ESAT & entreprises adaptées de la ville de Aurillac (15000)
EA L'ARCH
Aurillac (15)16 travailleursDepuis 1991ESAT L' ARCHE
Aurillac (15)43 travailleursDepuis 1970ESAT PONT DE JULIEN ADAPEI 15
Aurillac (15)180 travailleursDepuis 1986ESAT DE CONTHE ADAPEI 15
Aurillac (15)74 travailleursDepuis 1982ATELIERS DU PAYS VERT
Aurillac (15)24 travailleursDepuis 1984ESAT Hors Murs Echelle des 15
Aurillac (15)15 travailleursDepuis 2010CNET 15 - EA
Arpajon-sur-Cère (15)à 3 km50 travailleursDepuis 2003ESAT D'ANJOIGNY
Saint-Cernin (15)à 14 km60 travailleursDepuis 1982EA D'ANJOIGNY
Saint-Cernin (15)à 14 km10 travailleursDepuis 2003ESAT D'OLMET
Vic-sur-Cère (15)à 15 km52 travailleursDepuis 1972Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Les ESAT (Établissements et Services d’Accompagnement par le travail) sont des structures offrant aux personnes en situation de handicap un accès à l’emploi ainsi qu’un accompagnement médico-social et éducatif. Les entreprises adaptées sont des organisations qui emploient des travailleurs handicapés en leur permettant de travailler dans un cadre adapté à leurs besoins. Ces organismes jouent un rôle clé dans l’insertion sociale et professionnelle de personnes éloignées de l’emploi.
Les achats responsables jouent un rôle clé dans la démarche RSE des entreprises. C’est en effet un moyen efficace et éthique de contribuer à répondre aux enjeux en matière d’insertion sociale et d’économie solidaire. Créer des relations pérennes avec des fournisseurs et prestataires locaux, responsables et engagés (tels que des ESAT et des entreprises adaptées) est également une manière de se positionner comme une entreprise aux fortes valeurs éthiques, qui place le développement durable au cœur de ses engagements.
Pour vous aider à identifier le prestataire adapté à vos besoins, le Réseau GESAT met à votre disposition un annuaire dédié, qui référence l’ensemble des 2 250 ESAT et Entreprises Adaptées en mesure de répondre à vos attentes. Vous pouvez également leur adresser une demande de devis directement via cet annuaire qui regroupe plus de 200 métiers et 14 pôles de compétences différents. Notre place de marché permet aussi à nos donneurs d’ordre partenaires de partager leurs demandes de sourcing.
Dans le cadre de la loi “Avenir Professionnel” instaurée en 2020, la désignation d’un référent handicap est obligatoire pour toutes les organisations de plus de 250 salariés. Ce dernier est chargé de l’accompagnement des personnes handicapées au sein de la société. Il a notamment pour mission de favoriser l’intégration des travailleurs handicapés et de leur offrir un environnement de travail adapté à leurs besoins.
L'Économie Sociale et Solidaire est un ensemble de structures qui répond à une mission sociale en plus de leur mission commerciale. En France, l'ESS compte plus 220 000 établissements, dans tous les secteurs d'activité, qui emploient 2,4 millions de salariés, soit 10,5% de l'emploi en France. Les ESAT et Entreprises Adaptées appartiennent à l'ESS.