ESAT & entreprises adaptées de la ville de Raves (88520)

Raves (Vosges) compte 7 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Raves (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

E.S.A.T DE SAINT-DIE-DES-VOSGES

Saint-Dié-des-Vosges (88)à 7 km119 travailleurs

Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers Restauration, hébergement et services touristiques ... + 4 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis (donnée non renseignée) et accueille 119 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Dié-des-Vosges (Vosges) et propose les services suivants : Etiquetage, collage, pliage, Mise sous film, Conditionnement, colisage, Entretien d'espaces verts, Création d'espaces verts, Blanchisserie, Repassage, Restaurant, cafétéria accueillant du public, Restauration collective interne, Cuisine centrale, Traiteur, Menuiserie, Petite maintenance technique, Réparation de vélos, Mise sous pli, mailing, routage.

ESAT LES TOURNESOLS

Sainte-Marie-aux-Mines (68)à 10 km92 travailleursDepuis 2005

Production industrielle Nettoyage et entretien ... + 2 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 2005 et accueille 92 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Sainte-Marie-aux-Mines (Haut-Rhin) et propose les services suivants : Stockage et préparation de commande, , Production de caisses, palettes, Entretien et maintenance du mobilier urbain, , Animation de séminaires et accueils pédagogiques, Pension animalière.

Plateforme de services LES TOURNESOLS

Sainte-Marie-aux-Mines (68)à 10 km350 travailleursDepuis 2008

Productions alimentaires ... + 3 pôles

Cette EA est ouverte depuis 2008 et accueille 350 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Sainte-Marie-aux-Mines (Haut-Rhin) et propose les services suivants : Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, , Maraîchage, Location de salles, , , Centre de loisirs, Menuiserie aluminium, , , Transport de marchandises, Soudure sur métaux, mécano-soudure.

ESAT L'ATRE DE LA VALLEE

Orbey (68)à 18 km18 travailleursDepuis 2009

Cet ESAT est ouvert depuis 2009 et accueille 18 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Orbey (Haut-Rhin) et propose les services suivants : , Scierie, bois de chauffage, granulés et fibres de bois, Boulangerie, pâtisserie, biscuiterie.

EA VAL DE GALILEE

Orbey (68)à 18 km15 travailleursDepuis 2015

Cette EA est ouverte depuis 2015 et accueille 15 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Orbey (Haut-Rhin) et propose les services suivants : .

ESAT ROTHAU

Rothau (67)à 23 km30 travailleursDepuis 1994

Cet ESAT est ouvert depuis 1994 et accueille 30 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Rothau (Bas-Rhin) et propose les services suivants : , , .

ESAT D'ANGOMONT (CAPS)

Angomont (54)à 29 km8 travailleursDepuis 2000

Energie, environnement, gestion des déchets

Cet ESAT est ouvert depuis 2000 et accueille 8 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Angomont (Meurthe-et-Moselle) et propose les services suivants : Gestion des déchets végétaux, Nettoyage de locaux, .

(7 Réponses)

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Les entreprises privées sont-elles les seules à devoir employer des personnes handicapées ?

Depuis 2006, dans le cadre de l’OETH (Obligation d’Emploi de Travailleurs Handicapés), tous les organismes publics et privés de plus de 20 salariés doivent obligatoirement employer des travailleurs handicapés à hauteur de 6 % de leurs effectifs. Si ce taux n’est pas atteint, l’employeur devra se soumettre au versement d’une contribution annuelle auprès du FIPHFP (pour les organismes publics) ou de l'AGEFIPH (pour les sociétés privées).

Comment se calcule la contribution due dans le cadre de l'OETH ?

Les organismes publics et entreprises privées n’ayant pas atteint le taux de 6 % d’emploi de personnes en situation de handicap dans leurs effectifs doivent verser une contribution financière, dont le montant varie selon le nombre de travailleurs handicapés recrutés et selon la taille de la société. Cette contribution financière peut être réduite de manière significative en effectuant des achats responsables auprès d'Entreprises Adaptées et d’ESAT.

Qui est concerné par l'OETH ?

Toute organisation, quels que soient sa taille et son secteur d’activité, doit obligatoirement réaliser une déclaration annuelle du nombre de travailleurs handicapés recrutés. Cependant, dans le cadre de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH), seuls les organismes dont les effectifs se montent à 20 salariés ou plus doivent compter, dans leurs équipes, un minimum de 6 % de travailleurs en situation de handicap, sans quoi l’employeur devra se soumettre au versement d’une contribution annuelle.

Qui sont les acteurs de l’ESS ?

Les acteurs de l'Économie Sociale et Solidaire peuvent être de formes diverses. Il s'agit principalement :
- Des mutuelles à but non-lucratif
- Des fondations de personne ou d'entreprise
- Des associations régies par la loi de 1901
- Des coopératives, constituées de membres associés qui détiennent au moins une part dans la structure.
- Des entreprises commerciales d’utilité sociale : leur finalité est sociale, et prioritaire par rapport à leurs objectifs économiques.

Comment les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent être intégrés dans la réponse aux clauses sociales d'insertion ?

Les ESAT et les Entreprises Adaptées sont, de par leur statut, des structures qui répondent à des critères d'insertion. Si un marché est clausé, les ESAT et les Entreprises Adaptées auront tout intérêt à se positionner, seuls ou en créant des partenariats en cotraitance ou en sous-traitance avec d'autres structures.