ESAT & entreprises adaptées de la ville de Le Moule (97160)

Moule (Guadeloupe) compte 7 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Moule (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

L'ACCESSIBLE EURL

Le Moule (971)31 travailleursDepuis 2009

Restauration, hébergement et services touristiques Nettoyage et entretien

Cette EA est ouverte depuis 2009 et accueille 31 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Le Moule (Guadeloupe) et propose les services suivants : Traiteur, Blanchisserie.

ESAT SYLVIANE CHALCOU

Petit-Canal (971)à 13 km60 travailleursDepuis 2007

Espaces verts et paysagers Artisanat Productions alimentaires ... + 2 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 2007 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Petit-Canal (Guadeloupe) et propose les services suivants : Entretien d'espaces verts, Création d'espaces verts, , Poterie, céramique, artisanat d'art, Maraîchage, Nettoyage de locaux, Prestations de services agricoles, Repassage, Autres services RH.

ESAT MOSAIQUE

Les Abymes (971)à 18 km57 travailleursDepuis 2006

Communication et marketing Conditionnement, logistique et transport ... + 3 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 2006 et accueille 57 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Les Abymes (Guadeloupe) et propose les services suivants : Création de spectacles, Restauration de meubles, cannage, paillage, Logistique (gestion de stocks, expéditions), Petite maintenance technique, , .

COM DES ILES

Les Abymes (971)à 18 km1 travailleurs

Impression, reprographie et marquage

Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 1 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Les Abymes (Guadeloupe) et propose les services suivants : Impression numérique, Création graphique, infographie et PAO, Objets publicitaires, Communication rédactionnelle, Production audiovisuelle, vidéos.

ESAT ALIZE MODULE D'ANSE BERTRAND

Anse-Bertrand (971)à 22 km110 travailleursDepuis 1985

Construction et bâtiment ... + 5 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1985 et accueille 110 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Anse-Bertrand (Guadeloupe) et propose les services suivants : , Conditionnement, colisage, , Plomberie, , Location et entretien de plantes, décoration florale, Confiturerie, Imprimerie, , Restaurant, cafétéria accueillant du public, Gestion de courrier entrant (PND, NPAI).

ESAT HORIZON

Baie-Mahault (971)à 27 km119 travailleursDepuis 2002

... + 4 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 2002 et accueille 119 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Baie-Mahault (Guadeloupe) et propose les services suivants : Mise sous film, , , Signalétique, Pose de papier peint, revêtements muraux, Peinture, , , , , .

ESAT ALIZE MODULE DE BAIE-MAHAULT

Baie-Mahault (971)à 27 km117 travailleursDepuis 1980

... + 3 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1980 et accueille 117 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Baie-Mahault (Guadeloupe) et propose les services suivants : Portage de repas, Pépinières, , , Maintenance et réparation mécanique, E-mailing.

(7 Réponses)

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Qu'est-ce qu'un CDD Tremplin au sein des Entreprises Adaptées Tremplin ?

Certaines Entreprises Adaptées ont obtenu un agrément pour proposer des CDD dits Tremplin à des personnes en situation de handicap. Elles sourcent des travailleurs en situation de handicap, pour leur proposer un Contrat à Durée Déterminée. Pendant la durée de ce contrat, le salarié bénéficiera d'un parcours "accompagnement - formation - emploi". L'objectif de ce dispositif est que 30% des personnes recrutées en CDD Tremplin trouvent un emploi durable en milieu ordinaire à l'issue de leur CDD.

Qui peut travailler dans un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?

Les ESAT et EA sont des prestataires qui s'apparentent à de grosses TPE ou petites PME du territoire. Ces prestataires comptent en moyenne 90 travailleurs pour les ESAT et 44 salariés pour les Entreprises Adaptées. Ils peuvent accueillir toute typologie de handicap sur orientation des profils par la Maison des Personnes Handicapées (MDPH). Certains ESAT ou Entreprises Adaptées peuvent également n'être adaptés qu'à une typologie spécifique de handicap (psychique, mental, moteur, etc.) et ne peuvent donc accueillir que des publics atteints de ces handicaps.

Comment faire pour travailler en milieu protégé ou adapté ?

En France, toute personne de plus de 16 ans en situation de handicap (disposant d'une Reconnaissance en Qualité de Travail Handicapé ou RQTH, justifiant de la diminution de sa capacité de travail à cause de son handicap), peut effectuer une demande d'orientation auprès de la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDPAH) pour rejoindre une structure du secteur du travail protégé (ESAT) ou adapté (Entreprise Adaptée).

Pourquoi les ESAT et les Entreprises Adaptées sont-ils des partenaires privilégiés de leurs clients ?

Les prestataires ESAT et Entreprises Adaptées sont reconnus pour la qualité de leurs services, leur innovation constante, et la diversité des produits et services qu'ils proposent. Ils offrent des solutions dans plus de 200 métiers, sont flexibles, et s'adaptent facilement à la demande de leurs clients grâce à des services construits sur-mesure. De plus, les ESAT et EA représentent un maillage de plus de 2250 prestataires, répartis sur l'ensemble du territoire, ce qui fait d'eux des partenaires de proximité.

Quelle est la différence entre un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Les Entreprises Adaptées ainsi que les ESAT répondent à un objectif similaire et sont tous deux issus du Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA). Toutefois, ces organismes présentent certaines différences. Alors qu’un ESAT, établissement médico-social, est encadré par le Ministère des Affaires Sociales, les entreprises adaptées sont régies par le Code du Travail. En outre, les ESAT accueillent une moyenne de 90 travailleurs handicapés (ce qui correspond à 100 % des effectifs) contre 44 pour les entreprises adaptées (a minima 55 % de l’ensemble des effectifs).