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ESAT et entreprises adaptées en Soudure sur métaux, mécano-soudure

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Les ESAT et Entreprises Adaptées vous proposent des prestations de soudure sur métaux. Ces services de mécano-soudure regroupent de nombreuses prestations destinées à répondre à tous types de besoins pour chantiers et maintenances : métallerie et tôlerie, ferronnerie, découpe de tôle, tronçonnage, cintrage, roulage, poinçonnage, filetage, sciage, coupe de tube, emboutissage, découpe, soudure électrique, lavage, ébavurage…Plusieurs fournisseurs proposent également des services de fabrication ou d'assemblage de matériel mécanique, de matériaux composites et la création de toutes pièces et de matériels à la demande (conception de balustrades, de garde-corps, de grilles, de portails etc.).

Le métier «Soudure sur métaux, mécano-soudure» regroupe 126 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services dans ces domaines.
Voici la liste des entreprises concernées :

ESAT ETP - Saint-James

Saint-James (50)108 travailleursDepuis 1976
Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers Production industrielle ... + 3 pôles

ESAT Guillaume POSTEL

Barenton (50)80 travailleursDepuis 1973
Production industrielle Conditionnement, logistique et transport Nettoyage et entretien ... + 2 pôles

ESAT INDUSTRIE SERVICE

Rillieux-la-Pape (69)53 travailleursDepuis 1997
Conditionnement, logistique et transport Production industrielle Espaces verts et paysagers

ESAT ITHAC

Saint-Étienne (42)47 travailleursDepuis 1979
Artisanat Energie, environnement, gestion des déchets Production industrielle ... + 2 pôles

ESAT L'Edelweiss

Bagnères-de-Luchon (31)45 travailleursDepuis 2003
Espaces verts et paysagers Conditionnement, logistique et transport Nettoyage et entretien

ESAT LA FARIGOULE

La Roque-d'Anthéron (13)158 travailleursDepuis 1973
Conditionnement, logistique et transport Production industrielle

ESAT LA PROVIDENCE

Saint-Laurent-en-Royans (26)45 travailleursDepuis 1990
Impression, reprographie et marquage Conditionnement, logistique et transport Production industrielle

ESAT Les Ateliers Alréens

Crach (56)91 travailleursDepuis 1983
Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers Energie, environnement, gestion des déchets ... + 2 pôles

ESAT LES ATELIERS DE L'HERONNE

Rives Dervoises (52)103 travailleursDepuis 1985
Productions alimentaires Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers ... + 2 pôles

ESAT LES COMPAGNONS DE MAGUELONE

Palavas-les-Flots (34)84 travailleursDepuis 1969
Restauration, hébergement et services touristiques Productions alimentaires Espaces verts et paysagers ... + 2 pôles

ESAT Les Genets d'or de Briec

Briec (29)89 travailleursDepuis 1974
Conditionnement, logistique et transport Production industrielle Energie, environnement, gestion des déchets ... + 2 pôles

ESAT LES TILLEULS - Condé-en-Normandie

Condé-en-Normandie (14)88 travailleursDepuis 1981
Prestations administratives Conditionnement, logistique et transport Production industrielle

ESAT RECOUBEAU (CROIX ROUGE FRANÇAISE)

Recoubeau-Jansac (26)66 travailleursDepuis 1980
Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers Production industrielle

ESAT TIDALONS SAINT-PIERRE

Saint-Pierre (974)74 travailleursDepuis 1993
Conditionnement, logistique et transport Production industrielle Nettoyage et entretien

ESAT TRAIT D'UNION

Rouffach (68)90 travailleursDepuis 1988
Production industrielle Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers ... + 3 pôles

IDEM 85

Sainte-Florence (85)25 travailleursDepuis 1997
Production industrielle Energie, environnement, gestion des déchets Conditionnement, logistique et transport

ISTA - EA DES GUEDERIES

Neuillé (49)100 travailleursDepuis 1996
Espaces verts et paysagers Production industrielle Conditionnement, logistique et transport

ITHAC

Saint-Étienne (42)238 travailleursDepuis 1960
Production industrielle Energie, environnement, gestion des déchets Prestations administratives

LE GRAND PRE - ROULLOURS 14500 VIRE NORMANDIE

Vire Normandie (14)110 travailleursDepuis 1971
Conditionnement, logistique et transport Production industrielle Nettoyage et entretien

LES COMPAGNONS DE L'ARGONNE

Belleville-et-Châtillon-sur-Bar (08)105 travailleursDepuis 1988
Conditionnement, logistique et transport Communication et marketing Construction et bâtiment ... + 4 pôles

Plateforme de services LES TOURNESOLS

Sainte-Marie-aux-Mines (68)350 travailleursDepuis 2008
Conditionnement, logistique et transport Productions alimentaires Restauration, hébergement et services touristiques ... + 3 pôles

TALENDI - SITE DE CHARTRES-DE-BRETAGNE

Chartres-de-Bretagne (35)1 travailleurs
Nettoyage et entretien Production industrielle

TALENDI - SITE DE SAINT-ERBLON

Saint-Erblon (35)0 travailleurs
Production industrielle

TRAP'S

Nevers (58)70 travailleursDepuis 1990
Conditionnement, logistique et transport Production industrielle Prestations administratives

UTOPI CATARMOR DINARD

Dinard (35)63 travailleursDepuis 1980
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Conditionnement, logistique et transport Restauration, hébergement et services touristiques Espaces verts et paysagers ... + 2 pôles

UTOPI SAINT JACQUES DE LA LANDE

Saint-Jacques-de-la-Lande (35)210 travailleursDepuis 2002
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers Restauration, hébergement et services touristiques ... + 3 pôles

Vos questions sur les ESAT et EA

Quelle est la mission d’un ESAT et d'une Entreprise Adaptée ?

Les Entreprises Adaptées et les ESAT (Établissements et Services d’Accompagnement par le Travail) ont deux objectifs majeurs, à la fois sociaux et économiques. D’une part, ils ont vocation à proposer, à des entreprises privées et publiques, des produits et services dans plus de 200 métiers. D’autre part, grâce à cette activité économique, ces organismes socialement responsables permettent à 150 000 personnes en situation de handicap d’exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à leurs besoins, et de bénéficier d’un soutien médico-social, de formations et de leviers de professionnalisation.

>> En savoir plus

Les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent-ils accueillir tout type de handicap ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent accueillir toute personne en situation de handicap, sans discrimination, dès lors que cette dernière a reçu une orientation de sa Maison Départementale pour les Personnes Handicapées vers un ESAT ou une Entreprise Adaptée. Certains ESAT accueillent des catégories de personnes avec des handicaps psychiques ou physiques spécifiques (autisme, paralysie, cécité, etc.) afin de pouvoir leur apporter un accompagnement et une formation les plus adaptés aux besoins et aux conditions de leur handicap.

Comment définir l'inclusion sociale ?

L’inclusion sociale consiste à permettre à toute personne d’avoir accès, sans distinction, à l’éducation, à la santé, à l’emploi, à la sécurité et au logement au sein d’une société, quelles que soient son origine, sa religion, sa situation financière ou ses capacités intellectuelles. Le principe d’inclusion sociale, qui s’oppose à l’exclusion sociale, concerne tous les pans de la société (culturel, économique, professionnel, culturel, éducatif…).

Quels sont les modes de collaboration possibles avec les ESAT et Entreprises Adaptées ?

Il existe 3 grands modes de collaboration avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée :
1/ L'achat direct, qui consiste à établir un contrat de prestation de services. Cette prestation peut alors être réalisée sur le site du client ou du prestataire.
2/ La mise à disposition de personnel, qui vise à accueillir un travailleur d'ESAT ou d'Entreprise Adaptée en sein de son équipe, pour réaliser une mission donnée.
3/ Le recours à des missions d'intérim, proposées par des Entreprises Adaptées spécialistes du travail temporaire des personnes en situation de handicap.

Comment les ESAT et Entreprises Adaptées apportent-ils une réponse RSE à leurs clients ?

Pour les entreprises souhaitant renforcer leur politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises), faire appel à un ESAT ou à une Entreprise Adaptée est un choix très judicieux. Cela permet en effet au client de jouer un rôle dans l’accès à l’emploi et la professionnalisation des personnes en situation de handicap. Par ailleurs, travailler avec des établissements socialement responsables, acteurs de l’économie locale, permet de répondre à des problématiques économiques et environnementales.


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