Prestations administratives
De nombreux ESAT et Entreprises Adaptées sont positionnés sur les prestations administratives, qu'ils proposent de réaliser sur site ou dans leurs locaux. Ce pôle de compétences recouvre des métiers très variés, parmi lesquels les métiers de traduction et de transcription sonore ou audiotypie. Figurent également, parmi les services administratifs, le tri et la destruction de documents, l'archivage et le classement, la gestion de bases de données, le contrôle et la complétude de dossiers, la gestion de courrier entrant, la mise sous pli, le mailing et le routage, la numérisation, la GED, la saisie informatique, la prise de notes et de comptes-rendus, la gestion d'élections professionnelles, la gestion des visites médicales, la gestion de la paie ou d'autres services RH. Certaines Entreprises Adaptées se positionnent également en tant que cabinets de recrutement.
FENIKS SOLUTIONS
Vigneux-de-Bretagne (44)12 travailleursDepuis 2019GEDEAS
Saint-Aunès (34)11 travailleursDepuis 2010GESTFORM
Mérignac (33)32 travailleursDepuis 1986GESTFORM BORDEAUX
Le Haillan (33)96 travailleursDepuis 2003GESTFORM PARIS
La Garenne-Colombes (92)61 travailleursDepuis 2010GESTFORM TOULOUSE
Plaisance-du-Touch (31)103 travailleursDepuis 1998HANDIPRINT
Cherbourg-en-Cotentin (50)170 travailleursDepuis 2010HANDIRECT SERVICES (ANGERS)
Avrillé (49)4 travailleursDepuis 2015HANDIRECT BORDEAUX
Saint-Loubès (33)17 travailleursDepuis 2018HANDIRECT DIJON
Dijon (21)4 travailleursDepuis 2007Handirect Finistère
Brest (29)6 travailleursDepuis 2014HANDIRECT LA DEFENSE
Bois-Colombes (92)25 travailleursDepuis 1996HANDIRECT LA REUNION
Saint-Paul (974)4 travailleursDepuis 2015HANDIRECT METZ
Metz (57)8 travailleursDepuis 2010HANDIRECT MORBIHAN
Lorient (56)6 travailleursDepuis 2011HANDIRECT NANTES
Saint-Herblain (44)10 travailleursDepuis 2007HANDIRECT NORMANDIE
Octeville-sur-Mer (76)8 travailleursDepuis 2008HANDIRECT PARIS NORD/EST
Paris 11 (75)8 travailleursDepuis 2007HANDIRECT RENNES
Chantepie (35)15 travailleursDepuis 2009HANDIRECT SERVICES LYON
Lyon 9 (69)9 travailleursDepuis 2008HANDIRECT ST BRIEUC
Langueux (22)10 travailleursDepuis 2008HANDIRECT STRASBOURG
Strasbourg (67)13 travailleursDepuis 2008HANDISHARE
Limonest (69)35 travailleursDepuis 2011HANDYJOB
Bretteville-sur-Odon (14)140 travailleursDepuis 2011HENERGY - EA'TERS entreprise adaptée
Les Milles (13)35 travailleursDepuis 2015HUMEA - RESEAUX ADAPTES
Aix-en-Provence (13)12 travailleursDepuis 2014INDRE ATELIERS
Châteauroux (36)25 travailleursDepuis 2005INEA TECHNOLOGIES
Tournefeuille (31)5 travailleursDepuis 2022INNOV and CO Handicap
Compiègne (60)60 travailleursDepuis 2014INO RECYCLAGE - Clermont-Ferrand
Gerzat (63)32 travailleursDepuis 2012INO RECYCLAGE - Meyzieu
Meyzieu (69)15 travailleursDepuis 2012ISTA49 - EA BANCHAIS
Saint-Barthélemy-d'Anjou (49)180 travailleursDepuis 1991ISTA49 - EA DES GUEDERIES
Neuillé (49)180 travailleursDepuis 1996ITEKWAY OCCITANIE
Toulouse (31)54 travailleursDepuis 2008KLIFF PAR RANDSTAD IDF
La Plaine Saint Denis (93)150 travailleursDepuis 2019Kypseli - EA MELAY
Chemillé-en-Anjou (49)35 travailleursDepuis 1994Kypseli - ESAT ANGERS
Angers (49)90 travailleursDepuis 1978Kypseli - ESAT Bouchemaine
Bouchemaine (49)100 travailleursDepuis 1993Kypseli - ESAT SAINT BARTHELEMY
Saint-Barthélemy-d'Anjou (49)90 travailleursDepuis 1969Kypseli - ESAT Verrières-en-Anjou
Verrières-en-Anjou (49)105 travailleursDepuis 2003L' ATELIER DU PAPIER SOLEIL
Vailhauquès (34)22 travailleursDepuis 2008L'ENTREPRISE ADAPTEE
Les Avenières Veyrins-Thuellin (38)75 travailleursDepuis 2009L'ESATELIERS DE PROVENCE
Pierrelatte (26)63 travailleursDepuis 1980L'Essor Terres de Guillaume
Falaise (14)74 travailleursDepuis 1971LA CHATAIGNERAIE
Yerres (91)120 travailleursDepuis 1975LA VIE ACTIVE - ESAT DE L'ARRAGEOIS Site de BREBIERES
Brebières (62)105 travailleursDepuis 1975LA VIE ACTIVE - ESAT DE L'ARRAGEOIS Site de ST LAURENT BLANGY
Saint-Laurent-Blangy (62)130 travailleursDepuis 1983LA VIE ACTIVE - ESAT DE L'ARRAGEOIS SITES D'AVESNES - HERMIES - BREBIERES - ST LAURENT BLANGY
Saint-Laurent-Blangy (62)460 travailleursDepuis 1983LA VIE ACTIVE - ESAT DE LA GOHELLE
Hersin-Coupigny (62)260 travailleursDepuis 1974LADAPT CHER - ESAT
Bourges (18)49 travailleursDepuis 1998LE CHÊNE
Bagneux (92)27 travailleursDepuis 1992LE PETIT PLUS
La Courneuve (93)40 travailleursDepuis 2009LEA 53 (DELTA)
Laval (53)75 travailleursDepuis 1996Les Ateliers 19
Paris 19 (75)70 travailleursDepuis 1993LES ATELIERS DE CHAGRENON
Auvers-Saint-Georges (91)103 travailleursDepuis 1983LES ATELIERS DE FRESNES
Fresnes (94)93 travailleursDepuis 1993LES ATELIERS DE JEMMAPES
Paris 12 (75)132 travailleursDepuis 1970LES ATELIERS DE L ADAPEIM
Bar-le-Duc (55)128 travailleursDepuis 1979LES ATELIERS DE L'OSTREVENT
Denain (59)386 travailleursDepuis 1969LES ATELIERS DE LA GARENNE
Nanterre (92)32 travailleursDepuis 1992LES ATELIERS DE LA NACELLE
Évry-Courcouronnes (91)179 travailleursDepuis 1996LES ATELIERS DE ROSNY
Rosny-sous-Bois (93)97 travailleursDepuis 1990LES ATELIERS DU CAILLY
Canteleu (76)115 travailleursDepuis 1983LES ATELIERS DU CHANNEL
Calais (62)56 travailleursDepuis 2002LES ATELIERS DU LAURAGAIS
Castelnaudary (11)69 travailleursDepuis 1974LES ATELIERS DU PERREUX
Le Perreux-sur-Marne (94)52 travailleursDepuis 1985Les ateliers du val d'Oise
Soisy-sous-Montmorency (95)191 travailleursDepuis 1974Les Ateliers d’Avenir Apei - EA AVENIR APEI
Saint-Germain-en-Laye (78)42 travailleursDepuis 1974Les Ateliers d’Avenir Apei - ESAT LA ROSERAIE
Carrières-sur-Seine (78)72 travailleursDepuis 1967Les Ateliers d’Avenir Apei - ESAT LES COURLIS
Chatou (78)77 travailleursDepuis 1991Les Ateliers d’Avenir Apei - ESAT Les Néfliers
Saint-Germain-en-Laye (78)130 travailleursDepuis 1973LES ATELIERS ONDAINE
Le Chambon-Feugerolles (42)153 travailleursDepuis 1983LES CERISIERS APAJH PARIS
Paris 19 (75)85 travailleursDepuis 1981LES HERMONES
Thonon-les-Bains (74)170 travailleursDepuis 1969LES PAPILLONS DE JOUR - Boulogne-Billancourt
Boulogne-Billancourt (92)10 travailleursDepuis 2015LES PAPILLONS DE JOUR - Rouen
Rouen (76)17 travailleursDepuis 2012LES QUATRE SAISONS DE LOZÈRE
Saint-Chély-d'Apcher (48)16 travailleursDepuis 2016Mains dans la Main 45
Saint-Cyr-en-Val (45)14 travailleursDepuis 2025MESSIDOR ANNECY
Annecy (74)41 travailleursDepuis 2003MESSIDOR ROCHEFORT
Rochefort (17)60 travailleursDepuis 2012MESSIDOR RUY-MONTCEAU
Ruy-Montceau (38)20 travailleursDepuis 2011MESSIDOR SAINT-MARTIN-D'HERES
Saint-Martin-d'Hères (38)47 travailleursDepuis 2002O.V.E. ESAT DE FAVERGES
Faverges-Seythenex (74)30 travailleursDepuis 2006O3 Experts Chartres
Fontenay-sur-Eure (28)25 travailleursDepuis 2017O3 Experts Entreprise Adaptée
Tours (37)60 travailleursDepuis 2017O3 EXPERTS ILE BOUCHARD
L'Île-Bouchard (37)0 travailleursDepuis 2018O3 EXPERTS LA REUNION
Le Piton Saint Leu (974)10 travailleursDepuis 2018PAPYRUS EA
Lyon 8 (69)35 travailleursDepuis 1993PASSERELLE POUR L EMPLOI ESAT HORS LES MURS / ESAT de TRANSITION
Nantes (44)55 travailleursDepuis 1999PIERRE DOUSSINET
Romagnat (63)101 travailleursDepuis 1964PREST'EA
Niort (79)63 travailleursDepuis 1999PROMUT Entreprise Adaptée - site Dijon (Groupe VYV)
Dijon (21)250 travailleursDepuis 1990PROMUT Entreprise Adaptée site Semur-en-Auxois
Semur-en-Auxois (21)0 travailleursDepuis 2020Vos questions sur les ESAT et EA
La démarche d'inclusion des entreprises est essentielle pour assurer la meilleure intégration possible de tous les talents, quels que soient leurs profils (genre, origine, handicap...). Elle s'inscrit plus largement dans la politique de développement responsable (ou RSE) de l'organisation. Comme le rappelle la tribune collective réalisée par des acteurs du secteur à l'occasion des 35 ans de la loi du 10 juillet 1987, "les personnes en situation de handicap sont un atout et une opportunité pour les employeurs publics, les entreprises et leurs salariés de mieux faire, d’innover, d’agir pour l’égalité des chances et d’intégrer de nouveaux talents. [...] Quand on sait gérer le handicap, on sait gérer la diversité ; la prise en compte du handicap est un vecteur de progrès social."
La Responsabilité Sociétale des Entreprises (appelée parfois Responsabilité Sociale des Entreprises) ou RSE correspond à la manière dont les entreprises privées et publiques (on parle alors de RSO - Responsabilité Sociétale des Organisations) intègrent les préoccupations sociales et environnementales à leurs activités économiques et à leurs relations avec leurs différentes parties prenantes. La politique RSE des organisations s'appuie sur des critères divers, mais les 17 Objectifs de Développement Durable (dits ODD) présentés par l'ONU peuvent apporter une grille de lecture des démarches de responsabilité sociale et sociétale des organisations.
Les prestataires ESAT et Entreprises Adaptées sont reconnus pour la qualité de leurs services, leur innovation constante, et la diversité des produits et services qu'ils proposent. Ils offrent des solutions dans plus de 200 métiers, sont flexibles, et s'adaptent facilement à la demande de leurs clients grâce à des services construits sur-mesure. De plus, les ESAT et EA représentent un maillage de plus de 2250 prestataires, répartis sur l'ensemble du territoire, ce qui fait d'eux des partenaires de proximité.
Un marché réservé est un marché où seul un public particulier sera en mesure de se positionner et de déposer sa candidature. Les marchés réservés ont pour but de favoriser l'insertion en incitant les ESAT, les Entreprises Adaptées et également les Structures de l'Insertion par l'Activité Économique (SIAE) à répondre à ces marchés. Avant de lancer un marché réservé, l'acheteur se doit d'interroger au préalable les différentes structures afin d'éviter que personne ne réponde et que son marché tombe en infructueux.
Faire des achats responsables démontre l'engagement sociétal et environnemental d'une entreprise. Acheter responsable à des publics éloignés de l'emploi et de manière locale contribue à la vertuosité de l'entreprise. Cela participe également à fidéliser sa clientèle et ses bénéficiaires qui sont de plus en plus regardants sur la provenance des matériaux et la juste rémunération des fournisseurs.
Les métiers rattachés au pôle Prestations administratives
Retrouvez la liste de tous les métiers du pôle Prestations administratives disponibles sur notre annuaire des ESAT et Entreprises adaptées :
- Archivage et classement
- Audiotypie
- Autres services RH
- Cabinet de recrutement
- Contrôle et complétude de dossiers
- E-mailing
- FALC (Facile à Lire et à Comprendre)
- GED (gestion électronique des documents)
- Gestion d'élections professionnelles
- Gestion de bases de données
- Gestion de courrier entrant (PND, NPAI)
- Gestion de paie
- Gestion des visites médicales
- Mise sous pli, mailing, routage
- Numérisation
- Prise de notes et compte-rendus
- Saisie informatique
- Traduction de documents
- Transcription sonore
- Tri et destruction de documents
Les autres pôles de compétences
Retrouvez tous les autres pôles de compétences disponibles sur notre annuaire des ESAT et Entreprises adaptées :
- Artisanat
- Communication et marketing
- Conditionnement, logistique et transport
- Construction et bâtiment
- Energie, environnement, gestion des déchets
- Espaces verts et paysagers
- Impression, reprographie et marquage
- Nettoyage et entretien
- Prestations intellectuelles
- Production industrielle
- Productions alimentaires
- Restauration, hébergement et services touristiques
- Services généraux