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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Ussel (19200)

Ussel (Corrèze) compte 6 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Ussel (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT Ussel

Ussel (19)42 travailleursDepuis 1984
Cet ESAT est ouvert depuis 1984 et accueille 42 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Ussel (Corrèze) et propose les services suivants : Menuiserie, Entretien d'espaces verts, Contrôle essais en électrique, électronique, Contrôle qualité, essais en mécanique, Production de caisses, palettes.

EA LES PETITS CHANTIERS

Ussel (19)12 travailleursDepuis 1993
Cette EA est ouverte depuis 1993 et accueille 12 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Ussel (Corrèze) et propose les services suivants : Petite maintenance technique, Nettoyage de locaux, .

ESAT ATELIERS LA SOURCE

Sornac (19)à 16 km72 travailleursDepuis 1978
Productions alimentaires ... + 3 pôles

ESAT LES ATELIERS DU VALLON - Eygurande

Eygurande (19)à 16 km73 travailleursDepuis 1980
... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1980 et accueille 73 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Eygurande (Corrèze) et propose les services suivants : Blanchisserie, , , , Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Pose de clôtures et de balustrades, Menuiserie et serrurerie, Maintenance et réparation mécanique.

ESAT ATELIERS LA SAULE

Bort-les-Orgues (19)à 21 km63 travailleursDepuis 1983
Restauration, hébergement et services touristiques
Cet ESAT est ouvert depuis 1983 et accueille 63 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Bort-les-Orgues (Corrèze) et propose les services suivants : , , Cuisine centrale.

EA LES ATELIERS DU CENTRE

Ydes (15)à 24 km36 travailleursDepuis 1996
Cette EA est ouverte depuis 1996 et accueille 36 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Ydes (Cantal) et propose les services suivants : Nettoyage industriel, Conditionnement, colisage, Livraisons, coursier, .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés privés ?

Pour intégrer une dimension sociale à leurs marchés, les entreprises et organisations privées peuvent intégrer des critères de notation, pour privilégier les fournisseurs les plus responsables lors de l'analyse des offres ou des clauses de co-traitance, pour inciter (voire contraindre) leurs fournisseurs ordinaires à établir des partenariats avec des ESAT et Entreprises Adaptées.

Qui peut travailler dans un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?

Les ESAT et EA sont des prestataires qui s'apparentent à de grosses TPE ou petites PME du territoire. Ces prestataires comptent en moyenne 90 travailleurs pour les ESAT et 44 salariés pour les Entreprises Adaptées. Ils peuvent accueillir toute typologie de handicap sur orientation des profils par la Maison des Personnes Handicapées (MDPH). Certains ESAT ou Entreprises Adaptées peuvent également n'être adaptés qu'à une typologie spécifique de handicap (psychique, mental, moteur, etc.) et ne peuvent donc accueillir que des publics atteints de ces handicaps.

Qu'est-ce que la mise à disposition ?

La mise à disposition est l'un des modes de collaboration avec les ESAT et Entreprises Adaptées. La mise à disposition correspond à une fourniture de main-d'œuvre : le travailleur en situation de handicap d'ESAT ou d'EA exerce une activité à caractère professionnel en milieu ordinaire de travail (chez l'organisation cliente), susceptible de favoriser son épanouissement personnel et professionnel et de développer sa capacité d’emploi. Il ne réalise pas une prestation donnée, mais occupe un poste de travail au sein de l'organisation cliente, en vue d'une potentielle embauche dans la continuité de son projet professionnel. D'un point de vue contractuel, il s'agit d'un contrat de mise à disposition entre le donneur d'ordres et le prestataire ESAT ou Entreprise Adaptée. À noter : certains ESAT sont spécialisés dans ce type de dispositif, à l'instar des "ESAT hors murs" ou des "ESAT de transition".

Qu'est-ce que l'inclusion dans une entreprise ?

L’inclusion en entreprise fait référence à l’intégration, dans une société, de personnes éloignées de l’emploi, pour diverses raisons (handicap, genre, âge, origine ethnique…). Pour favoriser la bonne intégration de ces personnes au sein de l’entreprise, l’employeur peut notamment aménager un cadre de travail spécifique, adapté à leurs besoins. Cette démarche d’inclusion s’inscrit dans la politique RSE des organisations.

Quels sont les retours des clients d'ESAT et d'Entreprises Adaptées ?

On estime que 97 % des entreprises privées et organismes publics bénéficiant des services et produits d’ESAT et Entreprises Adaptées sont « satisfaits » ou « très satisfaits » de cette collaboration. 68 % des sondés déclarent même avoir constaté une qualité supérieure à celle de prestataires traditionnels. La qualité des produits et services, la proximité et l'adaptabilité sont les maîtres-mots dans les retours des clients d’ESAT et d’Entreprises Adaptées.