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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Château-Arnoux-Saint-Auban (04160)

Château-Arnoux-Saint-Auban (Alpes-de-Haute-Provence) compte 6 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Château-Arnoux-Saint-Auban (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

EA BLEONE DURANCE UNAPEI Alpes Provence

Château-Arnoux-Saint-Auban (04)21 travailleursDepuis 1992
Cette EA est ouverte depuis 1992 et accueille 21 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Château-Arnoux-Saint-Auban (Alpes-de-Haute-Provence) et propose les services suivants : Mise sous pli, mailing, routage, Fournitures de bureau, papeterie, Mise sous film, Conditionnement, colisage, Logistique (gestion de stocks, expéditions), Entretien d'espaces verts.

EA LOU JAS

Château-Arnoux-Saint-Auban (04)28 travailleursDepuis 1993
Cette EA est ouverte depuis 1993 et accueille 28 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Château-Arnoux-Saint-Auban (Alpes-de-Haute-Provence) et propose les services suivants : Restauration collective interne, Traiteur.

ESATONIC ATELIERS DU FOURNAS Saint Auban

Saint Auban (04)à 2 km74 travailleursDepuis 1973
Nettoyage et entretien
Cet ESAT est ouvert depuis 1973 et accueille 74 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint Auban (Alpes-de-Haute-Provence) et propose les services suivants : Blanchisserie, .

EA LES ATELIERS DE LA VALLEE DE DUYES

Peyruis (04)à 9 km19 travailleursDepuis 1991
Cette EA est ouverte depuis 1991 et accueille 19 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Peyruis (Alpes-de-Haute-Provence) et propose les services suivants : Conditionnement alimentaire, Impression numérique, Gestion des déchets papiers, , .

COALLIA ESAT PAUL MARTIN

Digne-les-Bains (04)à 17 km80 travailleursDepuis 1975
... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1975 et accueille 80 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Digne-les-Bains (Alpes-de-Haute-Provence) et propose les services suivants : , , , , Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises), Restaurant, cafétéria accueillant du public, , , Peinture, , Nettoyage de locaux, Maçonnerie.

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Pourquoi faire des achats responsables ?

Réaliser des achats responsables auprès d’acteurs engagés dans l’économie sociale et solidaire, tels que des ESAT et des entreprises adaptées, est avant tout un moyen de contribuer à répondre aux enjeux d’inclusion sociale. Cela permet aussi à l’entreprise de renforcer son image de marque, de développer sa démarche RSE et de valoriser sa marque employeur en démontrant son engagement sociétal et ses valeurs éthiques.

Quels sont les métiers sur lesquels les ESAT et les Entreprises Adaptées sont majoritairement positionnés ?

Plus de 200 métiers et 14 pôles de compétences différents sont couverts par les ESAT et par les Entreprises Adaptées. Les principaux secteurs d’activité représentés sont le secteur du conditionnement, de la logistique et des transports (65 %), l’entretien d’espaces verts (63 %), le nettoyage (51 %), ainsi que la production industrielle (42 %). Au-delà de ces métiers historiques, plusieurs activités ont fait leur apparition ces dernières années, telles que les métiers de la communication, de la restauration, de l’hébergement, de l’environnement, de l’énergie…

(source Observatoire National des achats Responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées).

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés publics ?

Le Code de la Commande publique prévoit plusieurs dispositifs juridiques pour intégrer une dimension sociale aux marchés publics. Pour choisir le levier le plus adapté, il est nécessaire d'évaluer en amont la faisabilité, pour identifier des marchés ou des lots d'un marché qui pourraient être confiés à des prestataires socialement responsables. En fonction des résultats, il sera possible d'insérer un critère de notation RSE, une clause d'insertion pour les publics éloignés de l'emploi (dont les personnes en situation de handicap), ou de réserver le marché ou le lot à des structures de l'insertion par l'activité économique (IAE), ou du Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA).

Qu'est-ce qu'un marché réservé ?

Un marché réservé est l'un des dispositifs possibles pour intégrer une disposition sociale au sein d'un marché public. Il s'agit d'un marché dédié à des prestataires ESAT ou Entreprises Adaptées, ou bien issus du secteur de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE). Ce dispositif nécessite d’identifier en amont et en profondeur les capacités d’intervention des ESAT-EA pour éviter l’infructueux ou la réduction de la mise en concurrence, un sourcing qualifié est donc essentiel. À noter : depuis décembre 2020, il est possible de réserver à la fois à des structures du handicap (ESAT-EA) et de l’insertion (IAE).

Quelle est la différence entre un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Les ESAT (ancien CAT) sont des établissements médico-sociaux qui proposent différents services à destination de clients publics et privés. Ces établissements sont régis par le Code de l'Action Sociale et des Familles et disposent de 100% de leurs effectifs de production reconnus en situation de handicap. Les Entreprises Adaptées (anciens Ateliers Protégés) sont des entreprises régies par le Ministère du Travail et qui ont la spécificité d'employer, a minima, 55% de personnes en situation de handicap parmi leurs effectifs globaux.