Notre site utilise des cookies nécessaires à son bon fonctionnement. Pour améliorer votre expérience, d’autres cookies peuvent être utilisés : vous pouvez choisir de les désactiver. Cela reste modifiable à tout moment via le lien Cookies en bas de page.

Participez aux Rendez-vous de l'Inclusion 2026, l'événement annuel dédié aux initiatives et coopérations inclusives, le 19 novembre prochain à l'Institut Pasteur (Paris). Cliquez ici pour découvrir le programme et vous inscrire


 

Liste des menuisiers et menuiseries

Les ESAT et EA réalisent des travaux de menuiserie, sur-mesure ou en petite et moyenne série, notamment : production de panneaux à base de bois, fabrication ou réparation de palettes, de caisses, de tourets, de présentoirs, de mobilier d'intérieur (dressing, placard, cuisine, salle de bains, table, bibliothèque, commode, banque d’accueil…) et d'extérieur (abris de jardin, banc, composteur, table...), d'éléments de charpente. Certains ESAT et Entreprises Adaptées restaurent ou transforment des meubles pour prolonger leur durabilité (rénovation de volets) ou leur donner une seconde vie (réemploi de mobilier récupéré sur les chantiers par exemple). Ces prestataires maîtrisent les techniques du travail du bois : assemblage, coupe, dégauchissage, montage, perçage, rabotage, montage sur plan, recyclerie inventive, marqueterie... Ils peuvent également réaliser l'entretien du bois : lasure, vernis, protection contre l’humidité…

Le métier «Menuiserie» regroupe 168 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services dans ces domaines.
Voici la liste des entreprises concernées :

Affiner les critères géographiques


France entière ...
France métropolitaineAuvergne-Rhône-AlpesBourgogne-Franche-ComtéBretagneCentre-Val de LoireCorseGrand Est Hauts-de-FranceÎle-de-FranceNormandieNouvelle-AquitaineOccitaniePays de la LoireProvence-Alpes-Côte d'AzurFrance Outre-mer

APROBOIS - CELTICOAT

Rostrenen (22)1 travailleursDepuis 2017

APTH - E.A

Nogent-sur-Seine (10)65 travailleursDepuis 1986

ATELIER BOIS BOURGOGNE - A.B.B.

Ravières (89)7 travailleursDepuis 2020
Production de mobilier (intérieur ou extérieur)

CAT de l'APEI

Nouméa (988)82 travailleursDepuis 1986

E.S.A.T DE SAINT-DIE-DES-VOSGES

Saint-Dié-des-Vosges (88)119 travailleurs

E.S.A.T. DE SAINT-SAUVEUR-DES-LANDES

Saint-Sauveur-des-Landes (35)150 travailleursDepuis 1973

EA ADGAP

Le Relecq-Kerhuon (29)50 travailleursDepuis 1992

EA BELNA

Plémet (22)91 travailleursDepuis 2001

EA CASEM 19

Donzenac (19)70 travailleursDepuis 2003

EA LMG BOIS

Comines (59)12 travailleursDepuis 2007
Production de cadres, présentoirs

EA MBA

Niderviller (57)30 travailleursDepuis 1992

EABS 72 - Le Bailleul

Le Bailleul (72)175 travailleursDepuis 1988

EDPAMS

Belleville-et-Châtillon-sur-Bar (08)23 travailleursDepuis 1995

ENTREPRISE ADAPTEE DE L'AAPH - MARTINIQUE

Bellefontaine (972)102 travailleursDepuis 1979

ESAT ADPEP 36 antenne d'Issoudun

Issoudun (36)29 travailleursDepuis 1989

ESAT ATELIERS DE LA COLMONT

Gorron (53)95 travailleursDepuis 1977

ESAT ATELIERS DU BREUIL

Les Églisottes-et-Chalaures (33)80 travailleursDepuis 1975

ESAT AUBUSSON

Aubusson (23)98 travailleursDepuis 1976

ESAT CERS LIMOUX

Limoux (11)100 travailleursDepuis 1980

ESAT CHATEAUNEUF

Châteauneuf-d'Ille-et-Vilaine (35)100 travailleursDepuis 1985

ESAT CIVERGOLS

Saint-Chély-d'Apcher (48)107 travailleursDepuis 1973

ESAT DE GRANDE-SYNTHE

Grande-Synthe (59)330 travailleursDepuis 1966

ESAT DOMAINE DE LA HAUTE LEBRE

Revest-du-Bion (04)62 travailleursDepuis 1980

ESAT DU CAP SIZUN - KAN AR MOR

Pont-Croix (29)85 travailleursDepuis 1981

ESAT DU THERAIN

Beauvais (60)175 travailleursDepuis 1977

ESAT ESSOR

Mignaloux-Beauvoir (86)181 travailleursDepuis 1974

ESAT Fernand Poirier

Nevers (58)138 travailleursDepuis 1972

ESAT GERNEZ RIEUX

Ravine des Cabris (974)95 travailleursDepuis 1978

ESAT KARAIBA

Rivière-Pilote (972)55 travailleursDepuis 2003

ESAT L'ENVOL - Lourdes

Lourdes (65)210 travailleursDepuis 1970

ESAT L'ENVOL - Perpignan

Perpignan (66)135 travailleursDepuis 1964

ESAT LA FARIGOULE

La Roque-d'Anthéron (13)158 travailleursDepuis 1973

ESAT LA PLAINE

Belmont-sur-Rance (12)71 travailleursDepuis 1978

ESAT LA PROVIDENCE

Saint-Laurent-en-Royans (26)45 travailleursDepuis 1990

ESAT LE PHARE AMISEP

Val d'Oust (56)60 travailleursDepuis 1981

ESAT Le Plantau

Chatte (38)39 travailleursDepuis 1984

ESAT LE TREUIL MOULINIER

La Rochelle (17)94 travailleursDepuis 1980

ESAT LE VILLAGE

Altviller (57)51 travailleursDepuis 1977

ESAT LES AMANDIERS

Lachapelle-sous-Aubenas (07)76 travailleursDepuis 1978

ESAT LES ATELIERS DE LA MABILAIS

Noyal-sur-Vilaine (35)92 travailleursDepuis 1973

ESAT LES ATELIERS DU PONT NEUF

Saint-Pierre (974)125 travailleursDepuis 1993

ESAT LES DOLMENS

Martiel (12)63 travailleursDepuis 1986

ESAT LES GRANDES REUILLES

Bridoré (37)100 travailleursDepuis 1975

ESAT LES ISLETTES

Clermont-en-Argonne (55)42 travailleursDepuis 1995

ESAT LES MICOCOULIERS

Sorède (66)88 travailleursDepuis 1981

ESAT LES ORMEAUX

Montlouis-sur-Loire (37)129 travailleursDepuis 1994

ESAT RECOUBEAU (CROIX ROUGE FRANÇAISE)

Recoubeau-Jansac (26)78 travailleursDepuis 1980

ESAT RENE JAUD

Châtellerault (86)110 travailleursDepuis 1973

ESAT SAINTE MARIE

Rodez (12)76 travailleursDepuis 1985

ESAT Tulle

Tulle (19)52 travailleursDepuis 1976

ESAT Ussel

Ussel (19)42 travailleursDepuis 1984

Handishare Interim

Lyon 9 (69)20 travailleursDepuis 2020

HDF SERVICES

Labourse (62)5 travailleurs

HOTRAVAIL Marciac

Marciac (32)10 travailleursDepuis 2010

L'ARCHE LE CAILLOU BLANC

Clohars-Fouesnant (29)22 travailleursDepuis 1983

LADAPT Mayenne

Pontmain (53)60 travailleursDepuis 1968

Le Génêteil

Azé (53)117 travailleursDepuis 1973

LES ATELIERS DE MURIGNY

Reims (51)66 travailleursDepuis 1994

LES ATELIERS DU LAURAGAIS

Castelnaudary (11)69 travailleursDepuis 1974

LES ATELIERS DU SITE - EMMAUS

Saint-Seurin-sur-l'Isle (33)11 travailleurs

LES COMPAGNONS DE L'ARGONNE

Belleville-et-Châtillon-sur-Bar (08)105 travailleursDepuis 1988

S.A.P. LES ATELIERS DU DOUET

Saint-Sauveur-des-Landes (35)23 travailleursDepuis 1973

STAMP

Castelsarrasin (82)20 travailleursDepuis 2015

TOUT LE MONDE EN BOIS

Frasne (25)4 travailleursDepuis 2019

UP'Interim BREST

Brest (29)700 travailleursDepuis 2020

UTOPI CESSON SEVIGNE

Cesson-Sévigné (35)204 travailleursDepuis 2021

UTOPI DOL DE BRETAGNE

Dol-de-Bretagne (35)92 travailleursDepuis 1981

Menuisiers et menuiseries : les questions fréquentes

Comment définir l'inclusion sociale ?

L’inclusion sociale consiste à permettre à toute personne d’avoir accès, sans distinction, à l’éducation, à la santé, à l’emploi, à la sécurité et au logement au sein d’une société, quelles que soient son origine, sa religion, sa situation financière ou ses capacités intellectuelles. Le principe d’inclusion sociale, qui s’oppose à l’exclusion sociale, concerne tous les pans de la société (culturel, économique, professionnel, culturel, éducatif…).

Qu'est-ce qu'un handicap ?

La loi du 11 février 2005, portant sur l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées (article 114) donne la définition du handicap suivante : "Constitue un handicap, au sens de la présente loi, toute limitation d’activité ou restriction de participation à la vie en société subie dans son environnement par une personne en raison d’une altération substantielle, durable ou définitive d’une ou plusieurs fonctions physiques, sensorielles, mentales, cognitives ou psychiques, d’un polyhandicap ou d’un trouble de santé invalidant."

Quel est le principe de l’ESS ?

Plusieurs principes majeurs encadrent les actions des organisations appartenant au secteur de l’ESS (Économie Sociale et Solidaire). Ces dernières doivent en effet mettre en place une gouvernance démocratique, garantir une libre adhésion à leurs parties prenantes, répartir équitablement les excédents (sans lucrativité individuelle) et mener des actions à l’impact social ou collectif, entre autres. En tant qu’acteur de l’ESS, il faut également faire primer l’humain et l’objet social sur l’aspect économique.

Qu'est-ce que la mise à disposition ?

La mise à disposition fait partie des formes de collaboration envisageables pour travailler avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée. Il s’agit, en d’autres termes, de la mise à disposition de main d‘œuvre. Le principe : le travailleur en situation de handicap réalise la mission chez l’entreprise cliente, où il occupe un poste de travail, dans la perspective de renforcer sa capacité d’emploi et de favoriser son épanouissement individuel et sa professionnalisation. Le salaire de l’employé est directement versé par l’ESAT ou par l’Entreprise Adaptée.

Pourquoi les ESAT et les Entreprises Adaptées sont-ils des partenaires privilégiés de leurs clients ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées sont bien souvent considérés comme des partenaires privilégiés par leurs clients, car il s'agit d'acteurs de proximité, adaptables et réactifs. Qui plus est, ces acteurs proposent des services et produits de haute qualité. En effet d'après l'Observatoire National des achats Responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées, c'est 97% des clients des ESAT et Entreprises Adaptées qui se disent satisfaits ou très satisfaits des prestations réalisées par ces acteurs.