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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Portel-des-Corbières (11490)

Portel-des-Corbières (Aude) compte 9 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Portel-des-Corbières (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

E.A DOMAINE SAINTE JOHANNES, APAJHAUDE

Narbonne (11)à 15 km14 travailleursDepuis 1989
Cette EA est ouverte depuis 1989 et accueille 14 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Narbonne (Aude) et propose les services suivants : Nettoyage de locaux, Entretien d'espaces verts.

ESAT L'ENVOL - Narbonne

Narbonne (11)à 15 km68 travailleursDepuis 1964
Cet ESAT est ouvert depuis 1964 et accueille 68 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Narbonne (Aude) et propose les services suivants : , Restauration collective interne, Conditionnement, colisage, Maintenance et réparation mécanique.

ESAT DE LASTOURS

Narbonne (11)à 15 km59 travailleursDepuis 1977
Cet ESAT est ouvert depuis 1977 et accueille 59 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Narbonne (Aude) et propose les services suivants : , .

EAOS SERVICES NARBONNE

Narbonne (11)à 15 km1 travailleurs
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 1 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Narbonne (Aude) et propose les services suivants : Apiculture, Production de vins, bières et spiritueux, Maçonnerie, Fabrication et pose de signalétique, Pose de carrelage, Menuiserie et serrurerie, Plâtrerie, Electricité, Gestion des déchets verre et métal, Gestion des déchets plastiques, Gestion des déchets bois, Gestion des déchets textiles, Recyclage de bâches, , , Création d'espaces verts, Conseil aux entreprises.

EA DE LA PINEDE

Leucate (11)à 18 km16 travailleursDepuis 1985
Cette EA est ouverte depuis 1985 et accueille 16 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Leucate (Aude) et propose les services suivants : , Floriculture, production de plantes.

ESAT JEAN CAHUC

Lézignan-Corbières (11)à 20 km42 travailleursDepuis 1984
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 1984 et accueille 42 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Lézignan-Corbières (Aude) et propose les services suivants : Charpenterie, , , Blanchisserie.

ESAT PAULE MONTALT CUXAC D'AUDE

Cuxac-d'Aude (11)à 22 km52 travailleursDepuis 1981
Prestations administratives
Cet ESAT est ouvert depuis 1981 et accueille 52 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Cuxac-d'Aude (Aude) et propose les services suivants : Restaurant, cafétéria accueillant du public, Mise sous pli, mailing, routage, , , , Nettoyage de véhicules, Location de salles, Hôtel, résidence de tourisme.

ESAT APAJH LES TROIS TERROIRS

Port Leucate (11)à 24 km77 travailleursDepuis 1984
Cet ESAT est ouvert depuis 1984 et accueille 77 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Port Leucate (Aude) et propose les services suivants : , Nettoyage industriel, , Produits alimentaires divers, .

ESAT LA CLAPE

Narbonne Plage (11)à 24 km75 travailleursDepuis 1981
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1981 et accueille 75 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Narbonne Plage (Aude) et propose les services suivants : , , , Petite maintenance technique, .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Quels sont les différents types de handicap ?

On distingue 4 grandes typologies de handicaps :
- le handicap moteur, qui se traduit par une capacité de mouvement et de déplacement limitée ;
- le handicap sensoriel, qui se caractérise par des troubles affectant les organes sensoriels (vue, ouïe…) ;
- le handicap psychique, qui génère des troubles sur le plan émotionnel, affectif, mental ainsi que des troubles de la personnalité ;
- le handicap mental, qui se manifeste par une déficience des fonctions intellectuelles et mentales (la capacité de réflexion, de compréhension et de conceptualisation est altérée).

Quelle est la mission d’un ESAT et d'une Entreprise Adaptée ?

L’Entreprise adaptée et l’ESAT ont pour mission de faciliter l’intégration des personnes en situation de handicap via une activité professionnelle. En proposant à ces personnes un parcours professionnel dans des conditions adaptées à leur handicap, ces établissements ont une double vocation, sociale et économique. Les ESAT et les EA proposent leurs services dans plus de 200 métiers, ce qui permet à leurs collaborateurs de développer leurs compétences dans des domaines d'activité variés.

>> En savoir plus

Qu’est-ce que l’ESS ?

L'Économie Sociale et Solidaire est un ensemble de structures qui répond à une mission sociale en plus de leur mission commerciale. En France, l'ESS compte plus 220 000 établissements, dans tous les secteurs d'activité, qui emploient 2,4 millions de salariés, soit 10,5% de l'emploi en France. Les ESAT et Entreprises Adaptées appartiennent à l'ESS.

Qui peut travailler dans un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?

Toute personne en situation de handicap ayant une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicap (RQTH) et ayant reçu une orientation de la part de la Maison des Personnes Handicapées (MDPH) vers le secteur du travail protégé (ESAT) ou adapté (Entreprises Adaptées) peut être accueillie, sans discrimination, au sein des ESAT ou des Entreprises Adaptées. Un ESAT accueille en moyenne 90 travailleurs en situation de handicap et une Entreprise Adaptée accueille en moyenne 44 salariés en situation de handicap.

Qu'est-ce que la cotraitance ?

La cotraitance fait partie des modes de collaboration possibles au moment de faire appel à un ESAT ou à une Entreprise Adaptée. Il s’agit d’un accord privé, appelé GME (Groupement Momentané d’Entreprises), établi entre plusieurs prestataires, qui peuvent ainsi répondre ensemble à un marché public ou privé sur lequel ils n’auraient pas pu se positionner autrement. Cela débouche sur un contrat de prestations de services pluripartite entre les cotraitants et le donneur d’ordre.


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