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ESAT & entreprises adaptées de la ville de La Fère (02800)

Fère (Aisne) compte 8 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Fère (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT EDMOND DUFOUR

Chauny (02)à 14 km224 travailleursDepuis 1970
Nettoyage et entretien ... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1970 et accueille 224 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Chauny (Aisne) et propose les services suivants : , Création d'espaces verts, Etiquetage, collage, pliage, Mise sous film, Conditionnement, colisage, Nettoyage de locaux, Restauration collective interne, Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, Scierie, bois de chauffage, granulés et fibres de bois, , Tri et destruction de documents, Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs.

ESAT Le Colombier - Origny-Sainte-Benoite

Origny-Sainte-Benoite (02)à 18 km53 travailleursDepuis 1984
Restauration, hébergement et services touristiques ... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1984 et accueille 53 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Origny-Sainte-Benoite (Aisne) et propose les services suivants : , , Traiteur, , Élevage de viandes et volailles, , .

EA SAINT QUENTIN SERVICES

Saint-Quentin (02)à 20 km35 travailleursDepuis 1994
Prestations administratives
Cette EA est ouverte depuis 1994 et accueille 35 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Quentin (Aisne) et propose les services suivants : Mise sous pli, mailing, routage, , , , , , Cabinet de recrutement.

ESAT L'ENVOL - Saint-Quentin

Saint-Quentin (02)à 20 km135 travailleursDepuis 1966
Impression, reprographie et marquage Production industrielle ... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1966 et accueille 135 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Quentin (Aisne) et propose les services suivants : Brochage, encartage, façonnage, Fabrication et montage de matériel électrique, Contrôle essais en électrique, électronique, Câblage, Maintenance de matériel électrique, électronique, Remplissage, ensachage, flaconnage, , , Portage de repas, , , Blanchisserie.

ESAT SAINT QUENTIN SERVICES

Saint-Quentin (02)à 20 km95 travailleursDepuis 1979
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1979 et accueille 95 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Quentin (Aisne) et propose les services suivants : Fabrication d’emballages, Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, , , , , , , .

EA AJP

Saint-Quentin (02)à 20 km10 travailleurs
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 10 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Quentin (Aisne) et propose les services suivants : Maintenance et réparation mécanique, Soudure sur métaux, mécano-soudure, Tôlerie, chaudronnerie.

ESAT DE LA MONCELLE

Laon (02)à 20 km85 travailleursDepuis 1977
Cet ESAT est ouvert depuis 1977 et accueille 85 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Laon (Aisne) et propose les services suivants : , , , , , , Couture, reprisage, retouches.

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Quelle est la capacité d'innovation des ESAT et Entreprises Adaptées ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées sont respectivement positionnés sur 7 ou 5 filières métiers en moyenne, mais se lancent régulièrement sur de nouvelles activités afin de répondre aux attentes de leurs travailleurs en situation de handicap en matière de formation, ainsi qu'aux enjeux et besoins de leurs clients privés ou publics. Dans cette perspective, 62% des ESAT-EA se sont lancés dans de nouvelles activités ces deux dernières années et 77% ont réalisé des investissements, notamment en faisant évoluer leur appareil de production, afin de répondre aux attentes et aux exigences de leurs clients.

Quel est le principe de l’ESS ?

Pour appartenir à l'ESS, une organisation doit respecter des critères essentiels comme poursuivre un autre but que celui du partage des bénéfices, ou avoir une gouvernance démocratique. L'objet social de l'organisation doit être clairement défini, comme par exemple soutenir des personnes éloignées de l'emploi, lutter contre les inégalités, concourir au développement durable.

Comment se calcule la contribution due dans le cadre de l'OETH ?

Il est obligatoire, en tant qu’organisme privé ou public de plus de 20 salariés, d’employer, a minima, 6 % de travailleurs handicapés parmi ses effectifs. Quand ce quota n’est pas atteint, l’employeur doit payer une cotisation annuelle dont le montant varie selon plusieurs critères. Acheter des produits ou souscrire des services auprès d’ESAT et d’Entreprises Adaptées permet de réduire le coût de cette contribution.

Quels sont les besoins de demain en matière d'achats responsables ?

Les achats responsables répondent à plusieurs objectifs des entreprises privées ou organismes publics donneurs d'ordres. Selon l'Observatoire économique national des achats responsables, faire appel aux ESAT et Entreprises Adaptées dans les deux prochaines années doit permettre par ordre de priorité : (1) proposer une offre plus responsable et locale, (2) répondre à l'Obligation d'Emploi des Personnes Handicapées (OETH), (3) répondre à de nouveaux besoins, notamment en lien avec la crise sanitaire du Covid-19 et enfin (4) sécuriser les approvisionnements.

Comment définir l'inclusion sociale ?

L’inclusion sociale consiste à permettre à toute personne d’avoir accès, sans distinction, à l’éducation, à la santé, à l’emploi, à la sécurité et au logement au sein d’une société, quelles que soient son origine, sa religion, sa situation financière ou ses capacités intellectuelles. Le principe d’inclusion sociale, qui s’oppose à l’exclusion sociale, concerne tous les pans de la société (culturel, économique, professionnel, culturel, éducatif…).