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Liste des menuisiers et menuiseries

Les ESAT et EA réalisent des travaux de menuiserie, sur-mesure ou en petite et moyenne série, notamment : production de panneaux à base de bois, fabrication ou réparation de palettes, de caisses, de tourets, de présentoirs, de mobilier d'intérieur (dressing, placard, cuisine, salle de bains, table, bibliothèque, commode, banque d’accueil…) et d'extérieur (abris de jardin, banc, composteur, table...), d'éléments de charpente. Certains ESAT et Entreprises Adaptées restaurent ou transforment des meubles pour prolonger leur durabilité (rénovation de volets) ou leur donner une seconde vie (réemploi de mobilier récupéré sur les chantiers par exemple). Ces prestataires maîtrisent les techniques du travail du bois : assemblage, coupe, dégauchissage, montage, perçage, rabotage, montage sur plan, recyclerie inventive, marqueterie... Ils peuvent également réaliser l'entretien du bois : lasure, vernis, protection contre l’humidité…

Le métier «Menuiserie» regroupe 168 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services dans ces domaines.
Voici la liste des entreprises concernées :

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France entière ...
France métropolitaineAuvergne-Rhône-AlpesBourgogne-Franche-ComtéBretagneCentre-Val de LoireCorseGrand Est Hauts-de-FranceÎle-de-FranceNormandieNouvelle-AquitaineOccitaniePays de la LoireProvence-Alpes-Côte d'AzurFrance Outre-mer

APROBOIS - CELTICOAT

Rostrenen (22)1 travailleursDepuis 2017

APTH - E.A

Nogent-sur-Seine (10)65 travailleursDepuis 1986

ATELIER BOIS BOURGOGNE - A.B.B.

Ravières (89)7 travailleursDepuis 2020
Production de mobilier (intérieur ou extérieur)

CAT de l'APEI

Nouméa (988)82 travailleursDepuis 1986

E.S.A.T DE SAINT-DIE-DES-VOSGES

Saint-Dié-des-Vosges (88)119 travailleurs

E.S.A.T. DE SAINT-SAUVEUR-DES-LANDES

Saint-Sauveur-des-Landes (35)150 travailleursDepuis 1973

EA ADGAP

Le Relecq-Kerhuon (29)50 travailleursDepuis 1992

EA BELNA

Plémet (22)91 travailleursDepuis 2001

EA CASEM 19

Donzenac (19)70 travailleursDepuis 2003

EA LMG BOIS

Comines (59)12 travailleursDepuis 2007
Production de cadres, présentoirs

EA MBA

Niderviller (57)30 travailleursDepuis 1992

EABS 72 - Le Bailleul

Le Bailleul (72)175 travailleursDepuis 1988

EDPAMS

Belleville-et-Châtillon-sur-Bar (08)23 travailleursDepuis 1995

ENTREPRISE ADAPTEE DE L'AAPH - MARTINIQUE

Bellefontaine (972)102 travailleursDepuis 1979

ESAT ADPEP 36 antenne d'Issoudun

Issoudun (36)29 travailleursDepuis 1989

ESAT ATELIERS DE LA COLMONT

Gorron (53)95 travailleursDepuis 1977

ESAT ATELIERS DU BREUIL

Les Églisottes-et-Chalaures (33)80 travailleursDepuis 1975

ESAT AUBUSSON

Aubusson (23)98 travailleursDepuis 1976

ESAT CERS LIMOUX

Limoux (11)100 travailleursDepuis 1980

ESAT CHATEAUNEUF

Châteauneuf-d'Ille-et-Vilaine (35)100 travailleursDepuis 1985

ESAT CIVERGOLS

Saint-Chély-d'Apcher (48)107 travailleursDepuis 1973

ESAT DE GRANDE-SYNTHE

Grande-Synthe (59)330 travailleursDepuis 1966

ESAT DOMAINE DE LA HAUTE LEBRE

Revest-du-Bion (04)62 travailleursDepuis 1980

ESAT DU CAP SIZUN - KAN AR MOR

Pont-Croix (29)85 travailleursDepuis 1981

ESAT DU THERAIN

Beauvais (60)175 travailleursDepuis 1977

ESAT ESSOR

Mignaloux-Beauvoir (86)181 travailleursDepuis 1974

ESAT Fernand Poirier

Nevers (58)138 travailleursDepuis 1972

ESAT GERNEZ RIEUX

Ravine des Cabris (974)95 travailleursDepuis 1978

ESAT KARAIBA

Rivière-Pilote (972)55 travailleursDepuis 2003

ESAT L'ENVOL - Lourdes

Lourdes (65)210 travailleursDepuis 1970

ESAT L'ENVOL - Perpignan

Perpignan (66)135 travailleursDepuis 1964

ESAT LA FARIGOULE

La Roque-d'Anthéron (13)158 travailleursDepuis 1973

ESAT LA PLAINE

Belmont-sur-Rance (12)71 travailleursDepuis 1978

ESAT LA PROVIDENCE

Saint-Laurent-en-Royans (26)45 travailleursDepuis 1990

ESAT LE PHARE AMISEP

Val d'Oust (56)60 travailleursDepuis 1981

ESAT Le Plantau

Chatte (38)39 travailleursDepuis 1984

ESAT LE TREUIL MOULINIER

La Rochelle (17)94 travailleursDepuis 1980

ESAT LE VILLAGE

Altviller (57)51 travailleursDepuis 1977

ESAT LES AMANDIERS

Lachapelle-sous-Aubenas (07)76 travailleursDepuis 1978

ESAT LES ATELIERS DE LA MABILAIS

Noyal-sur-Vilaine (35)92 travailleursDepuis 1973

ESAT LES ATELIERS DU PONT NEUF

Saint-Pierre (974)125 travailleursDepuis 1993

ESAT LES DOLMENS

Martiel (12)63 travailleursDepuis 1986

ESAT LES GRANDES REUILLES

Bridoré (37)100 travailleursDepuis 1975

ESAT LES ISLETTES

Clermont-en-Argonne (55)42 travailleursDepuis 1995

ESAT LES MICOCOULIERS

Sorède (66)88 travailleursDepuis 1981

ESAT LES ORMEAUX

Montlouis-sur-Loire (37)129 travailleursDepuis 1994

ESAT RECOUBEAU (CROIX ROUGE FRANÇAISE)

Recoubeau-Jansac (26)78 travailleursDepuis 1980

ESAT RENE JAUD

Châtellerault (86)110 travailleursDepuis 1973

ESAT SAINTE MARIE

Rodez (12)76 travailleursDepuis 1985

ESAT Tulle

Tulle (19)52 travailleursDepuis 1976

ESAT Ussel

Ussel (19)42 travailleursDepuis 1984

Handishare Interim

Lyon 9 (69)20 travailleursDepuis 2020

HDF SERVICES

Labourse (62)5 travailleurs

HOTRAVAIL Marciac

Marciac (32)10 travailleursDepuis 2010

L'ARCHE LE CAILLOU BLANC

Clohars-Fouesnant (29)22 travailleursDepuis 1983

LADAPT Mayenne

Pontmain (53)60 travailleursDepuis 1968

Le Génêteil

Azé (53)117 travailleursDepuis 1973

LES ATELIERS DE MURIGNY

Reims (51)66 travailleursDepuis 1994

LES ATELIERS DU LAURAGAIS

Castelnaudary (11)69 travailleursDepuis 1974

LES ATELIERS DU SITE - EMMAUS

Saint-Seurin-sur-l'Isle (33)11 travailleurs

LES COMPAGNONS DE L'ARGONNE

Belleville-et-Châtillon-sur-Bar (08)105 travailleursDepuis 1988

S.A.P. LES ATELIERS DU DOUET

Saint-Sauveur-des-Landes (35)23 travailleursDepuis 1973

STAMP

Castelsarrasin (82)20 travailleursDepuis 2015

TOUT LE MONDE EN BOIS

Frasne (25)4 travailleursDepuis 2019

UP'Interim BREST

Brest (29)700 travailleursDepuis 2020

UTOPI CESSON SEVIGNE

Cesson-Sévigné (35)204 travailleursDepuis 2021

UTOPI DOL DE BRETAGNE

Dol-de-Bretagne (35)92 travailleursDepuis 1981

Menuisiers et menuiseries : les questions fréquentes

Pourquoi faire des achats responsables ?

Faire des achats responsables démontre l'engagement sociétal et environnemental d'une entreprise. Acheter responsable à des publics éloignés de l'emploi et de manière locale contribue à la vertuosité de l'entreprise. Cela participe également à fidéliser sa clientèle et ses bénéficiaires qui sont de plus en plus regardants sur la provenance des matériaux et la juste rémunération des fournisseurs.

Pourquoi intégrer la RSE dans les achats ?

Les achats responsables jouent un rôle clé dans la démarche RSE des entreprises. C’est en effet un moyen efficace et éthique de contribuer à répondre aux enjeux en matière d’insertion sociale et d’économie solidaire. Créer des relations pérennes avec des fournisseurs et prestataires locaux, responsables et engagés (tels que des ESAT et des entreprises adaptées) est également une manière de se positionner comme une entreprise aux fortes valeurs éthiques, qui place le développement durable au cœur de ses engagements.

Qu'est-ce que la mise à disposition ?

La mise à disposition est un dispositif d'inclusion. Il s'agit d'un prêt de main-d'œuvre : un travail d'ESAT ou d'Entreprise Adaptée est détaché dans une entreprise ordinaire, pour laquelle il va réaliser une mission donnée. Lors d'une mise à disposition, le travailleur en situation de handicap est encadré par l'entreprise cliente, mais bénéficie de l'accompagnement socio-médical de son ESAT ou Entreprise Adaptée. Il s'agit d'un contrat à but non-lucratif, qui a pour objectif, lorsque cela est possible, le recrutement durable du collaborateur au sein de l'entreprise cliente.

Quels sont les différents types de handicap ?

Il existe 6 familles de handicaps. Le handicap moteur, causant des difficultés à se déplacer, conserver ou changer de position, effectuer certains gestes. Le handicap visuel, entraînant une perte de l’acuité visuelle pouvant aller jusqu’à la cécité. Le handicap auditif, résultant d'une difficulté, voire une impossibilité à percevoir et localiser les sons et la parole. Le handicap mental, causant une difficulté à comprendre et une limitation dans la rapidité des fonctions mentales. Le handicap psychique, qui créé un déficit relationnel, ou des difficultés de concentration. Les maladies invalidantes, comme par exemple, les cancers, les maladies cardiovasculaires, le diabète...

Qui est concerné par l'OETH ?

Toutes les entreprises et organisations publiques doivent déclarer leur taux d'emploi de personnes en situation de handicap. Pour autant, seules les organisations et entreprises de plus de 20 salariés doivent s'acquitter d'une contribution si elles n'atteignent pas le taux de 6% de personnes en situation de handicap au sein de leurs effectifs.