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Liste des entreprises mise sous pli mailing routage

Le métier de "mise sous pli, mailing et routage" est le plus représenté parmi les prestations administratives proposées par les ESAT et les Entreprises Adaptées. La mise sous pli est assurée manuellement tandis que le routage fait l'objet de contrats postaux mutualisant les quantités. Enfin, certains prestataires peuvent également proposer des services de mailing permettant d'optimiser la joignabilité lors de campagnes de mailing.

Le métier «Mise sous pli, mailing, routage» regroupe 515 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services dans ces domaines.
Voici la liste des entreprises concernées :

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France entière ...
France métropolitaineAuvergne-Rhône-AlpesBourgogne-Franche-ComtéBretagneCentre-Val de LoireCorseGrand Est Hauts-de-FranceÎle-de-FranceNormandieNouvelle-AquitaineOccitaniePays de la LoireProvence-Alpes-Côte d'AzurFrance Outre-mer

ELISE LILLE

Wambrechies (59)40 travailleursDepuis 2006

Entraide Emploi

Steinbourg (67)24 travailleursDepuis 2006

ESAT ASS L'ESSOR

Le Trait (76)75 travailleursDepuis 1983

ESAT "LES SABLONS"

Méru (60)50 travailleursDepuis 1994

ESAT ACAIS

La Glacerie (50)199 travailleursDepuis 1964

ESAT AFASER

Aubervilliers (93)119 travailleursDepuis 1999

ESAT ANAIS PIERRELAYE

Pierrelaye (95)58 travailleursDepuis 1999

ESAT ANAIS SAINT-OUEN L'AUMÔNE

Saint-Ouen-l'Aumône (95)85 travailleursDepuis 1969

ESAT ANTOINE DE SAINT-EXUPERY

Nîmes (30)90 travailleursDepuis 1991

ESAT APAJH de Larmor Plage

Larmor-Plage (56)88 travailleursDepuis 1983

ESAT APAJHAUDE CARCASSONNE/CASTELNAUDARY

Carcassonne (11)120 travailleursDepuis 1984

ESAT APFA VILLEPINTE

Villepinte (93)130 travailleursDepuis 1974

ESAT APIRJSO-LA COURONNERIE

Saint-Pryvé-Saint-Mesmin (45)89 travailleursDepuis 1977

ESAT APM

Melun (77)130 travailleursDepuis 1975

ESAT Arche Les Sapins

Lignières-Ambleville (16)42 travailleursDepuis 1972

ESAT BEAULIEU

Toulon (83)80 travailleursDepuis 2001

ESAT CLEOS APAJH

Ifs (14)90 travailleursDepuis 1992

ESAT D'ALLAMPS

Allamps (54)65 travailleursDepuis 1993

ESAT DE BRACK

Saint-Avold (57)87 travailleursDepuis 1968

ESAT DE L'AAPH de Charleville-Mézières

Charleville-Mézières (08)129 travailleursDepuis 1973

ESAT de l'Association Le Bois l'Abbesse

Saint-Dizier (52)172 travailleursDepuis 1977

ESAT DE L'AVALLONNAIS

L'Isle-sur-Serein (89)32 travailleursDepuis 2001

ESAT DE LUYNES

Aix-en-Provence (13)87 travailleursDepuis 1982

ESAT DE NEUFCHATEAU

Neufchâteau (88)54 travailleursDepuis 1981

ESAT DE TETEGHEM

Téteghem-Coudekerque-Village (59)297 travailleursDepuis 1990
Gestion de bases de données

ESAT DESCARTES

Artigues-près-Bordeaux (33)170 travailleursDepuis 1974

ESAT DOMAINE EMMANUEL

Hautefeuille (77)154 travailleursDepuis 1968

ESAT DU HAUT ANJOU

Segré-en-Anjou Bleu (49)85 travailleursDepuis 1984

ESAT DU RECUEIL

Marcq-en-Barœul (59)195 travailleursDepuis 1978

ESAT DU ROITELET

Tourcoing (59)110 travailleursDepuis 1972
Gestion de courrier entrant (PND, NPAI)

ESAT DU VAL D'EUROPE

Bailly-Romainvilliers (77)110 travailleursDepuis 2003

ESAT ESSOR

Mignaloux-Beauvoir (86)181 travailleursDepuis 1974
Contrôle et complétude de dossiers

ESAT GURE NAHIA

Arbonne (64)180 travailleursDepuis 1970

ESAT HABILIS (Les PEP CBFC)

Dijon (21)145 travailleursDepuis 1983
Numérisation

ESAT JEAN MARAIS

Tourlaville (50)41 travailleursDepuis 2006

ESAT JULES FIL CARCASSONNE

Carcassonne (11)91 travailleursDepuis 1982

ESAT L'ATELIER

Châtenay-Malabry (92)100 travailleursDepuis 1961
Saisie informatique

ESAT L'ENVOL - Lourdes

Lourdes (65)210 travailleursDepuis 1970

ESAT L'Etape Tournière

Carquefou (44)115 travailleursDepuis 1974

ESAT L'EVEIL

Cormontreuil (51)60 travailleursDepuis 1988

ESAT L'OLIVIER BRUZ

Bruz (35)6 travailleursDepuis 2004

ESAT LA BELLE OUVRAGE

Saint-Berthevin (53)72 travailleursDepuis 1967

ESAT LA BESSONNIERE

Marseille (13)65 travailleursDepuis 1989

ESAT LA JOUVENE

Châteauneuf-de-Gadagne (84)94 travailleursDepuis 1978

ESAT LA MANADE

Marseille 11 (13)61 travailleursDepuis 1989

ESAT LA SIMONIERE

Saint-Symphorien (35)87 travailleursDepuis 1982

ESAT LE BLANC MESNIL

Le Blanc-Mesnil (93)110 travailleursDepuis 1991

ESAT LE CHAMPFLEURY' DE GOURBEYRE

Gourbeyre (971)140 travailleursDepuis 1987

ESAT LE COLOMBIER - Biaudos

Biaudos (40)86 travailleursDepuis 1979

ESAT LE MOULIN DU SOLEIL

Tulle (19)70 travailleursDepuis 1967

ESAT LE PETIT PARC 78

Ecquevilly (78)96 travailleursDepuis 1984

ESAT LE VERNOY

Blanzy (71)65 travailleursDepuis 1989

ESAT Les Ateliers de BRACONNAC

Castres (81)132 travailleursDepuis 1976

ESAT LES ATELIERS DE JEMMAPES

Wambrechies (59)91 travailleursDepuis 1976

ESAT LES ATELIERS DE L'AMBRESIS

Villeparisis (77)100 travailleursDepuis 1969

ESAT LES CHENES VERTS - Nîmes

Nîmes (30)57 travailleursDepuis 1974

ESAT LES COURTIS

Vendôme (41)61 travailleursDepuis 1994

ESAT Les Genêts d'Or de Guipavas

Guipavas (29)34 travailleursDepuis 2011

ESAT LES ORCHIDEES

Fort-de-France (972)81 travailleursDepuis 2005

ESAT LES TILLEULS - Condé-en-Normandie

Condé-en-Normandie (14)88 travailleursDepuis 1981

ESAT LES TROIS FONTAINES

Montlieu-la-Garde (17)55 travailleursDepuis 1975

ESAT LES TROIS SOLEILS

Bordères-sur-l'Échez (65)170 travailleursDepuis 1988

ESAT LIGNEROLLES

Fleury-les-Aubrais (45)100 travailleursDepuis 1982

ESAT Malemort

Malemort (19)120 travailleursDepuis 1970

ESAT MONTFLOURES VIA-EUROPA

Vendres (34)91 travailleursDepuis 1982

ESAT MONTLETANG

Bourbonne-les-Bains (52)25 travailleursDepuis 2008

ESAT PAUL ARENE

La Farlède (83)74 travailleursDepuis 1980
GED (gestion électronique des documents)

ESAT SAINTE MARIE

Rodez (12)76 travailleursDepuis 1985

ESAT SERVIPEP45

Saint-Jean-de-Braye (45)84 travailleursDepuis 1995

ESAT TIDALONS NORD

Sainte-Clotilde (974)150 travailleursDepuis 1994

ESAT U LICETTU

Ajaccio (2A)219 travailleursDepuis 1981

ESAT VIALA

Paris 15 (75)41 travailleursDepuis 1970

ESAT-ANEHP

Montebourg (50)105 travailleursDepuis 1963

ESATONIC ATELIERS DU FOURNAS Manosque

Manosque (04)66 travailleursDepuis 1991

Espace ESAT ARC EN CIEL

Troyes (10)100 travailleursDepuis 1990

ETHAP

Guesnain (59)56 travailleursDepuis 1988

EUREKA HANDICAP

Marseille 6 (13)300 travailleursDepuis 2020

GEAS

Puymoyen (16)3 travailleursDepuis 2025
E-mailing

GROUPE MALECOT LILLE

Lille (59)112 travailleursDepuis 1970

GROUPE MALECOT LILLE FIVES

Lille (59)133 travailleursDepuis 1991

GROUPE MALECOT LILLE LOMME

Lomme (59)177 travailleursDepuis 1969

Handi Conseils

Troyes (10)14 travailleursDepuis 2023

Handishare Interim

Lyon 9 (69)20 travailleursDepuis 2020

HANDIVIA 33

Bordeaux (33)12 travailleursDepuis 2020

ITEKWAY SABOOJ

Paris 15 (75)15 travailleursDepuis 2009
Accueil Tri de courrier entrant

ITHAC Conseil et recrutement

Saint-Étienne (42)40 travailleursDepuis 2020

KERHOAS SERVICES

Larmor-Plage (56)88 travailleursDepuis 2002

L'atelier du Courrier

Antony (92)13 travailleursDepuis 2017

LEAC

Cosne-Cours-sur-Loire (58)25 travailleursDepuis 2013

LES ATELIERS DE GERMENOY

Melun (77)125 travailleursDepuis 1981

LES ATELIERS de l' ETAI

Villejuif (94)135 travailleursDepuis 1966

Les Ateliers de l'Adages - ESAT de SAPORTA

Lattes (34)106 travailleursDepuis 1980

Les Ateliers de l'Adages - ESAT PEYREFICADE

Villeneuve-lès-Maguelone (34)84 travailleursDepuis 1981

LES ATELIERS DE MURIGNY

Reims (51)66 travailleursDepuis 1994

LES ATELIERS DU LAURAGAIS

Castelnaudary (11)69 travailleursDepuis 1974

Les ateliers du Prat

Vannes (56)94 travailleursDepuis 1977

LES FLOTTEURS POITEVINS SMARVES

Smarves (86)20 travailleursDepuis 1992

LMDES

Saint-Jean-en-Royans (26)70 travailleursDepuis 2004

L’ATELIER DU COURRIER TROYES

La Chapelle-Saint-Luc (10)20 travailleursDepuis 2018

Entreprises mise sous pli mailing routage : les questions fréquentes

Qu’est-ce qu'un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Les ESAT - Établissements et Services d'Accompagnement par le Travail, et EA - Entreprises Adaptées, sont des lieux d'accueil et de transition en faveur de l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap, avec une vocation à la fois sociale et économique. Au quotidien, 150 000 travailleurs handicapés exercent leur activité au sein des 2250 ESAT et Entreprises Adaptées, positionnés dans plus de 200 filières métiers. Vous trouverez plus d'informations sur ces prestataires ICI.

Quels sont les objectifs des organismes soumis à la commande publique en matière d'achats responsables ?

Les organismes soumis au Code de la Commande publique doivent répondre à des objectifs en matière d'achats responsables, qui visent à les rendre exemplaires en la matière. Dans le cadre du Plan National des Achats Durables ou PNAD, ils doivent répondre, d'ici 2025, à deux objectifs majeurs : 100% des contrats doivent contenir au minimum une "considération environnementale" et 30% des contrats notifiés doivent contenir une "considération sociale".

Quels sont les différents types de handicap ?

On distingue 4 grandes typologies de handicaps :
- le handicap moteur, qui se traduit par une capacité de mouvement et de déplacement limitée ;
- le handicap sensoriel, qui se caractérise par des troubles affectant les organes sensoriels (vue, ouïe…) ;
- le handicap psychique, qui génère des troubles sur le plan émotionnel, affectif, mental ainsi que des troubles de la personnalité ;
- le handicap mental, qui se manifeste par une déficience des fonctions intellectuelles et mentales (la capacité de réflexion, de compréhension et de conceptualisation est altérée).

Quelle est la différence entre les achats inclusifs et les achats responsables ?

Les achats inclusifs constituent un volet des achats responsables, tout comme les achats éthiques ou les achats durables. La spécificité des achats inclusifs est de concourir à la réinsertion de publics éloignés de l'emploi, que ce soit par l'achat de prestations auprès des ESAT et Entreprises Adaptées, ou des prestataires de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE).

Quelle est la capacité d'innovation des ESAT et Entreprises Adaptées ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées sont respectivement positionnés sur 7 ou 5 filières métiers en moyenne, mais se lancent régulièrement sur de nouvelles activités afin de répondre aux attentes de leurs travailleurs en situation de handicap en matière de formation, ainsi qu'aux enjeux et besoins de leurs clients privés ou publics. Dans cette perspective, 62% des ESAT-EA se sont lancés dans de nouvelles activités ces deux dernières années et 77% ont réalisé des investissements, notamment en faisant évoluer leur appareil de production, afin de répondre aux attentes et aux exigences de leurs clients.