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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Marvejols (48100)

Marvejols (Lozère) compte 8 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Marvejols (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT COLAGNE - Pôle bois

Marvejols (48)150 travailleursDepuis 1964
Cet ESAT est ouvert depuis 1964 et accueille 150 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Marvejols (Lozère) et propose les services suivants : Fabrication d’emballages, Apiculture, Scierie, bois de chauffage, granulés et fibres de bois.

ESAT COLAGNE - Pôle blanchisserie

Montrodat (48)à 3 km70 travailleursDepuis 1974
Nettoyage et entretien Artisanat
Cet ESAT est ouvert depuis 1974 et accueille 70 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Montrodat (Lozère) et propose les services suivants : Blanchisserie, Pressing et nettoyage à sec, Conditionnement alimentaire, Couture, reprisage, retouches.

ESAT COLAGNE - Pôle prestations de services

Chirac (48)à 4 km89 travailleursDepuis 1960
Cet ESAT est ouvert depuis 1960 et accueille 89 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Chirac (Lozère) et propose les services suivants : Entretien d'espaces verts, Conditionnement, colisage, Nettoyage de locaux, Objets d'artisanat divers, Élevage de viandes et volailles, Pose de carrelage, Peinture, Maçonnerie.

ENTREPRISE ADAPTEE DU GEVAUDAN

Grèzes (48)à 6 km7 travailleursDepuis 2014

EA ASTRHALOR

Mende (48)à 16 km34 travailleursDepuis 1987
Services généraux
Cette EA est ouverte depuis 1987 et accueille 34 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Mende (Lozère) et propose les services suivants : , , Mise sous pli, mailing, routage, Déménagement, débarras, Gestion des déchets papiers, Gestion, démantèlement ou recyclage d'autres déchets.

ESAT CIVERGOLS

Saint-Chély-d'Apcher (48)à 29 km107 travailleursDepuis 1973
Cet ESAT est ouvert depuis 1973 et accueille 107 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Chély-d'Apcher (Lozère) et propose les services suivants : , Tôlerie, chaudronnerie, , Menuiserie, , .

LES QUATRE SAISONS DE LOZÈRE

Saint-Chély-d'Apcher (48)à 29 km16 travailleursDepuis 2016
Prestations administratives ... + 3 pôles
Cette EA est ouverte depuis 2016 et accueille 16 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Chély-d'Apcher (Lozère) et propose les services suivants : , , , Fourniture de masques de protection, Fourniture de gel hydroalcoolique (et distributeurs), Paniers gourmands, Ebénisterie, , .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Qu'est-ce qu'un marché réservé ?

Un acheteur public peut faire le choix de réserver tout ou partie (lot) d'un marché à certains acteurs économiques. Les cibles de ces marchés réservés sont les ESAT et Entreprises Adaptées ET/OU les structures de l'Insertion par l'Activité Économique OU les structures de l'Économie Sociale et Solidaire (sous réserve de certains critères). La réservation à l'un de ces acteurs prévoit que seuls ces acteurs économiques peuvent se positionner sur le lot/marché réservé. Ceux-ci ne peuvent pas sous-traiter ou co-traiter une partie de la prestation à d'autres acteurs économiques. Vous trouverez plus d'information sur les marchés réservés en consultant les articles L2113-12 à L2113-16 du Code de la Commande Publique.

Quel est le principe de l’ESS ?

Plusieurs principes majeurs encadrent les actions des organisations appartenant au secteur de l’ESS (Économie Sociale et Solidaire). Ces dernières doivent en effet mettre en place une gouvernance démocratique, garantir une libre adhésion à leurs parties prenantes, répartir équitablement les excédents (sans lucrativité individuelle) et mener des actions à l’impact social ou collectif, entre autres. En tant qu’acteur de l’ESS, il faut également faire primer l’humain et l’objet social sur l’aspect économique.

Quelle est la différence entre les achats inclusifs et les achats responsables ?

Les achats inclusifs (aussi appelés achats solidaires) sont une sous-catégorie des achats responsables. Ces achats encouragent l'insertion professionnelle, la formation, la montée en compétences des personnes les plus éloignées de l'emploi puisqu'il s'agit d'achats effectués auprès de prestataires issus du Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA) tels que les ESAT ou Entreprises Adaptées; ou du Secteur de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE).

Qui peut travailler dans un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?

Toute personne en situation de handicap ayant une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicap (RQTH) et ayant reçu une orientation de la part de la Maison des Personnes Handicapées (MDPH) vers le secteur du travail protégé (ESAT) ou adapté (Entreprises Adaptées) peut être accueillie, sans discrimination, au sein des ESAT ou des Entreprises Adaptées. Un ESAT accueille en moyenne 90 travailleurs en situation de handicap et une Entreprise Adaptée accueille en moyenne 44 salariés en situation de handicap.

Quelle est la capacité d'innovation des ESAT et Entreprises Adaptées ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées sont en constante évolution afin de proposer de nouveaux services à leurs clients. Cette capacité d'innovation leur permet de s'adapter aux besoins des donneurs d'ordres et de contribuer à la montée en compétences des travailleurs en situation de handicap. Au cours des deux dernières années, 62% des ESAT et Entreprises Adaptées se sont lancés dans une nouvelle activité, pour répondre à la demande de leurs clients et répondre à de nouveaux marchés.