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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Minihy-Tréguier (22220)

Minihy-Tréguier (Côtes-d'Armor) compte 8 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Minihy-Tréguier (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

EA Esatco Site du Pays de Tréguier (EA)

Minihy-Tréguier (22)10 travailleursDepuis 1979
Cette EA est ouverte depuis 1979 et accueille 10 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Minihy-Tréguier (Côtes-d'Armor) et propose les services suivants : Entretien d'espaces verts, Bien-être au travail, Livraisons, coursier.

Esatco Site du Pays de Tréguier (ESAT)

Minihy-Tréguier (22)114 travailleursDepuis 1974
Restauration, hébergement et services touristiques
Cet ESAT est ouvert depuis 1974 et accueille 114 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Minihy-Tréguier (Côtes-d'Armor) et propose les services suivants : Remplissage, ensachage, flaconnage, Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, , Création d'espaces verts, Blanchisserie, Repassage, Restaurant, cafétéria accueillant du public, Restauration collective interne, Couture, reprisage, retouches, Nettoyage de véhicules.

Esatco Site du Pays de Paimpol

Plourivo (22)à 10 km60 travailleursDepuis 2010
Productions alimentaires ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 2010 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Plourivo (Côtes-d'Armor) et propose les services suivants : Maraîchage, , Conditionnement, colisage, Nettoyage de locaux, Gestion, démantèlement ou recyclage d'autres déchets.

ANRH EA de Lannion

Lannion (22)à 17 km65 travailleursDepuis 1975
Production industrielle
Cette EA est ouverte depuis 1975 et accueille 65 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Lannion (Côtes-d'Armor) et propose les services suivants : Câblage, , , , Fabrication et montage de matériel électrique, Fabrication et montage d'ensembles mécaniques.

ESAT DU TREGOR - EMERAUDE ID ESAT

Lannion (22)à 17 km32 travailleurs
Prestations administratives
Cet ESAT est ouvert depuis (donnée non renseignée) et accueille 32 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Lannion (Côtes-d'Armor) et propose les services suivants : , , Mise sous pli, mailing, routage, Conditionnement alimentaire en salle propre, Conditionnement cosmétique, Stockage et préparation de commande.

EA EMERAUDE ID

Lannion (22)à 17 km32 travailleursDepuis 1996
Nettoyage et entretien
Cette EA est ouverte depuis 1996 et accueille 32 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Lannion (Côtes-d'Armor) et propose les services suivants : , , , , Menuiserie, Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs, Traiteur.

Esatco Site du Pays de Guingamp (EA)

Plouisy (22)à 22 km20 travailleursDepuis 1991
Cette EA est ouverte depuis 1991 et accueille 20 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Plouisy (Côtes-d'Armor) et propose les services suivants : , Conditionnement alimentaire, Scierie, bois de chauffage, granulés et fibres de bois.

Esatco Site du Pays de Guingamp (ESAT)

Plouisy (22)à 22 km121 travailleursDepuis 1991
Cet ESAT est ouvert depuis 1991 et accueille 121 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Plouisy (Côtes-d'Armor) et propose les services suivants : Légumerie, , Fabrication d’emballages, , Etiquetage, collage, pliage, Mise sous film, .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Comment faire pour travailler en milieu protégé ou adapté ?

Pour intégrer un établissement du secteur du travail protégé (ESAT) ou du travail adapté (Entreprise Adaptée), il est nécessaire de réaliser, au préalable, une demande d’orientation auprès de la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées. Cette demande peut être effectuée par toute personne de 16 ans et plus, disposant d’une RQTH (Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé), qui reconnaît l’impact du handicap sur la capacité de travail.

Que signifie "achats inclusifs ou solidaires" ?

Un achat inclusif ou solidaire est un achat qui contribue au développement socio-économique des territoires par la création ou le maintien de l’emploi des personnes les plus fragiles. Il peut s'agir d'un achat auprès de prestataires ESAT et Entreprises Adaptées, qui ont un rôle essentiel dans le développement de l'autonomie des personnes handicapées et leur insertion professionnelle, auprès de structures de l'insertion, ou plus largement de prestataires de l'ESS. Un achat inclusif ou solidaire est un achat socialement responsable.

Que signifie "achats responsables" ?

Les achats responsables sont des achats inscrits dans une démarche environnementale, sociale et économique vertueuse. Il s’agit d’un achat pensé pour réduire son impact environnemental, maximiser son impact sociétal et respecter les bonnes pratiques en termes d’éthique. Un achat responsable s’inscrit généralement dans une démarche RSE (Responsabilité Sociale des Entreprises).

Quelle est la capacité d'innovation des ESAT et Entreprises Adaptées ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées sont respectivement positionnés sur 7 ou 5 filières métiers en moyenne, mais se lancent régulièrement sur de nouvelles activités afin de répondre aux attentes de leurs travailleurs en situation de handicap en matière de formation, ainsi qu'aux enjeux et besoins de leurs clients privés ou publics. Dans cette perspective, 62% des ESAT-EA se sont lancés dans de nouvelles activités ces deux dernières années et 77% ont réalisé des investissements, notamment en faisant évoluer leur appareil de production, afin de répondre aux attentes et aux exigences de leurs clients.

Quels sont les modes de collaboration possibles avec les ESAT et Entreprises Adaptées ?

Il existe 3 mode de collaboration avec les ESAT et Entreprises Adaptées :
- L'achat d'une prestation : après validation d'un devis, vous signez un contrat de prestation avec un ESAT ou une entreprise adaptée. Pour répondre à des marchés à forte volumétrie, les ESAT et EA peuvent former un groupement (une cotraitance), en s'associant avec des prestataires classiques ou d'autres ESAT ou EA.
- La mise à disposition : un travailleur d'ESAT ou d'EA occupe un poste de travail au sein de votre organisation. Au quotidien, il exerce sa mission sous votre encadrement, mais reste contractuellement lié à son ESAT ou son EA.
- Le travail temporaire : proposé par certaines entreprises adaptées agréées "travail temporaire", il s'agit de missions d'intérim réalisées par des travailleurs en situation de handicap.