Prestations administratives
De nombreux ESAT et Entreprises Adaptées sont positionnés sur les prestations administratives, qu'ils proposent de réaliser sur site ou dans leurs locaux. Ce pôle de compétences recouvre des métiers très variés, parmi lesquels les métiers de traduction et de transcription sonore ou audiotypie. Figurent également, parmi les services administratifs, le tri et la destruction de documents, l'archivage et le classement, la gestion de bases de données, le contrôle et la complétude de dossiers, la gestion de courrier entrant, la mise sous pli, le mailing et le routage, la numérisation, la GED, la saisie informatique, la prise de notes et de comptes-rendus, la gestion d'élections professionnelles, la gestion des visites médicales, la gestion de la paie ou d'autres services RH. Certaines Entreprises Adaptées se positionnent également en tant que cabinets de recrutement.
GROUPE MALECOT LILLE LOMME
Lomme (59)177 travailleursDepuis 1969HAMEAU DE MASSIA
Limoux (11)15 travailleursDepuis 1990HANDEA
Versailles (78)111 travailleursDepuis 2008Handi Conseils
Troyes (10)14 travailleursDepuis 2023HANDICALL TOURS
Saint-Pierre-des-Corps (37)70 travailleursDepuis 2009Handishare Interim
Lyon 9 (69)20 travailleursDepuis 2020HANDIVIA 33
Bordeaux (33)12 travailleursDepuis 2020INNOV and CO Social Consulting
Compiègne (60)30 travailleursDepuis 2017ISEA
Montpellier (34)5 travailleursDepuis 2015ITEKWAY SABOOJ
Paris 15 (75)15 travailleursDepuis 2009ITHAC
Saint-Étienne (42)238 travailleursDepuis 1960ITHAC Conseil et recrutement
Saint-Étienne (42)40 travailleursDepuis 2020KERHOAS SERVICES
Larmor-Plage (56)88 travailleursDepuis 2002L'atelier du Courrier
Antony (92)13 travailleursDepuis 2017LA DRISSE
Grasse (06)14 travailleursDepuis 2016LE CHAMPFLEURY
Gourbeyre (971)42 travailleursDepuis 1992LEAC
Cosne-Cours-sur-Loire (58)25 travailleursDepuis 2013LES ATELIERS DE GERMENOY
Melun (77)125 travailleursDepuis 1981LES ATELIERS de l' ETAI
Villejuif (94)135 travailleursDepuis 1966Les Ateliers de l'Adages - ESAT de SAPORTA
Lattes (34)106 travailleursDepuis 1980Les Ateliers de l'Adages - ESAT PEYREFICADE
Villeneuve-lès-Maguelone (34)84 travailleursDepuis 1981LES ATELIERS DE MURIGNY
Reims (51)66 travailleursDepuis 1994LES ATELIERS DU LAURAGAIS
Castelnaudary (11)69 travailleursDepuis 1974Les ateliers du Prat
Vannes (56)94 travailleursDepuis 1977LES COMPAGNONS DE LA DROME
Romans-sur-Isère (26)65 travailleursDepuis 1990LES FLOTTEURS POITEVINS SMARVES
Smarves (86)20 travailleursDepuis 1992LMDES
Saint-Jean-en-Royans (26)70 travailleursDepuis 2004L’ATELIER DU COURRIER TROYES
La Chapelle-Saint-Luc (10)20 travailleursDepuis 2018NAÉVA 38
Fontaine (38)6 travailleursDepuis 2014NEA IDF
Paris 17 (75)35 travailleursDepuis 2016NEA PACA
Marseille 2 (13)30 travailleursDepuis 2017NOVEA
Saint-Junien (87)8 travailleursDepuis 2015O 3 NOUVELLE AQUITAINE
Le Barp (33)15 travailleursDepuis 2021OPTIMIS T
Castelnau-d'Estrétefonds (31)11 travailleursDepuis 2023PILOT SERVICES GUYANE
Cayenne (973)16 travailleursPILOT SERVICES MARTINIQUE
Fort-de-France (972)15 travailleursDepuis 2013QUALEA
Cholet (49)55 travailleursDepuis 1996SOLITEC (du groupe l'Atelier du Courrier)
Saint-Malo (35)16 travailleursDepuis 2006SOLUC'EA
Quint-Fonsegrives (31)17 travailleursDepuis 2021SOLUTIONS OCCITANES POUR L'EMPLOI ET L'ENVIRONNEMENT
Toulouse (31)1 travailleursSOTRES EA
Paris 11 (75)27 travailleursDepuis 1992STS - Société Travail Services (EA)
Poitiers (86)50 travailleursDepuis 2016TERRAFOLIO - ELISE PARIS OUEST
Versailles (78)30 travailleursDepuis 2016TRAP'S
Nevers (58)54 travailleursDepuis 1990TRIETHIC
Nanterre (92)19 travailleursDepuis 2015UNIK - ESAT L'ENVOL - Frontignan
Frontignan (34)110 travailleursDepuis 1973UP'Interim Angers
Angers (49)20 travailleursDepuis 2021UP'Interim BREST
Brest (29)700 travailleursDepuis 2020UP'Interim Mulhouse
Mulhouse (68)150 travailleursDepuis 2021UP'Interim Nantes
Rezé (44)450 travailleursDepuis 2021Up'Interim site de Colmar
Colmar (68)6 travailleursUP'Interim Strasbourg
Strasbourg (67)150 travailleursDepuis 2021UTOPI CATARMOR ST MALO
Saint-Malo (35)223 travailleursDepuis 1969UTOPI CESSON SEVIGNE
Cesson-Sévigné (35)204 travailleursDepuis 2021VIVRE ENSEMBLE
Chambourcy (78)105 travailleursDepuis 1968YMCA Services Occitanie
Cornebarrieu (31)370 travailleursDepuis 1998YMCA Services Occitanie - Colomiers
Colomiers (31)70 travailleursDepuis 2016YMCA Services Occitanie - Montpellier
Montferrier-sur-Lez (34)10 travailleursDepuis 2022Vos questions sur les ESAT et EA
Faire appel à ESAT ou à une Entreprise Adaptée pour acheter un produit ou souscrire un service participe directement au développement de la démarche RSE du client. En effet, cela permet à l’entreprise de contribuer à l’insertion professionnelle, à la formation et à la montée en compétences de personnes en situation de handicap. En outre, les ESAT et Entreprises Adaptées, acteurs des circuits courts, permettent aux clients de participer au développement économique des territoires et de contribuer à répondre aux enjeux environnementaux.
Il convient tout d'abord de rappeler que les ESAT et Entreprises Adaptées figurent parmi les publics éligibles aux clauses sociales d'insertion. À ce titre, tout soumissionnaire à un marché public peut répondre en co-traitance ou en sous-traitance avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée pour répondre au volume d'heures clausées. Il peut également avoir recours à la mise à disposition de personnel (par un prestataire ESAT ou Entreprise Adaptée) qui interviendra dans le cadre de la prestation qui sera à réaliser pour le donneur d'ordres.
Les ESAT et Entreprises Adaptées ont une double vocation à la fois sociale et économique : proposant des prestations de services et produits dans plus de 200 filières métiers à des donneurs d'ordres privés et publics, ils développent une activité économique qui permet, aux 150 000 personnes en situation de handicap qui exercent une activité professionnelle au sein de leur structure, de bénéficier de conditions de travail appropriées, d'un accompagnement favorisant le développement de leur autonomie et de leurs compétences, et de mobilités, le cas échéant, vers le milieu ordinaire.
Historiquement, deux modes de collaborations existent :
Prestation de services sur site : un prestataire réalise pour le compte d'un client des prestations sur son site. Les intervenants sont sous le contrôle hiérarchique du fournisseur et interviennent avec les outils de l'ESAT ou de l'Entreprise Adaptée.
Mise à disposition : une ou plusieurs personnes sont mises à disposition du donneur d'ordres sous son contrôle hiérarchique. Le besoin doit être formalisé par une fiche de poste. La mise à disposition est réalisée sans marge par l'ESAT ou l'Entreprise Adapté.
Depuis quelques années, de nouveaux dispositifs viennent compléter la mise à disposition en favorisant l'inclusion des personnes en situation de handicap. Il s'agit notamment des dispositifs Tremplin et des Entreprise Adaptées de Travail Temporaire.
Toute entreprise privée ou organisme public peut faire appel aux ESAT et Entreprises Adaptées selon quatre modes de collaboration (sous-traitance ou co-traitance, mise à disposition, travail temporaire et CDD Tremplin) pour de multiples types de prestations : les ESAT et Entreprises Adaptées sont avant tout des prestataires répondant à des besoins de fourniture de produits ou de services au même titre que n’importe quel autre acteur économique. Afin de maximiser le positionnement des ESAT et Entreprises Adaptées sur les projets de donneurs d’ordres, il convient d’anticiper les projets et de mettre en place des actions de sourcing via l’annuaire du Réseau Gesat qui référence l’intégralité des 2 250 ESAT et Entreprises Adaptées du territoire français. La place de marché du Réseau Gesat peut également permettre aux donneurs d’ordres partenaires de relayer des projets de sourcing (étude de faisabilité, RFI etc.) ou des consultations (marchés publics, appel d’offres, demande de devis).
Les métiers rattachés au pôle Prestations administratives
Retrouvez la liste de tous les métiers du pôle Prestations administratives disponibles sur notre annuaire des ESAT et Entreprises adaptées :
- Archivage et classement
- Audiotypie
- Autres services RH
- Cabinet de recrutement
- Contrôle et complétude de dossiers
- E-mailing
- FALC (Facile à Lire et à Comprendre)
- GED (gestion électronique des documents)
- Gestion d'élections professionnelles
- Gestion de bases de données
- Gestion de courrier entrant (PND, NPAI)
- Gestion de paie
- Gestion des visites médicales
- Mise sous pli, mailing, routage
- Numérisation
- Prise de notes et compte-rendus
- Saisie informatique
- Traduction de documents
- Transcription sonore
- Tri et destruction de documents
Les autres pôles de compétences
Retrouvez tous les autres pôles de compétences disponibles sur notre annuaire des ESAT et Entreprises adaptées :
- Artisanat
- Communication et marketing
- Conditionnement, logistique et transport
- Construction et bâtiment
- Energie, environnement, gestion des déchets
- Espaces verts et paysagers
- Impression, reprographie et marquage
- Nettoyage et entretien
- Prestations intellectuelles
- Production industrielle
- Productions alimentaires
- Restauration, hébergement et services touristiques
- Services généraux
