ESAT & entreprises adaptées de la ville de Minihy-Tréguier (22220)

Minihy-Tréguier (Côtes-d'Armor) compte 8 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Minihy-Tréguier (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

EA Esatco Site du Pays de Tréguier (EA)

Minihy-Tréguier (22)10 travailleursDepuis 1979

Espaces verts et paysagers Services généraux Conditionnement, logistique et transport

Cette EA est ouverte depuis 1979 et accueille 10 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Minihy-Tréguier (Côtes-d'Armor) et propose les services suivants : Entretien d'espaces verts, Bien-être au travail, Livraisons, coursier.

Esatco Site du Pays de Tréguier (ESAT)

Minihy-Tréguier (22)114 travailleursDepuis 1974

Restauration, hébergement et services touristiques

Cet ESAT est ouvert depuis 1974 et accueille 114 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Minihy-Tréguier (Côtes-d'Armor) et propose les services suivants : Remplissage, ensachage, flaconnage, Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, , Création d'espaces verts, Blanchisserie, Repassage, Restaurant, cafétéria accueillant du public, Restauration collective interne, Couture, reprisage, retouches, Nettoyage de véhicules.

Esatco Site du Pays de Paimpol

Plourivo (22)à 10 km60 travailleursDepuis 2010

Productions alimentaires ... + 2 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 2010 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Plourivo (Côtes-d'Armor) et propose les services suivants : Maraîchage, , Conditionnement, colisage, Nettoyage de locaux, Gestion, démantèlement ou recyclage d'autres déchets.

ANRH EA de Lannion

Lannion (22)à 17 km65 travailleursDepuis 1975

Production industrielle

Cette EA est ouverte depuis 1975 et accueille 65 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Lannion (Côtes-d'Armor) et propose les services suivants : Câblage, , , , Fabrication et montage de matériel électrique, Fabrication et montage d'ensembles mécaniques.

ESAT DU TREGOR - EMERAUDE ID ESAT

Lannion (22)à 17 km32 travailleurs

Prestations administratives

Cet ESAT est ouvert depuis (donnée non renseignée) et accueille 32 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Lannion (Côtes-d'Armor) et propose les services suivants : , , Mise sous pli, mailing, routage, Conditionnement alimentaire en salle propre, Conditionnement cosmétique, Stockage et préparation de commande.

EA EMERAUDE ID

Lannion (22)à 17 km32 travailleursDepuis 1996

Nettoyage et entretien

Cette EA est ouverte depuis 1996 et accueille 32 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Lannion (Côtes-d'Armor) et propose les services suivants : , , , , Menuiserie, Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs, Traiteur.

Esatco Site du Pays de Guingamp (EA)

Plouisy (22)à 22 km20 travailleursDepuis 1991

Cette EA est ouverte depuis 1991 et accueille 20 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Plouisy (Côtes-d'Armor) et propose les services suivants : , Conditionnement alimentaire, Scierie, bois de chauffage, granulés et fibres de bois.

Esatco Site du Pays de Guingamp (ESAT)

Plouisy (22)à 22 km121 travailleursDepuis 1991

Cet ESAT est ouvert depuis 1991 et accueille 121 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Plouisy (Côtes-d'Armor) et propose les services suivants : Légumerie, , Fabrication d’emballages, , Etiquetage, collage, pliage, Mise sous film, .

(8 Réponses)

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Qu'est-ce que la cotraitance ?

La co-traitance est un accord privé entre entreprises qui leur permet de répondre ensemble à des marchés sur lesquels elles n'auraient pas pu se positionner seules. La co-traitance est formalisée par un Groupement Momentané d'Entreprises (GME) et permet à bon nombre d'acteurs du territoire (en particulier ceux de l'Économie Sociale et Solidaire) de répondre à des marchés à forts enjeux volumétriques et/ou techniques. Il est également à noter qu'à l'inverse de la sous-traitance, la co-traitance permet au donneur d'ordres de valoriser les prestations réalisées par les ESAT et Entreprises Adaptées au titre de son Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés (OETH).

Comment faire pour travailler en milieu protégé ou adapté ?

En France, toute personne de plus de 16 ans en situation de handicap (disposant d'une Reconnaissance en Qualité de Travail Handicapé ou RQTH, justifiant de la diminution de sa capacité de travail à cause de son handicap), peut effectuer une demande d'orientation auprès de la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDPAH) pour rejoindre une structure du secteur du travail protégé (ESAT) ou adapté (Entreprise Adaptée).

Qu'est-ce qu'un CDD Tremplin au sein des Entreprises Adaptées Tremplin ?

Certaines Entreprises Adaptées ont obtenu un agrément pour proposer des CDD dits Tremplin à des personnes en situation de handicap. Elles sourcent des travailleurs en situation de handicap, pour leur proposer un Contrat à Durée Déterminée. Pendant la durée de ce contrat, le salarié bénéficiera d'un parcours "accompagnement - formation - emploi". L'objectif de ce dispositif est que 30% des personnes recrutées en CDD Tremplin trouvent un emploi durable en milieu ordinaire à l'issue de leur CDD.

Quelle est la différence entre les achats inclusifs et les achats responsables ?

Les achats inclusifs sont une typologie d'achats responsables. Un achat inclusif est un achat qui contribue à l'inclusion dans la société de personnes qui pourraient en être exclues, en raison d'un handicap par exemple. L'achat inclusif est donc un achat jugé responsable grâce à son impact positif sur l'Homme et sur la société. Un achat responsable peut, quant à lui, être un achat inclusif, mais aussi un achat présentant un faible impact environnemental. Pour résumer, un achat inclusif est un achat responsable, mais un achat responsable n'est pas nécessairement inclusif !

Pourquoi faire des achats responsables ?

Faire des achats responsables démontre l'engagement sociétal et environnemental d'une entreprise. Acheter responsable à des publics éloignés de l'emploi et de manière locale contribue à la vertuosité de l'entreprise. Cela participe également à fidéliser sa clientèle et ses bénéficiaires qui sont de plus en plus regardants sur la provenance des matériaux et la juste rémunération des fournisseurs.