ESAT & entreprises adaptées de la ville de Luxe-Sumberraute (64120)

Luxe-Sumberraute (Pyrénées-Atlantiques) compte 8 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Luxe-Sumberraute (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT BEILA BIDIA

Luxe-Sumberraute (64)61 travailleursDepuis 1975

Production industrielle Construction et bâtiment Nettoyage et entretien

Cet ESAT est ouvert depuis 1975 et accueille 61 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Luxe-Sumberraute (Pyrénées-Atlantiques) et propose les services suivants : Production de caisses, palettes, Fabrication et montage de matériel électrique, Pose de clôtures et de balustrades, Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs, Blanchisserie, Hôtel, résidence de tourisme.

ESAT ESPIUTE ADAPEI 64

Espiute (64)à 13 km68 travailleursDepuis 1979

Espaces verts et paysagers Productions alimentaires Conditionnement, logistique et transport

Cet ESAT est ouvert depuis 1979 et accueille 68 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Espiute (Pyrénées-Atlantiques) et propose les services suivants : Maraîchage, Prestations de services agricoles, Entretien d'espaces verts, Élevage de viandes et volailles, Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Conditionnement, colisage.

ANNEXE ESAT JEAN GENEZE

Salies-de-Béarn (64)à 18 km25 travailleursDepuis 1997

Prestations administratives

Cet ESAT est ouvert depuis 1997 et accueille 25 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Salies-de-Béarn (Pyrénées-Atlantiques) et propose les services suivants : , , Nettoyage de locaux, Mise sous pli, mailing, routage.

AGRI-RENFORT

Peyrehorade (40)à 22 km8 travailleursDepuis 2013

Cette EA est ouverte depuis 2013 et accueille 8 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Peyrehorade (Landes) et propose les services suivants : .

ESAT CELHAYA

Cambo-les-Bains (64)à 26 km40 travailleursDepuis 1976

... + 2 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1976 et accueille 40 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Cambo-les-Bains (Pyrénées-Atlantiques) et propose les services suivants : , Fabrication d’emballages, Etiquetage, codage, badges, , Etiquetage, collage, pliage, , Pose de revêtements de sol, Pose de papier peint, revêtements muraux, Peinture, , , Repassage.

ESAT BELLEVUE ADAPEI 64

Baigts-de-Béarn (64)à 26 km89 travailleursDepuis 1976

Cet ESAT est ouvert depuis 1976 et accueille 89 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Baigts-de-Béarn (Pyrénées-Atlantiques) et propose les services suivants : Conserverie, charcuterie, plats cuisinés, Paniers gourmands, , Stockage et préparation de commande, , , Apiculture.

ESAT CHRISTIAN LANUSSE ADAPEI 64

Orthez (64)à 29 km67 travailleursDepuis 1982

... + 2 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1982 et accueille 67 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Orthez (Pyrénées-Atlantiques) et propose les services suivants : , , Fabrication et montage de matériel électronique, Remplissage, ensachage, flaconnage, , , Gestion des déchets textiles.

ESAT LE COLOMBIER - Biaudos

Biaudos (40)à 29 km86 travailleursDepuis 1979

... + 2 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1979 et accueille 86 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Biaudos (Landes) et propose les services suivants : , , , Création d'espaces verts, Traiteur, , .

(8 Réponses)

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Comment sont pilotés, en interne, les achats responsables au sein des organisations ?

Les achats responsables font principalement l'objet d'un pilotage assuré par la direction des achats. Pour autant, afin de mener à bien leurs objectifs, les achats peuvent également bénéficier de l'aide de services transverses tels que les services RSE et/ou les missions handicap lorsque ces derniers sont existants.

Qu'est-ce qu'être inclusif ?

Un acteur dit « inclusif » contribue à favoriser l’insertion d’un groupe d’individus (quelles que soient ses particularités et différences) au sein de la société, en milieu « ordinaire ». Les ESAT et les Entreprises Adaptées sont qualifiés d’organisations inclusives, car elles participent activement à l’insertion sociale et professionnelle de personnes en situation de handicap.

Comment travailler avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?

Toutes les entreprises privées, collectivités et autres organisations publiques, et les particuliers peuvent acheter une prestation à un ESAT ou une Entreprise Adaptée (EA). Ces prestataires proposent de nombreux services, tels que des services traiteur, l'entretien des espaces verts, le nettoyage de locaux, le support administratif, ou encore l'impression de supports de communication (plus de 200 services différents). L'annuaire du Réseau Gesat, répertorie l'ensemble des prestataires responsables ESAT et EA, soit plus de 2250 établissements. En créant votre compte sur reseau-gesat.com, vous pourrez rechercher des ESAT et EA dans votre région, les contacter et demander un devis.

Qui peut travailler dans un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?

Les ESAT et les entreprises adaptées peuvent accueillir toute personne en situation de handicap après orientation par la MDPH. En moyenne, un ESAT reçoit 90 travailleurs handicapés et une entreprise adaptée regroupe près de 44 salariés en situation de handicap. Certaines structures sont ouvertes à tous types de handicaps, tandis que d’autres organismes sont spécialisés dans une typologie de handicap spécifique (cécité, autisme, handicap moteur, polyhandicap…).

Qu'est-ce que la mise à disposition ?

La mise à disposition est un dispositif d'inclusion. Il s'agit d'un prêt de main-d'œuvre : un travail d'ESAT ou d'Entreprise Adaptée est détaché dans une entreprise ordinaire, pour laquelle il va réaliser une mission donnée. Lors d'une mise à disposition, le travailleur en situation de handicap est encadré par l'entreprise cliente, mais bénéficie de l'accompagnement socio-médical de son ESAT ou Entreprise Adaptée. Il s'agit d'un contrat à but non-lucratif, qui a pour objectif, lorsque cela est possible, le recrutement durable du collaborateur au sein de l'entreprise cliente.