Prestations administratives
De nombreux ESAT et Entreprises Adaptées sont positionnés sur les prestations administratives, qu'ils proposent de réaliser sur site ou dans leurs locaux. Ce pôle de compétences recouvre des métiers très variés, parmi lesquels les métiers de traduction et de transcription sonore ou audiotypie. Figurent également, parmi les services administratifs, le tri et la destruction de documents, l'archivage et le classement, la gestion de bases de données, le contrôle et la complétude de dossiers, la gestion de courrier entrant, la mise sous pli, le mailing et le routage, la numérisation, la GED, la saisie informatique, la prise de notes et de comptes-rendus, la gestion d'élections professionnelles, la gestion des visites médicales, la gestion de la paie ou d'autres services RH. Certaines Entreprises Adaptées se positionnent également en tant que cabinets de recrutement.
ESAT DE MORTEAU ADPEI DU DOUBS
Morteau (25)73 travailleursDepuis 1974ESAT DE MOULINS
Moulins (03)87 travailleursDepuis 1967ESAT DE PERRIGNY
Perrigny (39)178 travailleursDepuis 1963ESAT DE PFASTATT – LES ATELIERS DE LA COTONNADE
Pfastatt (68)135 travailleursDepuis 1969ESAT DE PRE-CLOU - APF FRANCE HANDICAP
Échirolles (38)60 travailleursDepuis 1988ESAT DE ROSEBRIE
Mandres-les-Roses (94)160 travailleursDepuis 1975ESAT DE SEMEAC
Séméac (65)60 travailleursDepuis 1987ESAT DE SEZANNE
Sézanne (51)64 travailleursDepuis 1989ESAT DE SOULTZ
Soultz-Haut-Rhin (68)105 travailleursDepuis 1990ESAT DE VILLERS LA MONTAGNE
Villers-la-Montagne (54)195 travailleursDepuis 1973ESAT DE VILLERSEXEL
Villersexel (70)35 travailleursDepuis 2008ESAT Des 4 Vallées
Albertville (73)120 travailleursDepuis 1973ESAT DES BEAUX ARTS
La Plaine Saint Denis (93)132 travailleursDepuis 1969ESAT DES BELLEVUES
Cergy (95)80 travailleursDepuis 1994ESAT DES BERGES DE L'AISNE
Soissons (02)163 travailleursDepuis 1970ESAT DES CATALANS
Marseille 7 (13)75 travailleursDepuis 1986ESAT DES SAULES
Orly (94)85 travailleursDepuis 2005ESAT DIDIER BARON - ALGED
Chaponost (69)170 travailleursDepuis 1988ESAT DOMAINE DU PLOVIER
Valence (26)21 travailleursDepuis 1981ESAT DU CCAS
Clermont-Ferrand (63)83 travailleursDepuis 1945ESAT DU CIRCUIT (ESATCO)
Le Mans (72)110 travailleursDepuis 1991ESAT du CONTE
Mont-de-Marsan (40)120 travailleursDepuis 1972ESAT du GPEAJH
Saint-Brice-Courcelles (51)58 travailleursDepuis 1994ESAT du Livradois – Forez
Thiers (63)134 travailleursDepuis 1974ESAT DU PECH BLANC
Montauban (82)58 travailleursDepuis 1983ESAT DU RAQUET
Sin-le-Noble (59)400 travailleursDepuis 2013ESAT Du Royans (MGEN, GROUPE VYV)
Saint-Thomas-en-Royans (26)32 travailleursDepuis 1988ESAT DU TREGOR - EMERAUDE ID ESAT
Lannion (22)32 travailleursESAT E.P.I.F.A.J.
Bacqueville-en-Caux (76)99 travailleursDepuis 2001ESAT EDMOND DUFOUR
Chauny (02)224 travailleursDepuis 1970ESAT ELISA 30
Nîmes (30)86 travailleursDepuis 2011ESAT Entre cher et Loire -site de Veaugues
Veaugues (18)74 travailleursDepuis 1991ESAT EPSILON de Lunéville
Lunéville (54)125 travailleursDepuis 1980ESAT EPSILON de Saint Nicolas
Saint-Nicolas-de-Port (54)95 travailleursDepuis 1991ESAT ESTHI
Saint-Martin-d'Hères (38)110 travailleursDepuis 1979ESAT ETAI JACQUES HENRY
Vitry-sur-Seine (94)160 travailleursDepuis 1969ESAT EZANVILLE
Ézanville (95)60 travailleursDepuis 1976ESAT GALLIENI
Villeurbanne (69)90 travailleursESAT HELENE MAC DOUGALL
Bayeux (14)88 travailleursDepuis 1968ESAT HELENE RIVET - ALGED
Lyon 9 (69)170 travailleursDepuis 1982ESAT HENRI CASTILLA Odyneo
Lyon 9 (69)70 travailleursDepuis 1975ESAT HORS LES MURS BORDEAUX MÉTROPOLE RIVE DROITE_FLOIRAC
Floirac (33)15 travailleursESAT HORS LES MURS ROUEN
Le Mesnil-Esnard (76)108 travailleursDepuis 2011ESAT HORS MURS APAJH DU GRAND LYON
Villeurbanne (69)26 travailleursDepuis 2005ESAT HORS MURS LADAPT 95
Sarcelles (95)51 travailleursDepuis 2009ESAT HORS MURS LADAPT RHONE METROPOLE DE LYON
Lyon 7 (69)70 travailleursDepuis 2004ESAT HORS-MURS DE LADAPT
Lille (59)20 travailleursDepuis 2009ESAT HORS-MURS LADAPT HAUTS-DE-SEINE
Châtillon (92)65 travailleursDepuis 2011ESAT Hors-murs LADAPT Paris
Paris 11 (75)40 travailleursDepuis 2007ESAT HOVIA GENNEVILLIERS
Gennevilliers (92)136 travailleursDepuis 1989ESAT ISLE AUX BOIS
Châlons-en-Champagne (51)144 travailleursDepuis 1981ESAT ITHAC
Saint-Étienne (42)47 travailleursDepuis 1979ESAT JACQUES CHAVENT (Oseat)
Lyon 7 (69)153 travailleursDepuis 1978ESAT JACQUES PREVERT
La Hague (50)103 travailleursDepuis 1999ESAT JEAN DEBELUT
Saint-Julien-l'Ars (86)61 travailleursDepuis 1993ESAT JEAN MOULIN
Paris 14 (75)45 travailleursDepuis 1986ESAT JEAN PIERRAT
Buc (78)153 travailleursDepuis 2007ESAT JEAN PINAUD
Saran (45)100 travailleursDepuis 1981ESAT JULES ET MARCELLE LEVY
Paris 12 (75)67 travailleursDepuis 1991ESAT Kalistâ Marolles les Braults
Marolles-les-Braults (72)68 travailleursDepuis 1989ESAT L'ARC-EN-CIEL
Cholet (49)153 travailleursDepuis 1991ESAT L'ATELIER - Bastia
Bastia (2B)140 travailleursDepuis 1985ESAT L'ELAN QUALITE
Creuzier-le-Neuf (03)160 travailleursDepuis 1973ESAT L'ENSOLEILLADE
Lons (64)80 travailleursDepuis 1979ESAT L'ENVOL - Castelnau-le-Lez
Castelnau-le-Lez (34)130 travailleursDepuis 1982ESAT L'ENVOL DELOS APEI 78
Mantes-la-Ville (78)186 travailleursDepuis 1973ESAT L'Essor
Strasbourg (67)70 travailleursESAT LA BRECHE
Saumont-la-Poterie (76)115 travailleursDepuis 1985ESAT LA CARDON
Palaiseau (91)128 travailleursDepuis 1971ESAT LA CLEPSYDRE
Santeny (94)72 travailleursDepuis 2001ESAT LA COTIERE ET DU PAYS DE GEX
Meximieux (01)96 travailleursDepuis 1999ESAT LA COURBAISSE
Lyon (69)144 travailleursDepuis 1978ESAT La Fabrique
Vitry-sur-Seine (94)140 travailleursDepuis 1968ESAT LA HETRAIE
Jouy-le-Moutier (95)110 travailleursDepuis 1973ESAT LA MARE SAVIN
Trappes (78)145 travailleursDepuis 1979ESAT LA PERSEVERANCE
Saint-Michel (02)125 travailleursDepuis 1972ESAT LA PLAIGNE
Brassac-les-Mines (63)65 travailleursDepuis 1995ESAT LADAPT Gaillan-Richelieu
Floirac (33)70 travailleursDepuis 1990ESAT LANGEAC
Langeac (43)78 travailleursDepuis 1987ESAT LE BERGERAT
Vesdun (18)43 travailleursDepuis 1972ESAT LE CASTEL Apei de la Boucle de la Seine
Gennevilliers (92)103 travailleursDepuis 1985ESAT LE CHAT
Besançon (25)80 travailleursDepuis 1979ESAT LE CHENE 2
Gazeran (78)65 travailleursDepuis 1999ESAT LE CLAIR LOGIS
Oucques La Nouvelle (41)60 travailleursDepuis 1999ESAT Le Clos du Nid de l'Oise - Univi Handicap
Cires-lès-Mello (60)290 travailleursDepuis 1974ESAT Le Mirande (Groupe VYV)
Quetigny (21)160 travailleursDepuis 1976ESAT LE MONTHOUX
Annemasse (74)166 travailleursDepuis 1960ESAT LE MOULIN DU PIN (groupe VYV)
Vernantes (49)55 travailleursDepuis 1983ESAT LE PERRAY
Le Perray-en-Yvelines (78)64 travailleursDepuis 1984ESAT LE PETIT ROSNE - CAP DEVANT
Sarcelles (95)65 travailleursDepuis 1981ESAT LE POINT DU JOUR
Pierrevillers (57)120 travailleursDepuis 1969ESAT Le Pré la Bataille Saint Pierre les Elbeuf
Saint-Pierre-lès-Elbeuf (76)150 travailleursDepuis 2013ESAT Le Pré la Bataille Saint-Étienne-du-Rouvray
Saint-Étienne-du-Rouvray (76)90 travailleursDepuis 1993ESAT LE ROUET
Marseille 12 (13)130 travailleursDepuis 1965ESAT LE TREMPLIN CROIX ROUGE FRANCAISE
Meaux (77)100 travailleursDepuis 1968ESAT Le Tremplin de l'Atlantique - Saint-Sébastien-sur-Loire (Groupe VYV)
Saint-Sébastien-sur-Loire (44)150 travailleursDepuis 1993ESAT Le Tremplin de l'Atlantique VYV3 - Saint-Nazaire
Saint-Nazaire (44)50 travailleursDepuis 2006ESAT LE VALDORE
Ambert (63)60 travailleursDepuis 1983ESAT LEON FONTAINE
Vaulx-en-Velin (69)180 travailleursDepuis 1975ESAT LEOPOLD BELLAN - Montesson
Montesson (78)90 travailleursDepuis 1991Vos questions sur les ESAT et EA
La mise à disposition est un dispositif d'inclusion. Il s'agit d'un prêt de main-d'œuvre : un travail d'ESAT ou d'Entreprise Adaptée est détaché dans une entreprise ordinaire, pour laquelle il va réaliser une mission donnée. Lors d'une mise à disposition, le travailleur en situation de handicap est encadré par l'entreprise cliente, mais bénéficie de l'accompagnement socio-médical de son ESAT ou Entreprise Adaptée. Il s'agit d'un contrat à but non-lucratif, qui a pour objectif, lorsque cela est possible, le recrutement durable du collaborateur au sein de l'entreprise cliente.
L’Entreprise adaptée et l’ESAT ont pour mission de faciliter l’intégration des personnes en situation de handicap via une activité professionnelle. En proposant à ces personnes un parcours professionnel dans des conditions adaptées à leur handicap, ces établissements ont une double vocation, sociale et économique. Les ESAT et les EA proposent leurs services dans plus de 200 métiers, ce qui permet à leurs collaborateurs de développer leurs compétences dans des domaines d'activité variés.
Toutes les organisations de plus de 250 salariés ont l'obligation de désigner un référent handicap. Interlocuteur privilégié en interne sur les questions relatives au handicap, sa mission est d'informer et d'accompagner les personnes en situation de handicap, ou qui envisagent de faire une demande de reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé. Il s'assure notamment que les postes et les conditions de travail soient adaptés aux situations de handicap, pour favoriser le maintien dans l'emploi des collaborateurs.
Si elles répondent, in fine, à une mission similaire, les ESAT et les Entreprises Adaptées présentent plusieurs distinctions. En effet, un ESAT est une structure médico-sociale qui accueille exclusivement des personnes en situation de handicap, afin de leur offrir un accès à l’emploi, entre autres. Les Entreprises Adaptées sont quant à elles tenues d’accueillir, a minima, 55 % de travailleurs en situation de handicap. L’ESAT est agréé par le Ministère des Affaires sociales, tandis que l’Entreprise Adaptée est encadrée par le Ministère du travail, comme toute entreprise "traditionnelle".
Les entreprises adaptées et les ESAT n’ont de cesse d’innover afin de développer de nouveaux métiers alignés à l’évolution du marché, aux besoins des entreprises clientes et aux compétences des travailleurs en situation de handicap. Selon l’Observatoire national des achats responsables, au fil de ces deux dernières années, plus de 60 % de l’ensemble des Entreprises adaptées et ESAT en France ont créé une nouvelle activité.
Les métiers rattachés au pôle Prestations administratives
Retrouvez la liste de tous les métiers du pôle Prestations administratives disponibles sur notre annuaire des ESAT et Entreprises adaptées :
- Archivage et classement
- Audiotypie
- Autres services RH
- Cabinet de recrutement
- Contrôle et complétude de dossiers
- E-mailing
- FALC (Facile à Lire et à Comprendre)
- GED (gestion électronique des documents)
- Gestion d'élections professionnelles
- Gestion de bases de données
- Gestion de courrier entrant (PND, NPAI)
- Gestion de paie
- Gestion des visites médicales
- Mise sous pli, mailing, routage
- Numérisation
- Prise de notes et compte-rendus
- Saisie informatique
- Traduction de documents
- Transcription sonore
- Tri et destruction de documents
Les autres pôles de compétences
Retrouvez tous les autres pôles de compétences disponibles sur notre annuaire des ESAT et Entreprises adaptées :
- Artisanat
- Communication et marketing
- Conditionnement, logistique et transport
- Construction et bâtiment
- Energie, environnement, gestion des déchets
- Espaces verts et paysagers
- Impression, reprographie et marquage
- Nettoyage et entretien
- Prestations intellectuelles
- Production industrielle
- Productions alimentaires
- Restauration, hébergement et services touristiques
- Services généraux
