Notre site utilise des cookies nécessaires à son bon fonctionnement. Pour améliorer votre expérience, d’autres cookies peuvent être utilisés : vous pouvez choisir de les désactiver. Cela reste modifiable à tout moment via le lien Cookies en bas de page.

Participez aux Rendez-vous de l'Inclusion 2026, l'événement annuel dédié aux initiatives et coopérations inclusives, le 19 novembre prochain à l'Institut Pasteur (Paris). Cliquez ici pour découvrir le programme et vous inscrire


 

ESAT & entreprises adaptées de la ville de Raves (88520)

Raves (Vosges) compte 7 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Raves (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT LES TOURNESOLS

Sainte-Marie-aux-Mines (68)à 10 km92 travailleursDepuis 2005
Production industrielle Nettoyage et entretien ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 2005 et accueille 92 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Sainte-Marie-aux-Mines (Haut-Rhin) et propose les services suivants : Stockage et préparation de commande, , Production de caisses, palettes, Entretien et maintenance du mobilier urbain, , Animation de séminaires et accueils pédagogiques, Pension animalière.

Plateforme de services LES TOURNESOLS

Sainte-Marie-aux-Mines (68)à 10 km350 travailleursDepuis 2008
Productions alimentaires ... + 3 pôles
Cette EA est ouverte depuis 2008 et accueille 350 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Sainte-Marie-aux-Mines (Haut-Rhin) et propose les services suivants : Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, , Maraîchage, Location de salles, , , Centre de loisirs, Menuiserie aluminium, , , Transport de marchandises, Soudure sur métaux, mécano-soudure.

ESAT L'ATRE DE LA VALLEE

Orbey (68)à 18 km18 travailleursDepuis 2009
Cet ESAT est ouvert depuis 2009 et accueille 18 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Orbey (Haut-Rhin) et propose les services suivants : , Scierie, bois de chauffage, granulés et fibres de bois, Boulangerie, pâtisserie, biscuiterie.

EA VAL DE GALILEE

Orbey (68)à 18 km15 travailleursDepuis 2015
Cette EA est ouverte depuis 2015 et accueille 15 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Orbey (Haut-Rhin) et propose les services suivants : .

ESAT ROTHAU

Rothau (67)à 23 km30 travailleursDepuis 1994
Cet ESAT est ouvert depuis 1994 et accueille 30 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Rothau (Bas-Rhin) et propose les services suivants : , , .

ESAT D'ANGOMONT (CAPS)

Angomont (54)à 29 km8 travailleursDepuis 2000
Energie, environnement, gestion des déchets
Cet ESAT est ouvert depuis 2000 et accueille 8 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Angomont (Meurthe-et-Moselle) et propose les services suivants : Gestion des déchets végétaux, Nettoyage de locaux, .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Comment sont pilotés, en interne, les achats responsables au sein des organisations ?

Les achats responsables sont pilotés par la direction des achats, sous l'impulsion de la Direction Générale, du Responsable RSE, Développement durable ou encore du Responsable Diversité et de la Mission Handicap lorsqu'il s'agit d'achats inclusifs. De plus en plus d'organisations créent des comités de pilotage rassemblant toutes les parties prenantes de l'achat responsable. Désigner une personne dédiée à ce sujet est un facteur clé de succès dans une stratégie d'achats responsables.

Quels sont les objectifs des organismes soumis à la commande publique en matière d'achats responsables ?

Les objectifs des organisations soumises au Code de la Commande Publique sont définis par le Plan National des Achats Durables (PNAD). Pour la période 2021-2025, le PNAD challenge les organisations publiques en leur demandant d'intégrer une considération environnementale dans chaque marché publié, et une considération sociale dans au moins 30% des marchés d'ici à 2025.

Qu'est-ce qu'un CDD Tremplin au sein des Entreprises Adaptées Tremplin ?

Les Entreprises Adaptées Tremplin proposent la mise à disposition de personnes en situation de handicap recrutées via des CDD Tremplin d'une durée de 4 à 24 mois. Ces contrats sont tissés entre une Entreprise Adaptée et une personne en situation de handicap. Les personnes ainsi recrutées peuvent ensuite être mises à disposition chez les clients des EA Tremplin. Les prestations réalisées par les EA Tremplin sont valorisables dans le cadre de l'Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés (OETH) sous forme de "sous-traitance".

Quelle est la différence entre un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Un ESAT est un établissement médico-social, contrôlé et agréé par le Ministère des Affaires Sociales, qui n’accueille que des personnes en situation de handicap (à l'exception de l'équipe encadrante). Un ESAT permet aux personnes en situation de handicap de développer leur autonomie et leurs compétences dans un milieu protégé. Une Entreprise Adaptée est une entreprise agréée « entreprise adaptée », contrôlée par le Ministère du Travail, qui compte dans ses effectifs au moins 55% de personnes en situation de handicap.

Qu’est-ce que l’ESS ?

L'Économie Sociale et Solidaire est un ensemble de structures qui répond à une mission sociale en plus de leur mission commerciale. En France, l'ESS compte plus 220 000 établissements, dans tous les secteurs d'activité, qui emploient 2,4 millions de salariés, soit 10,5% de l'emploi en France. Les ESAT et Entreprises Adaptées appartiennent à l'ESS.