ESAT & entreprises adaptées de la ville de Châtellerault (86100)

Châtellerault (Vienne) compte 6 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Châtellerault (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT RENE JAUD

Châtellerault (86)110 travailleursDepuis 1973

Nettoyage et entretien Production industrielle Conditionnement, logistique et transport

Cet ESAT est ouvert depuis 1973 et accueille 110 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Châtellerault (Vienne) et propose les services suivants : Blanchisserie, Menuiserie, Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, Conditionnement, colisage, Entretien d'espaces verts.

DELTA86 (Etablissement secondaire)

Châtellerault (86)75 travailleursDepuis 2003

Construction et bâtiment

Cette EA est ouverte depuis 2003 et accueille 75 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Châtellerault (Vienne) et propose les services suivants : , Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Couture, petites et grandes séries, Fabrication et montage de panneaux solaires, Soudure sur métaux, mécano-soudure.

EA FOYER DE CLUNY

Descartes (37)à 20 km14 travailleursDepuis 2002

Services généraux

Cette EA est ouverte depuis 2002 et accueille 14 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Descartes (Indre-et-Loire) et propose les services suivants : Conciergerie, Bien-être au travail, , , Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises).

DEASTANCE SERVICES Chasseneuil-du-Poitou

Chasseneuil-du-Poitou (86)à 23 km86 travailleursDepuis 2010

Communication et marketing Prestations administratives

Cette EA est ouverte depuis 2010 et accueille 86 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Chasseneuil-du-Poitou (Vienne) et propose les services suivants : Prise de notes et compte-rendus, Accueil, Tri de courrier entrant, Transcription sonore, Communication rédactionnelle, Gestion d'appels sortants (télémarketing, enquête), E-marketing, Gestion de bases de données.

ESAT du HAUT-POITOU

Neuville-de-Poitou (86)à 27 km47 travailleursDepuis 1999
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

Espaces verts et paysagers

Cet ESAT est ouvert depuis 1999 et accueille 47 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Neuville-de-Poitou (Vienne) et propose les services suivants : Mise sous film, Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), , Etiquetage, collage, pliage, , , Création d'espaces verts, Conditionnement cosmétique.

ESAT JEAN DEBELUT

Saint-Julien-l'Ars (86)à 29 km61 travailleursDepuis 1993
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

Cet ESAT est ouvert depuis 1993 et accueille 61 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Julien-l'Ars (Vienne) et propose les services suivants : , Mise sous pli, mailing, routage, Remplissage, ensachage, flaconnage, Etiquetage, codage, badges, , , , , Nettoyage de locaux, Nettoyage de véhicules, Repassage, Stockage et préparation de commande, Logistique (gestion de stocks, expéditions).

(6 Réponses)

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Qu'est-ce qu'être inclusif ?

Être inclusif, c'est participer à l'intégration et à la non-exclusion sociale d’une personne ou d'une catégorie de personnes, peu importe ses différences. En ce sens, les ESAT et les Entreprises Adaptées sont des acteurs inclusifs, en permettant aux personnes en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle, voire d'intégrer un milieu dit ordinaire.

Qui peut travailler dans un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?

Les ESAT et les entreprises adaptées peuvent accueillir toute personne en situation de handicap après orientation par la MDPH. En moyenne, un ESAT reçoit 90 travailleurs handicapés et une entreprise adaptée regroupe près de 44 salariés en situation de handicap. Certaines structures sont ouvertes à tous types de handicaps, tandis que d’autres organismes sont spécialisés dans une typologie de handicap spécifique (cécité, autisme, handicap moteur, polyhandicap…).

Pourquoi les ESAT et les Entreprises Adaptées sont-ils des partenaires privilégiés de leurs clients ?

D’après l’Observatoire national des achats responsables, 97 % des clients des ESAT et Entreprises Adaptées sont « satisfaits » ou « très satisfaits » des prestations de ces organismes. En effet, ces structures sont des partenaires de choix pour leurs clients. Acteurs de l’économie locale, ces établissements offrent un service de proximité hautement qualitatif, et des produits de grande qualité, en circuit court.

Pourquoi intégrer la RSE dans les achats ?

Les achats responsables jouent un rôle clé dans la démarche RSE des entreprises. C’est en effet un moyen efficace et éthique de contribuer à répondre aux enjeux en matière d’insertion sociale et d’économie solidaire. Créer des relations pérennes avec des fournisseurs et prestataires locaux, responsables et engagés (tels que des ESAT et des entreprises adaptées) est également une manière de se positionner comme une entreprise aux fortes valeurs éthiques, qui place le développement durable au cœur de ses engagements.

Comment les ESAT et Entreprises Adaptées apportent-ils une réponse RSE à leurs clients ?

Les ESAT et les entreprises adaptées jouent un rôle social essentiel, puisqu'ils oeuvrent à l'inclusion des personnes en situation de handicap par le travail. Recourir à un ESAT ou à une EA permet de contribuer à l'insertion des personnes en situation de handicap dans le monde du travail, mais également de privilégier des prestataires de proximité, qui travaillent localement et en circuit-court. Les ESAT et EA sont des partenaires clés des démarches RSE des organisations.