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Liste des entreprises soudure sur métaux

Les ESAT et Entreprises Adaptées vous proposent des prestations de soudure sur métaux. Ces services de mécano-soudure regroupent de nombreuses prestations destinées à répondre à tous types de besoins pour chantiers et maintenances : métallerie et tôlerie, ferronnerie, découpe de tôle, tronçonnage, cintrage, roulage, poinçonnage, filetage, sciage, coupe de tube, emboutissage, découpe, soudure électrique, lavage, ébavurage…Plusieurs fournisseurs proposent également des services de fabrication ou d'assemblage de matériel mécanique, de matériaux composites et la création de toutes pièces et de matériels à la demande (conception de balustrades, de garde-corps, de grilles, de portails etc.).

Le métier «Soudure sur métaux, mécano-soudure» regroupe 120 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services dans ces domaines.
Voici la liste des entreprises concernées :

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France entière ...
France métropolitaineAuvergne-Rhône-AlpesBourgogne-Franche-ComtéBretagneCentre-Val de LoireCorseGrand Est Hauts-de-FranceÎle-de-FranceNormandieNouvelle-AquitaineOccitaniePays de la LoireProvence-Alpes-Côte d'AzurFrance Outre-mer

ESAT Les Ateliers Alréens

Crach (56)81 travailleursDepuis 1983

ESAT LES ATELIERS DE L'HERONNE

Rives Dervoises (52)103 travailleursDepuis 1985
Usinage des métaux

ESAT LES COMPAGNONS DE MAGUELONE

Palavas-les-Flots (34)84 travailleursDepuis 1969

ESAT Les Genets d'or de Briec

Briec (29)89 travailleursDepuis 1974

ESAT LES TILLEULS - Condé-en-Normandie

Condé-en-Normandie (14)88 travailleursDepuis 1981
Tôlerie, chaudronnerie

ESAT RECOUBEAU (CROIX ROUGE FRANÇAISE)

Recoubeau-Jansac (26)78 travailleursDepuis 1980

ESAT TIDALONS SAINT-PIERRE

Saint-Pierre (974)74 travailleursDepuis 1993

ESAT TRAIT D'UNION

Rouffach (68)90 travailleursDepuis 1988

Handishare Interim

Lyon 9 (69)20 travailleursDepuis 2020

IDEM 85

Sainte-Florence (85)20 travailleursDepuis 1997

ITHAC

Saint-Étienne (42)238 travailleursDepuis 1960

l'atelier des Talents

Metz (57)268 travailleursDepuis 1968

LE GRAND PRE

Vire Normandie (14)110 travailleursDepuis 1971

LES COMPAGNONS DE L'ARGONNE

Belleville-et-Châtillon-sur-Bar (08)105 travailleursDepuis 1988

Manufacture d'Oc

Onet-le-Château (12)39 travailleursDepuis 1981

Plateforme de services LES TOURNESOLS

Sainte-Marie-aux-Mines (68)350 travailleursDepuis 2008

TRAP'S

Nevers (58)54 travailleursDepuis 1990

UP'Interim BREST

Brest (29)700 travailleursDepuis 2020

UTOPI CATARMOR DINARD

Dinard (35)63 travailleursDepuis 1980

UTOPI SAINT JACQUES DE LA LANDE

Saint-Jacques-de-la-Lande (35)210 travailleursDepuis 2002

Entreprises soudure sur métaux : les questions fréquentes

Quels sont les retours des clients d'ESAT et d'Entreprises Adaptées ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées sont bien souvent considérés comme des partenaires privilégiés par leurs clients, car il s'agit d'acteurs de proximité, adaptables et réactifs. Qui plus est, ces acteurs proposent des services et produits de haute qualité. En effet, d'après l'Observatoire National des achats Responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées [lien], c'est 97% des clients des ESAT et Entreprises Adaptées qui se disent satisfaits ou très satisfaits des prestations réalisées par ces acteurs.

Qu'est-ce qu'un marché réservé ?

Un marché réservé est un marché (ou un lot d'un marché) public dont l’accès est exclusivement limité à certains acteurs identifiés en amont, tels que des prestataires engagés dans l’insertion des personnes éloignées de l’emploi (ESAT, Entreprises Adaptées, acteurs de l’Insertion par l’Activité Économique, structures de l'Économie Sociale et Solidaire…). Ce dispositif, prévu par le Code de la Commande Publique, permet donc d’intégrer un dispositif social au sein du marché public.

Qu'est-ce que la cotraitance ?

La co-traitance est un accord privé entre entreprises qui leur permet de répondre ensemble à des marchés sur lesquels elles n'auraient pas pu se positionner seules. La co-traitance est formalisée par un Groupement Momentané d'Entreprises (GME) et permet à bon nombre d'acteurs du territoire (en particulier ceux de l'Économie Sociale et Solidaire) de répondre à des marchés à forts enjeux volumétriques et/ou techniques. Il est également à noter qu'à l'inverse de la sous-traitance, la co-traitance permet au donneur d'ordres de valoriser les prestations réalisées par les ESAT et Entreprises Adaptées au titre de son Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés (OETH).

Qu'est-ce qu'être inclusif ?

Être inclusif, c'est agir en luttant contre les inégalités et l'exclusion sociale d'une personne ou d'un groupe de personnes. C'est précisément dans ce sens que les ESAT et Entreprises Adaptées jouent un double rôle économique et inclusif puisque ces structures veillent à adapter les méthodes et le rythme de travail en fonction de leurs travailleurs et de leur handicap, à proposer des activités de soutien complémentaires aux activités professionnelles, et à assurer le développement des compétences grâce à un parcours de formation adapté.

Quels sont les différents types de handicap ?

Le Handicap peut être classifié en différentes typologies que sont :
Le handicap moteur : il se caractérise par une capacité limitée pour un individu de se déplacer, de réaliser des gestes, ou de bouger certains membres.
Le handicap sensoriel : il fait référence aux difficultés liées aux organes sensoriels, (exemple : handicap visuel ou auditif).
Le handicap psychique : il se définit par l'atteinte d'une pathologie mentale entraînant des troubles mentaux, affectifs et émotionnels ou une perturbation dans la personnalité.
Le handicap mental : il s'agit d'une déficience des fonctions mentales et intellectuelles, qui entraîne des difficultés de réflexion, de compréhension et de conceptualisation.