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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Minihy-Tréguier (22220)

Minihy-Tréguier (Côtes-d'Armor) compte 8 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Minihy-Tréguier (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

EA Esatco Site du Pays de Tréguier (EA)

Minihy-Tréguier (22)10 travailleursDepuis 1979
Cette EA est ouverte depuis 1979 et accueille 10 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Minihy-Tréguier (Côtes-d'Armor) et propose les services suivants : Entretien d'espaces verts, Bien-être au travail, Livraisons, coursier.

Esatco Site du Pays de Tréguier (ESAT)

Minihy-Tréguier (22)114 travailleursDepuis 1974
Restauration, hébergement et services touristiques
Cet ESAT est ouvert depuis 1974 et accueille 114 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Minihy-Tréguier (Côtes-d'Armor) et propose les services suivants : Remplissage, ensachage, flaconnage, Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, , Création d'espaces verts, Blanchisserie, Repassage, Restaurant, cafétéria accueillant du public, Restauration collective interne, Couture, reprisage, retouches, Nettoyage de véhicules.

Esatco Site du Pays de Paimpol

Plourivo (22)à 10 km60 travailleursDepuis 2010
Productions alimentaires ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 2010 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Plourivo (Côtes-d'Armor) et propose les services suivants : Maraîchage, , Conditionnement, colisage, Nettoyage de locaux, Gestion, démantèlement ou recyclage d'autres déchets.

ANRH EA de Lannion

Lannion (22)à 17 km65 travailleursDepuis 1975
Production industrielle
Cette EA est ouverte depuis 1975 et accueille 65 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Lannion (Côtes-d'Armor) et propose les services suivants : Câblage, , , , Fabrication et montage de matériel électrique, Fabrication et montage d'ensembles mécaniques.

ESAT DU TREGOR - EMERAUDE ID ESAT

Lannion (22)à 17 km32 travailleurs
Prestations administratives
Cet ESAT est ouvert depuis (donnée non renseignée) et accueille 32 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Lannion (Côtes-d'Armor) et propose les services suivants : , , Mise sous pli, mailing, routage, Conditionnement alimentaire en salle propre, Conditionnement cosmétique, Stockage et préparation de commande.

EA EMERAUDE ID

Lannion (22)à 17 km32 travailleursDepuis 1996
Nettoyage et entretien
Cette EA est ouverte depuis 1996 et accueille 32 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Lannion (Côtes-d'Armor) et propose les services suivants : , , , , Menuiserie, Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs, Traiteur.

Esatco Site du Pays de Guingamp (EA)

Plouisy (22)à 22 km20 travailleursDepuis 1991
Cette EA est ouverte depuis 1991 et accueille 20 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Plouisy (Côtes-d'Armor) et propose les services suivants : , Conditionnement alimentaire, Scierie, bois de chauffage, granulés et fibres de bois.

Esatco Site du Pays de Guingamp (ESAT)

Plouisy (22)à 22 km121 travailleursDepuis 1991
Cet ESAT est ouvert depuis 1991 et accueille 121 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Plouisy (Côtes-d'Armor) et propose les services suivants : Légumerie, , Fabrication d’emballages, , Etiquetage, collage, pliage, Mise sous film, .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Que signifie "achats inclusifs ou solidaires" ?

Les achats inclusifs, également nommés achats solidaires, concernent tous les achats réalisés auprès de fournisseurs inclusifs qui concourent à la réinsertion de personnes éloignées de l'emploi. Il peut également s'agir d'achats qui dans leurs spécifications incorporent des incitations/obligations au recours à des personnes éloignées de l'emploi. Les fournisseurs principaux de cette catégorie d'achats responsables sont les ESAT et Entreprises Adaptées ainsi que le domaine de l'Insertion par l'Activité Économique (Entreprise d'insertion, chantier d'insertion, etc.).

Qu'est-ce que la cotraitance ?

La cotraitance fait partie des modes de collaboration possibles au moment de faire appel à un ESAT ou à une Entreprise Adaptée. Il s’agit d’un accord privé, appelé GME (Groupement Momentané d’Entreprises), établi entre plusieurs prestataires, qui peuvent ainsi répondre ensemble à un marché public ou privé sur lequel ils n’auraient pas pu se positionner autrement. Cela débouche sur un contrat de prestations de services pluripartite entre les cotraitants et le donneur d’ordre.

Comment travailler avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?

Toute entreprise peut choisir de collaborer avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée sous plusieurs types de contrats (sous-traitance, co-traitance, travail temporaire, CDD Tremplin…). Pour cibler une structure adaptée à ses besoins, il est possible de comparer les offres via l’annuaire du Réseau Gesat, qui regroupe l’ensemble des 2 250 ESAT et entreprises adaptées présents en France. Notre place de marché permet également aux entreprises et organisations publiques partenaires de déposer leurs projets.

Comment les ESAT et Entreprises Adaptées apportent-ils une réponse RSE à leurs clients ?

Faire appel à ESAT ou à une Entreprise Adaptée pour acheter un produit ou souscrire un service participe directement au développement de la démarche RSE du client. En effet, cela permet à l’entreprise de contribuer à l’insertion professionnelle, à la formation et à la montée en compétences de personnes en situation de handicap. En outre, les ESAT et Entreprises Adaptées, acteurs des circuits courts, permettent aux clients de participer au développement économique des territoires et de contribuer à répondre aux enjeux environnementaux.

Comment faire pour travailler en milieu protégé ou adapté ?

Pour intégrer un établissement du secteur du travail protégé (ESAT) ou du travail adapté (Entreprise Adaptée), il est nécessaire de réaliser, au préalable, une demande d’orientation auprès de la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées. Cette demande peut être effectuée par toute personne de 16 ans et plus, disposant d’une RQTH (Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé), qui reconnaît l’impact du handicap sur la capacité de travail.