Prestations administratives
De nombreux ESAT et Entreprises Adaptées sont positionnés sur les prestations administratives, qu'ils proposent de réaliser sur site ou dans leurs locaux. Ce pôle de compétences recouvre des métiers très variés, parmi lesquels les métiers de traduction et de transcription sonore ou audiotypie. Figurent également, parmi les services administratifs, le tri et la destruction de documents, l'archivage et le classement, la gestion de bases de données, le contrôle et la complétude de dossiers, la gestion de courrier entrant, la mise sous pli, le mailing et le routage, la numérisation, la GED, la saisie informatique, la prise de notes et de comptes-rendus, la gestion d'élections professionnelles, la gestion des visites médicales, la gestion de la paie ou d'autres services RH. Certaines Entreprises Adaptées se positionnent également en tant que cabinets de recrutement.
SCOP NEA AUVERGNE - RHONE-ALPES
La Ravoire (73)160 travailleursDepuis 1990SERVICEA
Cesson-Sévigné (35)80 travailleursDepuis 2013SICOMEN
Laval (53)95 travailleursDepuis 1986SIFU GROUP IDEA SITE DE BORDEAUX
Mérignac (33)65 travailleursSIFU GROUPE - ILE DE FRANCE
La Verrière (78)150 travailleursDepuis 1993SIFU GROUPE - NOUVELLE AQUITAINE
Guéret (23)32 travailleursDepuis 2020Solipolis - ESAT DU MESNIL
Vernouillet (28)98 travailleursDepuis 1972Solipolis - ESAT GEORGES DAGNEAUX
Meudon (92)41 travailleursDepuis 1970Solipolis - ESAT LES ATELIERS CITE JARDINS
Suresnes (92)70 travailleursDepuis 1977Solipolis - ESAT LES ATELIERS DE GARLANDE
Bagneux (92)79 travailleursDepuis 1993Solipolis - ESAT LES ATELIERS DU PHARE
Nanterre (92)92 travailleursDepuis 1967Solipolis - ESAT SUZANNE LAWSON
Meudon (92)95 travailleursDepuis 1977Solipolis - ESAT YVONNE WENDLING
Issy-les-Moulineaux (92)98 travailleursDepuis 1990SOLITEC (du groupe l'Atelier du Courrier)
Saint-Malo (35)16 travailleursDepuis 2006STD PRO
Marseille 16 (13)40 travailleursDepuis 2010TALENDI - SITE DE NOYAL CHATILLON SUR SEICHE
Noyal-Châtillon-sur-Seiche (35)200 travailleursDepuis 1975Trajectoires Emploi
Meudon (92)40 travailleursDepuis 2011UNAPEI 17 SITE DE BORDS
Bords (17)200 travailleursDepuis 1982Unapei17-Pôle Travail Protégé-ESAT DE BORDS
Bords (17)24 travailleursDepuis 1973URBILOG
Villeneuve-d'Ascq (59)50 travailleursDepuis 1995VIDEAL 13
Marseille 14 (13)3 travailleursDepuis 2009Vidéal 31
Plaisance-du-Touch (31)38 travailleursVIDEAL 84
Lapalud (84)38 travailleursDepuis 1995VINCI FACILITIES ENTREPRISE ADAPTEE
Boulogne-Billancourt (92)140 travailleursDepuis 2007VIPP & PHILIPPE
Anteuil (25)51 travailleursDepuis 2018YMCA OCCITANIE
Colomiers (31)320 travailleursDepuis 2002Yumaincap
Évry-Courcouronnes (91)7 travailleursDepuis 2018ABI
Illkirch-Graffenstaden (67)20 travailleursDepuis 2004Acces Inclusive Tech
Saint-Denis (93)20 travailleursDepuis 2020ACCES INCLUSIVE TECH PANTIN
Pantin (93)1 travailleursACTES ELISE ATLANTIQUE (EA)
Bordeaux (33)80 travailleursDepuis 2012ADAP'PRO SERVICES
Kourou (973)17 travailleursDepuis 2015ADTP site des Camarines (ESAT)
Cran-Gevrier (74)116 travailleursDepuis 1957ADTP site du Thiou (EA)
Cran-Gevrier (74)187 travailleursDepuis 1957AFDAEIM ESAT LE CARREFOUR
La Courneuve (93)101 travailleursDepuis 1992AFEJI EA FLANDRE LITTORAL
Grande-Synthe (59)73 travailleursDepuis 2018ALISEE - ELISE AMIENS
Argœuves (80)13 travailleursDepuis 2020ANNEXE ESAT JEAN GENEZE
Salies-de-Béarn (64)25 travailleursDepuis 1997ANRH EA MONTAUBAN
Bressols (82)50 travailleursANTILOPE
Marseille (13)22 travailleursDepuis 2002AP'AIPS
Nanterre (92)300 travailleursDepuis 1997APAJH SERVICES 87
Verneuil-sur-Vienne (87)20 travailleursDepuis 2001ARIEL
Tinqueux (51)10 travailleursDepuis 2021ARISTA SAS
Valenciennes (59)50 travailleursDepuis 2007ASSOCIATION THIERRY ALBOUY
Béziers (34)155 travailleursDepuis 1973AT'PROCONTI
Sarreguemines (57)19 travailleursDepuis 2003ATELIER DE LA ROSELIÈRE
Caudebec-lès-Elbeuf (76)31 travailleursDepuis 2000ATELIER DU RESERVOIR
Saint-Germain-Laprade (43)42 travailleursDepuis 1996ATELIER LES PRIMEVERES
La Gacilly (56)26 travailleursDepuis 1994ATELIER PROTEGE (ACTP) - TOURLAVILLE
Tourlaville (50)250 travailleursDepuis 1985ATELIER SOUS-TRAITANCE SERVICE (STS)
Limoges (87)31 travailleursDepuis 1995ATELIERS DE CROISY
Argentat-sur-Dordogne (19)47 travailleursDepuis 1992ATELIERS DE NOVEL
Annecy (74)96 travailleursDepuis 1978ATELIERS SOLIDAIRES DE L'ORNE
Briouze (61)18 travailleursDepuis 2013AUBE PRESTATION SERVICES
Saint-Parres-aux-Tertres (10)85 travailleursDepuis 1994AVENS ENTREPRISE ADAPTEE - LE GRENIER ECO
La Farlède (83)17 travailleursBUYZEWAY
Lyon 3 (69)15 travailleursDepuis 2015Cap Sud Valorisation
Pia (66)5 travailleursDepuis 2016CASEM MULTISERVICES
Donzenac (19)35 travailleursDepuis 2007CENTRE PROVENCAL DE LA MUCOVISCIDOSE
Hyères (83)8 travailleursDepuis 2008COM' EA
Graulhet (81)3 travailleursDEAFI SAS
Marcq-en-Barœul (59)9 travailleursDepuis 2021DEASTANCE SERVICES BORDEAUX
Bordeaux (33)5 travailleursDepuis 2023DEASTANCE SERVICES Chasseneuil-du-Poitou
Chasseneuil-du-Poitou (86)86 travailleursDepuis 2010DREAM SOLUTIONS
Valence (26)9 travailleursDepuis 2015E.S.A.T DE SAINT-DIE-DES-VOSGES
Saint-Dié-des-Vosges (88)119 travailleursE.S.A.T. DE SAINT-SAUVEUR-DES-LANDES
Saint-Sauveur-des-Landes (35)150 travailleursDepuis 1973EA ACA INDUSTRIE
Reims (51)22 travailleursDepuis 2007EA ANAIS EDITION ET NUMERISATION
Cerisé (61)7 travailleursDepuis 1983EA ANAIS Site de Paris
Paris 19 (75)13 travailleursDepuis 1978EA ARAI
Saint-Laurent-les-Églises (87)14 travailleursDepuis 1991EA ASTRHALOR
Mende (48)34 travailleursDepuis 1987EA ATELIERS SAVOYARDS DE LA VIE ACTIVE (ASVA)
Montmélian (73)56 travailleursDepuis 1989EA AVATH
Toulon (83)85 travailleursDepuis 1972EA BLEONE DURANCE UNAPEI Alpes Provence
Château-Arnoux-Saint-Auban (04)21 travailleursDepuis 1992EA DE L'AIGUILLON
Mondeville (14)13 travailleursDepuis 1998EA DE L'ISOP
Saint-Martial-sur-Isop (87)23 travailleursDepuis 1994EA DEFABNORD
Tourcoing (59)33 travailleursDepuis 1998EA DU HAUT VAL DE SEVRE LA CRECHE
Azay-le-Brûlé (79)42 travailleursDepuis 2021EA IDDHEA
Marseille 16 (13)16 travailleursDepuis 2011EA ISATIS
Nice (06)22 travailleursDepuis 2012EA LA RUCHE
Gardanne (13)37 travailleursDepuis 1990EA LE CHÂTAIGNIER
Robion (84)49 travailleursDepuis 1988EA LOXY
Saint-Ouen-l'Aumône (95)35 travailleursDepuis 2005EA PREST'APAHM
Leffrinckoucke (59)18 travailleursDepuis 2008EA SAINT QUENTIN SERVICES
Saint-Quentin (02)35 travailleursDepuis 1994EA TGS FRANCE
Avrillé (49)1 travailleursDepuis 2010EA TPC SCOP SA
Saint-Jean-de-Braye (45)219 travailleursDepuis 1984EABS 72 - Le Bailleul
Le Bailleul (72)175 travailleursDepuis 1988EASI
Seyssinet-Pariset (38)79 travailleursDepuis 1988ELISE ALPES
Annecy (74)10 travailleursDepuis 2013ELISE AMIENS - SAS ALISEE
Argœuves (80)20 travailleursDepuis 2017ELISE LILLE
Wambrechies (59)40 travailleursDepuis 2006Entraide Emploi
Steinbourg (67)24 travailleursDepuis 2006ENVOI-HANDS SAS
Colomiers (31)25 travailleursDepuis 2013EQUITA
Biguglia (2B)12 travailleursDepuis 2001ESAT "LES PEUPLIERS"
Longueil-Sainte-Marie (60)111 travailleursDepuis 1969ESAT "LES SABLONS"
Méru (60)50 travailleursDepuis 1994ESAT "Les Trois Sources"
Chaumont-en-Vexin (60)80 travailleursDepuis 1981Vos questions sur les ESAT et EA
On distingue trois grandes familles d’achats responsables :
- les achats éco-responsables, auprès de fournisseurs qui répondent à des problématiques environnementales ;
- les achats éthiques et équitables, auprès d’entreprises qui garantissent des conditions de travail et une rémunération justes, entre autres ;
- les achats inclusifs, réalisés auprès d’acteurs qui favorisent l’insertion et l’accès à l’emploi, auprès de personnes handicapées notamment - tels que des ESAT et des entreprises adaptées.
Pour une entreprise, effectuer des achats responsables signifie être plus vigilant dans le choix de ses fournisseurs et prestataires. Cela requiert de faire appel à des entreprises socialement ou écologiquement responsables, telles que les ESAT, les Entreprises Adaptées, les Structures de l'Insertion par l'Activité Économique ou encore les SCOP et SCIC.
Les ESAT et EA, bien qu'appartenant tous deux au Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA), possèdent quelques différences. Les ESAT sont, en effet, régis par le Ministère des Affaires Sociales, tandis que les Entreprises Adaptées, considérées comme des entreprises "classiques" sont régies par le Code du Travail. Par ailleurs, les ESAT possèdent un nombre moyen de travailleurs (90) bien supérieur aux Entreprises Adaptées (44). Enfin, au sein des ESAT la proportion de travailleurs en situation de handicap est équivalente à 100% des effectifs de production (hors fonctions supports et encadrants) tandis qu'elle est de minimum 55% des effectifs globaux (tous postes confondus) en EA.
Les ESAT et Entreprises Adaptées sont des partenaires et sous-traitants privilégiés pour renforcer sa politique de responsabilité sociale et de développement durable. Exemplaires en matière d'accueil des travailleurs handicapés, ils permettent en effet de contribuer à l’insertion, la montée en compétences et l’emploi des personnes en situation de handicap. Ce sont aussi des acteurs de l'économie locale et du "made in France", ils permettent à leurs clients de privilégier l’achat local et les circuits courts tout en encourageant le développement économique des territoires.
Afin de renforcer leur dimension sociale, les organisations privées peuvent choisir de collaborer avec des acteurs impliqués dans l’inclusion de personnes éloignées de l’emploi (ESAT, entreprises adaptées, structures d’insertion…). Afin de favoriser la collaboration entre prestataires du "milieu ordinaire" et fournisseurs inclusifs, les entreprises privées peuvent mettre en œuvre divers dispositifs tels que des critères de notation sociaux, l’allotissement géographique, ou encore des clauses d’incitation ou obligation à la cotraitance, etc.
Les métiers rattachés au pôle Prestations administratives
Retrouvez la liste de tous les métiers du pôle Prestations administratives disponibles sur notre annuaire des ESAT et Entreprises adaptées :
- Archivage et classement
- Audiotypie
- Autres services RH
- Cabinet de recrutement
- Contrôle et complétude de dossiers
- E-mailing
- FALC (Facile à Lire et à Comprendre)
- GED (gestion électronique des documents)
- Gestion d'élections professionnelles
- Gestion de bases de données
- Gestion de courrier entrant (PND, NPAI)
- Gestion de paie
- Gestion des visites médicales
- Mise sous pli, mailing, routage
- Numérisation
- Prise de notes et compte-rendus
- Saisie informatique
- Traduction de documents
- Transcription sonore
- Tri et destruction de documents
Les autres pôles de compétences
Retrouvez tous les autres pôles de compétences disponibles sur notre annuaire des ESAT et Entreprises adaptées :
- Artisanat
- Communication et marketing
- Conditionnement, logistique et transport
- Construction et bâtiment
- Energie, environnement, gestion des déchets
- Espaces verts et paysagers
- Impression, reprographie et marquage
- Nettoyage et entretien
- Prestations intellectuelles
- Production industrielle
- Productions alimentaires
- Restauration, hébergement et services touristiques
- Services généraux