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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Saint-Jacut-les-Pins (56220)

Saint-Jacut-les-Pins (Morbihan) compte 11 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Saint-Jacut-les-Pins (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

TALENT'EA (SA Agromarais)

Saint-Jacut-les-Pins (56)21 travailleursDepuis 1992
Cette EA est ouverte depuis 1992 et accueille 21 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Jacut-les-Pins (Morbihan) et propose les services suivants : Fabrication et montage de matériel électronique, Blanchisserie, Entretien d'espaces verts.

ESAT TALENT'EA

Saint-Jacut-les-Pins (56)42 travailleursDepuis 1992
Cet ESAT est ouvert depuis 1992 et accueille 42 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Jacut-les-Pins (Morbihan) et propose les services suivants : Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Remplissage, ensachage, flaconnage, Etiquetage, collage, pliage, Mise sous film, .

ATELIER LES PRIMEVERES

La Gacilly (56)à 9 km26 travailleursDepuis 1994
Prestations administratives
Cette EA est ouverte depuis 1994 et accueille 26 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de La Gacilly (Morbihan) et propose les services suivants : , Etiquetage, codage, badges, , Conditionnement, colisage, Saisie informatique.

E.S.A.T. LES MENHIRS AMISEP

La Gacilly (56)à 9 km65 travailleursDepuis 1968
Cet ESAT est ouvert depuis 1968 et accueille 65 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de La Gacilly (Morbihan) et propose les services suivants : , Stockage et préparation de commande, , , Nettoyage de locaux, Façonnage du papier-carton.

UTOPI REDON

Redon (35)à 10 km135 travailleursDepuis 1972
Restauration, hébergement et services touristiques ... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1972 et accueille 135 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Redon (Ille-et-Vilaine) et propose les services suivants : Production de mobilier (intérieur ou extérieur), Production d'objets en bois divers, Production de panneaux à base de bois, , , , , Production de caisses, palettes, Cuisine centrale, Serrurerie-métallerie, , , Gestion des déchets papiers, , Repassage.

EA DE CARENTOIR (LE BOIS JUMEL)

Carentoir (56)à 15 km20 travailleursDepuis 1998
Productions alimentaires
Cette EA est ouverte depuis 1998 et accueille 20 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Carentoir (Morbihan) et propose les services suivants : , Conserverie, charcuterie, plats cuisinés.

ESAT LE BOIS JUMEL

Carentoir (56)à 15 km65 travailleursDepuis 1982
Cet ESAT est ouvert depuis 1982 et accueille 65 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Carentoir (Morbihan) et propose les services suivants : Confiturerie, Pension animalière, , .

ESAT LES HARDYS-BEHELEC

Saint-Marcel (56)à 20 km60 travailleursDepuis 1984
Cet ESAT est ouvert depuis 1984 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Marcel (Morbihan) et propose les services suivants : , Maraîchage, Restauration collective interne, Élevage de viandes et volailles, Menuiserie, Conditionnement alimentaire.

EA LES ATELIERS DE L'OUST

Saint-Marcel (56)à 20 km35 travailleursDepuis 2004
Cette EA est ouverte depuis 2004 et accueille 35 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Marcel (Morbihan) et propose les services suivants : , , , , .

ESAT LE PHARE AMISEP

Val d'Oust (56)à 25 km60 travailleursDepuis 1981
Cet ESAT est ouvert depuis 1981 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Val d'Oust (Morbihan) et propose les services suivants : , , , Restaurant, cafétéria accueillant du public, .

esatco Pontchâteau

Pontchâteau (44)à 29 km126 travailleursDepuis 1978
... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1978 et accueille 126 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Pontchâteau (Loire-Atlantique) et propose les services suivants : , , , , , , , , Mise sous pli, mailing, routage, , Câblage, Production de cadres, présentoirs, , , , , .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Quelles organisations doivent mettre en place un référent Handicap ?

La loi de 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel prévoit la désignation d'un référent Handicap au sein de toute entreprise employant au moins 250 salariés. Ce référent Handicap a pour mission d'orienter, d'informer et d'accompagner les personnes en situation de handicap, au long de leur carrière et de leur orientation professionnelle. À ce titre, il suit entre autres les salariés détenteurs d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH), accompagne ceux qui souhaitent obtenir cette reconnaissance, facilite leur intégration et contribue à développer la politique inclusive de son organisation.

Quels sont les principaux achats responsables ?

Les achats responsables regroupent plusieurs familles d'achat : les achats écoresponsables, qui ont un impact réduit sur l'environnement, et les achats solidaires. Les achats solidaires peuvent être des achats inclusifs, auprès de structures de l'insertion par l'activité professionnelle, d'ESAT ou d'Entreprises Adaptées ou des achats équitables, qui rémunèrent les fournisseurs au prix le plus juste.

Qui peut travailler dans un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?

Toute personne en situation de handicap ayant une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicap (RQTH) et ayant reçu une orientation de la part de la Maison des Personnes Handicapées (MDPH) vers le secteur du travail protégé (ESAT) ou adapté (Entreprises Adaptées) peut être accueillie, sans discrimination, au sein des ESAT ou des Entreprises Adaptées. Un ESAT accueille en moyenne 90 travailleurs en situation de handicap et une Entreprise Adaptée accueille en moyenne 44 salariés en situation de handicap.

Quels sont les piliers de la RSE ?

La RSE, ou Responsabilité Sociétale des Entreprises, est fondée sur plusieurs grands principes, que l’on peut regrouper en trois axes majeurs : l’économie (faire appel aux circuits courts et aux acteurs de l’économie locale par exemple…) ; l’environnement (réduire son impact environnemental, améliorer la gestion et le recyclage des déchets…) et la société (adopter un comportement éthique, honnête, équitable et intègre ; respecter les intérêts de ses parties prenantes…).

Comment se calcule la contribution due dans le cadre de l'OETH ?

Il est obligatoire, en tant qu’organisme privé ou public de plus de 20 salariés, d’employer, a minima, 6 % de travailleurs handicapés parmi ses effectifs. Quand ce quota n’est pas atteint, l’employeur doit payer une cotisation annuelle dont le montant varie selon plusieurs critères. Acheter des produits ou souscrire des services auprès d’ESAT et d’Entreprises Adaptées permet de réduire le coût de cette contribution.