ESAT & entreprises adaptées de la ville de Caudan (56850)

Caudan (Morbihan) compte 11 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Caudan (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

E.S.A.T. DE L'ARMOR A L'ARGOAT

Caudan (56)80 travailleursDepuis 1999

Espaces verts et paysagers Productions alimentaires Restauration, hébergement et services touristiques ... + 2 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1999 et accueille 80 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Caudan (Morbihan) et propose les services suivants : Entretien d'espaces verts, Maraîchage, Restaurant, cafétéria accueillant du public, Conditionnement, colisage, Conditionnement alimentaire en salle propre, Conditionnement pharmaceutique, médical et paramédical, Conditionnement cosmétique, Gestion des déchets végétaux, Gestion des déchets papiers.

SEVEL SERVICES LORIENT

Caudan (56)464 travailleursDepuis 2016

Nettoyage et entretien Conditionnement, logistique et transport

Cette EA est ouverte depuis 2016 et accueille 464 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Caudan (Morbihan) et propose les services suivants : Petite maintenance technique, Nettoyage de locaux, Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs, Entretien et maintenance du mobilier urbain, , .

ESAT ALTER EGO

Hennebont (56)à 4 km126 travailleursDepuis 1978

Production industrielle ... + 3 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1978 et accueille 126 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Hennebont (Morbihan) et propose les services suivants : Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, Etiquetage, collage, pliage, , Blanchisserie, Restauration collective interne, Soudure sur métaux, mécano-soudure, Légumerie, Conditionnement alimentaire.

HANDIRECT MORBIHAN

Lorient (56)à 6 km5 travailleursDepuis 2011

Prestations administratives Communication et marketing

Cette EA est ouverte depuis 2011 et accueille 5 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Lorient (Morbihan) et propose les services suivants : Mise sous pli, mailing, routage, Saisie informatique, Gestion des visites médicales, Gestion d'appels sortants (télémarketing, enquête).

EATT UP'Interim LORIENT

Lorient (56)à 6 km1000 travailleursDepuis 2020

Cette EA est ouverte depuis 2020 et accueille 1000 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Lorient (Morbihan).

EMA

Lorient (56)à 6 km1 travailleursDepuis 2022

Cette EA est ouverte depuis 2022 et accueille 1 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Lorient (Morbihan) et propose les services suivants : Station service, centre auto, Nettoyage de véhicules.

ESAT APAJH de Larmor Plage

Larmor-Plage (56)à 10 km88 travailleursDepuis 1983

... + 2 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1983 et accueille 88 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Larmor-Plage (Morbihan) et propose les services suivants : , Création d'espaces verts, , , , , , , Floriculture, production de plantes, .

KERHOAS SERVICES

Larmor-Plage (56)à 10 km88 travailleursDepuis 2002

... + 2 pôles

Cette EA est ouverte depuis 2002 et accueille 88 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Larmor-Plage (Morbihan) et propose les services suivants : , Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, , , , , .

ESAT Les Ateliers de Kerlir (Groupe VYV)

Ploemeur (56)à 10 km43 travailleursDepuis 2003
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

Cet ESAT est ouvert depuis 2003 et accueille 43 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Ploemeur (Morbihan) et propose les services suivants : , .

EA Start Atelier Services (Groupe VYV)

Guidel (56)à 11 km60 travailleursDepuis 1979
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

Cette EA est ouverte depuis 1979 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Guidel (Morbihan) et propose les services suivants : , Menuiserie, , Gravure, marquage, flocage et broderie, Objets publicitaires, , Câblage.

ESAT Les ateliers des cinq chemins - Guidel (Groupe VYV)

Guidel (56)à 11 km60 travailleursDepuis 1979
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

Cet ESAT est ouvert depuis 1979 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Guidel (Morbihan) et propose les services suivants : Fabrication et montage de matériel électrique, , , .

(11 Réponses)

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Que signifie "achats responsables" ?

Un achat responsable, ou solidaire, fait référence à l’acquisition d’un produit ou d’un service auprès d’un fournisseur engagé dans une démarche sociale, environnementale ou d’économie solidaire. Les achats effectués auprès d’Entreprises adaptées ou d’ESAT sont des exemples d’achats responsables. Pour une entreprise, réaliser des achats responsables fait partie des actions pouvant s’intégrer à une démarche RSE.

Qu'est-ce qu'un CDD Tremplin au sein des Entreprises Adaptées Tremplin ?

Les Entreprises Adaptées Tremplin proposent la mise à disposition de personnes en situation de handicap recrutées via des CDD Tremplin d'une durée de 4 à 24 mois. Ces contrats sont tissés entre une Entreprise Adaptée et une personne en situation de handicap. Les personnes ainsi recrutées peuvent ensuite être mises à disposition chez les clients des EA Tremplin. Les prestations réalisées par les EA Tremplin sont valorisables dans le cadre de l'Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés (OETH) sous forme de "sous-traitance".

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés publics ?

Le Code de la Commande publique prévoit plusieurs dispositifs juridiques pour intégrer une dimension sociale aux marchés publics. Pour choisir le levier le plus adapté, il est nécessaire d'évaluer en amont la faisabilité, pour identifier des marchés ou des lots d'un marché qui pourraient être confiés à des prestataires socialement responsables. En fonction des résultats, il sera possible d'insérer un critère de notation RSE, une clause d'insertion pour les publics éloignés de l'emploi (dont les personnes en situation de handicap), ou de réserver le marché ou le lot à des structures de l'insertion par l'activité économique (IAE), ou du Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA).

Quels sont les piliers de la RSE ?

La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) se fonde sur 3 piliers majeurs que sont :
L'environnement : l'entreprise cherche à réduire l'impact direct et indirect de son activité sur l'environnement.
La société : l'entreprise cherche à satisfaire les besoins essentiels de l’homme en favorisant l'équité sociale.
L'économie : l'entreprise cherche à rester économiquement viable, à partager la valeur créée et à réduire les inégalités.

Quels sont les modes de collaboration possibles avec les ESAT et Entreprises Adaptées ?

Au-delà des modes de collaboration déjà existants avec les ESAT/EA (prestation de services sur site et mise à disposition) de nouveaux format de contractualisation sont apparus ces dernières années. Il s'agit notamment des CDD tremplins et des contrats d'intérim tous deux mis à disposition par les Entreprises Adaptées au profit de leur client. Ces nouveaux dispositifs viennent réaffirmer le positionnement inclusif des ESAT et Entreprises Adaptées.