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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Blaye-les-Mines (81400)

Blaye-les-Mines (Tarn) compte 6 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Blaye-les-Mines (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ENTREPRISE DU CARMAUSIN

Blaye-les-Mines (81)25 travailleursDepuis 1992
Cette EA est ouverte depuis 1992 et accueille 25 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Blaye-les-Mines (Tarn) et propose les services suivants : Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Usinage des métaux, Soudure sur métaux, mécano-soudure, Portage de repas, Nettoyage de locaux.

ESAT CARAMANTIS ARY

Blaye-les-Mines (81)225 travailleursDepuis 1989
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1989 et accueille 225 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Blaye-les-Mines (Tarn) et propose les services suivants : Fabrication et montage de matériel électrique, , Conditionnement, colisage, Peinture industrielle, , Restauration collective interne, Plasturgie par injection plastique, Blanchisserie, , Entretien d'espaces verts, Création d'espaces verts.

AGAPEI- EA LES MAINS VERTES (Cambon Albi)

Albi (81)à 11 km19 travailleursDepuis 1998
Cette EA est ouverte depuis 1998 et accueille 19 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Albi (Tarn) et propose les services suivants : , , Petite maintenance technique, Gestion des déchets végétaux, Bio-épuration / Méthanisation, Nettoyage industriel, Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs, Entretien et maintenance du mobilier urbain, Nettoyage de véhicules, , Mise sous pli, mailing, routage, Déménagement, débarras, Conciergerie.

EA REBOND

Albi (81)à 11 km37 travailleursDepuis 2005
Impression, reprographie et marquage
Cette EA est ouverte depuis 2005 et accueille 37 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Albi (Tarn) et propose les services suivants : , Repassage, Imprimerie, Gravure, marquage, flocage et broderie, .

AGAPEI- ESAT TRICAT SERVICE (Albi)

Albi (81)à 11 km48 travailleursDepuis 1986
Artisanat Prestations administratives
Cet ESAT est ouvert depuis 1986 et accueille 48 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Albi (Tarn) et propose les services suivants : , Peinture sur toile, tableaux, , , , Stockage et préparation de commande, Logistique (gestion de stocks, expéditions).

AGAPEI- ESAT TRICAT SERVICE (Gaillac)

Gaillac (81)à 23 km35 travailleursDepuis 1990
Productions alimentaires
Cet ESAT est ouvert depuis 1990 et accueille 35 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Gaillac (Tarn) et propose les services suivants : Production de vins, bières et spiritueux, .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés publics ?

Le Code de la Commande publique prévoit plusieurs dispositifs juridiques pour intégrer une dimension sociale aux marchés publics. Pour choisir le levier le plus adapté, il est nécessaire d'évaluer en amont la faisabilité, pour identifier des marchés ou des lots d'un marché qui pourraient être confiés à des prestataires socialement responsables. En fonction des résultats, il sera possible d'insérer un critère de notation RSE, une clause d'insertion pour les publics éloignés de l'emploi (dont les personnes en situation de handicap), ou de réserver le marché ou le lot à des structures de l'insertion par l'activité économique (IAE), ou du Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA).

Les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent-ils accueillir tout type de handicap ?

Toute personne, quel que soit son handicap, peut être orientée par sa MDPH vers un ESAT ou une Entreprise adaptée. Certains établissements sont accessibles à tous les types de handicaps, tandis que d’autres sont réservés à une catégorie de handicap spécifique (moteur, visuel, psychique, cognitif…). Quoi qu’il en soit, les conditions d’emploi, le soutien éducatif et l’encadrement médico-social sont aménagés de façon à répondre aux besoins inhérents au handicap concerné.

Qui est concerné par l'OETH ?

Toutes les organisations du secteur privé et public, quels que soient leur domaine d’activité et leurs effectifs, doivent déclarer, chaque année, leur taux d’embauche de personnes en situation de handicap, conformément aux exigences de l’OETH (Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés). Toutefois, seules les structures qui emploient plus de 20 salariés sont dans l’obligation de compter 6 % de travailleurs en situation de handicap parmi leurs effectifs. Dans le cas contraire, ces employeurs s’exposent au paiement d’une contribution financière.

Qu'est-ce qu'un handicap ?

Le handicap est la résultante d'un trouble de santé qui, dans un environnement donné, réduit la capacité d'une personne à accomplir une activité. En milieu professionnel, la loi considère comme travailleur handicapé « toute personne dont les possibilités d’obtenir ou de conserver un emploi sont effectivement réduites par suite d’une insuffisance ou d’une diminution de ses capacités physiques. ». La situation de handicap est reconnue administrativement par la RQTH (Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé).

Quels sont les différents types de handicap ?

Le Handicap peut être classifié en différentes typologies que sont :
Le handicap moteur : il se caractérise par une capacité limitée pour un individu de se déplacer, de réaliser des gestes, ou de bouger certains membres.
Le handicap sensoriel : il fait référence aux difficultés liées aux organes sensoriels, (exemple : handicap visuel ou auditif).
Le handicap psychique : il se définit par l'atteinte d'une pathologie mentale entraînant des troubles mentaux, affectifs et émotionnels ou une perturbation dans la personnalité.
Le handicap mental : il s'agit d'une déficience des fonctions mentales et intellectuelles, qui entraîne des difficultés de réflexion, de compréhension et de conceptualisation.