ESAT & entreprises adaptées de la ville de Rivière-Pilote (97211)

Rivière-Pilote (Martinique) compte 10 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Rivière-Pilote (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT KARAIBA

Rivière-Pilote (972)55 travailleursDepuis 2003

Construction et bâtiment Production industrielle Energie, environnement, gestion des déchets ... + 3 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 2003 et accueille 55 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Rivière-Pilote (Martinique) et propose les services suivants : Menuiserie et serrurerie, Production de mobilier (intérieur ou extérieur), Menuiserie, Menuiserie pvc, Gestion des déchets végétaux, Entretien et maintenance du mobilier urbain, Entretien d'espaces verts, Objets de décoration, Confection de costumes et de décors, Vêtements, textiles divers.

ESAT HORS MURS

Le Lamentin (972)à 22 km30 travailleursDepuis 2001

Espaces verts et paysagers

Cet ESAT est ouvert depuis 2001 et accueille 30 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Le Lamentin (Martinique) et propose les services suivants : Petite maintenance technique, .

E A PETIT MORNE

Le Lamentin (972)à 22 km46 travailleursDepuis 1993

Nettoyage et entretien

Cette EA est ouverte depuis 1993 et accueille 46 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Le Lamentin (Martinique) et propose les services suivants : , Blanchisserie, Nettoyage de véhicules, Nettoyage de locaux.

ADAPEI ESAT PELLETIER

Le Lamentin (972)à 22 km100 travailleursDepuis 1986

Conditionnement, logistique et transport Communication et marketing ... + 2 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1986 et accueille 100 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Le Lamentin (Martinique) et propose les services suivants : Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Conditionnement, colisage, , Repassage, Location de salles, , .

ESAT CAT'APPAHM

Fort-de-France (972)à 22 km25 travailleursDepuis 2003
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

Artisanat Prestations administratives ... + 2 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 2003 et accueille 25 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Fort-de-France (Martinique) et propose les services suivants : Poterie, céramique, artisanat d'art, Bijoux artisanaux, Coffrets cadeaux d'artisanat, Restauration de meubles, cannage, paillage, , Création de spectacles, Archivage et classement, Mise sous pli, mailing, routage, Production d'objets en bois divers, .

ESAT LES ORCHIDEES

Fort-de-France (972)à 22 km81 travailleursDepuis 2005

Impression, reprographie et marquage ... + 3 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 2005 et accueille 81 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Fort-de-France (Martinique) et propose les services suivants : , Couture, reprisage, retouches, Création graphique, infographie et PAO, Imprimerie, Brochage, encartage, façonnage, , , , Conditionnement alimentaire en salle propre.

LYSOA

Fort-de-France (972)à 22 km1 travailleursDepuis 2018

Cette EA est ouverte depuis 2018 et accueille 1 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Fort-de-France (Martinique) et propose les services suivants : Gestion de courrier entrant (PND, NPAI), Numérisation, GED (gestion électronique des documents).

EA LES ETOILES D'OUTRE MER

Fort-de-France (972)à 22 km2 travailleursDepuis 2021

Productions alimentaires

Cette EA est ouverte depuis 2021 et accueille 2 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Fort-de-France (Martinique) et propose les services suivants : Conditionnement alimentaire, , Agence de communication, Communication rédactionnelle, E-marketing, , Fournitures de bureau, papeterie.

PILOT SERVICES MARTINIQUE

Fort-de-France (972)à 22 km15 travailleursDepuis 2013

Cette EA est ouverte depuis 2013 et accueille 15 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Fort-de-France (Martinique) et propose les services suivants : , Gestion d'appels entrants (hotline, SAV), Gestion d'appels sortants (télémarketing, enquête), Gestion de bases de données, Contrôle et complétude de dossiers, , .

ESAT DE SAINT JOSEPH

Saint-Joseph (972)à 24 km50 travailleursDepuis 1998

Cet ESAT est ouvert depuis 1998 et accueille 50 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Joseph (Martinique) et propose les services suivants : , , , , Restaurant, cafétéria accueillant du public, Traiteur.

(10 Réponses)

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Qu’est-ce qu'un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Les ESAT (ancien CAT) sont des établissements médico-sociaux qui proposent différents services à destination de clients publics et privés. Ces établissements sont régis par le Code de l'Action Sociale et des Familles et disposent de 100% de leurs effectifs de production reconnus en situation de handicap. Les Entreprises Adaptées (anciens Ateliers Protégés) sont des entreprises régies par le Ministère du Travail et qui ont la spécificité d'employer, a minima, 55% de personnes en situation de handicap parmi leurs effectifs globaux.

Comment sont pilotés, en interne, les achats responsables au sein des organisations ?

Les achats responsables sont pilotés par la direction des achats, sous l'impulsion de la Direction Générale, du Responsable RSE, Développement durable ou encore du Responsable Diversité et de la Mission Handicap lorsqu'il s'agit d'achats inclusifs. De plus en plus d'organisations créent des comités de pilotage rassemblant toutes les parties prenantes de l'achat responsable. Désigner une personne dédiée à ce sujet est un facteur clé de succès dans une stratégie d'achats responsables.

Qu'est-ce que la mise à disposition ?

La mise à disposition est l'un des modes de collaboration avec les ESAT et Entreprises Adaptées. La mise à disposition correspond à une fourniture de main-d'œuvre : le travailleur en situation de handicap d'ESAT ou d'EA exerce une activité à caractère professionnel en milieu ordinaire de travail (chez l'organisation cliente), susceptible de favoriser son épanouissement personnel et professionnel et de développer sa capacité d’emploi. Il ne réalise pas une prestation donnée, mais occupe un poste de travail au sein de l'organisation cliente, en vue d'une potentielle embauche dans la continuité de son projet professionnel. D'un point de vue contractuel, il s'agit d'un contrat de mise à disposition entre le donneur d'ordres et le prestataire ESAT ou Entreprise Adaptée. À noter : certains ESAT sont spécialisés dans ce type de dispositif, à l'instar des "ESAT hors murs" ou des "ESAT de transition".

Qui sont les acteurs de l’ESS ?

Les acteurs de l’ESS (Économie Sociale et Solidaire) peuvent être classés en trois grandes catégories. On distingue ainsi les mutuelles, les associations (telles que le Réseau GESAT), et les coopératives. Au-delà de ces trois familles, d’autres organisations, dites « marges », font également partie de l’ESS : les comités d’entreprise et d’établissement, les caisses d’épargne et de prévoyance, les organisations culturelles…

Comment se calcule la contribution due dans le cadre de l'OETH ?

Il est obligatoire, en tant qu’organisme privé ou public de plus de 20 salariés, d’employer, a minima, 6 % de travailleurs handicapés parmi ses effectifs. Quand ce quota n’est pas atteint, l’employeur doit payer une cotisation annuelle dont le montant varie selon plusieurs critères. Acheter des produits ou souscrire des services auprès d’ESAT et d’Entreprises Adaptées permet de réduire le coût de cette contribution.