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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Larmor-Plage (56260)

Larmor-Plage (Morbihan) compte 11 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Larmor-Plage (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

KERHOAS SERVICES

Larmor-Plage (56)88 travailleursDepuis 2002
Nettoyage et entretien ... + 2 pôles
Cette EA est ouverte depuis 2002 et accueille 88 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Larmor-Plage (Morbihan) et propose les services suivants : , Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Conditionnement alimentaire, , , , .

HANDIRECT MORBIHAN

Lorient (56)à 3 km5 travailleursDepuis 2011
Cette EA est ouverte depuis 2011 et accueille 5 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Lorient (Morbihan) et propose les services suivants : , Saisie informatique, Gestion des visites médicales, Gestion d'appels sortants (télémarketing, enquête).

UP'Interim LORIENT

Lorient (56)à 3 km1000 travailleursDepuis 2020
Cette EA est ouverte depuis 2020 et accueille 1000 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Lorient (Morbihan).

EMA

Lorient (56)à 3 km1 travailleursDepuis 2022
Cette EA est ouverte depuis 2022 et accueille 1 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Lorient (Morbihan) et propose les services suivants : Station service, centre auto, Nettoyage de véhicules.

ESAT de Kerlir

Ploemeur (56)à 4 km43 travailleursDepuis 2003
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 2003 et accueille 43 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Ploemeur (Morbihan) et propose les services suivants : , , .

E.S.A.T. DE L'ARMOR A L'ARGOAT

Caudan (56)à 10 km80 travailleursDepuis 1999
Restauration, hébergement et services touristiques ... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1999 et accueille 80 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Caudan (Morbihan) et propose les services suivants : , Maraîchage, Restaurant, cafétéria accueillant du public, , , Conditionnement pharmaceutique, médical et paramédical, Conditionnement cosmétique, Production de caisses, palettes, Gestion des déchets végétaux, Gestion des déchets papiers.

SEVEL SERVICES LORIENT

Caudan (56)à 10 km464 travailleursDepuis 2016
Cette EA est ouverte depuis 2016 et accueille 464 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Caudan (Morbihan) et propose les services suivants : Petite maintenance technique, , Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs, Entretien et maintenance du mobilier urbain, , .

START ATELIER SERVICES

Guidel (56)à 11 km60 travailleursDepuis 1979
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 1979 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Guidel (Morbihan) et propose les services suivants : , Menuiserie, , Gravure, marquage, flocage et broderie, Objets publicitaires, , Câblage.

ESAT DE GUIDEL

Guidel (56)à 11 km60 travailleursDepuis 1979
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Production industrielle
Cet ESAT est ouvert depuis 1979 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Guidel (Morbihan) et propose les services suivants : Fabrication et montage de matériel électrique, Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, , Soudure sur métaux, mécano-soudure.

ESAT ALTER EGO

Hennebont (56)à 12 km126 travailleursDepuis 1978
... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1978 et accueille 126 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Hennebont (Morbihan) et propose les services suivants : , , , , Restauration collective interne, , , .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Pourquoi faire des achats responsables ?

Réaliser des achats responsables auprès d’acteurs engagés dans l’économie sociale et solidaire, tels que des ESAT et des entreprises adaptées, est avant tout un moyen de contribuer à répondre aux enjeux d’inclusion sociale. Cela permet aussi à l’entreprise de renforcer son image de marque, de développer sa démarche RSE et de valoriser sa marque employeur en démontrant son engagement sociétal et ses valeurs éthiques.

Quels sont les retours des clients d'ESAT et d'Entreprises Adaptées ?

On estime que 97 % des entreprises privées et organismes publics bénéficiant des services et produits d’ESAT et Entreprises Adaptées sont « satisfaits » ou « très satisfaits » de cette collaboration. 68 % des sondés déclarent même avoir constaté une qualité supérieure à celle de prestataires traditionnels. La qualité des produits et services, la proximité et l'adaptabilité sont les maîtres-mots dans les retours des clients d’ESAT et d’Entreprises Adaptées.

Comment trouver un ESAT ou une Entreprise adaptée ?

Afin de faciliter le sourcing de prestataires socialement engagés dans l’insertion professionnelle de travailleurs handicapés, le Réseau GESAT référence dans un annuaire la totalité des 2 250 ESAT et Entreprises Adaptées présents sur tout le territoire, avec la possibilité de demander un devis en quelques clics. Les entreprises partenaires peuvent également utiliser notre place de marché pour déposer leurs projets de sourcing.

Que signifie "achats inclusifs ou solidaires" ?

Un achat inclusif ou solidaire est un achat qui contribue au développement socio-économique des territoires par la création ou le maintien de l’emploi des personnes les plus fragiles. Il peut s'agir d'un achat auprès de prestataires ESAT et Entreprises Adaptées, qui ont un rôle essentiel dans le développement de l'autonomie des personnes handicapées et leur insertion professionnelle, auprès de structures de l'insertion, ou plus largement de prestataires de l'ESS. Un achat inclusif ou solidaire est un achat socialement responsable.

Quels sont les piliers de la RSE ?

La Responsabilité Sociétale des Entreprises ou RSE vise à développer une vision de la performance globale de l'entreprise autour de trois axes principaux, intrinsèquement liés les uns aux autres : l'économie, l'environnement et la société. Dans cette dynamique, la RSE doit être une démarche placée au coeur de toutes les activités de l'entreprise, qu'il s'agisse de la direction générale et de la stratégie d'entreprise, du management, des achats et de la production, ou encore de la communication et des ressources humaines, à l'instar de la politique d'inclusion des travailleurs en situation de handicap.


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