenariat entre plusieurs entreprises en vue de répondre à un marché. Il peut s'agir d'un groupement entre plusieurs entreprises ordinaires, entre plusieurs ESAT et Entreprises Adaptées, ou le plus fréquemment, entre un ESAT-EA et une entreprise ordinaire. Les relations entre les co-traitants sont régies par une convention de groupement. En parallèle, les co-traitants sont généralement reliés au client par un contrat multipartite. Chaque co-traitant réalise une partie du marché, et transmet au client la facture correspondante.

Quelle est la différence entre les achats inclusifs et les achats responsables ?

Les achats inclusifs (aussi appelés achats solidaires) sont une sous-catégorie des achats responsables. Ces achats encouragent l'insertion professionnelle, la formation, la montée en compétences des personnes les plus éloignées de l'emploi puisqu'il s'agit d'achats effectués auprès de prestataires issus du Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA) tels que les ESAT ou Entreprises Adaptées; ou du Secteur de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE).

Quelle est la différence entre un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Un ESAT est un établissement médico-social, contrôlé et agréé par le Ministère des Affaires Sociales, qui n’accueille que des personnes en situation de handicap (à l'exception de l'équipe encadrante). Un ESAT permet aux personnes en situation de handicap de développer leur autonomie et leurs compétences dans un milieu protégé. Une Entreprise Adaptée est une entreprise agréée « entreprise adaptée », contrôlée par le Ministère du Travail, qui compte dans ses effectifs au moins 55% de personnes en situation de handicap.

Comment trouver un ESAT ou une Entreprise adaptée ?

Pour vous aider à identifier le prestataire adapté à vos besoins, le Réseau GESAT met à votre disposition un annuaire dédié, qui référence l’ensemble des 2 250 ESAT et Entreprises Adaptées en mesure de répondre à vos attentes. Vous pouvez également leur adresser une demande de devis directement via cet annuaire qui regroupe plus de 200 métiers et 14 pôles de compétences différents. Notre place de marché permet aussi à nos donneurs d’ordre partenaires de partager leurs demandes de sourcing.