Prestations administratives
De nombreux ESAT et Entreprises Adaptées sont positionnés sur les prestations administratives, qu'ils proposent de réaliser sur site ou dans leurs locaux. Ce pôle de compétences recouvre des métiers très variés, parmi lesquels les métiers de traduction et de transcription sonore ou audiotypie. Figurent également, parmi les services administratifs, le tri et la destruction de documents, l'archivage et le classement, la gestion de bases de données, le contrôle et la complétude de dossiers, la gestion de courrier entrant, la mise sous pli, le mailing et le routage, la numérisation, la GED, la saisie informatique, la prise de notes et de comptes-rendus, la gestion d'élections professionnelles, la gestion des visites médicales, la gestion de la paie ou d'autres services RH. Certaines Entreprises Adaptées se positionnent également en tant que cabinets de recrutement.
GESTFORM BORDEAUX
Le Haillan (33)96 travailleursDepuis 2003GESTFORM PARIS
La Garenne-Colombes (92)61 travailleursDepuis 2010GESTFORM TOULOUSE
Plaisance-du-Touch (31)103 travailleursDepuis 1998HANDIPRINT
Cherbourg-en-Cotentin (50)170 travailleursDepuis 2010HANDIRECT SERVICES (ANGERS)
Avrillé (49)4 travailleursDepuis 2015HANDIRECT BORDEAUX
Saint-Loubès (33)17 travailleursDepuis 2018HANDIRECT DIJON
Dijon (21)4 travailleursDepuis 2007Handirect Finistère
Brest (29)6 travailleursDepuis 2014HANDIRECT LA DEFENSE
Bois-Colombes (92)25 travailleursDepuis 1996HANDIRECT LA REUNION
Saint-Paul (974)4 travailleursDepuis 2015HANDIRECT METZ
Metz (57)8 travailleursDepuis 2010HANDIRECT MORBIHAN
Lorient (56)6 travailleursDepuis 2011HANDIRECT NANTES
Saint-Herblain (44)10 travailleursDepuis 2007HANDIRECT NORMANDIE
Octeville-sur-Mer (76)8 travailleursDepuis 2008HANDIRECT PARIS NORD/EST
Paris 11 (75)8 travailleursDepuis 2007HANDIRECT RENNES
Chantepie (35)15 travailleursDepuis 2009HANDIRECT SERVICES LYON
Lyon 9 (69)9 travailleursDepuis 2008HANDIRECT ST BRIEUC
Langueux (22)10 travailleursDepuis 2008HANDIRECT STRASBOURG
Strasbourg (67)13 travailleursDepuis 2008HANDISHARE
Limonest (69)35 travailleursDepuis 2011HANDYJOB
Bretteville-sur-Odon (14)140 travailleursDepuis 2011HENERGY - EA'TERS entreprise adaptée
Les Milles (13)35 travailleursDepuis 2015HUMEA - RESEAUX ADAPTES
Aix-en-Provence (13)12 travailleursDepuis 2014INDRE ATELIERS
Châteauroux (36)25 travailleursDepuis 2005INEA TECHNOLOGIES
Tournefeuille (31)5 travailleursDepuis 2022INNOV and CO Handicap
Compiègne (60)60 travailleursDepuis 2014INO RECYCLAGE - Clermont-Ferrand
Gerzat (63)32 travailleursDepuis 2012INO RECYCLAGE - Meyzieu
Meyzieu (69)15 travailleursDepuis 2012ISTA49 - EA BANCHAIS
Saint-Barthélemy-d'Anjou (49)180 travailleursDepuis 1991ISTA49 - EA DES GUEDERIES
Neuillé (49)180 travailleursDepuis 1996ITEKWAY OCCITANIE
Toulouse (31)54 travailleursDepuis 2008KLIFF PAR RANDSTAD IDF
La Plaine Saint Denis (93)150 travailleursDepuis 2019Kypseli - EA MELAY
Chemillé-en-Anjou (49)35 travailleursDepuis 1994Kypseli - ESAT ANGERS
Angers (49)90 travailleursDepuis 1978Kypseli - ESAT Bouchemaine
Bouchemaine (49)100 travailleursDepuis 1993Kypseli - ESAT SAINT BARTHELEMY
Saint-Barthélemy-d'Anjou (49)90 travailleursDepuis 1969Kypseli - ESAT Verrières-en-Anjou
Verrières-en-Anjou (49)105 travailleursDepuis 2003L' ATELIER DU PAPIER SOLEIL
Vailhauquès (34)22 travailleursDepuis 2008L'ENTREPRISE ADAPTEE
Les Avenières Veyrins-Thuellin (38)75 travailleursDepuis 2009L'ESATELIERS DE PROVENCE
Pierrelatte (26)63 travailleursDepuis 1980L'ESSOR
Falaise (14)74 travailleursDepuis 1971LA CHATAIGNERAIE
Yerres (91)120 travailleursDepuis 1975LA VIE ACTIVE - ESAT DE L'ARRAGEOIS Site de BREBIERES
Brebières (62)105 travailleursDepuis 1975LA VIE ACTIVE - ESAT DE L'ARRAGEOIS Site de ST LAURENT BLANGY
Saint-Laurent-Blangy (62)130 travailleursDepuis 1983LA VIE ACTIVE - ESAT DE L'ARRAGEOIS SITES D'AVESNES - HERMIES - BREBIERES - ST LAURENT BLANGY
Saint-Laurent-Blangy (62)460 travailleursDepuis 1983LA VIE ACTIVE - ESAT DE LA GOHELLE
Hersin-Coupigny (62)260 travailleursDepuis 1974LADAPT CHER - ESAT
Bourges (18)49 travailleursDepuis 1998LE CHÊNE
Bagneux (92)27 travailleursDepuis 1992LE PETIT PLUS
La Courneuve (93)40 travailleursDepuis 2009LEA 53 (DELTA)
Laval (53)75 travailleursDepuis 1996Les Ateliers 19
Paris 19 (75)70 travailleursDepuis 1993LES ATELIERS DE CHAGRENON
Auvers-Saint-Georges (91)103 travailleursDepuis 1983LES ATELIERS DE FRESNES
Fresnes (94)93 travailleursDepuis 1993LES ATELIERS DE JEMMAPES
Paris 12 (75)132 travailleursDepuis 1970LES ATELIERS DE L ADAPEIM
Bar-le-Duc (55)128 travailleursDepuis 1979LES ATELIERS DE L'OSTREVENT
Denain (59)386 travailleursDepuis 1969LES ATELIERS DE LA GARENNE
Nanterre (92)32 travailleursDepuis 1992LES ATELIERS DE LA NACELLE
Évry-Courcouronnes (91)179 travailleursDepuis 1996LES ATELIERS DE ROSNY
Rosny-sous-Bois (93)97 travailleursDepuis 1990LES ATELIERS DU CAILLY
Canteleu (76)115 travailleursDepuis 1983LES ATELIERS DU CHANNEL
Calais (62)56 travailleursDepuis 2002LES ATELIERS DU PERREUX
Le Perreux-sur-Marne (94)52 travailleursDepuis 1985Les ateliers du val d'Oise
Soisy-sous-Montmorency (95)191 travailleursDepuis 1974Les Ateliers d’Avenir Apei - EA AVENIR APEI
Saint-Germain-en-Laye (78)42 travailleursDepuis 1974Les Ateliers d’Avenir Apei - ESAT LA ROSERAIE
Carrières-sur-Seine (78)72 travailleursDepuis 1967Les Ateliers d’Avenir Apei - ESAT LES COURLIS
Chatou (78)77 travailleursDepuis 1991Les Ateliers d’Avenir Apei - ESAT Les Néfliers
Saint-Germain-en-Laye (78)130 travailleursDepuis 1973LES ATELIERS ONDAINE
Le Chambon-Feugerolles (42)153 travailleursDepuis 1983LES CERISIERS APAJH PARIS
Paris 19 (75)85 travailleursDepuis 1981LES HERMONES
Thonon-les-Bains (74)170 travailleursDepuis 1969LES PAPILLONS DE JOUR - Boulogne-Billancourt
Boulogne-Billancourt (92)10 travailleursDepuis 2015LES PAPILLONS DE JOUR - Rouen
Rouen (76)17 travailleursDepuis 2012LES QUATRE SAISONS DE LOZÈRE
Saint-Chély-d'Apcher (48)16 travailleursDepuis 2016Mains dans la Main 45
Saint-Cyr-en-Val (45)14 travailleursDepuis 2025MESSIDOR ANNECY
Annecy (74)41 travailleursDepuis 2003MESSIDOR ROCHEFORT
Rochefort (17)60 travailleursDepuis 2012MESSIDOR RUY-MONTCEAU
Ruy-Montceau (38)20 travailleursDepuis 2011MESSIDOR SAINT-MARTIN-D'HERES
Saint-Martin-d'Hères (38)47 travailleursDepuis 2002O.V.E. ESAT DE FAVERGES
Faverges-Seythenex (74)30 travailleursDepuis 2006O3 Experts Chartres
Fontenay-sur-Eure (28)25 travailleursDepuis 2017O3 Experts Entreprise Adaptée
Tours (37)60 travailleursDepuis 2017O3 EXPERTS ILE BOUCHARD
L'Île-Bouchard (37)0 travailleursDepuis 2018O3 EXPERTS LA REUNION
Le Piton Saint Leu (974)10 travailleursDepuis 2018PAPYRUS EA
Lyon 8 (69)35 travailleursDepuis 1993PASSERELLE POUR L EMPLOI ESAT HORS LES MURS / ESAT de TRANSITION
Nantes (44)55 travailleursDepuis 1999PIERRE DOUSSINET
Romagnat (63)101 travailleursDepuis 1964PREST'EA
Niort (79)63 travailleursDepuis 1999PROMUT Entreprise Adaptée - site Dijon (Groupe VYV)
Dijon (21)250 travailleursDepuis 1990PROMUT Entreprise Adaptée site Semur-en-Auxois
Semur-en-Auxois (21)0 travailleursDepuis 2020SCOP NEA AUVERGNE - RHONE-ALPES
La Ravoire (73)160 travailleursDepuis 1990SERVICEA
Cesson-Sévigné (35)80 travailleursDepuis 2013SICOMEN
Laval (53)95 travailleursDepuis 1986Vos questions sur les ESAT et EA
L’Entreprise adaptée et l’ESAT ont pour mission de faciliter l’intégration des personnes en situation de handicap via une activité professionnelle. En proposant à ces personnes un parcours professionnel dans des conditions adaptées à leur handicap, ces établissements ont une double vocation, sociale et économique. Les ESAT et les EA proposent leurs services dans plus de 200 métiers, ce qui permet à leurs collaborateurs de développer leurs compétences dans des domaines d'activité variés.
Un ESAT est un établissement médico-social, contrôlé et agréé par le Ministère des Affaires Sociales, qui n’accueille que des personnes en situation de handicap (à l'exception de l'équipe encadrante). Un ESAT permet aux personnes en situation de handicap de développer leur autonomie et leurs compétences dans un milieu protégé. Une Entreprise Adaptée est une entreprise agréée « entreprise adaptée », contrôlée par le Ministère du Travail, qui compte dans ses effectifs au moins 55% de personnes en situation de handicap.
Un marché réservé est l'un des dispositifs possibles pour intégrer une disposition sociale au sein d'un marché public. Il s'agit d'un marché dédié à des prestataires ESAT ou Entreprises Adaptées, ou bien issus du secteur de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE). Ce dispositif nécessite d’identifier en amont et en profondeur les capacités d’intervention des ESAT-EA pour éviter l’infructueux ou la réduction de la mise en concurrence, un sourcing qualifié est donc essentiel. À noter : depuis décembre 2020, il est possible de réserver à la fois à des structures du handicap (ESAT-EA) et de l’insertion (IAE).
Depuis le 1er janvier 2006, tous les organismes publics sont, comme les entreprises privées, assujetties à l'Obligation d'Emploi de Personnes Handicapées (OETH). Elles doivent donc respecter un taux d'emploi de personne en situation de handicap équivalent à 6% de leur effectif. Les organisations n'atteignant pas ce taux sont soumises au paiement d'une contribution versée au FIPHFP. Le montant de cette contribution peut être réduit en achetant des produits ou services aux prestataires ESAT et Entreprises Adaptées.
Majoritairement, les achats responsables sont pilotés par les Directions Achats (c'est le cas de 43% des organisations interrogées dans le cadre de l'Observatoire économique national des achats responsables). Par leur dimension sociale, ils peuvent également être pilotés par les Ressources humaines (20%) et par leur impact sur le développement responsable des organisations et leur rôle de plus en plus stratégique en matière de RSE, les achats responsables sont de façon croissante pilotés par la Direction générale (une hausse de 10 points entre 2018 et 2020).
Les métiers rattachés au pôle Prestations administratives
Retrouvez la liste de tous les métiers du pôle Prestations administratives disponibles sur notre annuaire des ESAT et Entreprises adaptées :
- Archivage et classement
- Audiotypie
- Autres services RH
- Cabinet de recrutement
- Contrôle et complétude de dossiers
- E-mailing
- FALC (Facile à Lire et à Comprendre)
- GED (gestion électronique des documents)
- Gestion d'élections professionnelles
- Gestion de bases de données
- Gestion de courrier entrant (PND, NPAI)
- Gestion de paie
- Gestion des visites médicales
- Mise sous pli, mailing, routage
- Numérisation
- Prise de notes et compte-rendus
- Saisie informatique
- Traduction de documents
- Transcription sonore
- Tri et destruction de documents
Les autres pôles de compétences
Retrouvez tous les autres pôles de compétences disponibles sur notre annuaire des ESAT et Entreprises adaptées :
- Artisanat
- Communication et marketing
- Conditionnement, logistique et transport
- Construction et bâtiment
- Energie, environnement, gestion des déchets
- Espaces verts et paysagers
- Impression, reprographie et marquage
- Nettoyage et entretien
- Prestations intellectuelles
- Production industrielle
- Productions alimentaires
- Restauration, hébergement et services touristiques
- Services généraux
