ESAT & entreprises adaptées de la ville de Bordères-sur-l'Échez (65320)
ESAT LES TROIS SOLEILS
Bordères-sur-l'Échez (65)170 travailleursDepuis 1988ESAT DE VIC-EN-BIGORRE
Vic-en-Bigorre (65)à 10 km35 travailleursDepuis 1988EPAS 65 - ENTREPRISE ADAPTEE
Juillan (65)à 11 km20 travailleursDepuis 1993ESAT DE SEMEAC
Séméac (65)à 12 km60 travailleursDepuis 1987ESAT L'ENVOL - Lourdes
Lourdes (65)à 22 km210 travailleursDepuis 1970LA RENAISSANCE ADAPEI65
Lourdes (65)à 22 km5 travailleursDepuis 2023ESAT ALPHA ADAPEI 64
Idron (64)à 24 km123 travailleursDepuis 1972FMS INCLUSIVE INTERIM IDRON
Idron (64)à 24 km0 travailleursESAT LE HAMEAU ADAPEI 64
Pau (64)à 27 km142 travailleursDepuis 1978ESAT JEAN GENEZE
Pau (64)à 27 km63 travailleursDepuis 1987ESAT ASEI SAINT RAPHAEL
Madiran (65)à 28 km75 travailleursDepuis 1980HOTRAVAIL Marciac
Marciac (32)à 28 km10 travailleursDepuis 2010Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
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Les ESAT (ancien CAT) sont des établissements médico-sociaux qui proposent différents services à destination de clients publics et privés. Ces établissements sont régis par le Code de l'Action Sociale et des Familles et disposent de 100% de leurs effectifs de production reconnus en situation de handicap. Les Entreprises Adaptées (anciens Ateliers Protégés) sont des entreprises régies par le Ministère du Travail et qui ont la spécificité d'employer, a minima, 55% de personnes en situation de handicap parmi leurs effectifs globaux.
97% des clients des ESAT et des Entreprises Adaptées sont satisfaits des prestations réalisées, et 68% d'entre eux jugent même la qualité supérieure à celle d'un prestataire ordinaire. Selon leurs clients, les principaux avantages concurrentiels des ESAT et Entreprises Adaptées sont : la qualité de leurs produits et services, leur proximité, et leur adaptabilité aux besoins clients.
Les ESAT et Entreprises Adaptées accueillent tout type de handicap. Cependant, afin d'apporter l'accompagnement nécessaire à chacun, certains établissements se spécialisent dans l'accueil de personnes ayant la même typologie de handicap (par exemple, le handicap psychique, ou le handicap moteur).
Les ESAT et Entreprises Adaptées ont une double vocation à la fois sociale et économique : proposant des prestations de services et produits dans plus de 200 filières métiers à des donneurs d'ordres privés et publics, ils développent une activité économique qui permet, aux 150 000 personnes en situation de handicap qui exercent une activité professionnelle au sein de leur structure, de bénéficier de conditions de travail appropriées, d'un accompagnement favorisant le développement de leur autonomie et de leurs compétences, et de mobilités, le cas échéant, vers le milieu ordinaire.
La RSE est aujourd'hui une notion qui se doit d'être transverse au sein de toute organisation. Les achats ont une place prépondérante à jouer dans la mise en application des enjeux RSE en les déclinant sous forme d'une stratégie d'achats responsables. Celle-ci permet à l'organisation de valoriser les aspects éthiques et sociaux de ses fournisseurs tout en impliquant les services prescripteurs dans l'atteinte des objectifs RSE de l'organisation.