Prestations administratives
De nombreux ESAT et Entreprises Adaptées sont positionnés sur les prestations administratives, qu'ils proposent de réaliser sur site ou dans leurs locaux. Ce pôle de compétences recouvre des métiers très variés, parmi lesquels les métiers de traduction et de transcription sonore ou audiotypie. Figurent également, parmi les services administratifs, le tri et la destruction de documents, l'archivage et le classement, la gestion de bases de données, le contrôle et la complétude de dossiers, la gestion de courrier entrant, la mise sous pli, le mailing et le routage, la numérisation, la GED, la saisie informatique, la prise de notes et de comptes-rendus, la gestion d'élections professionnelles, la gestion des visites médicales, la gestion de la paie ou d'autres services RH. Certaines Entreprises Adaptées se positionnent également en tant que cabinets de recrutement.
EA ESOPE
Mornac (16)35 travailleursDepuis 2004EA FLAVIEN - GCAT
Décines-Charpieu (69)50 travailleursDepuis 1954EA GRAND LILLE
Lys-lez-Lannoy (59)42 travailleursDepuis 1970EA GUY NEMER
Colombelles (14)16 travailleursDepuis 1982EA IDEA NOUVELLE AQUITAINE
Limoges (87)80 travailleursDepuis 2006EA IDTA
Ruffec (16)34 travailleursDepuis 1991EA KERAMI
Meyzieu (69)9 travailleursDepuis 1997EA L'APF ENTREPRISES Valenciennes
Famars (59)80 travailleursDepuis 1982EA LES ATELIERS D' ASCALON
Liesse-Notre-Dame (02)56 travailleursDepuis 1992EA LES ATELIERS DU GRAIN D'OR
Blois (41)80 travailleursDepuis 1989EA MESSIDOR - Vénissieux
Vénissieux (69)60 travailleursDepuis 1978EA ROUTE NOUVELLE ALSACE
Strasbourg (67)18 travailleursDepuis 2000EA SARL ARTISANE SERVICES
Le Val d'Hazey (27)23 travailleursDepuis 1997EA SCEANE
Le Havre (76)38 travailleursDepuis 2007EA Tech’Air (Groupe VYV)
Villiers-le-Bel (95)65 travailleursDepuis 1978ELISE LYON
Villeurbanne (69)100 travailleursDepuis 2011Entreprise Adaptée EMS
Grasse (06)140 travailleursDepuis 1990ENTREPRISE ADAPTEE SYNERGY
Pessac (33)95 travailleursDepuis 1982EPA HELEN KELLER
Le Havre (76)90 travailleursDepuis 1986EPSMS La Filousière (La Madeleine)
Mayenne (53)46 travailleursDepuis 1991ESAT LE CORMIER APF FRANCE HANDICAP
Cholet (49)70 travailleursDepuis 1993ESAT "Les Ateliers du Val Blésois" - Vineuil
Vineuil (41)146 travailleursDepuis 1979ESAT ACODEGE
Marsannay-la-Côte (21)215 travailleursDepuis 1969ESAT Adapei26 Valence
Valence (26)150 travailleursDepuis 1996ESAT AGNEAUX LA CROIX CARREE
Agneaux (50)180 travailleursDepuis 1974ESAT AGNELIS
Foulayronnes (47)150 travailleursDepuis 1980ESAT AIMCP LOIRE La Chauvetière
Saint-Étienne (42)57 travailleursDepuis 1978ESAT AIX'ALTO
Aix-les-Bains (73)164 travailleursDepuis 1964ESAT ALPHA ADAPEI 64
Idron (64)123 travailleursDepuis 1972ESAT ANAIS AUBIGNY SUR NERE
Aubigny-sur-Nère (18)60 travailleursDepuis 1998ESAT ANAIS DE TOURS - SITE DE METTRAY
Mettray (37)135 travailleursDepuis 1982ESAT ANAIS GENNEVILLIERS
Gennevilliers (92)80 travailleursDepuis 2007ESAT ANAIS PARIS
Paris 19 (75)52 travailleursDepuis 1991ESAT ANDRÉ LANCIOT
Heillecourt (54)309 travailleursDepuis 1972ESAT ANRH PARIS 13
Paris 13 (75)64 travailleursDepuis 2007ESAT APAEI DE CAEN SITE DE ST ANDRE SUR ORNE
Saint-André-sur-Orne (14)110 travailleursDepuis 1970ESAT APAJH de Crissey
Crissey (71)75 travailleursDepuis 1977ESAT APAJH JACQUES MONOD
Antony (92)103 travailleursDepuis 1976ESAT APF DE LUNAY
Lunay (41)59 travailleursDepuis 1980ESAT APF DE RIVERY
Rivery (80)60 travailleursDepuis 1991ESAT APF ENTREPRISE FRANCE HANDICAP
Rixheim (68)53 travailleursDepuis 1998ESAT APF ENTREPRISES VOSGES
Dinozé (88)68 travailleursDepuis 1987ESAT APF France handicap - Ludres
Ludres (54)27 travailleursDepuis 2003ESAT APF FRANCE handicap - Montpellier
Montpellier (34)52 travailleursDepuis 1992ESAT APF France Handicap - Saint Julien Les Metz
Saint-Julien-lès-Metz (57)45 travailleursDepuis 1991ESAT APF France handicap CLOTHILDE LAMBOROT
Quetigny (21)50 travailleursDepuis 1987ESAT APF MONTIVILLIERS
Montivilliers (76)56 travailleursDepuis 2002ESAT APF NOISY-LE-SEC
Noisy-le-Sec (93)60 travailleursDepuis 2004ESAT APF REIMS
Reims (51)84 travailleursDepuis 1963ESAT APF TOURAINE
Notre-Dame-d'Oé (37)74 travailleursDepuis 1998ESAT ARCADE
Mondoubleau (41)46 travailleursDepuis 1993ESAT ARCAUX DE BOIS HIMONT
Bois-Himont (76)123 travailleursDepuis 1964ESAT Arceau Anjou (Groupe VYV)
Verrières-en-Anjou (49)114 travailleursDepuis 1984ESAT Atelier du Château
Rueil-Malmaison (92)74 travailleursDepuis 1968ESAT ATELIERS KENNEDY
Montpellier (34)108 travailleursDepuis 1964ESAT AUDENGE ADAPEI
Audenge (33)139 travailleursDepuis 1979ESAT AUX 3 RELAIS
Saverne (67)100 travailleursDepuis 1984ESAT BASTILLE
Paris 11 (75)163 travailleursDepuis 1981ESAT BERTHIER
Paris 17 (75)151 travailleursDepuis 1975ESAT BOISSOR
Luzech (46)150 travailleursDepuis 1972ESAT Bord de Loire (Groupe VYV)
Sainte-Gemmes-sur-Loire (49)60 travailleursDepuis 1992ESAT BREZET (site Saint Jean)
Clermont-Ferrand (63)200 travailleursDepuis 1968ESAT BROUSSE SAINT CHRISTOPHE
Bergerac (24)180 travailleursDepuis 1969ESAT CAMILLE HERMANGE
Nanterre (92)60 travailleursDepuis 1994ESAT CART'SERVICES
Bon-Encontre (47)50 travailleursDepuis 1991ESAT CATMANOR
La Chapelle-Saint-Aubin (72)70 travailleursDepuis 1982ESAT CENTRE DE LA GABRIELLE
Claye-Souilly (77)100 travailleursDepuis 1974ESAT CHATEAU BLANC
Toulouse (31)137 travailleursDepuis 1976ESAT CISP JEAN CAURANT
Bagneux (92)55 travailleursDepuis 1984ESAT CO
Brest (29)314 travailleursDepuis 2000ESAT COPERNIC
Le Plessis-Robinson (92)41 travailleursDepuis 1991ESAT COS Regain
Paris 13 (75)87 travailleursDepuis 2002ESAT CPDS APAJH38
Grenoble (38)72 travailleursDepuis 1983ESAT CRAVANCHE
Cravanche (90)40 travailleursDepuis 2005ESAT D'Abbeville ADAPEI 80
Abbeville (80)105 travailleursESAT D'ALEMBERT
Meudon (92)65 travailleursDepuis 1980ESAT D'INGWILLER
Ingwiller (67)100 travailleursDepuis 1978ESAT D'ORNANS
Ornans (25)30 travailleursDepuis 1991ESAT D'YZEURE
Yzeure (03)80 travailleursDepuis 1988ESAT DE BAUME ADAPEI
Baume-les-Dames (25)40 travailleursDepuis 1990ESAT de Besançon Adapei
Besançon (25)299 travailleursDepuis 1969ESAT de CASTILLE
Clairac (47)69 travailleursDepuis 1975ESAT de CORNOUAILLE
Concarneau (29)135 travailleursDepuis 1975ESAT DE DAINVILLE
Dainville (62)155 travailleursDepuis 1966ESAT de Fontenay APF France Handicap
Fontenay-sur-Loing (45)98 travailleursDepuis 1972ESAT DE JONZAC
Saint-Germain-de-Lusignan (17)70 travailleursDepuis 1991ESAT DE L' ARCHE
Compiègne (60)169 travailleursDepuis 1960ESAT DE L' ESTUAIRE-FÉDERATION APAJH
Gonfreville-l'Orcher (76)90 travailleursDepuis 1998ESAT DE L'ALSACE BOSSUE
Diemeringen (67)74 travailleursESAT DE L'APF Valenciennes
Famars (59)20 travailleursDepuis 1991ESAT DE L'ELAN
Paris 13 (75)177 travailleursDepuis 1993ESAT de l'EPMS DU PROVINOIS
Provins (77)105 travailleursDepuis 2006ESAT DE L'IROISE
Brest (29)160 travailleursDepuis 1989ESAT de l'Odet
Quimper (29)57 travailleursDepuis 1987ESAT de la Chaume (Groupe VYV)
Saint-Benoît (86)31 travailleursDepuis 1991ESAT DE LA THIBAUDIERE
Chambray-lès-Tours (37)147 travailleursDepuis 1994ESAT DE LIBISEY
Hérouville-Saint-Clair (14)116 travailleursDepuis 1974ESAT DE MESNIL-ESNARD/BOOS
Le Mesnil-Esnard (76)108 travailleursDepuis 1966ESAT DE MONETEAU
Monéteau (89)25 travailleursDepuis 2005Vos questions sur les ESAT et EA
La co-traitance est un accord privé entre entreprises qui leur permet de répondre ensemble à des marchés sur lesquels elles n'auraient pas pu se positionner seules. La co-traitance est formalisée par un Groupement Momentané d'Entreprises (GME) et permet à bon nombre d'acteurs du territoire (en particulier ceux de l'Économie Sociale et Solidaire) de répondre à des marchés à forts enjeux volumétriques et/ou techniques. Il est également à noter qu'à l'inverse de la sous-traitance, la co-traitance permet au donneur d'ordres de valoriser les prestations réalisées par les ESAT et Entreprises Adaptées au titre de son Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés (OETH).
D’après l’Observatoire national des achats responsables, 97 % des clients des ESAT et Entreprises Adaptées sont « satisfaits » ou « très satisfaits » des prestations de ces organismes. En effet, ces structures sont des partenaires de choix pour leurs clients. Acteurs de l’économie locale, ces établissements offrent un service de proximité hautement qualitatif, et des produits de grande qualité, en circuit court.
Les ESAT et Entreprises Adaptées sont respectivement positionnés sur 7 ou 5 filières métiers en moyenne, mais se lancent régulièrement sur de nouvelles activités afin de répondre aux attentes de leurs travailleurs en situation de handicap en matière de formation, ainsi qu'aux enjeux et besoins de leurs clients privés ou publics. Dans cette perspective, 62% des ESAT-EA se sont lancés dans de nouvelles activités ces deux dernières années et 77% ont réalisé des investissements, notamment en faisant évoluer leur appareil de production, afin de répondre aux attentes et aux exigences de leurs clients.
Effectuer des achats responsables auprès des ESAT et Entreprises Adaptées permet aux organisations donneuses d'ordres de renforcer positivement leur politique en matière d'Inclusion et de Handicap et plus largement leur stratégie de responsabilité sociétale (RSE). Ces achats présentent plusieurs bénéfices : contribuer à l'insertion professionnelle et à la montée en compétences de personnes en situation de handicap, bénéficier d'une offre locale "Made in France" permettant réduisant son impact environnemental, diminuer leur contribution due dans le cadre de leur Obligation d'Emploi des Personnes Handicapées (OETH), tout en contribuant au développement économique des territoires.
Les achats responsables sont des achats qui s'inscrivent dans une démarche éthique et de responsabilité sociétale des organisations. Ils préservent de manière équilibrée et pérenne l’intérêt environnemental, social et économique. Les achats réalisés auprès de prestataires ESAT et Entreprises adaptées ainsi qu'à l'ensemble des prestataires de l'Économie sociale et solidaire sont des achats responsables.
Les métiers rattachés au pôle Prestations administratives
Retrouvez la liste de tous les métiers du pôle Prestations administratives disponibles sur notre annuaire des ESAT et Entreprises adaptées :
- Archivage et classement
- Audiotypie
- Autres services RH
- Cabinet de recrutement
- Contrôle et complétude de dossiers
- E-mailing
- FALC (Facile à Lire et à Comprendre)
- GED (gestion électronique des documents)
- Gestion d'élections professionnelles
- Gestion de bases de données
- Gestion de courrier entrant (PND, NPAI)
- Gestion de paie
- Gestion des visites médicales
- Mise sous pli, mailing, routage
- Numérisation
- Prise de notes et compte-rendus
- Saisie informatique
- Traduction de documents
- Transcription sonore
- Tri et destruction de documents
Les autres pôles de compétences
Retrouvez tous les autres pôles de compétences disponibles sur notre annuaire des ESAT et Entreprises adaptées :
- Artisanat
- Communication et marketing
- Conditionnement, logistique et transport
- Construction et bâtiment
- Energie, environnement, gestion des déchets
- Espaces verts et paysagers
- Impression, reprographie et marquage
- Nettoyage et entretien
- Prestations intellectuelles
- Production industrielle
- Productions alimentaires
- Restauration, hébergement et services touristiques
- Services généraux
