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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Limoux (11300)

Limoux (Aude) compte 9 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Limoux (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

HAMEAU DE MASSIA

Limoux (11)15 travailleursDepuis 1990
Cette EA est ouverte depuis 1990 et accueille 15 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Limoux (Aude) et propose les services suivants : Entretien d'espaces verts, Peinture, Saisie informatique, Nettoyage de locaux.

ESAT CERS LIMOUX

Limoux (11)100 travailleursDepuis 1980
Cet ESAT est ouvert depuis 1980 et accueille 100 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Limoux (Aude) et propose les services suivants : , Blanchisserie, Production de caisses, palettes, Nettoyage de véhicules, Menuiserie, Reprographie, Menuiserie aluminium.

ESAT L'ENVOL - Limoux

Limoux (11)45 travailleursDepuis 1973
Cet ESAT est ouvert depuis 1973 et accueille 45 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Limoux (Aude) et propose les services suivants : Gestion des déchets végétaux, , Etiquetage, collage, pliage, , , Petite maintenance technique.

EA DE L'ARNOUZETTE APAJH 11

Carcassonne (11)à 19 km26 travailleursDepuis 1983
Cette EA est ouverte depuis 1983 et accueille 26 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Carcassonne (Aude) et propose les services suivants : , .

ESAT APAJHAUDE CARCASSONNE/CASTELNAUDARY

Carcassonne (11)à 19 km120 travailleursDepuis 1984
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1984 et accueille 120 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Carcassonne (Aude) et propose les services suivants : , Mise sous pli, mailing, routage, Nettoyage industriel, Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, .

ESAT JULES FIL CARCASSONNE

Carcassonne (11)à 19 km91 travailleursDepuis 1982
Restauration, hébergement et services touristiques ... + 3 pôles

ENJOY MOBILITY CARCASONNE

Carcassonne (11)à 19 km0 travailleurs
Prestations intellectuelles
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille (donnée non renseignée) travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Carcassonne (Aude) et propose les services suivants : Transport de personnes, Conseil aux entreprises.

L' ENVOL DE PENNAUTIER

Pennautier (11)à 22 km92 travailleursDepuis 1960
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1960 et accueille 92 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Pennautier (Aude) et propose les services suivants : , , Création d'espaces verts, , , Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), , , , Location de salles, , Restauration collective interne, Traiteur.

ESAT ATELIER DE LORDAT BRAM

Bram (11)à 22 km26 travailleursDepuis 1969
Cet ESAT est ouvert depuis 1969 et accueille 26 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Bram (Aude) et propose les services suivants : , , Fabrication d’emballages.

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Quels sont les besoins de demain en matière d'achats responsables ?

D'après le dernier Observatoire économique national des achats responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées, 97% des organisations souhaitent maintenir ou développer leurs achats responsables dans les deux prochaines années. Sur les achats inclusifs, et plus particulièrement ceux visant les ESAT et Entreprises Adaptées, ce sont principalement les métiers de l'entretien d'espaces verts, du nettoyage de locaux et des services généraux qui sont ciblés. En effet, 40% des donneurs d'ordres envisagent de développer leurs achats inclusifs sur, a minima, l'un de ces segments dans les deux prochaines années.

Qu'est-ce qu'être inclusif ?

Être inclusif, c'est agir en luttant contre les inégalités et l'exclusion sociale d'une personne ou d'un groupe de personnes. C'est précisément dans ce sens que les ESAT et Entreprises Adaptées jouent un double rôle économique et inclusif puisque ces structures veillent à adapter les méthodes et le rythme de travail en fonction de leurs travailleurs et de leur handicap, à proposer des activités de soutien complémentaires aux activités professionnelles, et à assurer le développement des compétences grâce à un parcours de formation adapté.

Quelle est l'offre de services des ESAT et Entreprises Adaptées ?

L'offre de services proposés par les prestataires ESAT et Entreprises Adaptées est très variée et s'articule autour de plus de 200 métiers regroupés sur une quinzaine de pôles de compétences. Il s'agit pour la majeure partie (70 %) de métiers de services que vous pourrez retrouver en intégralité sur l'annuaire du Réseau Gesat.
Vous pourrez également retrouver toutes les tendances d'évolution de l'offre métiers proposée par les ESAT et Entreprises Adaptées au sein de l'Observatoire Économique National des achats auprès des ESAT et Entreprises Adaptées accessible ICI

Qu'est-ce qu'une Entreprise Adaptée de Travail Temporaire (EATT) ?

Une Entreprise Adaptée de Travail Temporaire (ou EATT) est une Entreprise Adaptée qui source des travailleurs intérimaires en situation de handicap. Ces travailleurs exercent ainsi auprès d’un employeur privé ou public dans le cadre d’un contrat de mission intérimaire. Ce dispositif, mis en place en 2018 dans la continuité de la Loi pour choisir son avenir professionnel, est en expérimentation : dans ce cadre, le travailleur ainsi que l'organisation sont accompagnés tout au long du processus, avec l'objectif de favoriser l'embauche de ces professionnels intérimaires, dans la continuité de leur projet professionnel, et donc l'emploi direct de l'organisation cliente. La liste des EATT est disponible sur l'annuaire du Réseau Gesat.

Qu'est-ce qu'un CDD Tremplin au sein des Entreprises Adaptées Tremplin ?

Le CDD Tremplin est un dispositif d'inclusion, à destination des personnes en situation de handicap éloignées de l'emploi ou risquant de perdre leur emploi du fait de leur handicap. Il s'agit d'un contrat de travail à durée déterminée conclut entre un travailleur en situation de handicap et une entreprise adaptée agréée "tremplin". Tout au long de ce contrat, le salarié est accompagné et formé, et exerce une activité professionnelle au sein de l’EA ou sur le site d'un client de l'EA. Le CDD tremplin permet aux entreprises clientes d'une Entreprise Adaptée Tremplin de bénéficier d'une prestation dans le cadre de l’accompagnement du parcours professionnel d’une personne en CDD Tremplin.